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Sou a Isabela Silva e quero te ajudar! Pode me chamar de Isa ou de "a mocinha do rh". Um podcast sobre recursos humanos, para tornar simples e fácil um assunto que permeia nossas vidas: a trajetória profissional. Me siga no meu Instagram https://www.instagram.com/mocinha.rh/
Toda quinta-feira, venho compartilhar algumas dicas e conteúdos que podem te ajudar!
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59 Episodes
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Esse episódio é muito especial, principalmente se você já se deparou com o famoso esteriótipo da "mulher que teve que escolher entre a carreira ou a maternidade". Para esse papo convidei a Bruna Marques, Mãe do Tom & Head de Attraction do Zé Delivery para compartilhar um pouco das suas vivências. Conversamos sobre como a Bru desenvolveu sua carreira, como foi assumir posições de gestão e como a maternidade foi encarada na sua trajetória profissional. Também falamos como tem sido ser uma "mãe de pandemia" e sobre o temido retorno ao trabalho. Aproveita que nesse domingo é dia das mães e vem dar o play!! I Me siga no meu instagram @mocinha.rh :D
Como uma empresa de saúde que produz testes de diagnóstico para Covid-19 está cuidando de seus colaboradores? Nesse episódio conversei com o Henrique Vailati, Líder de Pessoas e Cultura na Roche Diagnóstica do Brasil.
Falamos sobre quais as medidas a Roche tomou para conseguir se adaptar e responder a essas mudanças. Além disso, o Henrique também compartilhou conosco alguns insights sobre carreira e desenvolvimento. Ficou incrível?! Ficou curioso(a)?! Só dar o play!
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1Nesse papo com a Patrícia falamos de muita coisa boa. Conversamos sobre como a pandemia afetou o mercado de recrutamento e quais as alternativas a Revelo forneceu para seus clientes. Mas sendo sincera, o ouro desse episódio está nos insights e dicas que a Patrícia compartilhou comigo sobre carreira e trajetória profissional. Esse episódio ficou incrível!!!! Ficou curioso(a)? Só dar o play!!! | Me siga no meu instagram @mocinha.rh
Uma empresa que se preocupa genuinamente com os candidatos, que tem uma cultura incrível e humana. Já sabe de qual empresa estou falando? Da padaria Real :) Nesse episódio conversei com a Bárbara e ela compartilhou conosco um pouco sobre como os processos foram redesenhados para refletir essa cultura incrível que eles tem. Para ajudar nesse tarefa eles utilizam o Enlizt, quer saber mais sobre o enlizt? Só acessar www.enlizt.com.br ou seguirem eles no instagram @enlizt.brasil | me siga no meu instagram @mocinha.rh :*
Me conta sobre você... essa pergunta sempre aparece em toda entrevista. Mas como você conta a sua história? O que você deve dizer? E como você deve dizer? Nesse momento é muito importante você valorizar suas conquistas, seus projetos e experiências. Vem comigo que nesse episódio te explico mais sobre isso ▶️ me siga no meu Instagram @mocinha.rh
Nesse episódio falamos sobre o quanto o inglês faz a diferença na sua trajetória profissional. E eu não estou falando só de entrevistas em inglês, mas sim como extrapolar o uso do idioma para diversos propósitos. 🤯 ficou curiosa? Só dar o play ▶️ me segue no insta @mocinha.rh 😎
Saúde mental é um dos temas mais abordados nos dias atuais. Cada vez mais as empresas se preocupam com o intangível, com os problemas silenciosos e ter ações para fomentar a saúde mental não é mais opcional, é imprescindível. Nesse episódio falei com Ana da Bee Touch, uma Digital Health que desenvolve soluções para saúde e qualidade de vida. A Ana é Psicóloga, Professora e Pesquisadora, possui Mestrado, Doutorado e Pós Doutorado em Psicologia. Com esse gabarito ela fundou a Bee Touch querendo trazer o conteúdo que vive no mundo acadêmico para o dia a dia das pessoas. O nosso papo foi muito legal e com certeza vai te trazer ótimos insight sobre o tema! Ficou curiosa(o)? Só dar o play! Me segue no insta @mocinha.rh | LinkedIn | Medium
Como eu faço pra trabalhar com rh? Qual é o perfil do profissional de recursos humanos? Quais as características do rh do futuro? 🤯 Recebo essas perguntas com frequência e para respondê-las temos esse episódio maravilhoso ❤️ 🙋🏻♀️ Já ouvi muitos colegas dizerem: eu jamais trabalharia com rh, odeio gente 😂😂😂 Sim, nós precisamos lidar com pessoas, mas a área de recursos humanos vai bem mais além do que isso, certeza que você vai se surpreender 🤓 Ficou curiosa? Quer saber mais? Só dar o play ▶️
O ano começou e aposto que uma das suas promessas era de investir nos estudos e na sua carreira. 🥸 Mas Isa, sabe como foi 2020, a grana tá curta…. Não consigo pagar nenhum curso. 😭😭😭 então para de chorar por que eu separei 23 cursos gratuitos pra você começar ainda hoje!!!! Só dar o play ▶️ para acessar os cursos, só entrar nesse link 👉🏼👉🏼👉🏼 https://link.medium.com/12afwfxmsdb
O que preencher no campo de “objetivo profissional” no currículo? Ele ajuda em alguma coisa? Preciso atualizar para toda vaga que me inscrever? E quando eu tenho vários objetivos? 😩 Para responder essas perguntas gravei esse episódio onde falo no detalhe a minha opinião sobre as melhores práticas e o que faz a diferença no teu currículo 🙋🏻♀️ | me siga no meu Instagram @mocinha.rh
Afinal o que um currículo precisa ter? Quais os principais pontos que são avaliados? Como que eu faço um currículo? Essas dúvidas eu te esclareço nesse episódio maravilhoso <3 Vocês me pediram tanto e finalmente eu consegui gravar um episódio dedicado para esse tema tão importante.
