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punk.tuell: Der Marketing-Podcast für die Zahnarztpraxis
punk.tuell: Der Marketing-Podcast für die Zahnarztpraxis
Author: parsmedia Praxismarketing mit ❤️
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© parsmedia Praxismarketing GmbH
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Es geht um Dich: Du bist Zahnärztin. Zahnarzt. Es geht um das Marketing deiner Zahnarztpraxis.
Wir sprechen über alles, was deine Praxis nach vorn bringen kann: Praxisentwicklung, Praxismarketing, Personalmarketing, Social Media, Events, Trends und überhaupt ...
Dabei spielen Klartext und Humor immer eine wichtige Rolle bei uns. Wir sind der Patrick [Onlinemarketing seit 2011] und der Klaus [Dental seit 2003 und schon immer was mit Medien].
Wir bringen Praxismarketing für die Zahnarztpraxis auf den Punkt. Was immer das heißt. Wie immer bei parsmedia - auf jeden Fall mit Herz und immer wieder mit tollen Gästen, die wirklich was zu sagen haben. Nach dem parsmedia-Motto: Wir müssen aufhören, weniger zu denken!
Es geht aber auch mal um: Kochen. Grillen. Musik. Was uns bewegt.
🚀 Ob es Dir etwas bringt?
🎧 Gerne zuhören, dann weißt Du es.
🍀 Wir freuen uns auf Dich.
Wir sprechen über alles, was deine Praxis nach vorn bringen kann: Praxisentwicklung, Praxismarketing, Personalmarketing, Social Media, Events, Trends und überhaupt ...
Dabei spielen Klartext und Humor immer eine wichtige Rolle bei uns. Wir sind der Patrick [Onlinemarketing seit 2011] und der Klaus [Dental seit 2003 und schon immer was mit Medien].
Wir bringen Praxismarketing für die Zahnarztpraxis auf den Punkt. Was immer das heißt. Wie immer bei parsmedia - auf jeden Fall mit Herz und immer wieder mit tollen Gästen, die wirklich was zu sagen haben. Nach dem parsmedia-Motto: Wir müssen aufhören, weniger zu denken!
Es geht aber auch mal um: Kochen. Grillen. Musik. Was uns bewegt.
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158 Episodes
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In dieser Folge von "punktuell" blicken Klaus und Patrick auf das erste Event unserer Reihe „Praxis einfach leichter führen“ in Hannover zurück. Patrick löchert Klaus mit Fragen: Wie war die Stimmung in der Talentschmiede? Warum brauchen selbst erfahrene Praxisinhaber diesen intimen Austausch? Wir sprechen darüber, warum mutige Führung oft mit einem klaren „Nein“ beginnt und warum du erst bei dir selbst anfangen musst, bevor du dein Team veränderst.
In dieser Folge nehmen Klaus und Patrick ein Thema unter die Lupe, das viele Praxis-Webseiten zwischen Erfolg und Unsichtbarkeit entscheidet: Helpful Content. Du erfährst, warum Google heute Texte aussortiert, die nur für Suchmaschinen geschrieben wurden, und wie du stattdessen Inhalte erstellst, die deine Patienten dort abholen, wo sie Hilfe suchen. Wir zeigen dir, wie du den Spagat zwischen seriöser Medizin und verständlicher Sprache meisterst.
In dieser Folge plaudern Klaus und Patrick aus dem Nähkästchen: Es geht um die „Flitterwochen“ zwischen Zahnarztpraxis und Marketing-Agentur. Viele Praxen glauben, mit der Unterschrift unter den Vertrag sei ihre Arbeit erledigt – ein fataler Irrglaube. Wir zeigen dir, warum die ersten 100 Tage entscheidend sind, welche Hausaufgaben du wirklich machen musst und warum Geduld dein wichtigster Begleiter ist, wenn du nicht willst, dass dein Marketing-Budget wirkungslos verpufft.
In dieser Folge berichtet Patrick von seinen Eindrücken beim Synchrodent Benchmarking in Zons. Er erklärt, warum viele etablierte Praxen beim Marketing noch im Blindflug unterwegs sind und das Thema oft nur als lästige Kostenstelle sehen. Du erfährst, warum eine klare Strategie wichtiger ist als jedes Budget und wie du den Sprung vom bloßen „Geld ausgeben“ zum echten Invest schaffst.
