DiscoverHR espresso - Jarek Jarzębowski
HR espresso - Jarek Jarzębowski
Claim Ownership

HR espresso - Jarek Jarzębowski

Author: Jarek Jarzębowski

Subscribed: 8Played: 365
Share

Description

HRespresso to podcast, w którym solo lub z gośćmi omawiam tematy HRowe w sposób prosty i konkretny. Jest to audycja dla HRowców, którzy poważnie traktują swoją pracę i rozwój!

Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
134 Episodes
Reverse
To nagranie zrealizowaliśmy razem z Michałem Kowalczykiem w ramach Excellent work, ale wspólnie uznaliśmy, że powinno pojawić się również na kanale HR espresso. Zapraszamy do słuchania!Poruszamy m.in. takie pytania i wątki:🔸 Jak sztuczna inteligencja wpływa na budowanie i rozwój kariery zawodowej?🔸 Jakie kompetencje warto wzmacniać, by nie wypaść z rynku pracy?🔸 Rekrutacja w erze AI - skoro CV i listy motywacyjne może pisać AI, to czym wyróżnią się kandydaci?🔸 Co naprawdę liczy się przy awansach i podwyżkach, gdy coraz więcej zadań automatyzuje technologia?🔸 Excel i AI - dlaczego ta kombinacja to fundament w niemal każdej branży?🔸 Jak zacząć przygodę z AI, nawet jeśli nie jesteś „techniczny”?🔸 Czy AI zwiększa, czy zmniejsza szanse młodych ludzi na rynku pracy?🔸 Jak firmy mogą wspierać pracowników w rozwoju cyfrowych kompetencji?Jeśli zastanawiasz się, jak odnaleźć się na rynku pracy, który AI zmienia na naszych oczach - to wideo jest dla Ciebie.Sprawdź AI Ready HR: https://www.aireadyhr.pl/ lub Excel AI: ⁠https://www.excelai.pl
W tym odcinku rozmawiam z Karolem Wolskim i odpowiadamy między innymi na takie pytania, jak:Czym jest HR strategiczny i jak definiować cele HR w kontekście biznesu?Dlaczego HR powinien być powiązany ze strategią biznesową?Jak mierzyć efektywność działań HR?Co HR powinien zmienić, aby stać się partnerem strategicznym dla zarządu?Jak prezentować wyniki pracy HR, aby były strategicznie istotne?Dlaczego warto, choć nie zawsze się opłaca, angażować się w działania typu Diversity & Inclusion?Sprawdź również:https://hrespresso.pl/ - podcast, szkolenia i doradztwo dla HRhttps://sphr.pl/ - największe profesjonalne Stowarzyszenie dla HRhttps://mocniwhr.pl/ - więcej o tym, co robi Karol WolskiBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Razem z Magdaleną Śnieżek, Head of Flexible Solutions w Globalworth rozmawiamy na temat produktywności. Magda opowiada o tym, jak dbają o produktywność w biurach serwisowanych Ace of Space, a ja o tym, jak sam dbam o swoją produktywność, dzięki aplikacjom, technikom i perspektywie długofalowej.Sprawdź również:https://hrespresso.pl/ - podcast, szkolenia i doradztwo dla HRhttps://leniwcehr.pl/ - prawdopodobnie najlepsza konferencja dla HR w Polscehttps://www.aceofspace.co/ - Ace of Space, oferta biur serwisowanych w Krakowie, Katowicach, a już niedługo Wrocławiu i GdańskuBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Zastanawiasz się, jak HR może stać się strategicznym elementem biznesu? Jak technologie i dane zmieniają zarządzanie ludźmi? A może chcesz zrozumieć, jak budować wygrywające zespoły? 🤔W naszej rozmowie z Piotrem Smoleniem, seryjnym przedsiębiorcą i CEO Symmetrical, rozmawiamy o:🔑 "Gęstości talentu" – wskaźniku, który powinien być na radarze każdego lidera HR. Dowiesz się, jak go mierzyć i dlaczego to metryka przyszłości.⚙️ AI i automatyzacja w HR – co technologia już może, a czego jeszcze nie? Czy sztuczna inteligencja zastąpi HR? (Spoiler: nie zastąpi, ale zmieni wszystko).