Discover
hALadjunk szakértők
26 Episodes
Reverse
Füredi Júli mesél nekünk vállalkozókat veszélyeztető kiégés forrásairól
Adminisztráció és dokumentáció. A vállalkozók mumusa. Van valami megoldás? Hogy lehet másképp gondolni erre a témakörre?
Márciusi szakértőnk Körmendi Szilvia adminisztrációs zsonglőr, a Többmintmanyi vállalkozókat támogató duó tagja.
Kikérdeztük, ő hogy csinálja!
Vállalkozásfejlesztés, ahogy mi csináljuk: Action Learning alapú csoportos coaching + tréning => üzleti ötletből üzleti lehetőség
Körmendi Anita METU Turnaround Management MBA hallgató, szervezetfejlesztő és üzleti coach, tanácsadó előadása: Jó csapatot akarsz? Építs inkább közösséget!
Permakultúra szemléletű vállalkozások léteznek. Működésük olyan alapelvekre épül, mint a Föld és az ökoszisztéma védelme, gondoskodás embertársainkról, igazságos elosztás növény, gomba, állat, ember között.
Vida Éva vagyok az Amnesty International szegedi regionális koordinátora. Egy 7,5 hektáros tanyán élünk családommal, a gyermekeink a Szegedi Waldorf Iskolába járnak. Két éve elvégeztem a permakultúra tervező képzést (PDC), ami annyira más nézőpontot hozott az életembe, hogy sikerült megtalálnom a „Ki vagyok én?” kérdésre a választ. A tervezési módszertant alkalmazva letisztult honnan jövök, hol vagyok éppen és merre tartok a következő 35 éveben.
Vendégünk Babarczi Katica, a UX Studio munkatársa, témánk a termékfejlesztés
Augusztusban egy tapasztalt franchise vállalkozó, Varga Vivien avat be benneteket a vezetés és üzletfejlesztés kulisszatitkaiba, és abba, hogy milyen női vezetőként helytállni ebben a férfiak uralta világban.
Marketingstratégia, történetmesélés, személyes márkaépítés Kádár Tímeával
Domján Enikő PoweR with Goals a márkaépítésről
DrDerecskei Zsuzsanna, köszönjük szépen ezt a remek összefoglalót és rálátást a jogászi/ügyvédi tevékenységre!
Szabó Orsolya, online kommunikációs szakértőt, a Zsolya Communication és az Első lépéseink - social media és online marketing céltudatos vállalkozóknak fb csoport megálmodóját a következőkről faggattuk arról, hogy:
- mire érdemes figyelni induláskor
- hogy határozzuk meg a platformot
- milyen klasszikus hibákat látok az első 6-12 hónapban
Második vendégünk a hALadjunk zárt facebook csoportban Tápler Zita: többszörös magyar bajnok, Európa bajnok és világbajnok 3. helyezett vízilabdázó, a Korábban Érkeztem Alapítvány kuratóriumi tagja, dobogós Toastmasters értékelő. Zita igazán mestere a szavaknak, külön készül az egyes előadások felkonferálására, hogy azokkal is értéket adhasson.
Első meghívottunk Ménesi Tamara, Szeged legnagyobb könyvelőirodájának az ügyvezetője.
GoldenEggs Könyvelő és Vállalkozásfejlesztő Kft. A cég profiljába tartozik a pályázatírás és üzletviteli tanácsadás, azaz a vállalkozásfejlesztés minden szegmensére van rálátásuk, így segítik ügyfeleiket komplex megoldásokat találni.
Magyarországon és külföldön működő magyarországi vállalkozóNŐk csoportja, akik közösségre vágynak, hogy megosszák tapasztalataikat, gondjaikat, örömeiket. Együttműködés és tudásmegosztás.
megtaláltok itt: https://www.facebook.com/groups/1047432992305015
Mire van szüksége egy Z-nek, hogy elinduljon mozogni? Mit vár el egy Z egy edzőtől? Beszélgetés futtában.
facebook zárt csoportok: hAL(sz)ikra, hALadjunk
instagram
hamarosan TikTok
hamarosan LinkedIn
és természetesen itt, a Spotify-on
Az Action Learning módszertanon kívül, ami a hALkarikás csoportos coaching üléseken végzünk, mi az, amivel még foglalkozunk a hALkarikán kívül?
egyéni vagy csoportos?
life vagy business?
segítőszakmákról röviden
coach, tréner, tanár, mentor, facilitátor, terapeuta, tanácsadó, szaktanácsadó
miket csinál(t)unk, merre tartunk
miért jó az AL módszertannal végig vezetett csoportos coaching
a csoport bizalmi alapú, semmi nem kerül ki a csoportból
nem foglalkozunk azzal, hogy az adott helyzet hogyan/miért alakult ki, a fókusz a megoldáson van
pozitívan erősítjük egymást, nem kritizálunk
eredmény: rengeteg ötlet, ami az összes résztvevőt azonnal segíti
















