Minuta z Piotrem

Jak wyglądają Twoje relacje z pracownikami? Czy wiesz co się dzieje u nich prywatnie? A może Wasza komunikacja polega tylko na przekazywaniu zadań do wykonania? Jeśli tak jest, to zapoznaj się z tym wideo i wprowadź korzystne zmiany w Twojej firmie. Koniec ze schematem, gdzie szef jest wszechwiedzący, a pracownicy traktowani są jedynie przedmiotowo. Posłuchaj nagrania i dowiedz się jak zbudować ze swoimi pracownikami relacje oparte na zaufaniu. Dowiesz się również jak zadbać o potrzeby i cele pracowników, aby budować silniejsze relacje oraz motywację do działania. Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl. ________________ Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepca Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ Kontakt: biuro@piotrpytel.pl #piotrpytel #biznes #rozwój #rozwojfirmy #firma #wzrost #dnaprzywódcy #kulturafolwarczna

Co jako szefowie możemy zrobić, aby przełamać ten szkodliwy model zarządzania jakim jest kultura folwarczna? W tym odcinku przedstawiam kroki, które pomogą Ci wyjść z tego schematu. Te kroki pomogą Ci nie tylko przełamać kulturę folwarczną w firmie, ale także zbudować trwałe relacje z zespołem. Jeśli chcesz zwiększyć zaangażowanie i efektywność w swojej firmie, ten film jest dla Ciebie! Jeśli masz pytania, śmiało zadawaj je w komentarzach lub napisz do mnie bezpośrednio piotr@piotrpytel.pl. ________________ Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": https://piotrpytel.pl/samodzielnyzastepca Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ Kontakt: biuro@piotrpytel.pl #piotrpytel #biznes #rozwój #rozwojfirmy #firma #wzrost #dnaprzywódcy #kulturafolwarczna

W tym nagraniu przyglądam się głębszym przyczynom problemów, które często spotykane są w relacjach pracodawca-pracownik. Zapomnij o standardowych teoriach o niezadowoleniu czy braku motywacji pracowników. Tym razem odkrywam, jak dawne wzorce, sięgające nawet XVI wieku, wpływają na dzisiejsze relacje i warunki w pracy. Poprzez analizę historii gospodarczej i społecznej, pokażę dlaczego pewne zachowania są tak powszechne. Dowiesz się, jakie konsekwencje niesie za sobą brak odpowiedzialności oraz lojalność w miejscu pracy. Czy istnieje sposób na zmianę tych wzorców i budowanie bardziej efektywnych relacji w firmie? Odsłuchaj nagranie i odkryj, jakie kroki możesz podjąć, by przekształcić swoje miejsce pracy na lepsze. 👍 Jeśli podcast Ci się podobał podziel się nim z innymi przedsiębiorcami. _______ Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu": https://piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę

Czy warto zatrzymać słabego pracownika, ryzykując straty finansowe i reputacyjne, czy może lepiej przetrwać krótkotrwałą przerwę w obsadzie stanowiska? Odkryj, jak jedna decyzja może wpłynąć na losy całej firmy. Dołącz do dyskusji i podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzach! 👍 Jeśli podcast Ci się podobał podziel się nim z innymi przedsiębiorcami. _______ Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu": https://piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę

Świąteczny sezon to czas radości, ale dla wielu przedsiębiorców oznacza także ogrom obowiązków i stresu. W tym filmie dzielę się praktycznymi wskazówkami, jak radzić sobie z nadmiarem obowiązków przed świętami. Odkryj, dlaczego nie musisz zamknąć wszystkich spraw przed końcem roku i jak znaleźć równowagę między życiem zawodowym a radością spędzania czasu z bliskimi. Przygotuj się na spokojne i pełne świątecznej magii dni! 🎄✨ 👍 Jeśli podcast Ci się podobał podziel się nim z innymi przedsiębiorcami. _______ Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu": https://piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę Kontakt: biuro@piotrpytel.pl

🚀 Jak znaleźć świetnego pracownika? To pytanie nurtuje wielu przedsiębiorców, dlatego dzielę się z Wami kluczowymi krokami, które pomogą Wam znaleźć idealnego członka zespołu! Znalezienie idealnego pracownika to jak znalezienie brakującego ogniwa, które sprawia, że cała maszyna działa płynnie i efektywnie 🚀 Dlatego warto poświęcić czas na staranne poszukiwania i dostosować kryteria rekrutacyjne, aby znaleźć osobę, która nie tylko pasuje do stanowiska, ale również do kultury firmy. 👍 Jeśli podcast Ci się podobał podziel się nim z innymi przedsiębiorcami. Kto wie, może Twoje udostępnienie pomoże komuś znaleźć właściwego pracownika za zero złotych! _______ Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu": https://piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę Kontakt: biuro@piotrpytel.pl