In dieser Folge nehmen dich Patrick und Klaus mit zum OMT Summit nach Düsseldorf. Sie berichten direkt von einer der größten Online-Marketing-Konferenzen und erklären, was die neuesten Trends für deinen Praxisalltag bedeuten. Ob Künstliche Intelligenz, Social Media oder Personalmarketing – erfahre, wie du den Blick über den dentalen Tellerrand nutzt, um deine Praxis digital nach vorne zu bringen.
In dieser Folge holt sich Patrick geballte Verstärkung ans Mikrofon: Harald und Basti aus dem parsmedia-Marketing-Team. Gemeinsam blicken die drei hinter die Kulissen des aktuellen Online-Marketings. Wir klären, warum technisches SEO durch KI eine echte Renaissance erlebt, weshalb du bei Google Ads den Autopiloten niemals blind vertrauen solltest und warum echtes Patienten-Feedback auch im Zeitalter von ChatGPT die wichtigste Datenquelle bleibt.
In dieser Episode sprechen Patrick und Klaus Klartext über den Recruiting-Wahnsinn in Zahnarztpraxen. Du erfährst, warum teure Kampagnen ohne Fundament reiner Geldverbrennung gleichen und wie du es schaffst, dass Personal dich findet, statt dass du verzweifelt suchen musst. Wir räumen mit dem Mythos auf, dass der Fachkräftemangel an allem schuld ist, und zeigen dir, wie du deine Praxis-DNA als echten Magneten nutzt.
In dieser Folge sprechen Klaus und Patrick darüber, warum das Framework EEAT (Experience, Expertise, Autorität und Vertrauen) durch den KI-Boom wichtiger denn je geworden ist. Du erfährst, wie du dich von der generischen Inhaltsflut abhebst und warum echte Beweise deiner Erfahrung heute darüber entscheiden, ob Google und KI-Bots dich überhaupt noch empfehlen.
In dieser Folge spricht Klaus mit der Texterin und KI-Expertin Ursula Martens darüber, wie künstliche Intelligenz das Marketing revolutioniert – und warum du keine Angst um deinen Job haben musst, wenn du den Fortschritt klug für dich nutzt. Wir räumen mit Mythen auf, sprechen über die "Gretchenfrage" der KI-Nutzung und zeigen dir, wie du mit dem richtigen Kontext Texte erzeugst, die wirklich nach dir klingen.
Stirbt SEO durch ChatGPT, Gemini und Co.? In dieser Folge räumen Patrick, Klaus und SEO-Experte René Dhemant mit dem größten Mythos der Branche auf. Du erfährst, warum die Künstliche Intelligenz deine Website nicht ersetzt, sondern wie du sie als Zahnarzt nutzt, um zur unverwechselbaren "Entität" im Netz zu werden. Wir sprechen über den Wert von echten Expertenmeinungen mit Ecken und Kanten und warum du keine Angst vor sinkenden Klickzahlen haben musst, solange die richtigen Patienten bei dir anrufen.
In dieser Folge sprechen Patrick und Klaus über ein Thema, das Anfang des Jahres die Online-Marketing-Welt erschüttert hat: Ein Aufschrei von Instagram-Chef Adam Mosseri. Er kritisierte in einem Post, dass KI-generierte Inhalte den Feed „kaputt machen“, weil echte Erlebnisse und Individualität hinter makelloser Perfektion verschwinden. Wir diskutieren, warum diese technische Perfektion heute oft zu Misstrauen führt und wie eine „neue Null-Linie“ im Marketing entsteht, bei der jeder mit einfachen Prompts ein solides, aber austauschbares Niveau erreicht,. Du lernst, warum Vertrauen die neue harte Währung ist und warum du gerade jetzt den Mut zur Lücke und zur eigenen, unkopierbaren Geschichte brauchst, um nicht im Einheitsbrei unterzugehen,. Es geht darum, Anonymität abzubauen und als Mensch wieder greifbar zu werden.
Die wichtigsten Erkenntnisse
- Der Mosseri-Impuls: Wenn selbst der Instagram-Chef warnt, dass KI-Perfektion die echten Stories verdrängt, sollten wir unser Marketing kritisch hinterfragen,.
- Die neue Null-Linie: Durch KI erreichen fast alle heute mühelos ein 70-Prozent-Niveau – wer dort stehen bleibt, wird für den Nutzer unsichtbar und austauschbar,.
