Claim Ownership自我成長指南｜生活CEO｜馬克凡說
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© 馬克凡 Mark Ven
Description
自我成長指南是一個分享『一人企業、領導論點、創業經驗、品牌經營、職場論點、思維觀點』的Podcast節目，馬克凡將會一集集的帶領你，運用經營企業的方法，經營自己的生活，創造精彩的人生，成為你人生中的『生活CEO』，領導屬於你自己的『一人企業』，實現『 Work hard, Play harder 』。
我們會討論與分享怎樣解決事業、職場、生活上的困擾，也會分享許多追求自我成長、理想人生的夥伴，他們的真實故事，並帶給也想要讓自己突破自我『每天比昨天好一點的你』，更多的靈感與動力，追求夢想中的更好的自己『Better than Yesterday』。
我們會討論與分享怎樣解決事業、職場、生活上的困擾，也會分享許多追求自我成長、理想人生的夥伴，他們的真實故事，並帶給也想要讓自己突破自我『每天比昨天好一點的你』，更多的靈感與動力，追求夢想中的更好的自己『Better than Yesterday』。
472 Episodes
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思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！
成為AI世代不可取代的人才，需要具備這一大關鍵能力! The Top Skill to Remain Indispensable in the AI Era! | MarkVen
AI時代如何不被取代? 你需要的能力是能夠疏理流程，把你做的每一件事情的過程寫下來，讓AI來幫你取代工作，讓你能去做更重要的事。AI也無法給予情緒，所以帶動正向的情緒，也是很重要的關鍵之一！
00:00 前言
01:03 AI世代來臨的改變
02:14 AI世代的關鍵能力
04:36 AI世代最重要的事
06:32 AI世代最吃香的能力之一
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#關鍵思維 #AI世代 #個人成長
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！別讓成員因「怕做錯」而不敢行動，團隊管理關鍵｜Management Secret: Ending the Fear of Making Mistakes | MarkVen很多主管在談管理技巧時，第一個困惑就是：為什麼團隊完成率這麼低、事情拖很久，最後還常常做錯？在這支影片中你會看到一個很現實的管理真相，問題往往不在態度，而是在「沒目標、沒標準、沒方法」。當團隊不知道要往哪裡走、不清楚什麼叫做對，也沒有可依循的做法時，執行力自然會慢下來，甚至選擇不動。影片中會拆解三個實際可行的做法，以及該如何判斷是溝通問題，還是適任性的問題，避免一直內耗自己。看完這支影片，你會更清楚主管思維該怎麼調整，才能真正拉高團隊執行效率與完成率。每週一週四晚上9點上片！00:00 前言00:36 管理決策常見誤會01:26 定義成功樣貌03:24 領導溝通盲點04:02 團隊適任性診斷🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#人生 #自我成長 #主管
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！在半夢半醒間，最有機會找到你的最強核心優勢｜Goal Setting Secrets: Finding Your Core Strength | MarkVen很多人在沒有自信時，最卡關的其實不是能力，而是年度目標根本定不下來，而這可能是你的思維與自我認知正在互相拉扯。影片中分享三個你可能聽過卻沒真正用過的概念：外我、自我與內我，並分享你一個極度務實的管理技巧，從別人怎麼看你、你怎麼看自己開始，找到三個我真正重疊的施力點。當你不再逼自己在對錯中選邊站，而是用成果導向的方式整合思維，目標自然會浮現，行動也會開始變得有力。看完這支影片，你會更清楚接下來一年該把哪一個技能樹點滿，而不是繼續在自我懷疑裡空轉。每週一週四晚上9點上片！00:00 前言01:19 真實世界不是對錯02:23 最接近內我的時刻03:35 三個我的交集🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#人生 #自我成長 #認識自己
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！工作方法錯了，再努力都白搭｜Wrong Method? Effort Won’t Save You| MarkVen看完你會重新理解管理技巧：很多人以為「做很多」就代表有效率，結果其實是手腳很勤、腦袋很懶，忙到累爆還事倍功半。這支影片分享兩個例子給你看：小時候把數學課本背到滾瓜爛熟卻不會解題、同事會議記錄抄成逐字稿但完全沒消化。重點不是不努力，而是把努力用在讓未來更省力的地方；用A4寫下目標、檢查當下做的事有沒有往目標靠近，才能真正做出效率提升。每週一週四晚上9點上片！00:00 前言00:40 努力要換回更省力02:21 「我很努力」變藉口05:36 你活在別人的人生當中🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#人生 #自我成長 #創業
