Claim OwnershipPodcasts Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ)
Subscribed: 14Played: 221
Subscribe
© Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ)
Description
- In de Preventie-podcast praten we met verschillende deskundigen over rookvrije zorg in ziekenhuizen en gezonde voeding in de zorg.
- Het programma Digitale Zorg stimuleert en ondersteunt de transformatie van ziekenhuizen op het gebied van digitale en hybride zorg. Elke aflevering bevat een mooi voorbeeld van digitale en hybride zorg.
- In BlendFM, de podcastserie van RN2Blend, staan verpleegkundigen in de spotlights.
- 3 afleveringen over Uitkomstgerichte Zorg.
- Podcast VIPP5: VIPP staat voor Versnellingsprogramma Informatie-uitwisseling Patiënt en Professional.
- Het programma Digitale Zorg stimuleert en ondersteunt de transformatie van ziekenhuizen op het gebied van digitale en hybride zorg. Elke aflevering bevat een mooi voorbeeld van digitale en hybride zorg.
- In BlendFM, de podcastserie van RN2Blend, staan verpleegkundigen in de spotlights.
- 3 afleveringen over Uitkomstgerichte Zorg.
- Podcast VIPP5: VIPP staat voor Versnellingsprogramma Informatie-uitwisseling Patiënt en Professional.
64 Episodes
Reverse
In deze laatste aflevering richten we onze blik op de toekomst, de vergezichten. Hoe verwacht het Radboudumc persoonsgerichte zorg verder vorm te geven? Welke wensen en verlangens hebben de betrokkenen, en hoe ga je om met een verandering die maar blijft duren en een onzekere toekomst. Hierover gaat Pieterbas Lalleman in gesprek met verpleegkundig directeur Herman Hendriks, zorgmanager Richard Ellenbroek en operationeel leidinggevende Nienke van Oosten.
Meer weten over het onderzoek? Kijk op www.RN2Blend.nl.
Pieterbas Lalleman praat met het driehoofdig directieteam van het nieuw te vormen centrum voor Hersenen en Zintuigen. Verpleegkundig directeur Marlous Peters, medisch directeur Ewoud van Dijk en bedrijfskundig directeur Hendrik Ermers delen hun ervaring met intercollegiaal besturen in tijden van verandering. Want hoe doe je dat, besturen bij verandering? Hoe raak je op elkaar ingespeeld, vul je elkaar aan, én krijg je anderen betrokken? En wat is de kracht van de verpleegkundig directeur? In deze aflevering geeft het directieteam antwoord op deze vragen.
Meer weten over het onderzoek? Kijk op www.RN2Blend.nl.
In deze derde aflevering staat het verpleegkundig werk in het Radboudumc in al haar verschijningsvormen centraal. Zoals in eerdere afleveringen aan bod komt is er een grote transitie gaande in het ziekenhuis. Er worden intercollegiale directieteams benoemd en zorgprogramma’s en zorgpaden ontwikkeld onder duale aansturing van een arts én een verpleegkundige of verpleegkundig specialist. Maar wat betekent dit concreet voor verpleegkundigen? Hoewel de centra nog niet officieel bekrachtigd zijn, gebeurt er al ontzettend veel. Er worden veranderingen in gang gezet die niet direct zichtbaar zijn voor veel verpleegkundigen, maar die we wel graag met hen willen delen. Dieke Martini gaat hierover het gesprek aan met verpleegkundig directeur Nanda Vermeulen, operationeel leidinggevende Janneline van Westreenen en verpleegkundig wetenschapper en VAR-lid Cariline Roosen.
Meer weten over het onderzoek? Kijk op www.RN2Blend.nl.
Het Radboudumc wil voorop lopen in persoonsgerichtheid. Een belangrijk onderdeel hiervan is het samenbrengen van verschillende perspectieven op goede zorg, onderwijs en onderzoek. Het ziekenhuis maakt zich op voor een ingrijpende transitie waarin onder andere het medisch en verpleegkundig perspectief verankerd zullen worden in de structuur. Hoe ziet dit eruit in de praktijk? In deze aflevering gaat Dieke Martini hierover in gesprek met verpleegkundig directeur Jolanda ter Sluysen en medisch directeur Philip de Reuver. Ook Pieterbas Lalleman schuift aan vanuit zijn rol als lector leiderschap van het lectoraat persoonsgerichtheid in een ouder wordende samenleving.