- Perfektion macht skeptisch: In einer Welt voller Deepfakes und Filter suchen Menschen heute aktiv nach Ecken, Kanten und „echten“ Fehlern als Beweis für Authentizität,.
- Deine Story ist dein Schutzschild: Deine persönliche Vergangenheit und dein echtes „Warum“ sind die einzigen Dinge, die eine KI niemals glaubhaft kopieren kann.
- Anonymität abbauen: Um den Generalverdacht des Fakes zu entkräften, musst du als Behandler über verschiedene Kanäle hinweg persönlich erlebbar und greifbar sein,.
- Hausaufgabe von Klaus: Trau dich aus der Deckung! Mach 30 Tage lang jeden Tag ein kurzes Video (30-60 Sekunden) mit deinem Smartphone – nur für dich, ohne es zu posten,. Vergleiche Tag 1 mit Tag 30 und du wirst sehen, wie viel natürlicher und echter du rüberkommst, wenn die erste Scheu verflogen ist.
Hier findest du die Shownotes/Links zur heutigen Episode:
Podcast-Tipp: „P[e.l.f.] - Praxis einfach leichter führen“ – der Podcast mit Michaela und Klaus. https://p-elf.podigee.io/1-das-ist-p-e-l-f-wir-stellen-uns-vor
Podcast punk.tuell #90: Social Media, KI und die Marke Zahnarztpraxis: Zerstört KI die Authentizität? Talk mit Frederic Feldmann > https://parsmedia.info/social-media-ki-und-die-marke-zahnarztpraxis-zerstoert-ki-die-authentizitaet-talk-mit-frederic-feldmann-90
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Alle Episoden auf einen Blick > https://parsmedia.info/marketing-podcast/
punk.tuell auf YouTube > https://www.youtube.com/@die.praxismarketing.agentur/podcasts
Kontakt zu Patrick und Klaus:
- [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128)
- patrick.neumann@parsmedia.info
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- Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus)
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- Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de)
- Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj)
– Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)
Positionierung ist sinnlos, wenn sie nur auf dem Papier steht: Deine Praxismarke muss mit Leben und Ehrlichkeit gefüllt werden
In dieser Folge räumen Klaus und Patrick mit dem verstaubten Image der „Praxisphilosophie“ auf. Viele Praxen haben zwar tolle Werte in einem PDF oder im Chefbüro stehen, doch wenn diese nicht aktiv gelebt werden, bleiben sie für Patienten und Team unsichtbar. Wir sprechen darüber, wie du – ähnlich wie die Kultmarke Harley-Davidson – ein echtes Lebensgefühl statt nur eine Dienstleistung verkaufst.
Du lernst in dieser Episode, warum Standardfloskeln wie „kompetent und freundlich“ allein nicht mehr reichen, um aus der Masse herauszustechen. Wir zeigen dir, wie du durch das Belegen deiner Werte mit echten Geschichten (Storytelling) Vertrauen aufbaust und warum deine Positionierung der beste Filter ist, um genau die Wunschpatienten und Mitarbeiter anzuziehen, die wirklich zu dir passen. Außerdem erfährst du, warum gerade im Zeitalter von KI ein unverwechselbarer Markenkern wichtiger ist denn je.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Werte müssen erlebbar sein: Eine Positionierung bringt nur etwas, wenn sie vom gesamten Team als DNA verinnerlicht wird und an jedem Touchpoint – vom ersten Telefonat bis zum Praxisschild – spürbar ist.
Weg mit den Beliebigkeitsfloskeln: „Kompetenz“ ist eine Grundvoraussetzung; nutze lieber das „Warum“ hinter deiner Arbeit und belege deine Aussagen mit konkreten Mehrwerten für den Patienten.
- Positionierung als Filter nutzen: Hab keine Angst davor, durch eine klare Kante manche Menschen abzuschrecken – nur so ziehst du die Patienten und das Personal an, die deine Mentalität teilen.
- Menschen kaufen von Menschen: Dein Name und dein Gesicht sind oft die stärksten Vertrauensanker; Kunstnamen können funktionieren, erschweren aber oft die persönliche Identifikation.
- Authentizität schlägt KI-Einheitsbrei: Da künstliche Intelligenz immer mehr generische Inhalte erzeugt, wird dein ehrlicher, wahrhaftiger Markenkern zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil in der digitalen Welt.
