Claim OwnershipSoftwareCaptains
Subscribed: 2Played: 18
Subscribe
© SoftwareCaptains BV
Description
CTOs en software engineering leaders delen hun ervaring met jou. Leerrijke gesprekken met interessante mensen!
44 Episodes
Reverse
Mina Boström Nakicenovic is the CTO of Flightradar24, a company that tracks aviation traffic throughout the world. I'm sure you've stumbled upon their work some time. In this episode of the SoftwareCaptains podcast, Mina gives her vision of the role of CTO. What skills does a good CTO need? What are his or her responsibilities? And how is this different from being a lead developer? What is technical and what is business leadership and how they intersect? We touch a lot of subjects every CTO should be aware of: vision, strategy, innovation, technical debt, career paths, ... Even history and philosophy, as optional subjects. It's just too much to list everything here. Go on and listen to the podcast!
Martin Van Aken has been a CTO for a couple of years and has make a very conscious decision to become an Individual Contributor again. I had a great chat with him about his career and his choices. These are some of the topics we discussed: * how does one become a CTO? * what are important skills for a CTO? * what are the challenges of being a CTO? * what are the challenges of becoming an IC after having been a CTO? * can you be happy by being an IC after you have been a CTO? * why is the job of CTO at a startup ephemeral? * why is it important to be part of a network of CTOs? Martin gives some very valuable insights if you're a CTO or consider becoming one. Make sure to listen to this episode! By the way, if you want to be part of a network of CTOs, you're welcome at https://ctoclub.be
Remote werken heeft zijn uitdagingen - mensen remote in het buitenland aannemen heeft er nog veel meer! Sinds 8 jaar is Hugo Hemmen daarmee bezig. Met zijn bedrijf Gapstars helpt hij bedrijven in Nederland en België om mensen in het buitenland te zoeken en efficiënt met hen samen te werken. Dat leek me interessant genoeg om eens met Hugo te praten. Ik stelde hem veel vragen. Wat is het beste moment om medewerkers in het buitenland te beginnen zoeken? Op welke manier doe je dat? Hoe ga je om met cultuurverschillen? Hoe houdt je remote mensen betrokken bij je bedrijf? Hoe deel je lokale en remote teams in? Hugo legt het allemaal rustig uit in deze aflevering van de SoftwareCaptains podcast. Veel luisterplezier!
Yves Hanoulle is "creative collaboration agent". Hij helpt al meer dan 20 jaar software developers beter samen te werken. In de SoftwareCaptains podcast praat ik met hem over "agile". Hoe begin je eraan? Wat zijn de valkuilen? We kijken er ook naar vanuit een leadership standpunt. Hoe verandert de informatie die je nodig hebt naarmate je team groter wordt? Hoe volg je teams op als je er verder af staat? Helemaal op het einde vertelt hij nog even wat CTO Club voor hem betekent. Boeiend gesprek! Quotable quote: "Software is een teamsport."
Thijs Dieltjens is CTO van Bullswap, een (ver)huurplatform voor bouwmachines. We praten over hoe hij zijn job invult, over de strategie van Bullswap, en waarom je niet altijd bang moet zijn van een concurrent met veel meer middelen dan jij. Thijs is pragmatisch maar met een duidelijke visie. Zo heb ik CTOs graag!
Valerie Taerwe heeft een carrière om U tegen te zeggen. Professioneel is ze Hive Lead Build bij AE, waar ze leiding geeft aan alles wat met software architecture en software engineering te maken heeft. Daarnaast is ze oprichter van We Go Stem én van The ADA Talks. In 2017 werd ze door Datanews verkozen tot Young ICT Lady of the Year, en nu is ze door Computable genomineerd als IT Person of The Year. Ik spreek met haar over hoe AE georganiseerd is, en vooral hoe mensen in AE geholpen worden om professioneel te groeien. Daarbij komen ook hives en team topologies aan bod. Doe inspiratie op om de mensen in jouw bedrijf verder te laten groeien!