Meer weten over het onderzoek? Kijk op www.RN2Blend.nl
In deze eerste aflevering 'Van zusters onder de bogen naar verpleegkundig directeuren' gaan we terug in de tijd. Met de aanstelling van de zusters onder de bogen in 1956 deed de eerste verpleegkundig directrice, zuster Emilia haar intrede. Sinds die tijd is er veel veranderd. Hoe is de verpleegkundige vertegenwoordigd geweest op strategische posities binnen het Radboudumc in de afgelopen 64 jaar? En wat gaat er nu veranderen? Pieterbas Lalleman gaat hierover in gesprek met verpleegkundig directeur Sabine van Someren-Damen, Chief Nursing Information Officer (CNIO) Jacqueline de Leeuw en studente Health Policy and Management aan de Erasmus Universiteit Pauline van Bokhorst.
Meer weten over het onderzoek? Kijk op www.RN2Blend.nl
De verpleegkundig onderzoekers met een gecombineerde functie nemen een unieke plek in binnen de verpleegkundige teams van Isala. In deze aflevering spreekt RN2Blend-onderzoeker Dieke Martini met verpleegkundig onderzoeker Hanneke Rasing, RVE-manager Leonard van der Pol en regieverpleegkundige Ylva Grip. Ze spreken over de positie van de verpleegkundig onderzoekers binnen de verpleegkundige beroepsgroep en over de meerwaarde die zij hebben voor de kwaliteit van verpleegkundige zorg en het evidence based-werken. Ook programmamanager Engeline Plaggenmarsch deelt haar ervaringen.
Kijk voor meer informatie op RN2Blend.nl.
Is het voor verpleegkundig onderzoekers gemakkelijk om onderzoek en praktijk te combineren? Hoe houd je je staande in deze nieuwe functie? En wat levert dit eigenlijk op? In deze aflevering gaat hoofdonderzoeker Pieterbas Lalleman hierover in gesprek met verpleegkundig onderzoeker Loes Buijvoets, leidinggevende Margreth Piening en centraal verpleegkundig onderzoeker Yvonne Jordens. Ook zijn er korte bijdragen van RVE-manager Pascale Franckaert en hoogleraar Manon Kluitmans. Lees meer over RN2Blend.
In deze aflevering duiken we in de wereld van het verpleegkundig onderzoek. Wat houdt het eigenlijk in? Wat levert het op voor de patiënt? En hoe verhoudt het zich tot medisch onderzoek? RN2Blend-onderzoeker Dieke Martini gaat hierover in gesprek met verpleegkundig onderzoeker Eline Dijkman, bestuurslid Ina Kuper, leidinggevende Lianne Dijkhof en chirurg Erik van Westreenen. Ook Patricia Bron van de cliëntenraad van Isala vertelt waarom zij achter verpleegkundig onderzoek staat. Kijk voor meer informatie op RN2Blend.nl.
Wat is er nodig om verpleegkundig onderzoek in Isala stevig te verankeren? Is het een keuze tussen meer onderzoekers aannemen of stevige onderzoekslijnen opzetten, of zijn er meer opties? En wat kunnen we leren van de weg die verpleegkundig specialisten hebben afgelegd? Hierover gaat RN2Blend-hoofdonderzoeker Pieterbas Lalleman in gesprek met centraal verpleegkundig onderzoeker Job Leenen, VAR-lid en verpleegkundig specialist Gina van Vemde en antropoloog en adviseur verpleegkundige beroepsontwikkeling Inge Pool. Ook kinderarts en hoogleraar klinisch onderwijs Paul Brand en senior onderzoeker verplegingswetenschap Thora Hafsteindottir delen hun visie op de toekomst van verpleegkundig onderzoek.
Werken als verpleegkundige en onderzoeker in één functie. In ziekenhuis Isala is dit mogelijk. Maar deze functie kwam er niet zonder slag of stoot. Publiekshistoricus en RN2Blend-onderzoeker Hugo Schalkwijk praat hierover met verpleegkundig onderzoeker Crista Leerentveld, manager van de Isala Academie Rutger Trimbos en HR-functionaris José Klasens. Het was pionieren, met de nodige hindernissen onderweg, maar alle 3 zijn ze ontzettend trots op wat is neergezet. Hoogleraar verplegingswetenschap Lisette Schoonhoven vertelt over haar ervaringen in Southampton waar verpleegkundig onderzoek meer is ingebed in de dagelijks beroepspraktijk. De aflevering start met een terugblik op het ontstaan van de opleiding tot verplegingswetenschapper. Hugo neemt ons mee naar de roerige start van de opleiding eind jaren ’70. Lees meer op RN2Blend.nl.
