Développement avec Bryan Umana

Pour cette première collab avec IFJ qui est une entreprise qui soutient la création d’entreprises, j'échange avec Thang Nguyen, de Genève, entrepreneur, investisseur et qui est notamment co-fondateur de Swissroc Groupe et de la fiduciaire Experia.Dans cet épisode on a abordé plusieurs thèmes et on parle de comment il recrute en se basant sur les softskills, d'investissement, de Blast Club qu'il a rejoint, de création d’entreprises et de bien d'autres points.Si tu es en manque d’inspiration, Thang est une personne à suivre. Il est principalement actif sur LinkedIn et il cherche constamment à grandir et à sortir de sa zone de confort.Sommaire de l'épisode(00:00) intro épisode(00:20) intro Bryan(01:41) Recrutements dirigés softskills(11:37) Qui est Thang?(14:34) Pourquoi avoir rejoint Blast Club(22:33) L’investissement(38:08) Le type d’investissement(43:11) Création de la fiduciaire Experia(54:53) Les défis lors de la création de ses entreprises(58:08) Conseil pour la création d’une start up(01:06:07) Améliorer ses points faibles(01:13:10) Des sources qu’il recommande(01:15:13) Question d'un-e ancien-e invité-e(01:19:31) Le succès(01:25:00) FinPour nous voir l'épisode en vidéo, rendez-vous sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Je t'invite aussi à t'abonner à la newsletter d'IFJ pour ne pas manquer leur contenu.Reste connecté en t'abonnant et donne ton avis sur le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette partie 2 avec David Senn, on parle principalement de Bigoudream, du tutoiement et vouvoiement, de livres car David est un passionné de lecture et de bien d'autres points.Sommaire de l'épisode pour écouter ce qui t'intéresse(00:00) intro épisode(00:25) intro Bryan(01:30) Le projet ‘Bigoudream’ (16:49) L’évolution de la jeune entreprise ‘Bigoudream’ (22:05) Bigoudream et la promotion économique de Berne (28:44) Le vouvoiement(31:23) Ses recommandations en lecture (42:58) Question d'un-e ancien-e invité-e (51:20) Le succès (57:04) FinPour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana).Abonne-toi pour m'aider à faire grandir mon podcast et je te donne rendez-vous le dernier mercredi du mois pour ma première collab avec IFJ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'échange avec David Senn, connu en tant qu’administrateur d’Automobiles Senn qui est le plus grand garage du canton de Neuchâtel..Dans cette partie 1, on a abordé plusieurs thèmes et on parle de Bigoudream qui est une jeune entreprise dans laquelle il a investi, de son parcours, de l’entreprise familiale et de son développement, de vente, de la stratégie salariale pour les commerciaux, de l'apprentissage et de bien d'autres points.David est passionné par la vente donc je voulais mettre l’accent là-dessus car c’est fondamental pour toutes les entreprises à un moment donné.Sommaire de l'épisode(00:00) intro épisode(00:22 ) intro Bryan(01:41) Intro – ‘Bigoudream’(07:00) David et son parcours(14:41) Se sentir appelé par l’entreprise familiale(21:54) La notion de bon vendeur(28:26) Donner l’opportunité d’apprendre / entreprise formatrice(36:44) Partie fixe/variable du commercial(46:16) Exemples concrets(55:02) L’évolution du rôle de David(59:38) L’élan de vivre des choses nouvelles(01:02:59) Fin partie 1Pour nous voir l'épisode en vidéo, rendez-vous sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana).Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette partie 2, j'échange avec Sacha Labourey, co-fondateur de la licorne neuchâteloise @CloudBees.On parle de recrutement (d'un CEO par ex.), des options de sortie pour une start-up, de ses passions comme la physique, de libre expression et de bien d'autres points.Je suis content que CloudBees ne soit pas en bourse, ou pas encore, car si ça avait été le cas, il n’aurait certainement pas pu être si ouvert.Sommaire de l'épisode pour écouter ce qui t'intéresse:(00:00) intro épisode(00:21) intro Bryan(01:43) Les titres académiques et le recrutement(05:30) Anecdote enregistrement(07:27) Comment Sacha engage un CEO(09:33) Les ‘mauvais’ investisseurs(12:18) Les options de sorties pour une start-up(23:19) Les passions de Sacha, la physique(28:18) La place de la science et de la religion(39:27) La libre expression(51:01) Des sources qu’il recommande(58:20) Question d'un-e ancien-e invité-e(01:09:57) Le succès(01:14:45) FinPour nous voir l'épisode en vidéo, rendez-vous sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana).Abonne-toi pour m'aider à faire grandir mon podcast et je te donne rendez-vous le dernier lundi du mois pour un nouvel épisode! ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'échange avec Sacha Labourey, co-fondateur de la licorne CloudBees.Dans cette partie 1, on a abordé plusieurs thèmes et on parle du changement de fonction, notamment de son passage de CEO à CSO, de CloudBees dans son ensemble, de méritocratie et de bien d'autres points.Les licornes ne courent pas les rues et leurs fondateurs non plus! On en a une à Neuchâtel et c’était donc un immense plaisir de pouvoir parler avec Sacha pour qu’il partage son expérience.Sommaire de l'épisode:(00:00) intro épisode(00:21) intro Bryan(01:54) Passage de CEO à CSO(13:17) La perception du changement de fonction(18:29) Qui est Sacha?(20:58) Auto-réflexion sur ses qualités/défauts(25:44) Les plus gros challenges de CloudBees les premières années(29:59) La méritocratie(39:20) Quelques paliers dans la croissance d’une boîte(50:09) Ce que pense Sacha de l’holacratie(1:02:59) LA SEULE façon de faire n’existe pas(1:11:57) Un conseil pour qqun qui veut se lancer(01:15:57) Fin partie 1Pour nous voir l'épisode en vidéo, rendez-vous sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana).Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'échange avec Matthieu Corthésy, expert en réseaux sociaux et stratégies digitales et formateur ChatGPT. Aujourd'hui il est suivi par plus de 200'000 personnes sur ses différentes plateformes. Dans cette partie 2, on a abordé plusieurs thèmes et on parle de ce que Matthieu a appris de son burnout, notamment de s'écouter, de prendre le temps, des priorités et du manque de sens lié au burnout. Ensuite, on parle de ses réseaux sociaux, ses sources de revenu et de bien d'autres points. C'était son premier podcast et donc pour marquer le coup, premier podcast, premier livre, en tant qu'auditeur, Matthieu t'offre 20% de rabais sur sa formation en ligne sur outilia.fr (https://outilia.podia.com/maitriser-chatgpt). Il te suffit d'entrer le code promo "DABU". Sommaire de l'épisode pour écouter ce qui t'intéresse: (00:00) intro épisode (00:32) intro Bryan (02:29) ce que Matthieu a appris de son burnout (09:47) s'écouter, prendre le temps et les priorités (19:27) le burnout et le manque de sens (26:56) ses réseaux sociaux (33:10) ses sources de revenu (44:21) des recommandations de ressources (46:12) question d'un-e ancien-ne invité-e (49:30) le succès (51:44) fin Pour nous voir discuter, rends-toi sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Abonne-toi pour m'aider à faire grandir mon podcast et je t'informe que cet épisode est le dernier de l'année donc je te donne donc rendez-vous en janvier 2024 pour un nouvel épisode! ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'échange avec Matthieu Corthésy, expert en réseaux sociaux et stratégies digitales et formateur ChatGPT. Aujourd'hui il est suivi par plus de 200'000 personnes sur ses différentes plateformes. Dans cette partie 1, on a abordé plusieurs thèmes et on parle de comment ChatGPT a changé sa vie, de prompts, de son livre "ChatGPT en entreprise", du syndrome de l'imposteur, de la chance et de bien d'autres points. C'était son premier podcast et donc tu auras la chance de l'entendre parler de thématiques qu'il n'avait encore jamais abordé. De plus, pour marquer le coup, premier podcast, premier livre, en tant qu'auditeur, Matthieu t'offre 20% de rabais sur sa formation en ligne sur outilia.fr (https://outilia.podia.com/maitriser-chatgpt). Il te suffit d'entrer le code promo "DABU". Sommaire de l'épisode: (00:00) intro (00:25) intro Bryan (02:35) qui est Matthieu et comment ChatGPT a changé sa vie (11:24) son livre et ChatGPT (14:18) l'utilisation de ChatGPT et des prompts (18:33) la pertinence d'un livre sur ChatGPT (23:14) pourquoi le titre de son livre: ChatGPT en entreprise (25:54) qu'est-ce qu'on peut attendre du livre (34:48) les haters (haineux) et le syndrome de l'imposteur (50:36) pourquoi s'être lancé dans l'indépendance pro (56:54) la chance (59:12) la méthode ACTIF pour un prompt parfait (01:08:42) le conseil de Matthieu avec ChatGPT (01:11:08) fin partie 1 Pour nous voir discuter, rendez-vous sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'échange avec Jean-Marc Fillistorf, directeur et propriétaire de Tipee SA (ex-Gammadia SA) qui est une société