Content Kompas

In deze aflevering duikt contentstrateeg Linda Krijns in één van de belangrijkste contenttrends voor 2026: het groeiende wantrouwen jegens merken en content. Ze laat zien hoe Trust Leadership Content het antwoord kan bieden op deze ontwikkeling. Hoe jij en je organisatie een baken van betrouwbaarheid kunnen zijn in een wereld waarin mensen steeds vaker twijfelen aan het waarheidsgehalte van informatie.Voorbeelden trust leadership contentLinda vertelt vanuit haar ervaring als contentstrateeg hoe je betrouwbaarheid, verifieerbaarheid en autoriteit centraal kunt zetten in je communicatie. En hoe je de drie elementen van vertrouwen kunt vertalen naar content die mensen wel durven vertrouwen. Met een aantal praktische voorbeelden van trust leadership die je zelf kunt inzetten. Je hoort het in deze aflevering of pak het artikel over Trust Leadership op Frankwatching erbij voor nog meer achtergronden en advies.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Content trends kunnen je helpen om je contentstrategie nog sterker te maken. Dit zijn 7 content trends die contentstrateeg Linda Krijns verwacht voor 2026:🎭 De opkomst van humAIn teams 🦉Trust leadership content 🧑‍🤝‍🧑 Authentieke en menselijke content 🌱 Meer sociaal & ethisch bewustzijn in content 🎥 Video: ultrakort of ultralang 🏠 Vaker bouwen op geleende grond 🦥 Moeiteloze content (moeiteloos voor je publiek dan)Volop contentinspiratie voor 2026Deze aflevering zit boordevol praktische inzichten en inspirerende adviezen waarmee je nieuwe ideeën en invalshoeken krijgt voor effectieve content in 2026. Content waarmee je goed inhaakt op de wensen en sentimenten van je doelgroep.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Direct toepasbare tips waarmee je draagvlak creëert voor je contentstrategie en contentplan. Of je nu intern te maken hebt met verschillende stakeholders, of als externe adviseur werkt voor een klant, zonder draagvlak wordt zelfs het beste contentplan maar half uitgevoerd. Voordelen draagvlak contentstrategieContentstrateeg Linda Krijns deelt waarom het ontwikkelen van draagvlak zoveel meer voordelen oplevert dan alleen maar de uitvoering soepeler laten verlopen. Ze legt uit hoe je door anderen actief te betrekken bij jouw plannen, niet alleen potentiële weerstand voorkomt, maar ook tot een sterker en beter onderbouwd contentplan komt. Vier direct toepasbare tips voor meer draagvlakIn de podcast geeft Linda vier praktische tips die het draagvlak en de uitvoering van je contentplan sterker maken:1️⃣Bepalen wie je stakeholders zijn en één belangrijke groep niet over het hoofd zien2️⃣Tweerichtingsverkeer en betrokkenheid realiseren3️⃣Communiceren en uitleggen: wat doe je, waarom en welke vakkennis zit daarachter4️⃣Resultaten tonen en afspraken daaroverDoor te werken aan draagvlak voor je contentstrategie zorg je voor een consistente contentaanpak die bovendien effectiever is, omdat de input van stakeholders je strategie veel sterker kan maken.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

In deze aflevering duikt contentstrateeg Linda Krijns in het monitoren van je content met behulp van goed gekozen KPI’s. Ze legt uit hoe je jouw contentdoelen omzet naar concrete, meetbare prestatie-indicatoren, zodat je niet alleen succes kunt aantonen bij jezelf en je stakeholders, maar ook echt kunt monitoren of je op de goede koers zit.SMART KPI's formulerenMet praktische tips over het SMART-formuleren van KPI’s, voorbeelden voor verschillende contentdoelen én een handige download boordevol inspiratie helpt Linda je om je content nog effectiever te maken. Of je nu aan de slag wilt met naamsbekendheid, leads of arbeidsmarktcommunicatie: na deze aflevering weet je hoe je relevante KPI’s kiest, hoe je ze meetbaar maakt én hoe je ervoor zorgt dat ze in de praktijk ook echt gebruikt worden. Pak er gerust de vorige aflevering (nummer 154) bij als je nog concrete contentdoelen moet formuleren. Want goed gekozen doelen en KPI's zijn het startpunt van content die echt effect heeft!Download met voorbeeld KPI'sEr is een handig overzicht met heel veel voorbeelden van content KPI's die je direct kunt overnemen en aanpassen aan jouw wensen. Met content KPI's voor:Naamsbekendheid en merkladingLeads en salesKlantbehoud en klantervaringKostenbesparingenRecruitmentInterne communicatieJe kunt het document hier downloaden.