Nederlandse Defensie Academie

Just Culture bij Defensie: Leiderschap en sociale veiligheid in de praktijk In deze tweede reeks van de Just Culture podcast gaan we op zoek naar wat het betekent om binnen Defensie te bouwen aan een sociaal veilige en rechtvaardige cultuur. Deze podcastserie maakt deel uit van het Just Culture-project van de Academische Werkplaats Just Culture, Sociale Veiligheid en Ethische Reflectie, verbonden aan de Faculteit Militaire Wetenschappen. In de eerste reeks namen we je mee naar de proeftuinen binnen Defensie, waar leidinggevenden en medewerkers samen werk maken van verandering. In deze reeks bevragen we leidinggevenden over hoe zij omgaan met just culture en sociale veiligheid. We gaan in gesprek over hun ervaringen, wat zij concreet doen als leidinggevende en de dilemma’s die ze hierbij ervaren. Wat werkt er in de praktijk, wat schuurt en hoe houdt je koers als leidinggevende? We vragen hiervoor leidinggevenden die wij zien als voorbeelden. Zij leven voor hoe je op een goede manier kan sturen op vertrouwen en kan bijdragen aan een open en rechtvaardige cultuur waarin er ruimte is voor feilbaarheid en leren, diversiteit aan perspectieven, het stellen van kritische vragen en het uitdagen van de status quo Eerlijke gesprekken over leiderschap in de praktijk. Benieuwd naar de eerste reeks? luister ze terug via: https://app.springcast.fm/16564/eva-van-baarle-just-culture-is-niet-gewoon-cultuur-het-gaat-over-rechtvaardigheid Collega’s zeggen weleens tegen mij: is het wel handig dat je met cadetten mee gaat naar de kroeg?.” In deze aflevering staat vertrouwen en omgaan met verschillen in een opleidingssetting centraal. Onder cadetten staat companiesadjudant Aschwin bekend als iemand bij wie de deur letterlijk altijd open staat en bij wie je je ei kwijt kan. Voor hem is het vanzelfsprekend om oog te hebben voor het individu en verschillende behoeften en fouten – ook zijn eigen – bespreekbaar te maken, zowel op de KMA als in een operationele setting. Toch wordt zijn persoonlijke manier van opleiden door sommige van zijn collega’s als onconventioneel beschouwd. Samen met Aschwin ontrafelen we wat hem maakt tot zo’n gerespecteerde en benaderbare compagniesadjudant – en waar zijn grenzen liggen. Relevant voor iedereen die zoekt naar handvatten om als leidinggevende te bouwen aan wederzijds vertrouwen binnen je eenheid, het omgaan met verschillende behoeften van mannen en vrouwen.

Just Culture bij Defensie: Leiderschap en sociale veiligheid in de praktijk In deze tweede reeks van de Just Culture podcast gaan we op zoek naar wat het betekent om binnen Defensie te bouwen aan een sociaal veilige en rechtvaardige cultuur. Deze podcastserie maakt deel uit van het Just Culture-project van de Academische Werkplaats Just Culture, Sociale Veiligheid en Ethische Reflectie, verbonden aan de Faculteit Militaire Wetenschappen. In de eerste reeks namen we je mee naar de proeftuinen binnen Defensie, waar leidinggevenden en medewerkers samen werk maken van verandering. In deze reeks bevragen we leidinggevenden over hoe zij omgaan met just culture en sociale veiligheid. We gaan in gesprek over hun ervaringen, wat zij concreet doen als leidinggevende en de dilemma’s die ze hierbij ervaren. Wat werkt er in de praktijk, wat schuurt en hoe houdt je koers als leidinggevende? We vragen hiervoor leidinggevenden die wij zien als voorbeelden. Zij leven voor hoe je op een goede manier kan sturen op vertrouwen en kan bijdragen aan een open en rechtvaardige cultuur waarin er ruimte is voor feilbaarheid en leren, diversiteit aan perspectieven, het stellen van kritische vragen en het uitdagen van de status quo Eerlijke gesprekken over leiderschap in de praktijk. Benieuwd naar de eerste reeks? luister ze terug via: https://app.springcast.fm/16564/eva-van-baarle-just-culture-is-niet-gewoon-cultuur-het-gaat-over-rechtvaardigheid “Wat begon als iets negatiefs waar ik me voor schaamde, heb ik omgezet in iets om trots op te zijn.” Hoe ga je om met inwijdingsrituelen en ontgroeningen zonder weg te kijken of meteen te veroordelen?
Sociale veiligheid wordt al snel als vaag of ingewikkeld gezien, terwijl het in de praktijk juist heel concreet is. Zeker voor leidinggevenden die moeten inschatten: is dit een grapje, hoort dit erbij, of moet ik ingrijpen? In deze aflevering vertelt Egbert hoe hij sociale veiligheid benadert als iets praktisch en tastbaars. Hij deelt zijn ervaringen met ontgroeningen en laat zien waarom normvervaging niet ontstaat doordat we het niet zien, maar omdat ingrijpen vaak ingewikkeld voelt. Een open gesprek over grenzen, verantwoordelijkheid en leiderschap. Herkenbaar voor iedereen die zich weleens afvraagt: wanneer trek je de grens — en hoe doe je dat?