lausannoise, créatrice de logiciels RH pour les entreprises. On parle de l'entrepreneuriat et de ce que cela lui apporte, du fameux "why", du changement et de bien d'autres points. Pour moi, leur modèle d'entreprise est un bel exemple sur lequel je vais certainement me baser! Sommaire de l'épisode pour écouter ce qui vous intéresse: (00:31) intro (01:56) ce qu'apporte l'entrepreneuriat à Jean-Marc (04:13) le pourquoi, la mission, les valeurs, etc. (12:03) ses activités extra pro (13:31) le changement (19:01) comment est-ce qu'il continue à apprendre (31:35) d'autres ressources (32:36) question d'un-e ancien-e invité-e (35:36) le succès (37:12) fin Pour nous voir discuter, rends-toi sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Abonne-toi pour m'aider à faire grandir mon podcast et je te donne rendez-vous le dernier vendredi du mois pour un nouvel épisode!✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'échange avec Jean-Marc Fillistorf, directeur et propriétaire de Tipee SA (ex-Gammadia SA) qui est une société lausannoise, créatrice de logiciels RH pour les entreprises. Dans cette partie 1, on a abordé plusieurs thèmes et on parle de la société, sa reprise en 2012, ses logiciels, les relations humaines, le monde RH, la culture d’entreprise et bien d’autres points. Pour moi, leur modèle d'entreprise est un bel exemple sur lequel je vais certainement me baser! Sommaire de l'épisode: (00:25) intro (01:58) où en est l'entreprise aujourd'hui (05:40) qui est Jean-Marc (11:06) pourquoi avoir repris cette société (13:53) les relations humaines pour Jean-Marc (15:53) la culture d'entreprise (21:06) l'holacratie (29:53) la semaine de 4 jours et la charge de travail (41:41) les applications, notamment tipee (51:27) le monde RH (55:11) l'IA (01:00:14) Entrepreneurs' Organization (EO) (01:09:10) les 2 autres applications proposées par Tipee SA Pour nous voir discuter, rendez-vous sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'échange avec Frédéric Matthey, co-fondateur de diverses entreprises et membre de plusieurs conseils d'administration. Aujourd'hui, comme beaucoup d'entre-nous, il s'intéresse particulièrement à l'IA. On parle de ce qui le passionne, du plaisir et qu'il faut parfois se forcer, d'opérationnel et de gouvernance, de ressources et de bien d'autres points. Sommaire de l'épisode pour écouter ce qui t'intéresse: (00:22) intro (01:50) ce qui passionne Frédéric en ce moment (06:42) le plaisir vs se forcer (12:16) l'opérationnel et la gouvernance (20:20) l'organisation de Frédéric (24:57) des ressources qu'il recommande (28:59) comment il continue à se développer (IA et autres) (34:30) question d'un-e ancien-e invité-e (37:16) le succès (40:25) fin Pour nous voir discuter, rends-toi sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Abonne-toi pour m'aider à faire grandir mon podcast et je te donne rendez-vous le dernier vendredi du mois pour un nouvel épisode!✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'échange avec Frédéric Matthey, co-fondateur de diverses entreprises et membre de plusieurs conseils d'administration. Aujourd'hui, comme beaucoup d'entre nous, il s'intéresse particulièrement à l'IA. Dans cette partie 1, on a abordé plusieurs thèmes et on parle des entreprises qu'il gère ou préside, de l'intelligence artificielle, notamment de ChatGPT, de la réglementation autour, d'un prompt parfait et bien d'autres points. Sommaire de l'épisode: (03:01) qui est Frédéric (06:52) l'organisation du groupe de Frédéric (10:52) Innovatim: l'IA pour les PME (15:21) les LLM (large language models) et l'IA générative (19:12) l'intelligence de ChatGPT (26:56) l'éthique et la réglementation (35:01) la crainte de l'IA (42:58) l'urgence de l'apprentissage (51:10) conseils pour augmenter sa productivité grâce à ChatGPT (56:17) un exemple concret du prompt parfait (01:03:48) fin partie 1 Pour nous voir discuter, rendez-vous sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette partie 2, j'échange avec Paul Charmillot, fondateur et directeur de l'épicerie en ligne MagicTomato. On parle d'un deuxième super-pouvoir, de développement personnel et de bien d'autres points. Pour te remercier de me suivre dans mon aventure de podcast et pour t'inviter à tester MagicTomato (https://neuchatel.magictomato.ch/fr/) une première fois, acheter des produits locaux en ligne et donc gagner du temps, en entrant le code promo "DABU", tu recevras 15.