💡 Jak zacząć transformację HR? Piotr podkreśla, że zanim wdrożysz technologię, musisz... przemyśleć procesy. Brzmi prosto? Posłuchaj, dlaczego to aż tak istotne.👨‍💼 Managerowie jako liderzy HR – o roli managerów w budowaniu kultury organizacyjnej i dlaczego przykład zawsze idzie z góry.🎯 Strategiczne HR w liczbach – jak przekonać zarząd do inwestycji w HR? Kluczem jest język biznesu i konkretne dane.Najważniejsze przesłanie? HR to nie „miękkie sprawy” – to fundament sukcesu każdej organizacji. Firmy, które to rozumieją, budują przewagę rynkową. 💪👉 Posłuchaj rozmowy, by dowiedzieć się, jak Piotr widzi przyszłość HR i co każda firma powinna zrobić już dziś, by budować trwały sukces. Sprawdź koniecznie kompendium wiedzy od Symmetrical na https://www.symmetrical.ai/pl/kompendium-kpi-dla-hr#współpracaBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Zapraszam do wysłuchania rozmowy na temat trendów rynku pracy z ekspertem z OLX praca. Wątki, które poruszyliśmy:Dynamika rynku pracyTworzenie efektywnych ogłoszeńRóżnice pokolenioweTrendy na rynku pracyWyzwania HRBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Jak wygląda przyszłość przestrzeni biurowych?Posłuchaj rozmowy z Magdaleną Śnieżek (Head of Flexible Office Solutions w Globalworth).Oto kilka wniosków z naszej rozmowy:53% pracodawców planuje zwiększyć wymiar pracy stacjonarnej - biura pozostają kluczowe dla budowania relacji i kreatywności zespołowejKoniec ery "własnego biurka" - dziś liczy się elastyczność przestrzeni i różnorodność stref (od sal konferencyjnych po chill roomy)Lokalizacja ma znaczenie nie tylko dla efektywności, ale też dla rekrutacji i employer brandinguHybryda jest rozwiązaniem preferowanymhttps://nie-ma-to-jak-w-biurze.globalworth.com/ - pobierz pełną wersję wspominanego raportu#przyszłośćpracy #realestate #HR #officedesign #workplace #współpracaBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Nie ma wielu osób w Polsce, które budowały HR w firmie rozwijającej się od 200 do 20 000 osób. Ja miałem okazję z taką osobą porozmawiać. Zapraszam Cię serdecznie do posłuchania mojej rozmowy z Dorota Sawicz z LUX MED. W środku między innymi:🤔 wskazówki dla HR, jak rozwinąć efektywny biznesowo HR,🤔 co się dzieje, kiedy nie badamy kluczowych wskaźników, 🤔 w jaki sposób i dlaczego możemy być PRAWDZIWYM partnerem innych działów,🤔 jak być krok do przodu - np. w kontekście technologii i AI,🤔 jaką rolę pełni HR w zmianie,🤔 jak ustawić się na początku procesu zmiany, a nie na końcu. Sprawdź też:https://hrespresso.pl - szkolenia, wystąpienia i konsulting HRhttps://leniwcehr.pl - prawdopodobnie najlepsza konferencja dla HR w PolscePartnerem podcastu jest Luxmed - dostawca opieki medycznej w abonamencie dla firmBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Ten odcinek jest zapisem Leniwcowej sjesty na temat efektywności osobistej, w której rozmawiałem z Martyną Tarnawską i Szymonem Górnikiem. Posłuchaj koniecznie, jeśli chcesz pracować efektywniej i sprawniej. Sprawdź:https://hrespresso.pl - HR espresso, szkolenia i doradztwohtps://leniwcehr.pl - prawdopodobnie najlepsza konferencja dla HR w Polscehttps://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/martynatarnawska/ - Martyna na LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/szymon-gornik/ - Szymon na LinkedInBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Wybierasz się na jakąś konferencję jako uczestnik w sezonie