Claim Ownershiprádio AKADEMIE
Subscribed: 3Played: 294
Subscribe
© AKADEMIE Libchavy je vám blíž
Description
Chceme s vámi sdílet novinky z AKADEMIE online. Být podporou v současné nejistotě a přinést vám inspiraci. Naši lektoři se na rozhovory schází v online prostředí, omluvte prosím případné chvilkové zhoršení kvality záznamu :-).
396 Episodes
Reverse
Vedoucí katedry sociologie na Fakultě sociálních věd Univerzity Karlovy docent Jakub Grygar otevřeně mluví o tom, proč vstoupil do koučovacího výcviku a co se díky tomu změnilo v jeho práci i osobním životě.Jak dnes vede lidi. Jak zkouší studenty. Jak zvládá konflikty. A proč začal být víc zvědavý než přesvědčený.Poslechněte si zkušenost člověka, který si dovolil změnit způsob, jak přemýšlí o sobě i o druhých.
Koloman Huťťan, ambasador Akademie, sdílí svou zkušenost z programu Manažer koučem, který mu otevřel nové pohledy na vedení lidí, práci s otázkami i adaptaci stylů řízení. Mluví o prostředí, které je „o level výš“, o skupině, která táhla společně, a o tom, jak se učit věci, aniž bychom si toho všimli.
Skvěle učí. Má ráda děti. Kolegové ji respektují.A pak přijde jmenování do vedoucí role – a s ním otázka: Jak vlastně vést dospělé?V podcastu Rádia Akademie Darina Bártová mluví o velmi časté situaci ve školách: do vedení se dostávají výborní pedagogové, kteří ale nikdy nedostali prostor učit se vedení lidí. O vizích, komunikaci, zpětné vazbě i o tom, proč se změna „sama od sebe“ prostě nestane.
Ve školách existuje spousta lidí, kteří vedou druhé – a přitom si to tak často ani nenazývají. Vedoucí metodických kabinetů, koordinátoři různých oblastí, vedoucí družin nebo školských poradenských pracovišť. Právě jim je věnovaný rozhovor s Darinou Bártovou v Rádiu Akademie. Mluví o tom, proč je střední management pro školy klíčový, jakou roli hraje vize i komunikace a proč „ředitel se prostě nemůže rozkrájet“. Pokud vás zajímá, jak se dá vedení lidí ve škole uchopit prakticky a lidsky, tenhle díl stojí za poslech.
Improvizace není jen divadlo – je to trénink pro život. V podcastu s Kamilou Trávníčkovou a Liborem Macákem se dozvíte, jak pomáhá zvládat nejistotu, pracovat s chybou a držet směr, aniž byste ztratili kontakt sami se sebou. Povídáme si o odvaze projevit se, principu „ano, a…“ a o tom, jak vrátit do práce, vztahů i života lehkost, hravost a autenticitu.
V nové epizodě rádia Akademie objevíte, jak může Cesta hrdiny sloužit jako kompas v okamžicích, kdy stojíte na křižovatce života. Povídáme si o odvaze, překonávání překážek i o tom, proč je každý z nás hrdinou svého vlastního příběhu — stačí udělat první krok.
Co dělá člověka i tým odolným v době, kdy „šachovnice“ i „figurky“ mění tvary? Druhá část rozhovoru s Evou Mohauptovou a Kamilou Trávníčkovou otevírá téma důvěry, hodnotových dilemat a schopnosti orientovat se i tehdy, když staré jistoty zmizí.
Co se děje, když tým „chytne teplotu“ – a staré návyky přestanou fungovat? Kamila Tráníčková a Eva Mohauptová hledají paralely mezi imunitou organismu a odolností firem, mluví o lineárních vs. komplexních systémech a o tom, jak poznat, co ve firmě držet a co je čas pustit.#akademiefirmy
Kamila Trávníčková si do Rádia Akademie pozvala Jirku Piškulu – interního školitele, kouče a účastníka Výcviku facilitátorů konstelací. Společně mluví o klidu, který konstelace přinášejí, o jemnosti, anténkách i o tom, jak se dá systemika žít i v práci. Zároveň Jirka popisuje atmosféru na výcviku a pokud doposloucháte až do konce, zjistíte, co ho překvapilo.#koucinkakademie
Tento díl je pokračováním a tak trochu reakcí na jeden z předchozích podcastů o lidském těle a počítačích. Tereza Mocová se v něm Zdeňka Štěpánka ptá jako někdo, komu pro objevování lidského potenciálu nepřipadají miliony terabytů důležité ani lákavé, a vyzývá ho tak k dalšímu přemýšlení o této metafoře. Hýbe s vámi tento příměr, ať už libě nebo nelibě? Dívat se na lidské tělo jako na stroj, nebo jako na mystérium? Co nám tyto pohledy přinášejí? A je třeba volit?
Hostem tohoto dílu podcastu je Jiří Březina, který spoluvede Střední ScioŠkolu v Brně. Hovoří v něm o bezpečném prostředí, mentorech, intenzivní práci a radosti z ní i o tom, že nestačí naučit víc, ale je potřeba vidět člověka.A taky o tom, co za nás zvládne umělá inteligence – a co naopak nikdy nemůže.
