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Carl-Auer Sounds of Science

Author: Carl-Auer Sounds of Science

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Die Gespräche und Beiträge bei Sounds of Science stellen aktuelle Ansätze, deren Vertreterinnen und Vertreter und ihre Entwicklungen in Beratung, Psychotherapie, Organisationsentwicklung und allen anderen Bereichen zur Verfügung, für die der Carl-Auer Verlag steht und in denen er sich selbst entwickelt. Come into the rhythm with Sounds of Science.
409 Episodes
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Ein besonderer Fall von schneller, zielgerichteter und klar organisierter Hilfe einer Tochter und einer Schwiegertochter für einen in seiner Wohnung nach Schlaganfall aufgefundenen Mann – bis zum Fragepunkt: Wie weiter? Wer übernimmt die notwendige weitere Betreuung? Dafür, die Entscheidung anzunehmen und den weiteren Weg professionell zu begleiten, helfen Neugierde, Respekt – und Neutralität. Der Mensch ist mehr als seine Krankheit. So lautet der Titel des vielgelobten Buches von Ursula Pabsch zu Systemischer Sozialer Arbeit im Krankenhaus. Der mehrteilige Podcast bei Sounds of Science Specials mit Ursula Pabsch beleuchtet detailliert und auf dem Hintergrund der immensen praktischen Erfahrung der Gesprächspartnerin viele Kontexte und Anforderungen dieses wichtigen Arbeitsfeldes. Anhand von Fallbeispielen werden die Vorzüge systemischen Denkens und Handelns direkt erfahrbar. Ursula Pabsch, Dipl. Päd., ist Systemische Therapeutin, Beraterin, Supervisorin und Organisationsentwicklerin; langjährige Tätigkeit in der klinischen Sozialarbeit; selbstständig in außerklinischem Case Management und Supervision; Inhaberin des Intensivpflegeportals www.leben-mit-intensivpflege.de; Beraterin von Intensivpflegediensten. www.ursula-pabsch.de Literatur: Pabsch, Ursula H.: Der Mensch ist mehr als seine Krankheit. Systemische Soziale Arbeit im Krankenhaus. Heidelberg: Carl-Auer Verlag 2024 Systemische Grundsätze/Haltung: Respekt vor den Entscheidungen der Angehörigen Neugierde auf Ihre Beweggründe Neutralität Komplimente für ihre klare und überlegte Entscheidung Weitergehende mögliche systemische Fragen/Dialog: An die Tochter: Sie haben wohl schon viel mitgemacht. Woher nehmen Sie jetzt Ihre Entschlossenheit, einen anderen Weg einzuschlagen? Was verändert die Bestellung eines Berufsbetreuers für Sie persönlich und für Ihre Beziehung zum Vater? Angenommen, Ihr Vater könnte sprechen, was würde er über Sie sagen? Was würden Sie ihm gerne sagen? Was würde Ihre Mutter sagen, wenn sie das alles sehen würde? An den Patienten (imaginär, da Aphasie): Was glauben Sie, warum haben sich ihre Kinder so entschieden? Gibt es etwas, was Sie aus heutiger Sicht anders hätten machen wollen? Hätten Sie das Liegetrauma verhindern wollen bzw. auch können? Was würden Sie sich für die Zukunft wünschen? Der Blick zu mir: Hatte der kulturelle Hintergrund einen Einfluss auf meine Verwunderung? Welche Kultur nährt für mich welches Vorurteil? Was bedeutet es für mich, wenn Angehörige vorher im Prinzip schon alles erledigt haben? Was bedeuten kompetente Angehörige für mich? _____________ Folgt auch den anderen Podcasts von Carl-Auer: autobahnuniversität https://www.carl-auer.de/magazin/autobahnuniversitat Blackout, Bauchweh und kein` Bock https://www.carl-auer.de/magazin/blackout-bauchweh-und-kein-bock Cybernetics of Cybernetics https://www.carl-auer.de/magazin/cybernetics-of-cybernetics Genau Geschaut: https://www.carl-auer.de/magazin/genau-geschaut Frauen führen besser https://www.carl-auer.de/magazin/frauen-fuhren-besser Formen (reloaded) Podcast https://www.carl-auer.de/magazin/formen-reloaded-podcast Heidelberger Systemische Interviews https://www.carl-auer.de/magazin/heidelberger-systemische-interviews Zum Wachstum inspirieren https://www.carl-auer.de/magazin/zum-wachstum-inspirieren Zusammen entscheiden https://www.carl-auer.de/magazin/zusammen-entscheiden-2