- Hausaufgabe von Klaus und Patrick: Schnapp dir deine Website und lies sie kritisch durch. Wenn du dort Versprechen wie „Herzlichkeit“ findest, prüfe selbst: Ist das durch echte Beispiele oder Zitate belegt oder ist es nur eine leere Hülle?
Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:
Empfehlung: Solvi Podcast 109: Positionierung statt Beliebigkeit – Wie du deine Praxis unverwechselbar machst mit Christian Brendel und Robert Steffen > https://podcasts.apple.com/de/podcast/109-positionierung-statt-beliebigkeit-wie-du-deine/id1507181929?i=1000743908427
Alle Episoden auf einen Blick > https://parsmedia.info/marketing-podcast/
punk.tuell auf YouTube > https://www.youtube.com/@die.praxismarketing.agentur/podcasts
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Praxismarketing 2026: Zwischen KI-Wahn und strategischer Besinnung
In dieser Folge beschäftigen sich Patrick und Klaus mit dem aktuellen Hype um die sogenannte „KI-Sichtbarkeit“. Viele Zahnarztpraxen werden momentan durch reißerische Angebote und Schlagzeilen verunsichert, die behaupten, ihre Online-Präsenz würde ohne spezielle KI-Pakete zusammenbrechen. Wir klären auf, dass es keine „Abkürzung“ zur KI-Sichtbarkeit gibt, die man einfach kaufen kann. Das wichtigste Learning: Die Basis deines Marketings – also gute Inhalte, eine klare Strategie und echtes Vertrauen – bleibt auch im Zeitalter von Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT das Fundament. KI-Systeme greifen auf bestehende Daten zu; wer also bisher seine Hausaufgaben in Sachen SEO und Branding gemacht hat, wird auch von der KI gefunden. Wir besprechen, warum du dich nicht von kurzfristigen Trends stressen lassen solltest und warum Nutzerorientierung immer noch wichtiger ist als die Optimierung für irgendeinen Algorithmus.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Keine Panik vor KI-Schlagzeilen: Lass dich nicht von dubiosen Angeboten verunsichern, die behaupten, deine Website sei in der KI unsichtbar – oft steckt dahinter nur der Wunsch nach schnellem Geld.
- Schreibe für Menschen, nicht für Maschinen: Google und KI-Experten sind sich einig: Hochwertiger Content mit echtem Mehrwert für den Nutzer ist der einzige Weg, um langfristig relevant zu bleiben.
- Vertrauen und Autorität (EEAT) gewinnen: KI-Systeme bevorzugen Inhalte von Quellen, die Expertise und Vertrauen ausstrahlen; deine Marke und Reputation sind also wichtiger denn je.
- Die Basics sind die Zukunft: Ein gut gepflegter YouTube-Kanal oder eine strategisch optimierte Website sind die Quellen, aus denen die KI ihre Antworten speist.
- Strategie schlägt Hype: Bevor du auf jeden neuen Zug aufspringst, stelle dir die Frage nach dem „Warum“ und vertraue auf die Experten, die dich schon seit Jahren erfolgreich begleiten.
Kleiner Tipp zum Schluss: Wenn du dich fragst, ob deine Praxis bereit für die Zukunft ist, überlege dir einfach: Hätte deine Praxis genug echtes Vertrauen im Netz aufgebaut, dass dein Name die einzige Antwort wäre, die zählt, wenn morgen alle Suchmaschinen verschwinden würden?
Bleib entspannt und fokussiert! Deine Jungs von punk.tuell.
Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:
OMR Education: SEO im KI-Zeitalter: So wirst du sichtbar – mit Olaf Kopp > https://podcasts.apple.com/de/podcast/seo-im-ki-zeitalter-so-wirst-du-sichtbar-mit-olaf-kopp/id1449948116?i=1000722343916
OM Cafe > https://podcasts.apple.com/de/podcast/om-cafe-online-marketing-real-talk/id1624866368?i=1000740804236
OMT Podcast: SISTRIX SEO Talk: Runde 7 > https://podcasts.apple.com/de/podcast/sistrix-seo-talk-runde-7-aufzeichnung-beus-wurster/id1478126817?i=1000738078363
Podcast SEO im Ohr: Google erklärt, warum GEO nur ein Teil von SEO sein kann und was für die KI-Optimierung beachtet werden muss > https://podcasts.apple.com/de/podcast/google-erkl%C3%A4rt-warum-geo-nur-ein-teil-von-seo-sein/id1428426211?i=1000742126777
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Das Finale 2025 – Warum Marketing, Finanzen & Menschlichkeit die einzige Basis für deinen Erfolg sind!