Jak poznat, že konstelace míří správným směrem? Kdy ji ukončit – a kdy ještě chvíli zůstat?Miroslav Hajduk, jeden z lektorů Výcviku Facilitátorů konstelací v Akademii Libchavy, v rozhovoru s absolventem výcviku Lubomírem Fehérem otevírá zákulisí své facilitátorské práce. Mluví o třech klíčových otázkách, které vedou konstelaci, o síle fenomenologického vnímání i o tom, proč je největší proměna často vidět až měsíce po setkání.#koucinkakademie
Co to vlastně znamená být odolný? Jak si udržet klid, energii a vnitřní stabilitu ve školním prostředí i v osobním životě? Jak s odolností souvisí smysl? Jakou roli hraje improvizace a kreativita? Proč jsou vztahy a důvěra klíčové pro týmovou práci?Poslechněte si, jak Kamila Trávníčková a Pavel Škramlík odpovídají na tyto otázky ve svém spontánním rozhovoru. Diskutují o důležitosti přijímání změn a práci s chybou. Jak zvládat náročné situace a nalézt v nich příležitosti k růstu?Dokonce došlo i na skutečnou improvizaci v přímém přenosu!Inspirujte se jejich živým podcastem plným lehkosti a humoru.
Pro přemýšlení o nezměrném potenciálu lidského těla a důležitosti jeho objevování a rozvíjení Zdeněk Štěpánek rád používá příměr k počítačům a jejich paměti. Jak to vlastně myslí? V čem mu to přijde užitečné a zajímavé? To a ještě mnoho dalšího se snažil přiblížit v této epizodě.
V tomto podcastu rádia Akademie si společně s Pavlem Škramlíkem a Terezou Mocovou povídáme o biologickém modelování, které propojuje učení a sebepoznání skrze tělo. Dozvíte se, jak tento hravý a hluboký přístup pomáhá nahlížet na školní i osobní témata z nových úhlů pohledu, proč je důležité naslouchat svému tělu, a jak může program "Za kulisy" obohatit učitele, pedagogy i všechny, kdo chtějí poznávat svět přes vlastní prožitek. Pavel a Terka jsou zkušení průvodci, kteří přinášejí unikátní spojení mužské a ženské energie, přirozenou hravost, hluboké vhledy a bohaté zkušenosti, díky čemuž je jejich společná práce nejen inspirativní, ale i hluboce lidská. Poslechněte si, proč právě oni dva dokáží vytvořit prostředí plné důvěry, humoru a prostoru pro růst. Anebo rovnou přijeďte v květnu do Libchav, jak říkají, bude to jízda!
Ředitelka základní a mateřské školy Simona Baláčková sdílí s Kamilou Trávníčkovou své nejsilnější zážitky z kurzu "Za kulisy. " Zjistěte, z čeho měla na začátku kurzu obavy. Objevte, co přinesly vhledy se Zdeňkem Štěpánkem při modelacích systému školství. Dozvíte se, jak propojuje hlavu se srdcem a jak tyto poznatky využívá ve své roli ředitelky. Poslechněte si tento lidský podcast o tom, jak cítit srdcem.#spokojeneavykonnefirmy
Podnikat s rodinou je jako jet na výlet s plnou dodávkou příbuzných – někdy to jede jako po másle, jindy praskne guma hned za rohem. Kamila Trávníčková si povídá se Zdeňkem Štěpánkem o tom, jak rodinné firmy vznikají, co se v nich může zamotat, a proč i láska může být občas na překážku.Objevte, co všechno může být schované za firemními dveřmi, když v kanceláři sedí táta, máma, syn nebo dcera. Bez obalu, lidsky a s humorem. Pro všechny, kdo pracují s těmi, které mají rádi – a chtějí si je udržet.#spokojeneavykonnefirmy
Poslechněte si otevřený rozhovor s ředitelkou Simonou Baláčkovou a zjistěte, proč je pro ni Akademie Libchavy srdeční záležitostí. Simona sdílí, jak si minulý rok prošla vnitřní proměnou a jaký vztah má ke smrti. Objevte, co vidí v dětech jako přirozené a co se my dospělí musíme znovu učit. Jak Simona využívá mužský a ženský princip ve své roli ředitelky základní a mateřské školy. Otevřená komunikace je pro ni klíčová nejen ve škole mezi učiteli a dětmi, ale i s rodiči a obcí. Připojte se k rozhovoru a objevte lidskost ve vzdělávání.#spokojeneatvoriveskoly
Spousta potíží ve firmách se opakuje, aniž by bylo jasné proč. Proč některé věci pořád „někde haprují“? Jakou roli hrají neviditelné kořeny, systémové zákonitosti a jemné vztahy mezi lidmi v týmu? Eva Mohauptová a Lubo Feher otevírají téma systemických principů v organizacích – od základních situací až po hlubší změny, které ovlivňují celou firemní kulturu. Prakticky, lidsky, s konkrétními příklady i doporučením, kde si systemiku v Libchavách skutečně zažít na vlastní kůži. Pro všechny, kdo chtějí porozumět i tomu, co ve firmě není na první pohled vidět – a posunout tým i organizaci dál.#spokojeneavykonnefirmy
Jitka Kadrmasová, ředitelka školy, odhaluje svou cestu od učitelky k leaderovi v inspirativním rozhovoru s Kamilou Trávníčkovou. „Musím tomu uvěřit a cítit se v síle, abych to šla se sborovnou dělat.“Jaké klíčové strategie využívá k motivaci a spokojenosti svého týmu? Jaké závazky považuje za nejdůležitější? A jak respektující komunikace mění vztahy s dětmi a rodiči? "Libchavy mě změnily především jako člověka." Nechte se inspirovat a nabýt touhle energií.
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States