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Een effectieve contentstrategie start altijd met het bepalen en formuleren van SMART doelen. Trainer contentstrategie Linda Krijns deelt haar aanpak voor het formuleren van haalbare doelen die je helpen om vervolgens strategische contentkeuzes te maken.Natuurlijk behandelt ze de ingrediënten van krachtige contentdoelen. Maar je krijgt ook tips om al vanaf het eerste begin intern draagvlak te realiseren voor jouw contentaanpak. Zo leg je de basis voor een contentplan dat consistent is omdat het ook door anderen in de organisatie gedragen wordt.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Jouw contentstrategie voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie maak je stapsgewijs aan de hand van een beproefd framework. Dat framework gebruikt Linda Krijns al jaren in haar trainingen contentstrategie voor Frankwatching en tijdens incompany trainingen. Maar daar geeft ze in deze podcast wel een recruitment-twist aan. Want content voor het werven van nieuwe collega’s vraagt nu eenmaal nét een andere aanpak dan content voor het vinden van nieuwe klanten.Contentstrategie in twee fasenJe start met een Verzamelfase waarin analyses doet en relevante inzichten en data verzamelt. Die gebruik je voor een Content SWOT die het fundament legt voor je contentstrategie. Daarna werk je die strategie in de Uitwerkfase verder uit tot een contentplan. Met een Employee Value Proposition, thema's & onderwerpen, formats en kanalen. En mogelijk nog extra contentacties.Ingrediënten contentstrategieIn de podcast krijg je een formule voor de ingrediënten die in een effectieve recruitment contentstrategie moeten zitten:Met [onderwerpen] en [interne sterke punten]spelen we in op [wensen & kansen doelgroep]en laten we zien dat we [werkgeverspositionering /kernboodschap].Daarmee werken we aan [primaire doel] en aan [secundaire doel].Contentstrategie voor recruitmentIn het artikel Contentstrategie voor recruitment & arbeidsmarktcommunicatie lees je meer over de te nemen stappen.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

AI biedt natuurlijk allerlei contentkansen en nieuwe mogelijkheden, maar het brengt ook serieuze uitdagingen met zich mee. Want wat gebeurt er als verouderde content van jou of je organisatie weer opduikt in AI-antwoorden? Content die door zijn ouderdom een slecht beeld geeft van je expertise of waar je voor staat? En wat betekent het voor de vindbaarheid én het effect van je content als AI-overzichten de antwoorden op ‘hoe doe je dat’-vragen geven, nog voordat iemand bij jouw zorgvuldig gemaakte stappenplan, checklist of handleiding uitkomt?Het is slim om je bewust te zijn van deze risico's en actie te nemen om ze te voorkomen. Contentstrateeg Linda Krijns geeft je daarvoor advies. Ze legt uit waarom een content audit belangrijker is dan ooit, en deelt praktische tips om je oude blogposts, artikelen en video’s kritisch én snel onder de loep te nemen. Ook ontdek je hoe je de antwoorden in de AI-overzichten van bijvoorbeeld Google toch de loef af kunt steken. En tegelijkertijd je afhankelijkheid van de Google zoekresultaten kunt verminderen.Doe een content auditIn de podcast geeft Linda aan dat het slim is om een content audit te doen. In uitgebreide vorm of in een quick fix versie. Hier lees je meer over het doen van zo'n content audit.