RN2Blend lanceert op 2 september de podcastreeks Uniform en Onderzoek. Daarin staat de verpleegkundig onderzoeker in ziekenhuis Isala centraal. In 5 afleveringen gaan RN2Blend-onderzoekers in gesprek met betrokkenen van binnen én buiten het ziekenhuis. Ook Zwollenaar Erben Wennemars is frequent bezoeker van Isala. Benieuwd naar zijn ervaringen?
Hoe staat het op dit moment met de implementatie en acceptatie van PGO's? Mireille Wolleswinkel, directeur-bestuurder van de RSO RZCC, schetst in deze podcast een realistisch beeld over de huidige mogelijkheden én beperkingen van PGO's. Bart Brandenburg, coördinator MedElkaar, licht vervolgens toe wat de verschillende betrokken partijen doen om PGO's te verbeteren en te zorgen voor doorontwikkeling.
Bij Basalt Revalidatie kunnen revalidanten na een CVA (Cerebro Vasculair Accident) gebruik maken van hybride zorg. Natuurlijk zijn er fysieke ontmoetingen met de therapeuten of met medepatiënten in de revalidatiekliniek, maar het oefenen thuis wordt ondersteund met een app op de telefoon. Een app die onder meer voorbeelden van oefeningen en geheugensteuntjes geeft en waarmee je vragen kunt stellen aan je therapeut.
Al zo’n 1800 patiënten hebben gebruikgemaakt van mijnIBD-coach van het Limburgse Zuyderland. Dat vertellen MDL-arts Mariëlle Romberg-Camps en verpleegkundig specialist Fritzi Russ in de nieuwste podcast Digitale Zorg van de NVZ. Al ruim vóór de coronapandemie was de digitale coach beschikbaar voor patiënten. Zuyderland was daarmee één van de pioniers op het gebied van hybride zorg. Lees meer op de NVZ-site.
Waarom doen we dit? Dat vragen Saskia Carli en Lianne Holtmaat zich telkens af bij de ontwikkeling van nieuw beleid op het gebied van digitale zorg of de implementatie van een nieuw hybride zorgpad. Ze zijn beide adviseur digitale zorg in het Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA). Het antwoord op die waarom-vraag bepaalt in hoge mate de implementatiestrategie. Kiezen ze bijvoorbeeld voor een ziekenhuisbrede uitrol? Of wordt het traject op maat voor een specifieke patiëntengroep ingevoerd? En kan digitalisering de zorg ook verrijken? Hoe ervaren patiënten dat? Lees meer op de NVZ-site.
De digitale uitwisseling van gegevens in de zorg kan veel beter, stelt Mark Janssen, lid raad van bestuur van het Radboudumc. Volgens hem is het van belang dat er landelijke afspraken en een basisarchitectuur komen, en mag VWS best eisen aan leveranciers EPD-stellen. Dat zegt hij in een nieuwe aflevering van de VIPP 5-podcast. Lees meer in het nieuwsbericht op de NVZ-site.
Persoonlijke gezondheidsomgevingen (PGO’s) zijn niet alleen handig voor patiënten, ze bieden ook kansen om zorgverleners hun werk beter én menselijker te laten doen. Zoals op de afdeling neurologie in het Alrijne Ziekenhuis. Daar hebben MS-patiënten sinds kort hun eigen PGO. Daarover gaat het in de nieuwe aflevering van de VIPP 5-podcast.
“Het is niet zo dat ik veel van computers weet, helemaal niet zelfs, maar ik weet hoe ik met ICT’ers moet praten.” Zo stelt SEH-arts Yde Blaauw van Treant zichzelf voor in de nieuwste podcast Digitale Zorg. Dat maakte hem de ideale trekker voor het project waarmee de elektronische gegevensuitwisseling tussen de huisartsenpost en de SEH van Treant sterk verbeterde. Lees meer in het nieuwsbericht.
Als jonge arts pleegde gynaecoloog Anika Dam een coup om het rookhok uit haar ziekenhuis weg te krijgen. Toch pleit ze voor compassie bij het rookvrij maken van de zorg: “We hebben het over mensen, en dit zijn mensen met een verslaving.” Lees meer op de NVZ-site.
Karen Gerrits werkt er hard aan om het terrein rondom het Franciscus Gasthuis & Vlietland rookvrij te houden. “Mijn collega’s grappen ’s ochtends wel eens: ‘En heb je al een roker aangesproken?’ Dan zeg ik: ‘Ja, tuurlijk, dat weet je toch?’ Zij hebben gezien dat ik best direct kan zijn daarin. Maar ik wil het ook uitstralen, dat we gewoon niet roken op dit terrein.” Lees meer op de NVZ-site.
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States