Claim OwnershipManagement News – Management Radio
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Management für die Ohren - Das Audiojournal für Führungskräfte
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Hallo liebe Hörer, kommt der Strommarkt der Zukunft ohne Stadtwerke, Energieversorger oder Strombörsen aus? Die Blockchain-Technologie könnte es Energie- Erzeugern und -Verbrauchern ermöglichen, den Besitz von Energie direkt auszutauschen, ganz ohne die heute üblichen Zwischenhändler und Intermediäre. Zukunftsmusik? Lition ist […]
Die Digitalisierung bietet unzählige Möglichkeiten für die Logistikbranche. Doch wo liegen die Herausforderungen? Und was sind die Potentiale in der Logistik und StartUp-Kultur. Darüber informiert Christoph Homeier, Leiter Innovation und Digitalisierung bei BLG Logistics auf dem PM- Camp Bremen 2019. […]
Kunden werden anspruchsvoller, sie fordern. Um kundenorientiert zu handeln, braucht es Schnelligkeit und Flexibilität. Die Digitalisierung und flacher werdende Hierarchien, kombiniert mit der modernen Telekommunikation, stellen zusätzliche Herausforderungen an die Führung und in allen Etagen des Managements. Wieviel und welche […]
Bernd Geropp | Olaf Kapinski – Die Karriere Booster?! Zwei gut vertraute Kollegen, Dr. Bernd Geropp und Olaf Kapinski, mir bislang zumindest eher bekannt unter ManagementThemen, mischen gerade die Landschaft der Karriere-Beratung neu auf … Dr. Bernd Geropp hat ein Unternehmen […]
… und diese Aussagen beruhen natürlich immer auf einer Empirie, das sind Zahlenwerte, die man zusammengetragen und mit Hilfe der Instrumente der Mathematik ausgewertet hat und daraus Schlussfolgerungen zieht … also jene Sätze, die anfangen mit „Wissenschaftler haben herausgefunden …“ […]
Hallo liebe Hörer, Agilität, Flexibilität und mentale Fitness -zusammengefasst als „Resilienz“ umschrieben – sind die Eigenschaften, die in Unternehmen mehr denn je gebraucht werden. Denn: Informationen und Wissen verändern sich immer schneller, Alleinstellungsmerkmale müssen angepasst werden, der Bedarf an Kreativität […]
Hallo liebe Hörer. In allen mittleren und größeren Unternehmen arbeiten Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen und Kulturen, verschiedenen Alters und mit ganz verschiedenen Wertesystemen, die gemeinsame Ziele verfolgen sollen. Und auf der Seite der Kunden und Geschäftspartner ist es nicht anders. […]
„Was wir heutzutage im Management erleben, ist gepflegte und geschäftige Passivität, ist gut getarnte Inaktivität, das Gegenteil von Action Management – um dem Phänomen ein Branding-Etikett zu verpassen. Es wird heutzutage wahnsinnig viel gelabert, analysiert, geplant, gemeetet – aber bewegt […]
Als es noch die kleinen Zirkusse gab, die auf dem Festplatz die Zelte mit ihren bunten Fahnen aufschlugen und livrierte, braungebrannte, schnauzbärtige, eingeölte Muskelmänner mit buntem Plakat behängt auf den Straßen die Vorstellungen annoncierten… da gingen wir als Kinder hin […]
Hallo liebe Hörer, Generationswechsel, Technologiewandel, Vernetzung, Schnelllebigkeit haben für Unternehmen eine neue Ära eingeläutet. Hält die Berater- und Consultant-Zunft dieser Entwicklung stand? Heute muss ein Berater nicht mehr Allrounder sein, sondern ein Mensch mit Expertise, Fokussierung, Unverwechselbarkeit und Nahbarkeit. Doch […]
Hallo liebe Hörer, in Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung sind viele Unternehmen auf kurzfristige Ergebnisse fixiert – messbar in harten Fakten und Kennzahlen. Für den langfristigen Erfolg jedoch müssen verstärkt Werte, Kultur und die Mitarbeiter in den Fokus von Führungskräften […]
Hallo liebe Hörer, mit Mit Beginn des Jahres begann bei der Deutschen Bahn eine neue Ära: Antje Neubauer, vormals Pressesprecherin des Konzerns, übernahm den Posten als Marketingleiterin und der PR. Zuvor verantwortete sie als Senior Vice President Communications die Kommunikation […]
Hallo liebe Hörer, Was ist eigentlich aus den guten Management-Ansätzen „Change“, „Management by Objectives“ und den „Erkenntnissen der Psychologie“ geworden? Pointiert und provokant lotet Steffenhagens Buch die Abgründe im Denken vieler Manager und Führungskräfte aus und zeigt, welche trivialen Züge die […]
Hallo liebe Hörer, das klassische Unternehmen hat vermeintlich ausgedient. Fließbandfertigung, Massenproduktion und technologieorientierte Prozesse, die seit dem 19. Jahrhundert die Strukturen eines Unternehmens geprägt haben, werden durchmischt mit ganz neuen, ganz anderen, agileren und digitalen Arbeitsweisen. Damit sich die Unternehmenswelt […]
Vor Kurzem hat mich einer meiner Podcasthörer auf ein interessantes Buch aufmerksam gemacht. Der Titel: Konsequent – Das Buch zum NTT von Thomas Hochgeschurtz. Nun gibt es ja eine Vielzahl von Fachbüchern rund um das Thema Führung. Viele sind auch […]
Hallo liebe Hörer, was haben Spiele wie Schnick-Schnack-Schnuck mit Management und dem Erfolg von Apple zu tun? Kann Glück, Pech und Zufall gesteuert werden, gibt es Gesetzmäßigkeiten, die in den Zufall eingreifen? „Es lohnt, sich mit solchen auf den ersten […]
Hallo liebe Hörer. Die Autoindustrie arbeitet seit Jahren an Autos, die auch ohne Hilfe ihres Fahrers von A nach B kommen und auch der Internetkonzern Google ist auf diesem Gebiet schon länger sehr fleißig. Technisch ist das längst keine Zukunftsmusik […]
Gesundes Führen? „Gesundes Führen braucht einen innerbetrieblichen Stellenwert, der ihm im Sinne der Produktivität – gerade in Zeiten des demographischen Wandels und des Fachkräfte-Mangels – zusteht und gerecht wird. Mangelnde Führung hingegen ist für viele Mitarbeiter der Hauptgrund für eine […]
Hallo liebe Hörer, das neue Jahr ist noch recht jung und mit vielen neuen Möglichkeiten, Hoffnung und Zuversicht gefüllt. Eines können wir uns aber ganz sicher sein und das ist, dass 2018 aus politischer, wirtschaftlicher und finanzieller Sicht mindestens so […]
Humor und Management gehören für ihn gerade im Veränderungsmanagement einfach zusammen. Humor und Management , „Führen mit Humor“ hat er zu seinem Thema gemacht: Patrick Stoffregen von psTraining.de : „Das Gesicht ist uns geschenkt. Nur – lachen müssen wir schon […]
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