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日常領導力
日常領導力
Author: Van
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© Van
Description
領導力不是掌權高位者的專利,
它存在於你我的日常生活。
我是Van,領導學的白居易,
讓我們一起探索超實用的日常領導力!
(原:領導學院 Podcast)
https://linktr.ee/leadershipcpodcast
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若有興趣進行網路訪談,請寄信至合作活動聯絡信箱 van.tsaii@gmail.com
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269 Episodes
Reverse
在AI時代中,解決問題已經逐漸交給了AI,
而提出正確的問題,正是這個時代最重要的能力!
為什麼只要問一個簡單的問題,就能讓人打消糟糕的念頭?
為什麼專業人士不會先計較細節,而是要先「跳出框架」?
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設有8個就業服務站、16個服務台及5個偏鄉駐點,
2025年底將增設林口站,成為全國服務據點最多的城市。
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在AI時代中,解決問題已經逐漸交給了AI,
而提出正確的問題,正是這個時代最重要的能力!
重組問題框架並非分析問題,
而是一種更高階的能力。
建立起框架後,
才進行分析問題以及解決問題。
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學會談判,為自己爭取更多
上完這堂課,世界都會聽你的
這份工具清單整理出談判流程中會用上的所有工具。
有個學生隨身攜帶這份清單,他說:
這張清單比我的信用卡還重要!
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學會談判,為自己爭取更多
上完這堂課,世界都會聽你的
當對方變得情緒化,你必須成為他們抒發情感的對象。
體諒他們,可以使他們冷靜下來。
冷靜的人才有辦法聆聽,才有可能被說服。
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模範領導第一版在1987出版,
到2023年仍然不斷改版重新出版,
就知道這是一本領導學經典。
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學會談判,為自己爭取更多
上完這堂課,世界都會聽你的
當你把焦點放在對方的需求上,就不會認為金錢是最重要的東西。
金錢以外對對方很重要的東西,可以用來取代高價的要求。
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上完這堂課,世界都會聽你的
如果狀況不適合溫和以待,
就別在毫無防備之下與對方進行談判。
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上完這堂課,世界都會聽你的
不是每個談判對象都很友善,
對付難搞的對象,你需要[工具]。
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學會談判,為自己爭取更多
上完這堂課,世界都會聽你的
為了說服對方,你需要聆聽他們言語上與非言語上表達了什麼。
你覺得你說了什麼,遠不及對方覺得他們聽到什麼來得重要。
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學會談判,為自己爭取更多
上完這堂課,世界都會聽你的
把焦點放在人身上,對方幫你的機率會比平常高出五倍之多。
這個數字很驚人,90%與15%的差異。
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學會談判,為自己爭取更多
上完這堂課,世界都會聽你的
談判,需要不一樣的思維:
將12種技巧結合起來,形成了全然不同的談判思維!
掌握他,你將可以隨時隨地和任何人談判任何事。
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選人、用人、留人的痛點管理與應對策略
帶人高手5 留才,人在心也在:
離職前絕對有跡可循
他是一時衝動還是心意已決
離職交接五要五不要
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選人、用人、留人的痛點管理與應對策略
你無法改變一個人,只能選對人:
選人三關鍵:能不能、願不願、合不合
找對人的有效提問
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選人、用人、留人的痛點管理與應對策略
他是不想做,還是不會做:
表揚部屬不能只說一句你真棒
聽事實、聽感受、聽需求
收服比自己強的部屬
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選人、用人、留人的痛點管理與應對策略
你的和他的情緒,都要管理
拒絕部屬提議但不得罪人
應對火爆部屬
面對愛哭部屬
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交派任務的技術:
自尊心強的人怎麼教?
別用 [為什麼] 當話頭
逼對方講重點
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淬鍊與上千位執行長的訪談,匯集大量領導實務於本書。
培養其他領導人
我們對自己說的故事
為什麼要當領導人
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淬鍊與上千位執行長的訪談,匯集大量領導實務於本書。
區隔的藝術
培養自我覺察
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淬鍊與上千位執行長的訪談,匯集大量領導實務於本書。
你重視的價值觀
做出決策
設立標竿
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五個策略讓自己被聽見
沒有正確的職涯道路
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