Budowa systemu wynagrodzeń i premii dla pracowników. Temat delikatny, a czasem nawet kontrowersyjny. W nagraniu prezentuję dwie różne perspektywy, dwie możliwości podejścia do tego zagadnienia. Kluczowym elementem w obu przypadkach jest mierzenie i ściśle określanie celów. _______ Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu": https://piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę Kontakt: biuro@piotrpytel.pl

Kiedy właściciel powinien otrzymywać wynagrodzenie? Jak poukładać system wynagrodzeń w zależności od roli właściciela (właściciel, zarząd, pracownik)? Dlaczego zdrowy system wynagrodzeń wpływa korzystnie na firmę i relacje wspólników? Na te wszystkie pytania znajdziesz odpowiedź w powyższym wideo. W tym nagraniu zdobędziesz praktyczne wskazówki i unikalne spojrzenie na finanse przedsiębiorstwa. Podziel się swoimi myślami w komentarzach i nie zapomnij ocenić mojego kanału oraz udostępnić nagrania swoim znajomym przedsiębiorcom! _______ Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu": https://piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę Kontakt: biuro@piotrpytel.pl

Co sprawia, że niektóre firmy rosną jak szalone, a inne jakby tkwiły w miejscu? W tym nagraniu dzielę się spostrzeżeniami i wnioskami z mojego ponad 10-letniego doświadczenia pracy z małymi przedsiębiorstwami w Polsce. Wykorzystuję też model faz wzrostu autorstwa pana Greinera z '72 roku, który do dziś jest aktualny. Jeśli chcesz się dowiedzieć dlaczego Twój biznes stoi w miejscu, a konkurencja ciągle pnie się w górę to koniecznie zobacz to nagranie. Zachęcam do obejrzenia nagrania wideo, w którym pokazuję prezentację do tego nagrania 😊 https://youtu.be/zAg7ZHpRMFk Tutaj pobierzesz prezentację i zostawisz swoje dane chcąc umówić się na bezpłatną konsultację: https://piotrpytel.pl/materialy-konferencja/ _______ Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu": https://piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę Kontakt: biuro@piotrpytel.pl

Czy wiesz jak skutecznie zwracać uwagę pracownikom? Niezależnie od tego, czy obawiasz się, że pracownik może strzelić focha, czy boisz się, że manipuluje tobą lub że sam manipulujesz, ten odcinek pomoże Ci zrozumieć, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami. Przedstawiam w nim 3 kroki, które pomogą Ci zwracać uwagę pracownikom w sposób efektywny. Zrozumienie tych trzech kroków pomoże Ci unikać konfliktów i skutecznie komunikować się z pracownikami. _______ Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu": https://piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę Kontakt: biuro@piotrpytel.pl

Prowadzisz firmę rodzinną z mężem, żoną, rodzicami, dziećmi lub dalszą rodziną? Chcesz uniknąć konfliktów i kłótni, które mogą zaszkodzić zarówno Twojej firmie, jak i relacjom rodzinnym? Jeśli tak, to to nagranie jest dla Ciebie! Wysłuchaj go do końca, aby poznać praktycznych 8 wskazówek i strategii, które pomogą Ci osiągnąć sukces w biznesie i życiu rodzinnym. Nie zapomnij dać 5 gwiazdek, jeśli ten materiał był dla Ciebie wartościowy 😊 Chcesz podzielić się swoimi doświadczeniami w zarządzaniu firmą rodzinną? Zapraszam do dyskusji w komentarzach! Pomagam tworzyć harmonijne i udane firmy rodzinne 😊

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, czy myślisz jak właściciel firmy? A może bardziej identyfikujesz się z rolą zarządu albo pracownika? Niezależnie od tego, w jakiej roli się obecnie znajdujesz, te nagranie jest dla Ciebie. Wchodząc w świat biznesu, często przyjmujemy różne role. W tym filmie kieruję Twoją uwagę na trzy kluczowe role: - Właściciela, który tworzy wizję i cel; - Zarządu, który organizuje i realizuje strategię; - Pracownika, który wprowadza ją w życie na co dzień. Dowiedz się, co sprawia, że każda z tych ról jest niezastąpiona dla sukcesu firmy. Podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzach i nie zapomnij o subskrypcji, by otrzymywać więcej cennych wskazówek dotyczących biznesu i rozwoju osobistego. _______ Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu": https://piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę Kontakt: biuro@piotrpytel.pl