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Video is een onmisbaar onderdeel binnen een succesvolle contentstrategie omdat video zo enorm veel voordelen biedt. Daarmee kan video je helpen om verschillende contentdoelen te realiseren. 7 voordelen van video contentMet videocontent profiteer je van de volgende voordelen:Goed vindbaar, ook buiten GoogleGoed bereik in social media dus meer zichtbaarheidVideocontent brengt je verhaal beter en sneller over dan tekstVideo is een ideaal startpunt voor content hergebruikMulti-inzetbaar dankzij de vele opties in formats en stijlenLangerebezoekduur op webpagina's met een videoMeer conversie op verkooppagina's dankzij videoVideo in je contentstrategieDeze voordelen van video bieden je allerlei aanknopingspunten voor een effectieve contentstrategie. Lees hoe je video strategisch kunt benutten voor meer impact met je content.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Als communicatieadviseur of contentmarketeer heb je bijna altijd wel met interne obstakels te maken. Interne eisen of situaties die jou en je contentstrategie behoorlijk op de proef kunnen stellen. Bijvoorbeeld omdat iemand intern wil dat iets gemaakt of gepubliceerd wordt dat eigenlijk helemaal niet interessant is voor je doelgroep. Of dat slecht is voor je bereik op social media.Ook kun je te maken krijgen met onbegrip: anderen hebben niet door dat er een strategie achter je content zit en dat effectieve content om vakkennis vraagt. En tijd!Omgaan met interne contentobstakels In deze podcastaflevering bespreekt Linda Krijns hoe je met deze content moetjes en met intern onbegrip voor jouw vakwerk kunt omgaan. Met concrete tips gebaseerd op uiteenlopende situaties die ze heeft meegemaakt.Content CanvasIn de podcast komt kort het Content Canvas ter sprake: vragen die je kunt gebruiken om tot een goed onderbouwde contentstrategie te komen. Een deel van die vragen kun je ook gebruiken voor meer intern begrip en draagvlak voor je contentstrategie. Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Gebruik een beproefd framework voor het maken van een contentstrategie voor interne communicatie. In deze aflevering hoor je welke stappen je achtereenvolgens zet om tot een effectieve interne contentstrategie te komen.Extra informatie bij de afleveringIn de podcast worden verwijzingen gegeven naar de volgende extra bronnen:Artikel met extra toelichting voor een interne contentstrategiePodcastaflevering (nummer 99) met extra uitleg over de Content SWOTFormule contentstrategie interne communicatieZorg dat de volgende ingrediënten in jouw interne contentstrategie zitten. Veel mensen gebruiken hier twee à drie alinea's voor om hun contentstrategie beknopt, maar ook scherp te formuleren.Met [onderwerpen] en [interne sterke punten]spelen we in op [wensen & kansen doelgroep]en laten we zien dat we[benoem interne positionering/ kernboodschap/ merkwaarden/ missie].Daarmee werken we aan [primaire doel] en aan [secundaire doel].Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

GEO of AEO gaan over vindbaarheid in AI. Het zijn hot topics want je content optimaliseren voor vindbaarheid in AI-antwoordmachines als ChatGPT, Perplexity, Claude of Gemini wordt steeds belangrijker. Praktische en vooral haalbare tips zijn dan welkom en die hoor je hier.In deze podcast ontdek je naast drie tactieken voor de wat langere termijn ook enkele handige tips die je direct kunt toepassen. Ze zijn gebaseerd op het taalkundige karakter van AI en spelen daar op in.Trouwens, GEO staat voor Generative Engine Optimization en AEO betekent Answer Engine Optimization.Praktische tips AI vindbaarheidDit zijn de tips voor vindbaarheid in AI antwoordmachines in het kort:Zorg voor vindbaarheid in BingVerbeter metadescriptions van je webpagina'sMaak url's semantisch en voeg het jaartal (2025) toeVerpak content in lijstjesDeel meningen en/of visieVermijd JavascriptLet op ankertekst in inkomende linksMaak longtail webpagina's