Just Culture bij Defensie: Leiderschap en sociale veiligheid in de praktijk In deze tweede reeks van de Just Culture podcast gaan we op zoek naar wat het betekent om binnen Defensie te bouwen aan een sociaal veilige en rechtvaardige cultuur. Deze podcastserie maakt deel uit van het Just Culture-project van de Academische Werkplaats Just Culture, Sociale Veiligheid en Ethische Reflectie, verbonden aan de Faculteit Militaire Wetenschappen. In de eerste reeks namen we je mee naar de proeftuinen binnen Defensie, waar leidinggevenden en medewerkers samen werk maken van verandering. In deze reeks bevragen we leidinggevenden over hoe zij omgaan met just culture en sociale veiligheid. We gaan in gesprek over hun ervaringen, wat zij concreet doen als leidinggevende en de dilemma’s die ze hierbij ervaren. Wat werkt er in de praktijk, wat schuurt en hoe houdt je koers als leidinggevende? We vragen hiervoor leidinggevenden die wij zien als voorbeelden. Zij leven voor hoe je op een goede manier kan sturen op vertrouwen en kan bijdragen aan een open en rechtvaardige cultuur waarin er ruimte is voor feilbaarheid en leren, diversiteit aan perspectieven, het stellen van kritische vragen en het uitdagen van de status quo Eerlijke gesprekken over leiderschap in de praktijk. Benieuwd naar de eerste reeks? luister ze terug via: https://app.springcast.fm/16564/eva-van-baarle-just-culture-is-niet-gewoon-cultuur-het-gaat-over-rechtvaardigheid “Ik ben groot voorstander van het aanpakken van problemen – en dan het liefst zonder ze meteen te benoemen.” Hoe zorg je ervoor dat sociale veiligheid écht serieus wordt genomen op de werkvloer?
Binnen Defensie is sociale veiligheid een onmisbare randvoorwaarde voor goede samenwerking. Tegelijkertijd blijkt het in de praktijk vaak lastig om dilemma’s, ervaringen en spanningen open te bespreken. In deze aflevering bespreken we wat leidinggevenden concreet kunnen doen om sociale veiligheid te versterken, en vertelt één van die leidinggevenden over zijn persoonlijke ervaringen met sociale (on)veiligheid tijdens operationele inzet. Ruud deelt zijn inzichten op een heldere, down-to-earth manier. Relevant voor iedereen die zoekt naar praktische handvatten om sociale veiligheid te stimuleren binnen teams, zeker in een context waar druk, hiërarchie en verantwoordelijkheid samenkomen.