- pour ta première commande! Sommaire de l'épisode pour écouter ce qui vous intéresse: (03:22) l'IA (04:49) s'il pouvait avoir un autre super-pouvoir (09:26) ses activités extra pro (10:56) des ressources qu'il recommande (13:03) comment il continue à se développer (14:01) question d'un-e ancien-e invité-e (19:35) le succès (22:06) les mots de la fin Pour nous voir discuter, rends-toi sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Abonne-toi pour m'aider à faire grandir mon podcast ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'échange avec Paul Charmillot, fondateur et directeur de l'épicerie en ligne MagicTomato. On parle de la naissance de MagicTomato, des réflexions durables de leur communauté et bien d'autres points. Pour te remercier de me suivre dans mon aventure de podcast et pour t'inviter à tester MagicTomato (https://neuchatel.magictomato.ch/fr/) une première fois, acheter des produits locaux en ligne et donc gagner du temps, en entrant le code promo "DABU", tu recevras 15.- pour ta première commande! Sommaire de l'épisode: (00:40) intro (02:14) l'idée de MagicTomato (05:33) qui est Paul (09:32) les réflexions durables (15:50) la question du local (21:29) leur communauté et les investisseurs (26:43) le bio, les produits non-traités et triatés (37:54) le modèle de la distribution alimentaire (41:09) le vrac et les épiceries (49:35) l'économie d'échelle, leurs prix et l'impact des commissions (55:36) le développement de MagicTomato (01:00:40) fin partie 1 Pour nous voir discuter, rendez-vous sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette partie 2, on parle des coulisses, de l'idéalisation du monde musical, de risque, de la passion et de bien d'autres points! Antonin est le co-fondateur, directeur et programmateur du festival suisse, Festi'neuch. C'est une personne modeste qui est arrivée où il se trouve aujourd'hui par passion et ça se ressent. Sommaire de l'épisode pour écouter ce qui vous intéresse: (00:45) intro (02:03) un groupe ou artiste qu'il rêverait de recevoir à Festi'neuch (04:33) les coulisses (08:05) idéalisation du monde musical (14:09) la responsabilité de la sécurité (16:49) l'accueil des artistes (18:31) le risque (21:35) la passion (33:28) le conseil de fondation (39:59) question d'un-e ancien-e invité-e (46:15) le succès (47:09) fin Pour nous voir discuter, rendez-vous sur YouTube et suivez-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Abonnez-vous pour m'aider à faire grandir mon podcast ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'échange avec Antonin qui est le co-fondateur, directeur et programmateur du festival suisse, Festi'neuch. C'est une personne modeste qui est arrivée où il se trouve aujourd'hui par passion et ça se ressent. On parle de l'histoire de Festi'neuch, son développement, les projets futurs, les artistes et bien d'autres points! Sommaire de l'épisode: (00:40) intro (01:59) Snoop Dogg à Festi'neuch (04:06) les cachets des artistes (08:24) qui est Antonin (13:30) pourquoi avoir créé Festi'neuch (22:22) Festi'neuch (le public, l'ambiance, la sécurité) (32:36) les poids lourds dans le secteur de l'événementiel (38:09) le développement de Festi'neuch à l'avenir (42:43) les autres projets pour le Festi'neuch (45:59) la relation avec les artistes (à partir de là, Antonin_1) (52:50) critères pour le choix des artistes (01:00:44) le moment où Antonin a pu vivre de Festi'neuch (01:05:04) fin partie 1 Pour nous voir discuter, rendez-vous sur YouTube et suivez-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Restez connectés en vous abonnant et notez le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Si tu aimes les histoires d'entreprises qui sortent de leur garage, c'est sûr que tu vas aimer celle-là! Andreas Schollin-Borg est le co-fondateur et CEO de Batgroup. Il a cofondé Batmaid dans son salon et aujourd'hui le groupe compte plus de 4'500 personnes. On parle de ses priorités, de méritocratie, pourquoi Andreas fait ce qu'il fait, le revenu universel, du terme "femme de ménage" et bien d'autres points! Sommaire de l'épisode pour écouter ce qui vous intéresse: (00:27) intro (04:15) ses priorités (06:20) ses activités extra pro (09:24) la méritocratie (18:09) pourquoi Andreas fait ce qu'il fait (23:05) pourquoi avoir eu envie de lancer une entreprise (26:59) le revenu universel (32:34) le terme "femme" de ménage et les hommes dans ce secteur (39:22) des recommandations de ressources (41:37) question d'un-e ancien-e invité-e (49:25) le succès (52:27) fin Pour nous voir discuter, rendez-vous sur YouTube et suivez-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Abonnez-vous pour m'aider à faire grandir mon podcast ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette partie 1,  j'échange avec Andreas Schollin-Borg, co-fondateur et CEO de Batgroup. Si tu aimes les histoires d'entreprises qui sortent de leur garage, c'est sûr que tu vas aimer celle-là! Il a cofondé Batmaid dans son salon et aujourd'hui le groupe compte plus de 4'500 personnes. On parle de Batgroup et de son développement, le rôle d'Andreas au début et aujourd'hui, le marketing, leurs valeurs et bien d'autres points! Sommaire de l'épisode: (00:28) intro (01:47) l'offre avant la demande et l'AB testing (08:20) qui es Andreas et batgroup (12:40) le rôle de Andreas et les débuts (26:16) la culture quand on est plus de 4'000 personnes à l'extérieur (29:28) le marketing chez Batgroup (34:50) leur processus de consolidation (39:16) leurs investisseurs (44:50) la durabilité chez Batgroup (47:43) ses conseils pour le début d'une start-up (48:54) fin partie 1 Pour nous voir discuter, rendez-vous sur YouTube et suivez-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Restez connectés en vous abonnant et notez le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, qui est la partie 2, j'échange avec Patrick Schaad, président de la direction de la Banque Raiffeisen Neuchâtel et Vallées. On parle de ses activités extra pro, ce qu'il aime du domaine bancaire, l'association Forum 360, quelques-unes de ses recommandations de ressources, de l'actualité et d'autres sujets. Sommaire de l'épisode pour écouter ce qui vous intéresse: (00:18) intro (01:39) ses activités extra pro (10:33) ce qu'il aime du domaine bancaire (13:27) le Forum 360 (17:24) des recommandations de ressources (20:00) l'actualité/les nouvelles (25:20) comment il continue à se développer (34:07) question d'un-e ancien-e invité-e (39:06) le succès (42:57) fin Pour nous voir discuter, rendez-vous sur YouTube et suivez-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Abonnez-vous pour m'aider à faire grandir mon podcast ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette partie 1, j'échange avec Patrick Schaad, président de la direction de la Banque Raiffeisen Neuchâtel et Vallées. C'était un plaisir de l'avoir et d'en apprendre plus à propos de la Raiffeisen étant donné que je suis moi-même client de cette banque. On parle du groupe Raiffeisen, de son rôle en tant que président de la direction, du changement du monde bancaire, de l'organisation de la Raiffeisen bien d'autres points! Sommaire de l'épisode: (00:44) intro (01:57) présentation de Patrick (05:54) le groupe Raiffeisen (19:39) son rôle en tant que président de la direction (23:28) le changement du monde bancaire (32:12) investir soi-même (35:08) ce que fait la Raiffeisen en termes d'organisation interne (44:22) la cravate dans la banque (47:33) où se situe la Raiffeisen dans le domaine bancaire suisse en termes d'organisation (50:09) la Raiffeisen et les investissements dans les start-up (52:46) la finance durable (56:52) fin partie 1 Pour nous voir discuter, rendez-vous sur YouTube et suivez-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Restez connectés en vous abonnant et notez le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, qui est la partie 2, j'échange avec Timon Zimmermann, le co-fondateur et CTO de l'entreprise Visium qui est active dans l'intelligence artificielle. Il est diplômé de l’École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) avec un Master en Data Science (science des données). On parle de ses activités hors business, de l'émission Big Boss de la RTS, des recommandations de livres, de sa marque personnelle et d'autres sujets. Sommaire de l'épisode pour écouter ce qui vous intéresse: (00:13) intro (01:32) ses activités hors business (07:13) quelques recommandations de livres et le jugement d'autrui (16:08) émission Big Boss de la RTS (29:10) la marque personnelle de Timon (34:46) d'autres recommandations de ressources (38:30) question d'un-e ancien-e invité-e (44:48) le succès (47:48) fin Pour nous voir discuter, rendez-vous sur YouTube et suivez-moi sur Instagram pour plus de contenu (@DevBryanUmana). Abonnez-vous pour m'aider à faire grandir mon podcast ✌️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.