voor lange en gedetailleerde zoekvragenBronnen en hulpmiddelenDe tactieken en tips worden uitgebreid toegelicht in dit artikel over vindbaarheid in AI in 2025Wil je nu meer weten dan zijn dit interessante sites waar adviezen echt worden onderbouwd met data en analyses:Grow and ConvertAdvies van AI-strateeg Josh BlyskalContenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Het begin van de zomer is een ideaal moment om nog eens goed naar je contentplanning voor 2025 te kijken. Waar kun je jouw content aanscherpen, aanvullen of aanpassen?Gebruik hiervoor de content audit van de eerste helft van het jaar als basis (zie aflevering 146). Pak je contentdoelen en KPI's erbij en doorloop dan de volgende 7 stappen:Benut goed presterende content optimaalLeer van matig presterende contentOnderzoek witte plekken in je contentCheck de kenmerken van je doelgroep opnieuwAnalyseer concurrerende content van de afgelopen tijdBekijk verschuivingen/veranderingen in je organisatieCheck de contenttrends en veranderingen in marketingMet die 7 stappen kun je jouw contentplanning voor de resterende maanden van 2025 optimaliseren.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak.

Het jaar is alweer halverwege en dat is hét perfecte moment om even stil te staan bij hoe jouw content het tot nu toe heeft gedaan. In deze aflevering neemt contentstrateeg Linda Krijns je stap voor stap mee in het analyseren van je contentprestaties, zonder dat het een enorme klus wordt. Van website, social media en nieuwsbrieven tot videocontent: je krijgt praktische tips om snel inzicht te krijgen in wat werkt en wat je kan verbeteren.Handig om erbij te hebbenHet artikel met de volledige lijst contentprestaties.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Het is verleidelijk om je content vooral of zelfs uitsluitend te richten op nieuwe klanten en leads. Maar de winst van content zit zeker ook bij de mensen die al voor jou gekozen hebben. Bij je bestaande klanten dus.Je bestaande klanten hebben bevestiging nodig en moeten op allerlei manieren ervaren dat ze bij jou goed zitten. Met de juiste content geef je ze dat gevoel en kun je ze niet alleen vasthouden - je maakt er zelfs ambassadeurs van! In deze aflevering een paar korte tips om dat te doen en te bouwen aan duurzame relaties én aan je expertmerk.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Een kennisbank maken is een goed idee als je een echte kwaliteitsetalage wil bouwen voor je expertise. Zo’n kennisbank biedt bovendien enkele extra voordelen. In deze aflevering hoor je welke voordelen dat zijn en geef ik je een 7 stappenplan voor het maken inrichten van een kennisbank.Kennisbank stappenplanDit zijn de 7 stappen die je moet zetten als je een effectieve en aantrekkelijke kennisbank wilt maken:Start vanuit je contentstrategie, doelen en doelgroepBepaal functionaliteiten: voor je gebruiker én voor jezelfMaak een taxonomie: de structuur van de content in de kennisbankInventariseer welke content je al hebtInventariseer de 'witte vlekken'Maak een contentplanningCreëer een onderhoudsproces voor content plus techniekZelf starten met een kennisbank?Kijk op de website van Schaap Ontwerpers voor inspirerende voorbeelden. Zij zijn in Nederland dé specialist in het maken van kennisbanken (plus branding en websites).Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Wil je weten hoe je het bekijken en analyseren van je LinkedIn statistieken slim en praktisch aanpakt? In deze aflevering hoor je hoe je in weinig tijd en met enkele simpele acties goed kunt zien hoe je profiel, bedrijfspagina en content op LinkedIn presteren. Het kan zelfs in 15 minuten per maand.Door je LinkedIn statistieken elke maand te analyseren ontdek je of je op de goede weg bent of bepaalde zaken nog wat moet aanpassen. Met praktische tips voor het analyseren van je persoonlijke profiel en vervolgens van je bedrijfspagina.

