CHWILA DOBREJ ROBOTY
Subscribed: 1Played: 5
Subscribe
© Copyright Radio Kielce
Description
Co decyduje o wyborze miejsca pracy? Jakie elementy decydują we współczesnym świecie o wyborze miejsca zatrudnienia? Jak myśli headhunter, rekruter i pracodawca podczas analizy zawodowego wizerunku kandydata? Jakie czynniki wpływają na poczucie sensu pracy lub jego brak? Między innymi o tym można usłyszeć w podcaście autorstwa Zbigniewa Brzezińskiego - kolejne odcinki w każdy czwartek.
207 Episodes
Reverse
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad kolejną ustawą, która stanowi kamień milowy Krajowego Planu Odbudowy. Chodzi o akt prawny, który będzie regulował dostęp cudzoziemców z państw nienależących do strefy EURES do polskiego, a co za tym idzie również europejskiego rynku pracy. Na stronie KPRM opublikowano pierwsze informacje o założeniach tego dokumentu. Co się zmieni w najbliższej przyszłości?
Dzisiejszy odcinek poświęcony jest zatrudnianiu osób neuroróżnorodnych. Na bazie dobrych praktyk przedstawiony został w nim katalog korzyści, ale również zbiór wyzwań, które stoją przed pracodawcami podczas organizacji rekrutacji i organizacji pracy.
W dzisiejszym odcinku o tym jak działa i co zawiera kreator CV dostępny na stronie Europass i czy warto z niego korzystać.
Ponad 90 proc. zawodów wykonywanych przez mieszkańców Unii Europejskiej wymaga korzystania z nowych technologii. W dzisiejszym odcinku o tym, czy warto w związku z tym poświęcić 25 minut na wypełnienie testu umiejętności cyfrowych dostępnego na stronie Europass.
20 lat w UE – jak dziś szukamy pracy w Europie? W 2004 roku rynek pracy otworzyły: Wielka Brytania, Irlandia i Szwecja. Jak ostatnie uczyniły to Austria i Niemcy w 2011 roku. Od tamtej pory wiele się zmieniło w poszukiwaniu pracy w Europie. W dzisiejszym odcinku kilka podpowiedzi.
Pokolenie Z to najprawdopodobniej najczęściej analizowana generacja w dziejach ludzkości. W dzisiejszym odcinku słowo o tym, co młodzi ludzie chcieliby wiedzieć, przed dokonaniem wyboru pracodawcy.
Na stronie Kancelarii Premiera opublikowane zostały założenia Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która stanowi jeden z elementów Krajowego Planu Odbudowy i musi wejść w życie do 30 września bieżącego roku. W dzisiejszym odcinku o tym, jakie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje rozwiązania.
Pracodawcy oczekują od kandydatów umiejętności pracy w grupie. Niestety ciągle nie mamy dobrego pomysłu, jak rozwijać te zdolności w toku edukacji. Więcej na ten temat w dzisiejszym odcinku.
W opublikowanym właśnie raporcie z badania jakościowego „Marketingowe kompetencje przyszłości” pojawiły się nowe oczekiwania pracodawców wobec kandydatów, to m. in. umiejętność skupienia uwagi. O pozostałych wymogach w dzisiejszym odcinku.
14 marca w Instytucie Mediów, Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej odbyła się ogólnopolska konferencja hybrydowa poświęcona zacieśnianiu współpracy uczelni z biznesem, w celu lepszego dopasowania profili absolwentów do rzeczywistych potrzeb firm.
Ukazał się właśnie raport „Rynek pracy w Kielcach w opinii osób poszukujących zatrudnienia” opracowany przez zespół badawczy Wyższej Szkoły Administracji Publicznej w Kielcach i Miejski Urząd Pracy. Możemy czerpać z niego wiedzę m.in. na temat tego, skąd respondenci czerpią informacje na temat pracodawców, pozyskują oferty pracy i jak charakteryzują dobrą pracę.
Wybór szkoły ponadpodstawowej to ważna decyzja, która może wpłynąć na dalszą ścieżkę kariery młodych ludzi. Potrzebują więc mądrego szkolnego poradnictwa zawodowego, znajomości lokalnej oferty edukacyjnej i perspektyw dla rynku pracy oraz wsparcia ze strony rodziców.
Pozostawanie, zwłaszcza przez dłuższy okres, w rejestrze osób bezrobotnych może prowadzić nie tylko do utraty kontaktu z rynkiem pracy, ale również do wykluczenia społecznego. W Katalonii jednym z pomysłów na niwelowanie tego ryzyka jest ułatwianie osobom zarejestrowanym w urzędach pracy dostępu do dóbr kultury. O tym, czy w Polsce też istnieje taka potrzeba w dzisiejszym odcinku.
W dzisiejszym odcinku przybliżamy formy czterodniowego tygodnia pracy. Rozważamy mocne strony tej koncepcji i zastanawiamy się, od kiedy może wejść w życie jako naturalna po wolnych sobotach zmiana na rynku pracy.
Osoby, które zdecydowały się na samozatrudnienie, chwalą sobie niezależność, możliwość pracy dla kilku kontrahentów i możliwość osiągania wyższych dochodów. W dzisiejszym odcinku o pozostałych atutach, ale też o cieniach tej formy zawodowej aktywności.
Żeby odblokować fundusze z Krajowego Planu Odbudowy Polska musi osiągnąć ustalone z Komisją Europejską kamienie milowe. Często zapomina się o tym, że to nie tylko kwestie tzw. praworządności, ale też na przykład nowa ustawa regulująca politykę rynku pracy, która zgodnie z ustaleniami powinna wejść w życie do 30 września 2024 roku.
Zakończył się projekt Pillars, w którym przedstawiciele uczelni i instytutów badawczych z Europy, Ameryki Łacińskiej i Chin wspierani przez międzynarodowy zespół ekspertów pracowali nad wskazówkami dla włączającej polityki rynku pracy na miarę XXI wieku. Wypracowane rozwiązania dostępne są za darmo w Internecie. Powinni się z nimi zapoznać parlamentarzyści i samorządowcy oraz przedstawiciele MRiPS.
Ewaluacja zewnętrzna potwierdziła, że rozwiązania testowane w projekcie pilotażowym ZiP - Zatrudnienie i Przeszkolenie, czyli unikatowe połączenie subsydiowanego zatrudnienia i dofinansowania do kształcenia, mające na celu aktywizację grupy NEET, są skuteczne. Teraz propozycja Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach ma szansę znaleźć się w nowej ustawie regulującej politykę rynku pracy.
Swoim dekretem z 27 stycznia 1919 roku naczelnik państwa Józef Piłsudski powołał do życia Państwowe Urzędy Pośrednictwa Pracy i Opieki nad Wychodźcami, a w rocznicę tego wydarzenia świętujemy Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia. W dzisiejszym odcinku szukamy odpowiedzi na pytanie o to, kiedy pojawiła się nazwa urząd pracy, i czy powinniśmy ją zmienić.
Nim zaczniemy przygotowywać wniosek o dotację na własny biznes koniecznie powinniśmy zapoznać się z kryteriami. Sprawdźmy, co będzie oceniane i jak poszczególne elementy naszego biznesplanu będą punktowane. Więcej na ten temat w kolejnym odcinku podcastu „Chwila dobrej roboty”.
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States