Just Culture bij Defensie: Leiderschap en sociale veiligheid in de praktijk In deze tweede reeks van de Just Culture podcast gaan we op zoek naar wat het betekent om binnen Defensie te bouwen aan een sociaal veilige en rechtvaardige cultuur. Deze podcastserie maakt deel uit van het Just Culture-project van de Academische Werkplaats Just Culture, Sociale Veiligheid en Ethische Reflectie, verbonden aan de Faculteit Militaire Wetenschappen. In de eerste reeks namen we je mee naar de proeftuinen binnen Defensie, waar leidinggevenden en medewerkers samen werk maken van verandering. In deze reeks bevragen we leidinggevenden over hoe zij omgaan met just culture en sociale veiligheid. We gaan in gesprek over hun ervaringen, wat zij concreet doen als leidinggevende en de dilemma’s die ze hierbij ervaren. Wat werkt er in de praktijk, wat schuurt en hoe houdt je koers als leidinggevende? We vragen hiervoor leidinggevenden die wij zien als voorbeelden. Zij leven voor hoe je op een goede manier kan sturen op vertrouwen en kan bijdragen aan een open en rechtvaardige cultuur waarin er ruimte is voor feilbaarheid en leren, diversiteit aan perspectieven, het stellen van kritische vragen en het uitdagen van de status quo Eerlijke gesprekken over leiderschap in de praktijk. Benieuwd naar de eerste reeks? luister ze terug via: https://app.springcast.fm/16564/eva-van-baarle-just-culture-is-niet-gewoon-cultuur-het-gaat-over-rechtvaardigheid “Kijk Henk de eerste minuut in de ogen en vraag: hoe gaat het met je?” Tijdens het operationele werk bij defensie gaat er veel goed, maar natuurlijk ook af en toe wat mis. Hoe we omgaan met die onverwachte uitkomsten is van groot belang voor de groei van de organisatie, én voor de betrokkenen. In deze podcast praten we met de commandant van het 860 squadron Johan en het hoofd opleidingen Thijs. Twee ervaren vliegers die al heel wat meemaakten als het gaat om incidenten. We bespreken met hen onder meer hoe je hier mee om gaat terwijl de druk hoog is om vooral door te gaan. Relevant voor iedereen die beter wil begrijpen hoe je lerend kunt omgaan met incidenten en een Just Culture kunt ontwikkelen.

We gaan met kapitein-ter-zee Henk Warnar in gesprek over de rol van theorie in de zeekrijgskunde. Uiteraard hebben we het over Mahan, Corbett en de slag in de Javazee. Het gesprek gaat echter ook over de vraag welke rol theorie nou speelt in de zeekrijgskunde. Zijn onderzoek is hier te downloaden: https://faculteitmilitairewetenschappen.nl/news/view/cd6a1382-0959-42c6-84e3-8ab8b1f219fe/heerschappij-ter-zee-maritiem-krijgskundig-onderzoek

Luitenant-kolonel dr. Martijn van der Vorm is vorig jaar gepromoveerd op leerprocessen van Nederlandse en Britse krijgsmachten in Afghanistan. Met hem gaan we in gesprek over de oorzaken, manieren en kansen voor leren binnen krijgsmachten en uiteraard gaan we ook met hem reflecteren op de Oekraïne-oorlog. Zijn proefschrift is hier te downloaden: https://hdl.handle.net/1887/3594239

Met dr. Jolanda Bosch spreken we over masculiniteit in de Nederlandse krijgsmacht, wat dit voor vrouwen binnen de strijdkrachten betekent en hoe recente ontwikkelingen laten zien dat het denken over en handelen volgens masculiniteit aan het veranderen is. Haar proefschrift is hier te downloaden: https://repository.ubn.ru.nl/handle/2066/293496

In deze podcast leidt dr. Maarten Rothman ons door enkele hoofdstukken van het recent verschenen boek “Reflections on the Russia-Ukraine War”. Maarten is, naast Lonneke Paperkamp en Bas Rietjens, redacteur van deze bundel. Het boek is open access: https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/87676

Seizoen 6 van Pallas Athena zit er weer aan te komen. Vanaf donderdag 4 april 2024 verschijnen vanaf 9.00 uur weer alle twee weken nieuwe afleveringen. Veel plezier!

Werner Overdijk, directeur van Crisisplan BV, praat met ons over crisismanagement en het bedrijfsleven. Voor informatie zie crisisplan.nl Door een technische storing hebben we dit gesprek maar met een microfoon op kunnen nemen. Excuses voor de geluidskwaliteit.