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！人生不能存檔，但能重新設計 | MarkVen很多人談到創業，第一反應就是「是不是超辛苦？」其實真正撐不下去的，往往不是能力，而是沒有搞懂管理習慣與心態設計。在這支影片中分享用「把人生當成一場遊戲」的角度，拆解為什麼多數人會卡在第14到21天的厭倦期，以及如何用小獎勵、可視化累積與被看見的回饋，讓自己撐過撞牆期，走向真正的長期堅持。從創業、學程式、到養成任何重要習慣，關鍵都不是硬撐，而是把過程設計得「玩得下去」。如果你常覺得很努力卻撐不久，這支影片會分享遊戲化思維方法，讓行動本身變得有成就感！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言01:00 人生就是要不停的迭代03:28 人生是永遠的測試版05:36 你活在別人的人生當中🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#人生目標 #自我成長 #遊戲化
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！只要思維錯，主管就會變最累的人｜Bad Delegation Makes You the Busiest | MarkVen看懂新手主管最常踩的管理技巧陷阱：以為「交代下去」就會有人自動做對，結果做不好就開罵、做太慢就乾脆自己做，最後主管變成全組最忙、最累、還最不被喜歡的人。這支影片用一個很真實的例子拆解：管理不是把自己的能力硬複製給下屬，而是把事情化繁為簡，像教練一樣讓團隊把效能拉起來，從1+1+1的錯覺，走向每個人都能發揮到5的協作狀態。你會學到更實際的帶人思維與溝通能力做法，少生氣、少加班，團隊也更願意跟隨你！每週一週四晚上9點上片！00:00 新手主管的誤區00:31 主管要讓每個人發揮到更高值01:46 角色轉換03:01 團隊溝通做法，直接問對方🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #自我成長 #創業
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！主管訓練：跟下屬溝通，問題不在話術而在順序｜Communication Fails Because of Timing | MarkVen很多主管在談管理技巧時，最容易忽略的不是制度，而是「人為什麼不會主動」。當下屬沒有人交代就不知道該做什麼，問題往往不在能力，而是在長期被訓練成只等指令的工作模式。影片中從主管思維出發，拆解「被動型員工」「螺絲型人才」的差異，以及如何判斷是該培養主動性，還是讓對方發揮穩定強項；還有主管在安排學習計畫時，該怎麼說話才能避免反彈。最後延伸到溝通能力與決策反應的訓練方法，幫助你把知道的觀念，真正落實成行動。每週一週四晚上9點上片！00:00 前言00:56 螺絲型人才解析01:39 先指出優勢，再談成長空間02:35 隨機應變訓練的核心🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#主管 #自我成長 #職場
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！你累的不是身體，是找不到定位的腦袋｜You’re Not Tired in Body, But in a Purposeless Mind | MarkVen很多人在職場很努力，卻越做越像工具人，問題從來不是不夠拚，而是對價值定位不了解。這次分享你會聽到一個很殘酷卻很實際的觀點：工具人不是身份，而是一個必經的過程！幫公司做很多事、像無頭蒼蠅一樣忙，其實不是白費，而是你是否在過程中開始理解「自己正在解決什麼問題」。真正卡住你職涯的，往往不是努力，而是只做事卻不懂背後目的。這次把新鮮人、主管到創業者的不同階段，拆解為什麼一直把自己當工具，最後只會更累，也說清楚怎麼從被使用，走到能創造價值、被信任的位置。看完你會更清楚，該怎麼在職場裡創造價值！ 每週一週四晚上9點上片！00:00 你的職場定位01:16 主管與新手最常掉進的管理盲區02:47 不懂背後目標，永遠無法卓越06:36 職涯真正該追的不是爽，而是定位🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #自我成長 #創業
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！為何你的計畫永遠在「醞釀」階段？｜Why is Your Plan Always “Brewing”?| MarkVen看完很多成功故事，你可能以為自己也需要「很厲害」才配開始，但這其實是最常見的思維陷阱：用想像代替執行，越看越熱血，隔天又回到「我還沒想清楚」。這支影片用最白話的方式拆解：為什麼一開始做出來一定很爛、為什麼害怕是正常的、以及怎麼把短暫的雞血變成可持續的行動節奏。你會聽到他從大學開始動手做、被家人反對、一路踩坑到慢慢被支持的過程，最後收斂成一個管理技巧：別追求一次到位，只追求比上次好一點點。每週一週四晚上9點上片！00:00 打破迷思00:22 只看成功故事很爽01:46 沒有遠大目標也沒關係02:19 先做出一點成績05:25 成果導向的核心🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場思維 #自我成長 #目標
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！懂了卻做歪的真相大揭秘!【加碼】主管思維最常翻車的原因 ｜Why You “Get It” but Still Do It Wrong | MarkVen你知道為什麼動手時總覺得自己做不好嗎？看完你會重新理解「管理技巧」為什麼常常卡在最後一步：不是你不努力，是你的腦袋太會自己加戲。很多人習慣在腦內彩排，把事情想得很完整，結果一動手就天差地遠，因為大腦本來就愛胡思亂想、愛腦補，甚至連你「以為看到的全貌」都是它拼出來的。這支影片分享大腦整理習慣，帶你用四個步驟把自己在想的內容理清，最後用說出來的方式強化理解，讓「溝通能力」跟決策都更穩。每週一週四晚上9點上片！00:00 動手做跟想的不一樣00:56 方向聽懂了，做出來卻天差地遠03:14 第一招領導思維8:36 用手幫腦🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#主管 #自我成長 #職場
