Led vel

Led Vel #28Gæst: Jimi Willesen, skolelederVært: Bent NielsonEmne: Chatbots i ledersparring – muligheder, begrænsninger og praktiske erfaringerI denne episode af Led Vel taler skoleleder Jimi Willesen med Bent Nielson om, hvordan chatbots og AI-baserede værktøjer kan bruges som del af ledelsens sparringsrum. Samtalen kredser om både de potentialer og udfordringer, som teknologien bringer med sig. 

Her en kort episode for at give dig mulighed for at få noget skriftligt materiale der ledsager de episoder hvor jeg taler om at afprøve chatbot til ledersparring.På hjemmesiden www.bentnielson.dk finder du: -Mine etiske overvejelser når man forsøger sig med at anvende chatbot til ledersparring-Mit formål med projektet-Vejledning i at gå i ledelsesfaglig dialog med en chatbot-Forslag til ledelsesfaglige emner og tilhørende promts, som du kan indlede dine afprøvninger med.Projektet med at undersøge chatbot til ledersparring er et fritidsprojekt der supplere min private podcast Led VelDe bedste hilsener Bent Nielson

Sådan starter du dialogen med chatbotten: Du skal bruge denne prompt: "Du er en erfaren ledelseskonsulent med indsigt i ledelse af medarbejdere, det personlige lederskab og strategisk ledelse. Jeg ønsker sparring omkring en konkret ledelsesmæssig udfordring. Stil mig reflekterende og åbne spørgsmål, kom med relevante perspektiver og forslag, og hjælp mig med at se nye vinkler. Start med at spørge ind til min aktuelle og konkrete ledelsesmæssige udfordring."Det er grund-prompten. Nu skal du så "raffinere" den ved at tilføje det emne og den specifikke situation, du vil have sparring på. Vælg ét af de her tre ledelsestemaer, og formuler en konkret ledelsesmæssig udfordring, du står overfor. Tema og konkret udfordring skriver du tidligt i dialogen med chatbotten:He rer de 3 temaer du vælger mellem: Ledelse af medarbejdere: Her kan det handle om alt fra MUS-samtaler og 1:1'ere til teamledelse, vanskelige samtaler, personaledage eller kompetenceudvikling.Mit personlige lederskab: Dette handler om din egen lederudvikling, blinde punkter, relationer i ledelse, din ledertrivsel, kommunikation, eller hvordan du strukturerer din tid og dine opgaver.Strategisk ledelse: Her kan du fokusere på langsigtet planlægning, forandringer, meningsskabelse, eller arbejdet med mission, vision og værdier.Dette er altså den grundprompt og de tre valgfrie temaer som de ledere, der indgår i min undersøgelse, starter med. Men undervejs i dine egne eksperimenter og dialoger med chatbotten finder du måske frem til prompts, der er endnu mere brugbare for dig.

Velkommen til dagens episode af podcasten Led Vel. I dag handler det om, hvordan du som leder skaber og styrker relationen til dine medarbejdere. Der er rigtig meget ledelseslitteratur som peger på at gode relationer i ledelse er vigtige. Teorierne taler dog i mindre grad om hvordan du som leder skaber og styrker de gode relationer.  Relationer er fundamentet for tillid, motivation og samarbejde. Jeg hedder Bent Nielson og vil i denne episode give dig teoretisk viden og inspiration til helt konkrete tiltag, som du kan anvende i din ledelsespraksis, når det handler om gode relationer.www.bentnielson.dk

I den kommende tid vil du kunne lytte til nogle korte episoder, som handler om ledelsesteori som inspiration for ledelsespraksis.De er alle bygget op efter denne model: På 15 minutter får du viden om de centrale begreber og elementer i teorien. Du får viden om den historiske sammenhæng som teorien er opstået i. Og vigtigst af alt så får du inspiration til hvordan du helt konkret kan anvende teorien og dine refleksioner direkte  i din egen ledelsespraksis. Du genkender episoderne ved at titlen begynder med: Ledelsesteori… og så den aktuelle teoretiker eller tilgang. 

Chatbot til lederens jobsøgning.Lær at promte. Få inspiration til brug af chatbot i jobsøgningens faser.Lav et træningsprogram med indbyggede øvelser. som gør dig klar til jobsamtale 1 og 2 og til forberedelse og til løsning af en case.Lyt også til de andre episoder af Led Vel, her er der mere inspiration til din jobsøgning som leder.Led Vel!vært: Bent Nielsonwww.bentnielson.dk

Gennem 6 trin formulerer du kort og præcist hvem du er som leder, hvad du står for og hvad der betyder noget for dig i ledelse. Anvend øvelsen til: -Egenrefleksion -Dialog med din ledelseskollega -Som forberedelse til en præsentation eller en jobsamtale. God fornøjelse. Led Vel! www.bentnielson.dk

Sådan forbereder du dig til 2. jobsamtale til en lederstilling. Led Vel episode #15 til #21 har fokus på lederens jobsøgning Jeg anbefaler at du lytter på dem i rækkefølge. God fornøjelse og Led Vel! Vært og tenorsaxofon: Bent Nielson Foto: Rico Feldfoss www.bentnielson.dk

Optimer din præstation til jobsamtale. Vandfald i pauserne er optaget af Bent Nielson i regnskoven Taman Negara, Malaysia

Lyt til de interessante perspektiver på hvordan refleksion over afslag og feed back skaber udvikling hen mod den første ansættelse som leder.