jesiennym 2024? Koniecznie posłuchaj moich wskazówek na temat tego, jak wyciągnąć maksymalną wartość jako uczestnik konferencji. Argumenty przygotowaliśmy razem z Kasią Ubysz, bazując na naszym doświadczeniu organizatorskim Leniwce HR oraz jako uczestnicy wielu konferencji HR-owych, technologicznych, biznesowych i produktowych. Sprawdź więcej na:https://hrespresso.pl - szkolenia i doradztwo dla Twojej firmy, liderów oraz działu HR,https://linkedin.com/in/jarek-jarzebowski - Jarek Jarzębowski na LinkedIn https://leniwcehr.pl - Leniwce HR Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Posłuchaj mojej rozmowy z Joanną Rosiek, z którą dzielimy się wskazówkami z obszaru poprawy komunikacji wewnętrznej w organizacji. Joannę możesz usłyszeć również w podcaście Na zmianę, a także zobaczyć i usłyszeć na konferencji Leniwce HR w dniach 16-17.10.2024 we Wrocławiu. Sprawdź:https://hrespresso.pl - HR espresso, szkolenia i doradztwohtps://leniwcehr.pl - prawdopodobnie najlepsza konferencja dla HR w Polscehttps://www.linkedin.com/in/joannarosiek/ - Joanna na LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedInBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Na swoim, czy u kogoś? Jak lepiej pracować? Jakie są plusy i minusy bycia na swoim i pracy w oparciu o markę osobistą? O tym wszystkim rozmawiam z Nicole TomanekSprawdź:https://hrespresso.pl - HR espresso, szkolenia i doradztwohtps://leniwcehr.pl - prawdopodobnie najlepsza konferencja dla HR w Polscehttps://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/nicole-tomanek/ - Nicole na LinkedInBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Posłuchaj kolejnego odcinka z serii HR na produkcji. Rozmawiam z Magdaleną Anuszkiewicz z Siegienia Aubi na temat tego, jak może wyglądać program rozwoju talentów w firmie produkcyjnejj.Sprawdź:https://hrespresso.pl - HR espresso, szkolenia i doradztwohtps://leniwcehr.pl - prawdopodobnie najlepsza konferencja dla HR w Polscehttps://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/magdalena-anuszkiewicz-9a854ab0/ - Magda na LinkedInBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Posłuchaj kolejnego odcinka z serii HR na produkcji. Rozmawiam z Justyną Jabłońską z Huber+Suhner na temat tego, jak wygląda onboarding w firmie produkcyjnejj.Sprawdź:https://hrespresso.pl - HR espresso, szkolenia i doradztwohtps://leniwcehr.pl - prawdopodobnie najlepsza konferencja dla HR w Polscehttps://www.linkedin.com/in/justyna-jabłońska-59a903127/ - Justyna na LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedInBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Posłuchaj kolejnego odcinka z serii HR na produkcji. Rozmawiam z Aleksandrą Łozowską z PGO SA na temat tego, jak wygląda i jak planowany jest rozwój pracowników oraz praca HR-owca w firmie produkcyjnej.Sprawdź:https://hrespresso.pl - HR espresso, szkolenia i doradztwohtps://leniwcehr.pl - prawdopodobnie najlepsza konferencja dla HR w Polscehttps://www.linkedin.com/in/lozowska-aleksandra/ - Ola na LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedInBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Jak to robią w Pepsico? Jak wpływać na kulturę komunikacji w organizacji? ile to trwa? Jakie są wyzwania? Jak "powinien" się zachowywać Dyrektor HR? Jak zadbać o transparentność w hierarchicznej organizacji?Na te i wiele innych pytań odpowiadam w rozmowe z Agatą Shen - Dyrektorką Personalną oraz Magdą Pyka-Steiner - Communication Managerką z Pepsico. Ten odcinek jest pierwszym z serii HR espresso na produkcji, w ramach której rozmawiam z przedstawicielami i przedstawicielkami HR z firm produkcyjnych i logistycznych. Partnerami serii są:Leniwce HR - prawdopodobnie najlepsza konferencja dla HR w Polsce (leniwcehr.pl)HR espresso - szkolenia i doradztwo dla HR oraz Liderów (hrespresso.pl)Znajdź nas na LinkedInAgata Shen https://www.linkedin.com/in/agata-shen-46b5931/Magda Pyka Steiner https://www.linkedin.com/in/magdalena-pyka-steiner-966bb913b/Jarek Jarzębowski https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/HR espresso https://www.linkedin.com/company/hrespresso/Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Co oznaczają dla HR i firm zmiany, które już się zaczęły? Jak wnosić wartość do biznesu? Jakie wyzwania stoją przed HR-em i biznesem? Żeby zrozumieć odpowiedzi na te pytania, posłuchaj mojej rozmowy z Różą Szafranek, założycielką HR hints. Podcast powstaje dzięki HR espresso - szkolenia i doradztwo dla liderów i HR - hrespresso.plBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Czy HR ma strategiczną wartość w biznesie? Tak przekonuje moja dzisiejsza gościni - Iwona Borawska, Co-Founderka Hirewse i konsultantka Sellwise. Posłuchaj, co Iwona mówi o HR i o tym, jak możemy wnosić większą wartość do biznesu jako HR-owcy.Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Z Aleksandrą Kieszek, wieloletnią Dyrektorką HR oraz założycielką Fundacji 8senses rozmawiam na szereg tematów - o HR, jego roli w biznesie, osiąganiu sukcesu oraz tym, z jakimi kosztami się to wiąże, a także o zdrowiu i pomaganiu innym. Sprawdź również:https://hrespresso.pl - szkolenia, doradztwo i wystąpienia dla Liderów i HRhttps://linkedin.com/in/jarek-jarzebowski - Jarek na LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/aleksandra-kieszek-158b5b82/ - Ola na LinkedIn Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Wierzysz, że mentoring jest dobrą metodą rozwoju, którą warto wprowadzać do organizacji? A może chcesz dowiedzieć się więcej o mentoringu - czym jest, czym nie jest, czym różni się od innych metod rozwojowych? Posłuchaj mojej rozmowy z Tomaszem Sąsiadkiem - Co-Founderem Mentiway i Martą Siech - Konsultantką Merytoryczną, którzy reprezentują sponsora dzisiejszego odcinka.Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, to sprawdź:https://mentiway.com/raport-mentoring-w-polsce/ - raport nt mentoringuhttps://www.linkedin.com/in/tomaszsasiadek/ - Tomek na LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/martasiech/ - Marta na LinkedInPodoba Ci się to, co słyszysz? Zaobserwuj Podcast HR espresso i zapisz się na newsletter HR espresso na:https://hrespresso.pl/Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
Podcast dostarczają HR espresso - szkolenia i doradztwo oraz Leniwce HR - prawdopodobnie najlepsza konferencja HR w PolsceLinki:https://www.linkedin.com/in/sylwia-klyczek/ - LinkedIn Sylwiihttps://linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - LinkedIn Jarkahttps://leniwcehr.pl/ - Konferencja Leniwce HRhttps://hrespresso.pl/ - Szkolenia i Doradztwo https://www.linkedin.com/pulse/o-tym-jak-chcesz-kupi%2525C4%252587-mercedesa-w-cenie-pandy-sylwia-k%2525C5%252582yczek-qll4c/ - artykuł, o którym rozmawialiśmyhttps://smartrecruitment.pl/ - agencja headhunterska SylwiiBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.
loading
Comments 
loading