Claim OwnershipMinuta z Piotrem
Subscribed: 1Played: 39
Subscribe
© Piotr Pytel
Description
Minuta z Piotrem to Podcast dla przedsiębiorców oraz menedżerów. Skupiam się w nim na zarządzaniu organizacją oraz przywództwie. Jeśli szukasz konkretnych wskazówek i rozwiązań problemów lidera, znajdziesz je tutaj w 1 minutowych pigułkach.
123 Episodes
Reverse
Leasing, kredyt, dotacja zwrotna… brzmi jak skrót do szybkiego rozwoju. A czasem jest to po prostu skrót do problemów, które wychodzą dopiero po kilku miesiącach.W tym odcinku rozkładam na proste czynniki jedną decyzję, którą wielu przedsiębiorców podejmuje „na entuzjazmie” i pokazuję:- jaki test robię przed podpisaniem umowy,- gdzie pojawia się koszt, którego prawie nikt nie liczy,- dlaczego „rata” to często najmniej groźny element,- oraz kiedy taki ruch ma sens tylko w jednym, konkretnym układzie.Jeśli planujesz auto albo maszynę „na firmę” to koniecznie obejrzyj do końca i dopiero potem zdecyduj, czy się ze mną zgadzasz.Napisz w komentarzu: Jesteś po stronie „mam firmę to biorę leasing i jadę”, czy „najpierw liczby”?🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/xq_9x7d61Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Program dla Liderów: https://tiny.pl/5h1xsng58
Księgowy powiedział: „nie opłaca się płacić składki chorobowej”. Brzmi logicznie… dopóki ktoś nie złapie kontuzji i nie zostanie bez świadczeń, bo „oszczędzał” na składkach.W tym odcinku pokazuję dwa najczęstsze błędy początkujących przedsiębiorców:❌ zadają złe pytania (np. „czy to się opłaca?”),❌ pytają niewłaściwe osoby (np. o strategię biznesową księgowego albo o rekrutację pierwszego pracownika prezesa korpo).Zobaczysz, jak zmienić jedno pytanie, żeby dostać odpowiedź, która naprawdę pomaga podejmować decyzje oraz jak weryfikować, kogo w ogóle warto słuchać.W materiale m.in.:✔️ dlaczego pytanie „czy się opłaca?” jest pułapką,✔️ jak pytać o konsekwencje, a nie „opłacalność”,✔️ dlaczego księgowy nie jest ekspertem od wszystkiego,✔️ jak nie brać rad od ludzi, którzy nie działali w Twojej skali,✔️ jak sprawdzać kompetencje doradców/konsultantów.Jeśli chcesz prowadzić firmę bez kosztownych „dobrych rad” to ten odcinek jest dla Ciebie.🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/jv_twmsz9Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Program dla Liderów: https://tiny.pl/6-z7pnv6c
✅Dlaczego cięcie kosztów w czasie kryzysu może pogłębiać problemy firmy? ✅Czy obcinanie marketingu i premii handlowców rzeczywiście rozwiązuje problemy sprzedażowe? ✅Jak brak mierzenia wyników prowadzi do emocjonalnych decyzji w biznesie? ✅Dlaczego optymalizacja firmy powinna zaczynać się wtedy, gdy jest dobrze, a nie w kryzysie?🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/g9-hksqmhJeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Program dla Liderów: https://tiny.pl/q3cgs57zr
✅ Dlaczego firma Szymona zdecydowała się wdrożyć Asanę i z jakimi problemami miała wcześniej?✅ Jak wyglądał proces wdrożenia Asany i czym różnił się od wcześniejszych, samodzielnych prób?✅Jak Asana wpłynęła na organizację pracy, terminy i spokój w firmie Szymona?✅Które funkcje Asany okazały się dla zespołu najbardziej przydatne na co dzień?🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/mzmy5-k9Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Program dla Liderów: https://tiny.pl/p1pf09gd
✅Jak uporządkować swoje zarządzanie firmą?✅Jaką aplikację do planowania pracy i wyznaczania zadań wybrać?✅Jakie są wady i zalety poszczególnych aplikacji?🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/73864_9sJeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Program dla Liderów: https://tiny.pl/2td7wd_9