Das Finale 2025 wird groß gefeiert: Klaus und Patrick sprechen mit Torsten Brandt und Holger Nentwig vom Podcast Aufgebohrt und Nachgehakt (Unternehmen Zahnarztpraxis).
Die Runde betont, dass die Zukunft die Wiederholung der Vergangenheit ist: Zahnärzte müssen zu unternehmerisch denkenden Inhabern werden, bei denen sich Qualität durchsetzt. Marketing ist ein Marathon mit permanentem Budgetbedarf. Entscheidend sind Vertrauen und Menschlichkeit. Führungskräfte müssen Basics verstehen, denn Wissensriesen, die Handlungszwerge bleiben, scheitern. Authentizität braucht Wahrhaftigkeit, und die Menschen in der Praxis sind der einzige USP.
Ein ganz wichtiges Learning für dich: Wir sind alle Kümmerer und schützen unsere Partner vor Dummheiten, denn einmal daneben kann die Existenz gefährden.
- Führung heißt, die Basics zu verstehen: Als Zahnarzt musst du von allen Abläufen und Zahlen in und um deine Praxis zumindest die Grundlagen verstehen, um ein internes Controlling betreiben und nicht zum Handlungszwerg werden zu können.
- Marketing ist ein Marathon, kein 100-Meter-Lauf: Du brauchst ein festes Marketingbudget, das du permanent investierst, um deine Wunschpatienten zu erreichen. Höre nicht auf, wenn es dir gut geht; investiere gerade dann, damit es dir morgen immer noch so geht.
- Wahrhaftigkeit besiegt den Avatar (KI): Da KI Videos, Texte und Fotos auf Knopfdruck ermöglicht, wird deine größte Aufgabe im Marketing sein, den Menschen da draußen klarzumachen: "Das bin ich, das ist kein Avatar".
- Der Mensch ist der einzige USP: Alles in deiner Praxis – von Ausstattung bis zu Leistungen – ist kopierbar oder kaufbar, aber die Menschen, die in deiner Praxis arbeiten, sind dein einziges Alleinstellungsmerkmal.
- Klare Ziele besiegen Unsicherheit: Unsicherheit durch externe Stressfaktoren führt zu schlechten Entscheidungen oder zum Stillstand. Gib dir selbst Sicherheit, indem du deine Zielvision festlegst und dadurch die Mauer vor dir ein Stück weit wegschiebst.
Was du außerdem noch erfährst
- Klaus und Holger kennen sich schon lange: Sie waren in derselben Schule, im selben Handballverein und hatten denselben Trainer – das war ihnen bis zu einem zufälligen Treffen auf der IDS nicht bewusst.
Aufgebohrt + Nachgehakt auf Apple Podcasts > https://podcasts.apple.com/us/podcast/unternehmen-zahnarztpraxis-aufgebohrt-nachgehakt/id1655899396
punk.tuell mit Torsten und Holger > https://parsmedia.info/aufgebohrt-und-nachgehakt-das-podcast-rueckspiel-mit-holger-und-torsten-104/
Kontakt zu Patrick und Klaus:
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Dentosophie unterm Weihnachtsbaum: Ganzheitliche Klarheit als Positionierung (mit Dr. Dana Triebel-Regenhardt)
Passend zum 24. Dezember spricht Klausi heute mit seiner lieben Freundin und langjährigen Praxispartnerin Dr. Dana Triebel-Regenhardt über ihren spannenden persönlichen und beruflichen Weg. Dana ist von der klassischen, aber schon immer sehr ganzheitlich orientierten Praxis hin zu einer Behandlung gewechselt, die stark auf den Prinzipien der Kairos-Methode und der Dentosophie basiert.
Dana definiert, was Ganzheitlichkeit für sie bedeutet: Es geht darum, den Menschen als Ganzes (Körper, Geist, Seele) zu betrachten und festzustellen, ob er gesundheitlich überhaupt in der Lage ist, eine Behandlung zu kompensieren (Kairos = der richtige Moment),. Sie erklärt dir, dass die Dentosophie die Therapie durch die Korrektur der drei normalen Funktionen Atmen, Schlucken und Kauen ermöglicht, was in der klassischen zahnmedizinischen Ausbildung oft nicht gelehrt wird.