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！職場溝通最怕的不是吵架，是各做各的｜The Real Problem Is Moving in Different Directions | MarkVen很多人以為溝通能力就是把話講清楚，但真正卡住職場合作的，往往是「大家根本沒在談同一件事」。這次影片我會分享，為什麼看似有共識的討論，實際執行卻一定走樣，問題不在態度，而是在沒有先對齊「我們現在要一起完成什麼」。影片拆解三個關鍵：先拉出共同目標、確認彼此看事情的構面是否一致，以及用精準語言取代模糊代稱，避免雞同鴨講。這不是話術，而是一套讓職場溝通真正往前推進的思維方式，看完你會更清楚怎麼跟同事、上司，甚至自己對話。每週一週四晚上9點上片！00:00 溝通不是你說什麼，而是我們在談什麼01:04 雞同鴨講的真正原因01:46 一流溝通者如何先對齊方向再討論細節03:47 溝通是一輩子的練習🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#溝通 #自我成長 #職場
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！專注在一個目標不是天賦，是選擇｜Focus Is a Choice | MarkVen卓越的成果來自於放棄不需要的，而非無差別的努力，這是關鍵的思維轉變，從「我們還能做什麼？」轉向「我們必須停止做什麼？」作為領導者，這意味著必須勇於為團隊設定清晰的優先級，並果斷砍掉那些消耗資源卻不創造核心價值的事務。在溝通上，這要求我們傳達「不做什麼」與「要做什麼」同等重要，這種「減法思維」，能幫助你最快速度達成目標！每週一週四晚上9點上片！00:00 為什麼越努力就離成功越遠？01:52 人性自我安慰04:30 行動力下降的盲點06:29 從生活整理開始改變🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #自我成長 #成功
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！醒醒! 避開正在慢慢掏空你的工作方式! Wake up — your work style is slowly burning you out. | MarkVen很多主管或職場工作者以為努力就能帶來成就，自己早就陷入「不知道為何而做」的狀態，忙得精疲力竭，內心卻無比空虛，彷彿一具「喪屍」。這背後的核心問題，是你不知道自己工作的真正意義與價值所在。在這支影片中，將分享從迷茫低潮中走出來的親身故事，並提出一個關鍵的自我管理方法：有系統地記錄你的時間。你會學到如何透過每日的觀察與反思，將無意識的忙碌轉化為有目標的行動，重新連結你手邊的工作與它能影響的人，從而找回工作的熱情的動力！每週一週四晚上9點上片！00:00 你是否也像「喪屍」一樣生活？01:15 只靠努力，反而讓人生更迷茫02:57 工作不是職稱，而是你如何累積價值05:21 找回生活主控權🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #自我成長 #目標
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！你現在努力工作，五年後還安全嗎? Your work habits feel safe now. That won’t last forever. | MarkVen你是否會害怕投入多年的工作，最後卻被一個新人輕易取代？很多人以為拼命加班、努力就是提升職場競爭力的方式，但這其實陷入了「手腳勤勞、腦袋懶惰」的盲區。在這支影片馬克凡會分享四個步驟透過「刻意練習」打破自動駕駛的工作模式，將日常的無意識重複，轉化為有意識的技能精進。你會學到如何設定有效的練習目標、找到自己的教練、設定挑戰並取得反饋，從而將單一技能深化為難以取代的專業，真正累積你的職場價值。每週一週四晚上9點上片！00:00 努力卻被取代01:37 讓技能變成成果導向成長02:43 努力的關鍵做法02:57 第一步設定目的03:52 第二步找教練05:03 第三步增加挑戰05:37 第四步反饋修正🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #自我成長 #努力
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！AI 搶你工作，就反用AI實現階級跳躍！ Don‘t Let AI Replace You. Command It to Get Promoted. | MarkVen你害怕AI會取代你的工作嗎？但真相是：AI正在消滅「技能壁壘」，為普通人創造史上最大的階級跨越機會! 這支影片分享，當ChatGPT、Midjourney等工具將文案、設計、剪輯的門檻降到極低時，人類在AI之上的價值到底是什麼！ 又有哪些能力AI無法取代？ 與其怕AI搶走工作，不如開始用AI放大自己的決策能力與職涯成長！每週一週四晚上9點上片！00:00 為什麼AI時代反而是最容易跨越階級的關鍵時刻01:52 AI永遠替代不了的事02:56 打造AI時代最重要的思考能力05:17 一人AI團隊🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #自我成長 #創業