✅Jak zbudować zdrową kulturę organizacyjną w firmie?✅Jakie zagrożenia niesie niewłaściwa kultura organizacyjna?✅Jak może podnieść to wydajność twojej firmy?🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/z9bzpdzpJeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Program dla Liderów: https://tiny.pl/5n7ypyjr
✅Jak zorganizować firmę tak, by odejście najlepszego pracownika jej nie osłabiło?✅W jaki sposób przypisać zastępców na poszczególnych stanowiskach?✅Jak dobrze zorganizować zespół?🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/vvrkn2fsJeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Program dla Liderów: https://tiny.pl/t5wwcr74
✅Jak rozwiązywać problemy z pracownikami?✅Co robić, gdy kilku pracowników mąci lub ma nieczyste intencje?✅Jak ułożyć firmę tak, by usunięcie kilku osób nie rozwalało całego systemu?🌐 Skontaktuj się ze mną: https://tiny.pl/t2spvgb2Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Program dla Liderów: https://tiny.pl/6cqgcps3
✅Jak oszczędzać czas będąc szefem firmy?✅W jaki sposób usprawnić komunikację w biurze?✅Co zrobić by zaoszczędzić nawet 5 godzin tygodniowo?☕ Odcinek się spodobał? Postaw kawę :) https://buycoffee.to/piotrpytel🌐 Skontaktuj się ze mną: https://piotrpytel.pl/rezerwacje/Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepcaProgram dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
✅Dlaczego klienci nie odbierają i nie odpisują? Najczęstsze powody.✅Co zrobić gdy klient nie odpowiada?✅Czego unikać w takiej sytuacji?☕ Odcinek się spodobał? Postaw kawę :) https://buycoffee.to/piotrpytel🌐 Skontaktuj się ze mną: https://piotrpytel.pl/rezerwacje/Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepcaProgram dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
✅Dlaczego warto zastanowić się nad zatrudnieniem asystentki w swojej firmie?✅Jak znaleźć dobrą asystentkę i jakie pytania musisz sobie zadać zanim zaczniesz szukać?✅Jak wybrać optymalny sposób komunikacji z asystentką?✅Dlaczego to się opłaca?☕ Odcinek się spodobał? Postaw kawę :) https://buycoffee.to/piotrpytel🌐 Skontaktuj się ze mną: https://piotrpytel.pl/rezerwacje/Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepcaProgram dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
✅ Na co zwracać uwagę przy wyborze studiów? Jak uniknąć błędów?✅ Czy warto w dzisiejszych czasach studiować?✅ Lepiej wybrać studia dzienne, czy zaoczne?☕ Odcinek się spodobał? Postaw kawę :) https://buycoffee.to/piotrpytel🌐 Skontaktuj się ze mną: https://piotrpytel.pl/rezerwacje/Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepcaProgram dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
✅ Jakie są główne objawy przemęczenia, które mogą świadczyć o potrzebie urlopu?✅W jaki sposób unikanie obowiązków i rozproszenie uwagi wpływają na efektywność pracy?✅Dlaczego popełnianie prostych błędów może być sygnałem, że trzeba odpocząć?✅Jakie kroki należy podjąć, aby skutecznie zaplanować i zrealizować urlop?☕ Odcinek się spodobał? Postaw kawę :) https://buycoffee.to/piotrpytel🌐 Skontaktuj się ze mną: https://piotrpytel.pl/rezerwacje/Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepcaProgram dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
✅ Jakie pytania musisz sobie zadać, by odróżnić bezwartościową krytykę od zasadnej?✅ Co robić, by nie reagować impulsywnie, lecz świadomie i z dystansem?✅ Jakie konkretne strategie pomagają budować odporność na oceny innych i zachować spokój?☕ Odcinek się spodobał? Postaw kawę :) https://buycoffee.to/piotrpytel🌐 Skontaktuj się ze mną: https://piotrpytel.pl/rezerwacje/Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepcaProgram dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