Außerdem sprechen wir über Danas hybrides Curriculum, mit dem sie Dentosophen ausbildet, und warum die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten essenziell ist.
Die wichtigsten Erkenntnisse in kurzen Schlagzeilen
- Ganzheitlichkeit ist der Blick auf den ganzen Menschen: Die Kairos-Methode betrachtet Körper, Geist und Seele integrativ, um zu beurteilen, was gerade das aktuelle Thema des Patienten ist und was er gesundheitlich stemmen kann.
- Die Dentosophie fokussiert die Basis der Funktionen: Die Methode stellt die drei zentralen Funktionen Atmen, Schlucken und Kauen in den Mittelpunkt, deren Fehlfunktionen häufig für Probleme (wie Rezidive nach KFO oder CMD) verantwortlich sind.
- Klarheit braucht Konsequenz – auch beim Umsatz: Wenn du in deiner Positionierung klar bist, darfst du auch große OPs ablehnen, wenn Patienten die therapeutischen Voraussetzungen (z. B. Vitamin D-Werte) nicht erfüllen; dies schützt dich vor Problemen, falls die Behandlung fehlschlägt.
- Dentosophie ist leicht zu integrieren: Die Methode benötigt keine großen Investitionen (wie einen Scanner) und kann sofort spielerisch in die Beratung integriert werden; sie lässt sich mit einfachen Mitteln (Balancer, Fotos) umsetzen.
- Interdisziplinarität ist dein Turbo: Arbeite zusammen und lerne von Therapeuten anderer Fachrichtungen, da Themen wie Zungenposition, Muskeltest (Kairos-Methode) oder posturologische Zusammenhänge oft nicht Teil der zahnmedizinischen Ausbildung sind.
- Zum Schluss: Wenn du heute noch Thüringer Klöße oder Weißwurst isst,, wünschen wir dir und deinen Lieben ein wunderbares Fest!
DANAS Dentosophie > https://dentana.de/dentosophie/
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LinkedIn: Die Business-Bühne für die dentale Welt – Strategien für Sichtbarkeit und Corporate Influencer (mit Franziska Fiedler)
Liebe Hörerin, lieber Hörer, schön, dass du wieder bei punktuell dabei bist! Heute spricht Klausi erneut mit der lieben Franziska „Franzi“ Fiedler. Franzi ist Spezialistin für strategische Beratung und Corporate Influencing.
In dieser Episode dreht sich alles um LinkedIn – die Plattform, die sich vom reinen Jobportal oder der digitalen Visitenkarte zu einer dynamischen Business-Bühne entwickelt hat.
Du erfährst, wie du als Unternehmen oder als Einzelperson Zahnärztinnen und Zahnärzte (als deine Zielgruppe) auf LinkedIn findest und erreichst. Franzi erklärt, warum LinkedIn die Plattform für Entscheidungsträger (C-Level/oberste Führungsebene) ist und wie sich das Netzwerk in den letzten Jahren verändert hat.
Wir sprechen Tacheles über die Gefahr von Clickbait und starken Emotionen im Feed und zeigen dir den besseren Weg: Mehrwert zu liefern, sei es durch Information, Unterhaltung oder Inspiration. Außerdem erfährst du, was ein Corporate Influencer genau ist, und warum er dabei hilft, deinem Unternehmen Vertrauen und ein menschliches Gesicht zu geben.
Die wichtigsten Learnings für dich, kurz zusammengefasst:
- Corporate Influencer sind Mitarbeitende, die aus ihrer persönlichen Perspektive über ihre Arbeit sprechen und damit die Sichtbarkeit erhöhen. Es ist wichtig, dabei nicht zur reinen Werbefigur zu verkommen.
- Die Plattform wird jünger; das Durchschnittsalter liegt in Deutschland bei circa 33 Jahren. Die Einstiegshürden sind gesunken, sodass mehr Menschen aktiv Inhalte erstellen.
- Du musst den Fokus auf Benefits (Nutzen) legen, nicht auf Features oder technische Details deines Produktes. Die Zielgruppe möchte wissen: "Was bringt mir das in meinem Alltag?".