Er wordt bizar veel content gemaakt en dat zorgt er meer dan ooit voor dat je je moet onderscheiden. Misschien wel de beste manier om dat te doen is om te pionieren met content. Met pionierende content val je op in een zee van eenheidsworstcontent. Je deelt namelijk net even andere content dan anderen of je kiest bewust voor een andere toon, insteek of format. In deze podcastaflevering krijg je tips, ideeën en inspiratie om zelf meer te pionieren met content zodat je gezien én onthouden wordt. Soms is dat spannend, maar als je klein begint, je pionierende content rustig uittest, kun je dat met een gerust hart doen. En ga je met jouw content van LAF naar LEF.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Vaak wordt gezegd dat lange content beter is. Bijvoorbeeld omdat lange content vaker hoog in de zoekresultaten staat. Maar de realiteit is een stuk genuanceerder. Zo komt lange content niet automatisch hoog in Google te staan, al kan lengte daarbij wel helpen. Veel hangt namelijk af van de zoekvraag, hoe je daar antwoord op geeft en wat je doelgroep wil.Hoe zit het dan met lange content? Wanneer werkt lange content beter?3 Keuzecriteria voor lange contentIn deze aflevering hoor je welke drie criteria je kunt hanteren om te bepalen wat de beste lengte is voor jouw content:Het doel dat je nastreeftJe verhaal/boodschapDe wensen van je doelgroepBest practices lange contentDaarnaast krijg je enkele handige tips om lange content goed in te vullen zodat mensen deze ook echt tot zich nemen.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Wil je beter vindbaar zijn? Denk dan niet alleen aan vindbaarheid in Google. Want het zoekgedrag van mensen verschuift flink. Ja, Google is nog steeds een belangrijke plek waar veel mensen zoeken. Maar ik durf te wedden dat jouw doelgroep ook op social media zoekt. En op YouTube. En in AI.Beter en breder online vindbaarZet dus niet zozeer in op betere online vindbaarheid, maar zorg dat je op meer plekken goed vindbaar wordt. Als het bij jou om het vindbaar maken van je kennis en expertise gaat, kijk dan naar de volgende plekken:Google (nog steeds!)YouTubeLinkedInAIVindbaarheid tips en synergieHet interessante is, is dat werken aan vindbaarheid op meerdere plekken een versterkend effect heeft. Want acties die vindbaarheid verbeteren op de ene plek, kunnen ook bijdragen aan vindbaarheid op andere plekken. In deze aflevering hoor je hoe dat werkt en krijg je praktische tips voor meer vindbaarheid in Google, op YouTube, op LinkedIn en in AI-tools als ChatGPT en Perplexity.Meer over brede vindbaarheidArtikel breder vindbaarVindbaar in AI zoals ChatGPT, PerplexityContenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.

Krijg je kritiek op je content? Dat kan flink schrikken zijn, zeker als iemand er met gestrekt been ingaat. Maar kritiek op je content is eigenlijk een goed teken!Het betekent dat je content gezien wordt en een snaar raakt. Dat lukt je alleen met onderscheidende content, dus met die missie ben al geslaagd.Daarnaast zorgt kritiek voor een inhoudelijke discussie. Die discussie is een perfecte etalage om jouw kennis en kunde te tonen. Dat helpt je bij het bouwen aan een expertstatus en thought leadership.Omgaan met kritiek op je contentIn deze aflevering ontdek je waarom kritiek eigenlijk een goed teken is en geef ik je enkele handvatten voor het omgaan met kritiek. Zodat je van schrik naar een hoera-gevoel kunt gaan.Contenttraining of advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat ik alle benodigde analyses voor je gemaakt heb. Inspirerend en supereffectief.Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Je kunt de training richten op externe doelgroepen of klanten, maar ook op recruitment of interne communicatie.