Claim Ownership向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』
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弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。
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●向井蘭：労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え！』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。
●プロデュース：CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com
●ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちら
https://listen.style/p/mukai?NS7GQC6m
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▼今回の内容M&A・吸収合併／給与統合の現実／PMI／不利益変更／「調整給」という手段／3年5年で考える人事／生涯年収という視点／福利厚生というインセンティブ／退職金と定年延長／雇用の安定価値
▼公式サイト：https://www.labor-management.net/
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▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』https://ck-production.com/ckp_mailmag/
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▼今回の内容AI検索時代／SEO終焉の時代／士業マーケティングの転換点／ごまかしが効かない評価／実績の積み上げ／方針と一貫性／弁護士の「生き方」が問われる時代／AIが選ぶ専門家／広告より実績／静かに始まった広告業界の構造変化
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▼今回の内容友人雇用／説明しない問題／ボーナス減額／法的範囲とその先／数字が守る人間関係／親戚雇用あるある／入口の重要性／法の限界と人間の感情
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▼番組の内容
グループ内業務委託／業務委託と派遣の境界線／指揮命令権／派遣法適用の可能性／OB人材活用のリスク／非弁行為／家賃交渉は誰ができるのか／宅建業法違反の可能性
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▼番組の概要
民法627条／退職2週間ルールの正体／強行法規という空気／労働法の都市伝説／退職代行の影響力／判例なき常識／実務と法律のズレ／AI時代の専門家像／情報格差の崩壊
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▼番組の概要
本人訴訟／労働裁判の最前線／弁護士なしで戦える事実／ユニオンショップの構造的問題／少数ユニオンという選択／就業規則変更のリスク／男性育休とパタハラ／人事評価の不当性
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▼番組の概要
非弁行為の境界線／日弁連は労働分野に関心なし／退職勧奨は非弁行為／交渉代理人／メインスピーカーは問題／会社の方から確認を求められて答える／問題行為
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▼番組の概要
不倫禁止の就業規則／不倫は民法上の不法行為／増加傾向／職場乗り込み／痴情のもつれ／周りの社員の退職／不倫相手同士での殴り合い／給与の差し押さえ
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1▼番組の概要
個力が事務所を育てる／若手が動き出す仕組み／事務所指名が増える理由／個人案件（副業）を禁止しない戦略／主体性が組織を強くする／囲い込まない経営／“事務所という人格”
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高度専門職／年収2000万円の境目／裁判官の価値観変容／クレディスイス事件／
三菱UFJ事件／労働法の“都市伝説”／高収入層の解雇有効
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突然届く申立書／本人訴訟のハードルが消える世界／タイムカード自動解析の実現／司法アクセスの爆発的拡大／見過ごされてきた小さな違法が裁判に化ける時代／AI×労働審判／「3割司法」の終焉
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遂に、高級コート購入！？／コトトコト／分断を越える／専門をつなぐ／AI時代の感性／言と事の統合／大企業から独立／若い時の苦労／法と人間性の共存／人を動かす感情
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NHK『あさイチ』生出演の裏側／台本なし・ほぼアドリブ！？／博多華丸・大吉／向井蘭のファッション／高級ジャケット／緊張とプロ意識／600円のジェル／高級ジャケット！？
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高市政権と労働市場／労働規制緩和／「残業復活」政策／馬車馬／労働時間規制緩和／プロフェッショナル制度拡大／オプトアウト制度／働きたい人が働ける社会
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合理的配慮／在宅勤務を実現する方法／病名を伏せた診断書／過去の働きの見える化／大学との交渉術／ダイバーシティ推進室等の活用／ゴネる力／味方を増やす
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相手の「北極星」を掴む／松竹梅の提示／意思決定の責任は相手／期待しない／断る勇気／専門用語の翻訳／隣に立って地図を見る伴走
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社労士の未来／顧問先が取れない時代／代行業務からの脱却／地方都市での開業／学びの場を仕掛ける力／先回りできる社労士／ちょい生意気なスタンス／社長に選ばれる条件／士業の生存戦略／関係性を築く力／素直・プラス発想・勉強好き／プラスを引き寄せる社労士
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休職社員のSNS投稿／新婚旅行、テーマパーク、推し活／なぜ休職中にSNSアップするのか／療養と遊びの境界線／マガジンハウス事件／主治医の診断を無視／面談による状況確認／自己表現の場
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10/27 NHK『あさイチ』出演／弁護士業が辛すぎる／脱・何でも屋／「待ち」から「仕組み」へ／収益の安定化・顧問契約という「定額収入」／営業マンは断ることを覚えなさい／法テラス・国選との付き合い方／AIが導いた働き方改革
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