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！為什麼你總是「一學就會，一做就廢」? ｜Why Do You “Get It Instantly, Fail Immediately”? | MarkVen在這支影片中你會重新看待「自我管理」和所謂的三分鐘熱度，很多人以為自己資訊看很多、懂很多，就代表有管理技巧、有實力，但一遇到行動就撐不過三天，還習慣拿別人的成就來比較，讓自己更焦慮。這支影片會從兩個心理盲區說起：資訊爆炸帶來的「知道就等於會」錯覺，以及靠比較別人才有成就感的自卑心態，接著用五個觀念帶你把熱血變成真正的硬實力：尊重而不批判、承認自己的不知道、深耕一個專業、勇敢輸出分享、保持好奇但精算時間。看完之後，你會更懂得怎麼帶自己、帶團隊，把比較心轉成成果導向的累積。每週一週四晚上9點上片！00:00 三分鐘熱度01:31 三分鐘熱度可能是自信不足02:25 用五個觀念重整管理決策06:39 厲害的人只是更會投資時間🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #自我成長 #三分鐘熱度
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！當主管到底哪裡好? 六層主管的殘酷真相，管理職還是技術主管，更適合你? Are You Built for People or Technical Leadership? | MarkVen當主管到底有什麼好處？是薪水變多? 麻煩變多? 這支影片分享你，主管的種類，總共有「管理職」與「專家職」兩大軸線，並各自拆解初階、中階、高階三層的關鍵任務與核心價值。你會發現，各種主管背後有不同的目的！透過這張地圖，你將能精準盤點自身特質，看清哪一條晉升路徑才能真正放大你的價值! 每週一週四晚上9點上片！00:00 當主管有什麼好處？00:56 管理職初階、中階、高階主管03:16 技術職初階、中階、高階主管05:09 主管都會是跨領域人才🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#主管 #自我成長 #職涯
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！職涯方向，你愛做事還是愛管人? 未來升遷的路大不同! Career Planning: Choose Manager or Expert Before the Raise | MarkVen我該為了當主管努力嗎？ 被公司提拔當主管，你該開心還是該害怕？許多人以為升職是獎勵，卻不知可能是一條「爬錯的梯子」。這支影片將徹底拆解「管理職」與「專家職」兩條截然不同的晉升路徑。馬克凡將為你分析初階主管、中階主管的核心。你會學到用兩個關鍵問題進行自我盤點，判斷自己究竟是熱愛「鑽研技術」的專家型人才，還是擅長「協調整合」的管理型人才，從而做出不後悔的職涯選擇。每週一週四晚上9點上片！00:00 職涯難題01:02 初階主管在做什麼05:59 中階主管在做什麼07:58 你適合管理職還是專業職🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職涯 #自我成長 #創業
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！溝通能力，想溝通總是被無情打槍？只是開口順序錯了！｜Your Communication Fails? You're Getting the "Opening" Wrong! | MarkVen溝通技巧好不好，差別常常不在話術，而是在你到底有沒有先講「對方想聽的」。很多主管、業務、提案者，一開口就急著說自己的觀點、產品特色、企劃多辛苦，結果對方只想問一句：這跟我有什麼關係？這次分享把溝通能力拆成很具體的流程：先弄清楚對象在意什麼、為什麼要聽你說、幫他畫出好處的具體畫面！最後還教你用一張A4，寫清楚你的溝通架構！你會學會溝通不是天份，而是一套可以練的說服力模型。每週一週四晚上9點上片！00:00 溝通技巧為什麼決定成敗00:24 溝通最大難點00:56 溝通五步驟05:25 一頁A4溝通模板🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#溝通 #自我成長 #創業
🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！領導者必學的難題：何時該對有毒成員放手？愛抱怨、拉幫結派怎麼辦?｜A Leader's Challenge: When to Let Go of a Toxic Member? | MarkVen身為一個主管，在團隊管理之中，最難處理的不是能力差的人，而是看起來很會講道理、實際卻一直在拉低士氣的有毒成員。很多主管以為多溝通、多包容就能化解，但這種人愛討拍、愛情緒勒索、喜歡拉幫結派，久了會把整個團隊的領導力和信任感一起拖垮。本次影片會分享：如何處理這樣的情況！同時也提醒團隊中的個人，如何自保而不被拖下水。身為主管，保護你的團隊，是你最重要的責任，也更會保護自己的團隊。每週一週四晚上9點上片！00:00 前言01:07 打造open文化02:44 職場生存的底線04:37 Leader三步驟🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#溝通 #自我成長 #主管
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