Jeśli masz wrażenie, że Twoi ludzie nie działają samodzielnie i zawsze musisz być nad nimi, to ta treść jest dla Ciebie. Przedstawiam pięć kluczowych kroków, które pozwolą Ci skutecznie zarządzać zespołem, umożliwiając jednocześnie pracownikom rozwijanie skrzydeł. Znajdziesz tutaj praktyczne wskazówki oraz przykłady, które możesz natychmiast wdrożyć w swojej firmie. Nie marnuj więcej czasu na wykonywanie zadań za innych – naucz się delegować, wspierać rozwój pracowników i tworzyć efektywny zespół. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o zarządzaniu pracownikami - odezwij się do mnie :) _______ Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu": https://piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę Kontakt: biuro@piotrpytel.pl

W tym odcinku dowiesz się, jak rozwijać odporność psychiczną w obszarze pewności siebie. Dzielę się przykładami zachowań osób o wysokiej i niskiej pewności siebie oraz omawiam potencjalne zagrożenia związane z nadmierną pewnością siebie. Odkryj, jak poprawić swoją pewność siebie, niezależnie od poziomu, i zyskaj lepsze relacje z innymi ludźmi. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o rozwijaniu odporności psychicznej - odezwij się do mnie :) _______ Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu": https://piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę Kontakt: biuro@piotrpytel.pl

W tym odcinku kontynuuję temat odporności psychicznej, skupiając się na obszarze wyzwań i nauce przez doświadczenie. Dowiesz się, czym charakteryzują się osoby odporne psychicznie i wrażliwe psychicznie w kontekście podejścia do wyzwań. Analizuję różnice w zachowaniu i sposobie myślenia między tymi dwoma grupami. Omawiam również, jak osoby odporne psychicznie i wrażliwe psychicznie uczą się na własnych doświadczeniach oraz jak potrafią czerpać naukę z doświadczeń innych ludzi. Prezentuję praktyczne porady dotyczące rozwijania odporności psychicznej w obszarze wyzwań i wykorzystywania nauki przez doświadczenie. Odkryj, po której stronie się znajdujesz i jak możesz pracować nad swoją odpornością psychiczną. Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy-program #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę

Dzisiejszy odcinek jest kolejnym z serii, w której omawiam kwestię jaką jest odporność psychiczna w biznesie i w życiu. Jeżeli szukasz sposób na to, aby zwiększyć swoją skuteczność i realizować cele, to może Ci się przydać te nagranie. Poruszam w nim obszar zaangażowania, który można podzielić na dwa aspekty: koncentrację na celu oraz skupienie na ukończeniu zadania. Zapraszam do odsłuchania podcastu :) Piotr Pytel. Test odporności psychicznej: https://piotrpytel.pl/produkt/odpornosc-psychiczna-test/ ___________________________ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę  

Dzisiejszy odcinek jest drugim z serii, w której omawiam kwestię jaką jest odporność psychiczna w biznesie i w życiu. Jeżeli szukasz sposób na to, aby zwiększyć swoją skuteczność i realizować cele, to może Ci się przydać te nagranie. Jak zadbać o mental i psychikę? Jakie są sposoby na problemy psychiczne? Jak zbudować pewność siebie i osiągać sukcesy? Zapraszam do odsłuchania podcastu :) Piotr Pytel. Test odporności psychicznej: https://piotrpytel.pl/produkt/odpornosc-psychiczna-test/ ___________________________ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę

W dzisiejszym odcinku omówię kwestię jaką jest odporność psychiczna w biznesie i w życiu. Jak zadbać o mental i psychikę? Jakie są sposoby na problemy psychiczne? Jak zbudować pewność siebie i osiągać sukcesy? Zapraszam na niecoachingowy podcast z konkretnymi radami! Piotr Pytel. ___________________________ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę

Zastanawiałeś się kiedyś jak zarządzać ludźmi i zespołem we własnej firmie, aby pracownicy nie chcieli odejść? Tematem dzisiejszego odcinka jest to, jak dbać o pracowników, żeby chcieli dla Ciebie pracować. Jakie są sprawdzone techniki i metody zarządzania? Jak skutecznie zachęcić ludzi do pracy w Twojej firmie? O tym w dzisiejszym materiale, który jest nagraniem z konferencji iNet w Wiśle 2023. Zapraszam do odsłuchania, Piotr Pytel. ___________________________ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę

Tematem dzisiejszego odcinka jest zarządzanie zespołem młodych ludzi we własnej firmie? Generacja Z zaczyna pojawiać się na rynku pracy, dlatego bardzo ważne jest aby poznać ich potrzeby i móc dopasować zarządzanie firmą pod ich oczekiwania. Jak zarządzać ludźmi / pracownikami, którzy są w młodym wieku? Czy warto wprowadzić do firmy rzeczy takie jak praca zdalna, ochrona środowiska, dbanie o zdrowie psychiczne? O tym w dzisiejszym materiale. Zapraszam do odsłuchania, Piotr Pytel. ___________________________ Program dla Liderów: https://piotrpytel.pl/dna-przywodcy/ #piotrpytel #dnaprzywódcy #PoukładajFirmę