Cafe SDM

Sebagaimana individu yang memiliki beragam karakter, kepemimpinan juga dapat dibedakan dalam beberapa gaya yang umum dijumpai. Dengan memahami berbagai gaya kepemimpinan, kita bisa memanfaatkan gaya kepemimpinan yang paling pas untuk kita.

Apa yang terbayang dalam benak kita tentang merekrut karyawan tanpa pengalaman kerja? Pelamar tanpa pengalaman kerja atau sering disebut fresh graduate, seringkali menjadi pilihan kedua bagi perusahaan dengan berbagai alasan dan pertimbangan. Pelamar tanpa pengalaman kerja sering identik dengan kurangnya skill karena belum pernah bekerja. Hal ini berarti perusahaan tidak dapat langsung mempekerjakan dengan hasil yang maksimal, sebagaimana jika dikerjakan oleh yang berpengalaman. Pertanyaan yang menggelitik adalah bagaimana mereka bisa memperoleh pengalaman kerja kalau perusahaan tidak merekrut mereka untuk karir awalnya. Berikut 6 alasan utama merekrut pelamar tanpa pengalaman kerja untuk perusahaan Anda:

Dalam prakteknya di organisasi bisnis maupun organisasi non profit, bidang SDM memiliki fungsi-fungsi manajemen SDM. Dalam episode podcast ini saya akan berbagi tentang apa saja fungsi-fungsi utama dalam pengelolaan sumber daya manusia.