Mathias Verraes is al jaren bezig met het designen van software. Hij heeft al veel techbedrijven van binnen gezien. In de SoftwareCaptains podcast praten Mathias en Tom over hoe goede software te bouwen. Mathias vertelt over de voordelen en pitfalls van een development model van een ander bedrijf over te nemen. Dat gaat naadloos over in een paar uitdagingen waar elke CTO mee te maken heeft: hoe maak je technical debt zichtbaar voor niet-technische mensen? Waarom is kwaliteit belangrijk? En wat betekent kwaliteit in een techbedrijf? Het werd een inspirerende babbel met iemand die er duidelijk al lang mee bezig is! Als je na deze podcast wat meer van Mathias wil kijken of lezen: hij legt uit hoe hij met modellen werkt op Youtube en op zijn blog. Ook technical debt bespreekt hij daar. Je kan Mathias vinden via aardling.eu.
iText is één van de succesverhalen van de afgelopen jaren. Toch is het een bedrijf met een heel atypische insteek: ze verkopen een product dat ze gratis weggeven. SoftwareCaptains praat met Bruno Lowagie over hoe hij erin geslaagd is een bedrijf te bouwen rond een open-source product. Waarom beschouwt hij een bedrijf als een engineering probleem? Bruno vertelt ook hoe hij de rol van een CTO ziet in een bedrijf, en waarom een CTO toch hun salesteam moet leren appreciëren. Een boeiend gesprek met interessante inzichten!
Katrien Van Parijs is de afgelopen 10 jaar CTO geweest in verschillende startups en scaleups. In deze aflevering van de SoftwareCaptains podcast vertelt ze wat ze daar geleerd heeft. We bespreken de relatie tussen CTO en management team, de relatie tussen CTO en development team, en het belang van context. Tussendoor weiden we even uit over remote werken en de leuze "failure is not an option!" Ik heb alvast bijgeleerd over de Mayo-Smith pyramide. Laat ons weten wat jij ervan opsteekt! PS. Katrien is aan het uitkijken naar een nieuwe job. Als je een top-notch CTO zoekt: dit is je kans!
Tom Herrijgers is al 20 jaar ondernemer. Hij heeft heel wat ervaring opgebouwd die hij graag deelt met andere ondernemers. In deze aflevering van de SoftwareCaptains podcast zoomen we samen in op hoe je met een team kan samenwerken. Hoe ga je over van directief leidinggeven naar ondersteunend leidinggeven (en waarom zou je dat doen?) Keywords die voortdurend terugkomen zijn vrijheid, openheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Ik vond het een ongelooflijk boeiend gesprek. Luister zelf en laat me weten wat jij ervan vond!
Kurt Biesemans heeft al vele jaren ervaring in en met startups en scaleups. SoftwareCaptains zoomt met hem in op de rol van productmanager: wie zijn ze, wat doen ze, wat drijft hen? We bespreken hun grote uitdagingen, hun rol binnen de organisatie en hun relatie met de CTO. Als je eens een goede uitleg wil horen over de term "roadmap" raad ik je aan zeker te luisteren!
Maggy Baetens is CTO bij Araani, een bedrijf dat branddetectie doet... aan de hand van videobeelden. Ze moeten bezig zijn met heel veel disciplines: software, AI, hardware, normeringen, ... Toch doen ze dat met slechts drie mensen in het R&D team. In de SoftwareCaptains podcast vraag ik haar hoe ze dat voor elkaar krijgt. En passant praten we over hoe een norm tot stand komt, hoe je in het buitenland geraakt met je product, en hoe je voor een goede team spirit zorgt. Een inspirerend gesprek!