- Du lernst, wie du Kontakte aufbaust: Nicht mit einem Kaltaquise-Pitch bei der Vernetzungsanfrage starten, sondern zuerst Vertrauen schaffen, zum Beispiel durch aktives Kommentieren.
- Der Aufbau von Vertrauen ist ein Marathon, kein Sprint; Regelmäßigkeit zählt mehr als kurzzeitige Aktivität.
Franzi auf LinkedIn > https://www.linkedin.com/in/franziska-fiedler
Podcast: Der Social-Media-Booster für die Zahnarztpraxis – mit Franzi+Adrian > https://parsmedia.info/der-social-media-booster-fuer-die-zahnarztpraxis-mit-franziadrian-114
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Nachwuchs in der Zahnarztpraxis: So ticken die jungen Mediziner:innen heute!
In dieser Folge von punk.tuell tauchen wir tief in die Welt der jungen Mediziner:innen ein – der Generation Z und den Millennials, die den Nachwuchs in deiner Zahnarztpraxis von morgen bilden. Zusammen mit unseren fantastischen Gästen Mona und Fabian von „Die Jungmediziner“ beleuchten wir, was diese Generation wirklich antreibt und wie du als Praxisinhaber:in heute schon die Weichen stellen kannst, um für sie attraktiv zu sein.
Es geht um mehr als nur einen Job: Sinn, Wertschätzung und Entwicklung stehen ganz oben auf der Wunschliste. Wir sprechen darüber, wie du deine Praxis zukunftssicher machst und warum es so wichtig ist, genau hinzuhören, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Mona und Fabian begleiten Medizinstudierende bis zur Niederlassung und bieten Orientierung bei Karrierewahl und Praxisgründung.
Die wichtigsten Erkenntnisse, die du aus dieser Episode mitnehmen solltest:
- Sinn, Wertschätzung & Entwicklung statt nur Job: Junge Zahnmediziner:innen suchen nicht einfach einen Job, sondern einen Ort, an dem sie Sinn finden, wertgeschätzt werden und sich persönlich sowie beruflich entwickeln können. Veraltete Recruiting-Strategien sind hier ein absolutes No-Go.
Digitalisierung ist kein Nice-to-have mehr: Eine moderne, digitale Praxis ist für die junge Generation eine Grundvoraussetzung, von der Patientenverwaltung bis zur internen Kommunikation. Wer hier nicht mithält, wird den Anschluss verlieren.
- Flexibilität & Work-Life-Balance sind Top-Prioritäten: Ob Teilzeit, Gleitzeit oder familienfreundliche Arbeitszeiten – biete flexible Strukturen an, denn die „weiblicher werdende“ Zahnmedizin fordert diese Balance aktiv ein.
- Transparenz & offene Kommunikation schaffen Vertrauen: Sei von Anfang an transparent mit deinen Werten und Erwartungen und pflege eine aktive Feedback-Kultur. Das schafft Vertrauen und zieht die richtigen Talente an.
- Frühzeitige Nachwuchssicherung sichert deine Zukunft: Beschäftige dich aktiv mit Employer Branding und Personalführung. Die Zeiten, in denen sich Nachfolger:innen von selbst fanden, sind vorbei – eine strategische Herangehensweise ist unerlässlich.
Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:
Die Jungmediziner (Website) > https://www.jungmediziner.de
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Führst du noch oder akzeptierst du schon? Klartext-Tipps mit Bianca Rieken
In Episode 119 spricht Klaus mit der lieben Bianca Rieken. Bianca ist Diplompsychologin und Expertin für Personalthemen, Führungskräftetrainings und Teamworkshops in Praxen und Laboren.
Sie sprechen über ihre gemeinsame Roadshow mit Bego zum "Erfolgsfaktor Mensch 2.0: Führung, Kommunikation und Employer Culture". Das große Thema, das Klaus und Bianca auf der Tour durch Stuttgart, Frankfurt und Hamburg überall begegnet ist:
Wie gehe ich mit der jungen Generation (Gen Z, Gen Alpha) um?
Bianca erklärt dir, warum es keinen Sinn macht, sich über die neue Generation aufzuregen, und warum du Dinge akzeptieren musst, die du nicht ändern kannst. Du erfährst, wie wichtig Wertschätzung und die persönliche Bindung zum Vorgesetzten sind, um Fluktuation zu vermeiden – denn die persönliche Bindung ist der Klebstoff, der Mitarbeiter hält.