In deze aflevering is Professor Arjen Boin, Hoogleraar Publieke en Openbaar Bestuur van Universiteit Leiden en adviseur & partner van Crisisplan te gast. We gaan met hem in gesprek over crisismanagement, bestuurlijke besluitvorming en crisisleiderschap. Tijdens het gesprek komen we even niet meer op de reden waarom de Nederlandse Nationale Veiligheidsraad bijeen was geroepen. Het blijkt dat als gevolg van de terroristische daad van Hamas op 7 oktober 2023, premier Rutte een dag later de raad bij elkaar riep om over de gevolgen hiervan voor de Joodse gemeenschap in Nederland te praten. Voor verdere informatie zie https://www.universiteitleiden.nl/medewerkers/arjen-boin#tab-1 en Crisisplan.nl Door een technische storing hebben we dit gesprek maar met een microfoon op kunnen nemen. Excuses voor de geluidskwaliteit.

Te gast is Lilian Weber, directeur crisisbeheersing van de veiligheidsregio Hollands-Midden. We gaan praten over de onderwerpen toekomstverkenning crisisbeheersing en het treinincident in Voorschoten. Toekomstverkenning Crisisbeheersing - Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (nipv.nl) 20230919-NIPV-Leeronderzoek-treinincident-Voorschoten.pdf

Te gast is Menno Jansen directeur van het Crisisonderzoeksteam (COT). Het COT heeft 20 werknemers vanuit Rotterdam en is een dochterbedrijf van Aon Nederland. De nationale crisisoefeningen en ISIDOOR zijn onderwerpen die besproken worden in deze informatieve aflevering. Over COT | COT, Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement

We praten in deze aflevering met dr. Willem Treurniet strategisch adviseur netcentrisch crisismanagement van het Nederlandse Instituut Publieke Veiligheid (NIPV). We gaan in gesprek over het onderwerp Netcentrisch crisismanagement. Netcentrisch werken - Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (nipv.nl) https://nipv.nl/wp-content/uploads/2023/04/20230330-NIPV-Referentiekader-Netcentrische-Crisisbeheersing.pdf. https://research.vu.nl/en/publications/between-chaos-and-continuity-a-common-operational-picture-in-supp. A Decade of Netcentric Crisis Management: Challenges and Future Development | SpringerLink

Te gast is Huib Zijderveld, landmacht kapitein en AiO bij de Faculteit Militaire Wetenschappen.. We gaan in gesprek over de onderwerpen crisisrespons en de binnenlandse rol van de westerse strijdkrachten. Emergent organizing: Origins and evolution of temporary crisis response organizations - ScienceDirect

Dr.Jori Kalkman is universitair hoofddocent bij de Faculteit Militaire Wetenschappen We gaan praten over crisisdilemma’s, de rol van de krijgsmacht tijdens een crisis en toekomstige crisisbeheersing. Frontline Crisis Response: Operational Dilemmas in Emergency Services, Armed ... - Jori P. Kalkman - Google Boeken

Dr. Menno van Duin van Nederlandse Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) is te gast op het mooie kasteel van de Nederlandse Defensie Academie in Breda. We gaan praten over de onderwerpen training, scenariodenken en de lessen die getrokken kunnen worden uit een crisis. Trainen in scenariodenken binnen veiligheidsregio’s: een eerste inventarisatie - Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (nipv.nl) 20230501-NIPV-Lessen-uit-crises-en-mini-crises-Klimaatverandering-en-extreem-weer.pdf

In deze podcast praten we met KtZ Martin Fink – Universitair Hoofddocent Militair Recht aan de NLDA. Met hem gaan we het hebben over het recht omtrent maritieme oorlogvoering, onder andere in relatie tot het conflict in Oekraïne.

In deze aflevering over wapenexport spreken we met Esmée de Bruin, zij schrijft haar proefschrift over wapenexportcontrole en doceert aan de NLDA, en Jeroen Klomp, hoogleraar Wapenexportcontrole aan de NLDA en tevens als UHD Macroeconomie verbonden aan de Universiteit Wageningen. Enkele publicaties zijn te vinden op: https://militairespectator.nl/artikelen/international-arms-deliveries-eu-member-states-ukraine https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-94-6265-471-6_3 https://sites.google.com/site/jeroenklomp01/

Het 5e seizoen van Pallas Athena zit er weer aan te komen.