Sådan gør du dig klar til at søge dit første lederjob. Her får du viden og refleksionsøvelser der kvalificerer og optimerer din forberedelse til at søge dit første lederjob.

Optimering af lederens C. V. i forbindelse med jobsøgning til lederstilling.

Optimer din skriftlige ansøgning til Lederjobbet.

Her får du et overblik over de kommende episoder i serien om lederens jobsøgning. Der er også en lille opgave som forberedelse til de kommende episoder og til din næste jobansøgning. God fornøjelse vh Bent Nielson

Vær min gæst hvis du er leder og har nogle års erfaring med at ansætte medarbejdere eller ledere. kontakt bentnielson (A) hotmail.com

Begrebet foldes ud og sættes i forskningsbaseret og historisk kontekst. Musik: Bent Nielson Foto: Rico Feldfoss

.

kontakt Bent Nielson tlf. 40 36 81 67 for tilmelding eller ved spørgsmål. Gratis online infomøde fredag d. 26. januar kl. 14.00-15.30 Workshop i København lørdag d. 2. marts og søndag d. 3. marts 2024

sms 4036 8167 for tilmelding til gratis online infomøde fredag d. 1. september 2023. v Naja Månsson og Bent Nielson Program Fredag d. 1. september 2023 kl. 14.00-15.30 Online (Gratis) Velkomst og introduktion til forløbet: Netværksdannelse og introduktion til hjemmeopgaver. Mødet er online. Denne intro fungerer også som gratis infomøde om forløbet. Link til mødes fremsendes ved tilmelding til denne gratis intromøde. September til november 2023 ·Individuelt hjemmearbejde: udarbejdelse af dit personlige ledelsesgrundlag ·Ledersparring: Individuel sparring på udarbejdelse af ledelsesgrundlag og hvilken betydning det har for din ledelsespraksis (videomøde og mail 45 minutter) ·Stemmecoaching: Udarbejdelse af personligt øveprogram til stemmetræning (individuelt videomøde af 45 minutter og mail) Weekend med fysisk fremmøde Lørdag d. 4. november 2023 kl. 09.00-16.00 Dag 1 Velkomst -Stemmeklargøring. Præsentation af personligt ledelsesgrundlag i plenum. Feedback på præsentationerne. Oplæg om ledelsesværdier i praksis Søndag d. 5. november 2023 kl. 09.00-16.00 Dag 2 Stemmearbejde, vejrtrækning og kropsøvelser. Forberedelse af ledelseskommunikation som du aktuelt skal udføre på din arbejdsplads i den kommende tid. Stemmecoaching og ledelsessparring på din konkrete ledelsesopgave og den kommunikation der hører med. Afprøvning i praksis. Oplæg om stemmens værktøjskasse. November 2023 Individuel sparring som opfølgning på kursusdage: ·Individuelt videomøde a´ 45 minutter angående stemme, krop og vejrtrækning ·Individuelt videomøde a´ 45 minutter angående konkrete ledelsesopgaver Det praktiske Sted: Centralt i København Pris: 7000,- pr. deltager. Frist for betaling er d. 8. september 2023 Antal deltagere: maks. 16 deltagere Arbejdsformer: Plenum, små grupper, makkerpar og individuel sparring. Tilmelding til info- og start-arrangementet d. 1. september og til hele forløbet: sms 4036 8167 Fortrolighed: Der er fuld fortrolighed i forhold til det vi drøfter i forløbet Om kursusholderne Naja Månsson er kandidat i klassisk sang fra Syddansk Musikkonservatorium med efteruddannelse fra Berlin og New York. Naja er indehaver af firmaet Voice in Motion, hvor hun til dagligt træner og vedligeholder professionelle stemmer bl.a. skuespillere, sangere og mediefolk. Bent Nielson er cand. mag. fra Oslo- og Ålborg Universitet og har lederuddannelse. Bent sparrer dagligt med ledere og chefer om deres aktuelle udfordringer angående ledelse og organisation. Begge har gennem mere end 20 år faciliteret personlige udviklingsprocesser for fagpersoner inden for organisation, ledelse, kunst og kultur, og har stor erfaring med udviklingsforløb for grupper og enkeltpersoner. Læs mere om Naja her: https://najamaansson.dk/ Læs mere om Bent her: https://dk.linkedin.com/in/bentnielson Ved spørgsmål kontakt info@najamaansson.dk tlf. 50413327 bentnielson@hotmail.com tlf. 40368167

Lederuddannelse Hvordan trænes og uddannes ledere i at skabe læring og refleksion over de mere risikofyldte situationer? Hvordan trænes lederens nonverbale kommunikation? Hvordan kan militær lederuddannelse inspirere lederuddannelser i det civile samfund? Det er nogle af de emner, som jeg drøfter i podcasten Led Vel med Jakob Rømer Barfod, major og Ph.d. ved Forsvarsakademiet. Vært Bent Nielson