✅ Co zrobić, by skutecznie odkopać się z wszystkich zaległości?✅ Jak planować, by dobrze organizować swoje obowiązki?✅ W jaki sposób priorytetyzować zadania?☕ Odcinek się spodobał? Postaw kawę :) https://buycoffee.to/piotrpytel🌐 Skontaktuj się ze mną: https://piotrpytel.pl/rezerwacje/Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepcaProgram dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
✅ Jakie są cztery etapy skutecznego wprowadzania zmian w firmie?✅ Dlaczego zmiany w organizacji często się nie udają?✅Jakie osiem kroków pomaga przejść przez proces zmiany?✅ Jak lider może skutecznie przeprowadzić zespół przez opór i niepewność?☕ Odcinek się spodobał? Postaw kawę :) https://buycoffee.to/piotrpytel🌐 Skontaktuj się ze mną: https://piotrpytel.pl/rezerwacje/Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepcaProgram dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
✅ Dlaczego większość zmian w firmach się nie udaje i jakie są najczęstsze błędy popełniane przez liderów w tym procesie?✅ Jakie działania lider może podjąć, aby skutecznie przekonać zespół do konieczności zmiany i zbudować wokół niej zaangażowanie?✅W jaki sposób brak planowania, wizji i konsekwencji wpływa na trwałość wprowadzanych zmian w organizacji?✅Jakie konkretne przeszkody mogą zablokować wdrożenie zmian i jak je skutecznie usuwać, nie tracąc zaufania zespołu?☕ Odcinek się spodobał? Postaw kawę :) https://buycoffee.to/piotrpytel🌐 Skontaktuj się ze mną: https://piotrpytel.pl/rezerwacje/Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepcaProgram dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
✅ Jakie są najczęstsze przyczyny opóźnień w płatnościach i jak skutecznie je wyeliminować?✅ Jak jedno proste narzędzie może pomóc odzyskać kontrolę nad finansowym przepływem w firmie?✅ Co zrobić, gdy klient zwleka z zapłatą mimo wcześniejszych ustaleń?✅ Jak komunikować się z dłużnikiem, by nie pogorszyć relacji, a skutecznie wyegzekwować należność?✅ Jakie błędy popełniają przedsiębiorcy w windykacji miękkiej – i jak ich unikać?☕ Odcinek się spodobał? Postaw kawę :) https://buycoffee.to/piotrpytel🌐 Skontaktuj się ze mną: https://piotrpytel.pl/rezerwacje/Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepcaProgram dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
✅Co oznacza „perfekcyjny zespół” i jakie cechy powinien mieć idealny pracownik?✅Dlaczego kluczowe jest precyzyjne zdefiniowanie oczekiwań wobec przyszłego pracownika przed rozpoczęciem rekrutacji?✅Jakie błędy popełniają pracodawcy podczas zatrudniania i jak ich unikać, by zbudować stabilny zespół?✅Jak konsekwentne stosowanie jednej zasady rekrutacyjnej może wyeliminować rotację pracowników w firmie?☕ Odcinek się spodobał? Postaw kawę :) https://buycoffee.to/piotrpytel🌐 Skontaktuj się ze mną: https://piotrpytel.pl/rezerwacje/Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepcaProgram dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
✅ Dlaczego terminowe regulowanie płatności buduje zaufanie i wiarygodność firmy na rynku?✅ Jakie są najczęstsze przyczyny opóźnień w płatnościach i jak ich unikać?✅ W jaki sposób zorganizować wewnętrzny proces płatności, by działał sprawnie i bez ciągłego zaangażowania właściciela?✅ Jak krok po kroku oddelegować obsługę płatności, zachowując nadzór i bezpieczeństwo finansowe firmy?☕ Odcinek się spodobał? Postaw kawę :) https://buycoffee.to/piotrpytel🌐 Skontaktuj się ze mną: https://piotrpytel.pl/rezerwacje/Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl________________Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepcaProgram dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States