Maarten Weyn heeft vele petjes op – vaak ook letterlijk. Vandaag praat SoftwareCaptains met Maarten in zijn rol als founder van Aloxy. Ik wou van hem wel eens horen hoe hij – als techneut – omgaat met een board. Hoe pak je een board meeting aan? Waar let je op als je kiest wie er in die board zit? Terloops spreken we over de combinatie CTO - co-founder (moet de technische co-founder altijd de CTO worden?), over het belang van goede rolomschrijvingen, en over het omgaan met conflicten. Razend boeiend!
"Everything is sales,", dat is het devies van Tjorven Denorme. Zo is ook je mening erdoor krijgen bij de rest van het C-level sales. Tjorven en ik bespreken wat "verkopen" nu eigenlijk is. Waarom moet een CTO leren "verkopen" aan zijn C-level team? En hoe pak je dat dan aan? Een techneut met 20 jaar sales-ervaring, die kom je niet elke dag tegen. Boeiende uiteenzetting tjokvol inzichten waar je mee aan de slag kan. Luister en leer!
Witte mannen. Toen ik rondkeek in de CTO Club zag ik niets anders. Ik vroeg me af hoe dat kwam. Misschien herken jij het gevoel wel als je in je developmentteam rondkijkt. Daarom praatte ik erover met Elke Kraemer. Elke is zaakvoerster bij Clusity. Zij is dagdagelijks bezig met diversiteit in een professionele omgeving. Ik sprak met haar over het belang van diversiteit, over de impact van diversiteit op een team, en over manieren om meer diversiteit te creëren in je team. Laat je inspireren!
Dietrich Moerman is software consultant en heeft ADHD. Hij heeft opmerkelijke gelijkenissen vastgesteld tussen iemand met ADHD en een software development team. De moeite om eens over te praten, dacht ik. Dietrich legt uit wat ADHD precies is en hoe je ermee kan omgaan. En dus ook hoe je met een software development team kan omgaan. Boeiende babbel!
Carine Lucas is Expert Digital Innovation bij Agoria, de federatie van technologiebedrijven. Carine legt uit hoe ver Belgische bedrijven staan in hun digitale transformatie. Ze geeft tips over waar je op moet letten als je als techbedrijf samen wil werken met Belgische KMOs. Carines tweede passie is diversiteit in ondernemingen. Ze vertelt hoe je als CTO kan werken aan een diverser team. Een half uur vol eye-openers!
Nick Veenhof is jarenlang CTO geweest van Dropsolid, een servicebedrijf. Onlangs heeft hij beslist om Director of Contributor Succes te worden bij GitLab, een productbedrijf. Nick legt het verschil uit tussen beide soorten bedrijven. Hij vertelt ook welke impact het verschil in grootte-orde heeft. En passant krijg je nog tips over je hiring-strategie. Waarom moet je bijvoorbeeld mensen aannemen die beter zijn dan jou? Prachtig gesprek met een prachtige kerel!
Bart Slaets heeft iets verwezenlijkt waar ik weinig mensen in heb zien slagen: hij heeft een bestaand desktop product omgezet naar een SaaS applicatie. Ik bespreek met de CTO van ProTime hoe hij dat voor elkaar heeft gekregen. Ondertussen kijken we ook even hoe hij een team van 120 (!) mensen succesvol aanstuurt, en hoe zijn rol als CTO nu anders is dan toen ze nog met 18 waren. Sinds dit interview is Bart een nieuwe uitdaging aangegaan met een eigen startup PayBIX. Daarmee helpt hij kleinere bedrijven om een payroll op te zetten in het buitenland. Geniet van een boeiend gesprek met een bescheiden man die mooie dingen heeft verwezenlijkt!
Simon Esprit is CTO van Daltix, gespecialiseerd in retail data. Hij is redelijk snel na de opstart van Daltix in Lissabon gaan wonen en werken. Interessant om te horen waarom hij dat besloten heeft, wat de voordelen zijn, en natuurlijk ook wat de uitdagingen waren die hij heeft meegemaakt. PS. meer informatie over de events die hij op het einde aanhaalt vind je op CTOclub.be
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States