E para comemorar os 2 anos de "mocinha do rh" além desse, teremos mais episódios com foco específico em currículos!!!
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Ser entrevistado em inglês é algo que irá acontecer na sua carreira, mais cedo ou mais tarde você vai passar por esse momento "incrível" ou nem tão incrível assim hahaha.
Geralmente ficamos nervosos para entrevistas em português, imagina só quando tudo isso é feito em outro idioma?! Pensando sobre isso nesse episódio eu falo sobre como eu me preparo para entrevistas em inglês, também te conto o que provavelmente vão te perguntar e como ficar mais tranquilo para esse momento tão tenso. Ficou curiosa(o) sobre como é uma entrevista de trabalho em inglês?!! Só dar o play :) | Me siga no meu instagram @mocinha.rh
Como atrair os melhores candidatos? Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, precisamos pensar em como alavancamos nossa atratividade. Nesse papo com a Carol, CRO da Enlizt falamos das principais ações para atrair mais candidatos. Sem dúvidas a melhor maneira de atrair mais candidatos, é utilizando as ferramentas corretas. No episódio falamos sobre o enlizt, uma plataforma que vai te ajudar a implementar as medidas que falamos. Quer saber mais sobre o enlizt? só acessar www.enlizt.com.br ou seguirem eles no instagram @enlizt.brasil | me siga no meu instagram @mocinha.rh :*
O que é o employee experience? O que a empresa ganha ao se preocupar com a experiência do colaborador? E o mais importante de tudo, como que nós, profissionais de recursos humanos podemos aplicar esse conceito? Sem dúvidas a maneira mais efetiva é utilizando as ferramentas corretas, no episódio falamos sobre o enlizt uma plataforma que a Ana utiliza no seu a dia a dia.
Quer saber mais sobre o enlizt? só acessar www.enlizt.com.br ou seguirem eles no instagram @enlizt.brasil | me siga no meu instagram @mocinha.rh :*
Nosso trabalho toma grande parte da nossas vidas, por isso é tão importante trabalhar com algo que faça sentido para você! 🤔🤔🤔 Para isso é imprescindível trabalhar na construção da sua carreira, você pode (e deve) começar a fazer isso desde já!!! Nesse episódio falamos sobre a importância de pensar e estruturar suas carreiras e eu pude conversar com a Laura Fuks, que é a cofundadora da CMOV uma startup que tem o objetivo de ajudar os jovens nessa jornada. Se quiser saber mais sobre a CMOV você pode acessar o site www.cmov.com.br @mocinha.rh | Facebook | Medium | LinkedIn
Você já conhece o "Vem Falar de Vida"? Nesse episódio eu tive o prazer de conversar com a Denise Horato, diretora de RH da Roche sobre essa iniciativa incrível.
A Roche está liderando um movimento de coalizão de empresas que busca formar uma rede de conscientização sobre a importância do diagnóstico precoce do câncer de mama, do autocuidado e do gerenciamento adequado da doença, é o "Vem Falar de Vida".
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Se quiser saber mais sobre o vem falar de vida, você pode acessar o site www.vemfalardevida.com.br
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A Creditas é uma potência que cresce exponencialmente. Quando falamos em crescimento é impossível não pensar em pessoas e em como trazer as melhores pessoas para a empresa, não é?!
Conversei com a Juliana Gusmão, Talent Acquisiton Manager da Creditas que com sua equipe, faz todo esse crescimento acontecer mantendo sempre a qualidade e com uma preocupação genuína com todos os candidatos inscritos. Ainda precoupados com manter as mesmas oportunidades inclusive nesse cenário de pandemia onde muitas mudanças aconteceram.
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Você já se perguntou como o recrutamento é feito em uma startup? O que é mais importante quando você é contratado direto pelo fundador da empresa? E principalmente, como abordar e informar seu interesse em fazer parte da empresa? Na minha conversa com o Bruno ele nos contou como isso acontece na Jestor e sobre a importância de trazer pessoas aderente a cultura da empresa!
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Setembro é sempre um mês onde as atenções estão direcionadas para um tema importantíssimo: a saúde mental.
No episódio de hoje trouxe a Carol, founder da Hisnek, uma empresa quem vem com uma proposta muito interessante e tecnológica para mensurar, prevenir e cuidar da saúde mental dos colaboradores. Meu papo com a Carol foi super descontraído e está uma delícia de se ouvir. Aperta o Play!!!
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Quem se interessou e quer saber mais da Hisnek, só chamar a Carol no LinkedIn dela.
A Medei é uma startup que surgiu para tornar os processos de demissão mais humanos. Além de pensar em auxiliar o time de recursos humanos, ela também garante que o funcionário seja apoiado, informado e receba um tratamento humano nesse momento delicado na carreira de todos. Ficou curiosa(o) só dar o play!! ▶️ instagram @mocinha.rh | facebook | medium | linkedin
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