Außerdem sprechen die beiden Klartext darüber:
- Warum die Gen Z eher eine „Pusteblume“ als ein „Löwenzahn“ ist.
- Was die Duz-Kultur für die Beziehung zur Gen Z bedeutet und warum sie heute „State of the Art“ ist.
- Wie du schwierige Gespräche führst, indem du „Ich-Botschaften“ und „Weichmacher“ nutzt, um dein Gegenüber zu erreichen, statt es in den Widerstand zu treiben.
- Die immense Kraft des aktiven Zuhörens, das du leider in der Schule nicht gelernt hast, aber leicht trainieren kannst.
- Warum es fatal ist, sich erpressbar zu machen, und wie du Grenzen zeigst, indem du „hart in der Sache, aber weich zum Menschen“ bist.
- Wie Klarheit über dich selbst zur Basis einer starken Unternehmenskultur wird, die du nach außen zeigen musst, da die Außendarstellung vieler Praxen oft (noch) zu wünschen übrig lässt.
Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:
Website Personal & Praxis > https://www.personal-und-praxis.de/
E-Learning mit Bianca > https://www.personal-und-praxis.de/e-learning
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Schön, dass du wieder bei *punktuell* dabei bist! Heute sprechen Klaus und seine liebe Freundin und Netzwerkpartnerin Michaela „Ela“ Prins über ein brandneues Projekt für 2026: Pe.l.f. – Praxis: einfach leichter führen.
Ela Prins ist Gründerin und Geschäftsführerin der DENTASTICO GmbH, einem externen Abrechnungsbüro und Spezialisten für Praxismanagement. In diesem Talk verraten die beiden alle Details zur Eventreihe Pe.l.f , die Führungskräfte in Zahnarztpraxen unterstützen soll, ihren Job nicht nur effizienter, sondern vor allem leichter und gelassener zu machen.
Du erfährst, warum Klarheit (zuerst über dich selbst) und eine klare Haltung das Fundament jeder erfolgreichen Führung sind. Ela teilt ihre persönlichen Erfahrungen und erklärt, warum Führen *ohne* diese innere Basis und *ohne* Vertrauen nicht möglich ist und warum es wenig Sinn macht, sich selbst oder dein Team mit einer "Schablone" zu quälen.
Wir stellen dir auch die fantastischen Impulsgeberinnen der P11-Reihe vor, darunter Moni Kruse, Isabella Herzig, Dr. Dana Triebel-Regenhardt und Felicia Ulrich, und erfährst, wie dich dieser besondere „Schonraum“ auf Augenhöhe weiterbringen kann.
- Führung braucht Klarheit (über dich selbst): Bevor du andere führst, musst du Klarheit über dich selbst, deine Do’s und deine Don’ts finden. Diese innere Stärke und Selbstkenntnis hilft dir, andere Menschen besser wahrzunehmen und nicht von ihnen „aufgefressen“ zu werden.
- Vergiss Schablonen, zeig Haltung: Führung ist keine einfache Checkliste, kein Coaching-Tool und keine Schablone, die du über dein heterogenes Team stülpen kannst. Nur durch eine klare Haltung und konsequente, aber wohlwollende Grenzsetzungen gewinnst du Glaubwürdigkeit.
- Leichtigkeit kommt durch Vertrauen und klare Prozesse: Führung wird leichter, wenn du weniger Kontrollmechanismen einsetzt. Stattdessen nutzt du klare, transparente Prozesse (wie im QM) und gibst deinem Team die Sicherheit, dass du hinter ihren Entscheidungen stehst, auch wenn Fehler passieren.
- Fokus auf das Ergebnis, nicht auf die Stunden: Wenn du ständig hinterfragst, ob genug Stunden geleistet wurden, machst du dich alt und bitter. Sei gelassen und konzentriere dich lieber auf das geile Ergebnis der Arbeit – das macht den Umgang mit Menschen positiver und einfacher.
- 11 ist die "Arschloch-freie Zone" für ehrlichen Austausch: Die Eventreihe (maximal 12 Teilnehmer pro Termin) bietet einen Schonraum für Zahnärztinnen und Zahnärzte in Führungsrollen, die offen für Selbstreflexion sind und ihre Geschichten teilen wollen. Der kleinste gemeinsame Nenner ist Wohlwollen und Wertschätzung.
[Hier geht es zur Eventseite](https://p11.parsmedia.info)
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