Macht Stress was mit dem Nervensystem, oder macht das Nervensystem Stress? Findet Selbstregulation einfach statt, oder muss man da was tun? Und wenn ja: was? Die erfahrene Psychotherapeutin Monika Röder hat ihren Erfolgstiteln Der kleine Eheretter, Der kleine Sexretter und Der kleine Seelenretter ein illustres Buch zugesellt, das nicht nur Selbstregulation grundlegend und für alle erklärt, sondern dafür auch eine Fülle wunderbarer Zeichnungen nutzt, die es auf hilfreiche Weise und mit viel Humor unvergesslich machen. Fast. Man schaut richtig gern immer wieder mal nach. Ein echtes Fachbuch für jede:n. Wir sprechen mit Monika Röder über Die Brille im Kopf – Was Stress mit deinem Nervensystem macht und wie du durch Selbstregulation wieder klarsiehst. Wie merken wir, wenn sich unsere Sicht auf die Wirklichkeit verdunkelt und es vor unseren Augen und in uns selbst finster wird? Welche Rolle spielen dabei unsere Grundbedürfnisse? Und wie könnten wir mit uns selbst und vielleicht mit andern selbstreguliert und humorvoll ins Reine kommen? Viel Spaß im Gespräch mit Monika Röder bei Carl-Auer Sounds of Science. _____________ Folgt auch den anderen Podcasts von Carl-Auer: autobahnuniversität https://www.carl-auer.de/magazin/autobahnuniversitat Blackout, Bauchweh und kein` Bock https://www.carl-auer.de/magazin/blackout-bauchweh-und-kein-bock Cybernetics of Cybernetics https://www.carl-auer.de/magazin/cybernetics-of-cybernetics Genau Geschaut: https://www.carl-auer.de/magazin/genau-geschaut Frauen führen besser https://www.carl-auer.de/magazin/frauen-fuhren-besser Formen (reloaded) Podcast https://www.carl-auer.de/magazin/formen-reloaded-podcast Heidelberger Systemische Interviews https://www.carl-auer.de/magazin/heidelberger-systemische-interviews Zum Wachstum inspirieren https://www.carl-auer.de/magazin/zum-wachstum-inspirieren Zusammen entscheiden https://www.carl-auer.de/magazin/zusammen-entscheiden-2
Heute zu Gast bei Carl-Auer Sounds of Science in der neunten Folge des Podcast Special Systemische Zukunft zum Kongress „von wissen zu wirken“ sind Julia Andersch und Oliver Martin von Trigon Entwicklungsberatung. Sie sind Mit-Begründer:innen des Kongresses, Autor:innen des richtungweisenden Buches Landkarten der Transformation – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung und beim Kongress auch inhaltlich mit einigen Beiträgen wirksam. Wir sprechen über auch im Vorfeld des Kongresses und vielleicht auch den beiden Vorkongressen sich abzeichnende Spannungsfelder im Verständnis von „systemisch“, über Beobachtung von Abgrenzungsbedürfnissen und über Chancen auf Begegnungen, die besser wissen und wirken lassen könnten. Eine Frage unter vielen anderen: Wie wichtig ist der Konjunktiv, und wo könnte man mal sinnvoll auf ihn verzichten? Der Kongress wird von 28. April bis 1. Mai 2027 in Würzburg stattfinden. Es geht um die Zukunft des Systemischen in Beratung, Coaching und Führung – ein Projekt von Trenkle Organisation, der Carl-Auer Akademie im Carl-Auer Verlag und Trigon Entwicklungsberatung, in Kooperation mit Simon Weber Friends, osb International Systemic Consulting und der Hypnosystemischen Gesellschaft. Alle Informationen und Anmeldung unter www.systemische-zukunft.de – bis 30. November 2026 zum Frühbuchungspreis. _____________ Folgt auch den anderen Podcasts von Carl-Auer: autobahnuniversität https://www.carl-auer.de/magazin/autobahnuniversitat Blackout, Bauchweh und kein` Bock https://www.carl-auer.de/magazin/blackout-bauchweh-und-kein-bock Cybernetics of Cybernetics https://www.carl-auer.de/magazin/cybernetics-of-cybernetics Genau Geschaut: https://www.carl-auer.de/magazin/genau-geschaut Frauen führen besser https://www.carl-auer.de/magazin/frauen-fuhren-besser Formen (reloaded) Podcast https://www.carl-auer.de/magazin/formen-reloaded-podcast Heidelberger Systemische Interviews https://www.carl-auer.de/magazin/heidelberger-systemische-interviews Zum Wachstum inspirieren https://www.carl-auer.de/magazin/zum-wachstum-inspirieren Zusammen entscheiden https://www.carl-auer.de/magazin/zusammen-entscheiden-2
Im Prinzip ist es ein ganz normaler Alltag im klinischen Bereich. Man denkt, alles ist erledigt – und dann kommt ein medizinisches Problem dazu. Oder die medizinische Komplikation lässt alle Versorgungsideen platzen. An manches ist man schon gewöhnt, aber was, wenn eine sehr schlechte externe Wundversorgung einem Patienten eine 3. Operation beschert? Enorm wichtig, und immer wieder durchaus erfahrbar, sind ärztliche Geduld, fachübergreifend gemeinsame empathische und strategische Überlegungen und ein optimaler Informationsaustausch, und – nicht zuletzt – die Geduld des Patienten. Der Mensch ist mehr als seine Krankheit. So lautet der Titel des vielgelobten Buches von Ursula Pabsch zu Systemischer Sozialer Arbeit im Krankenhaus. Der mehrteilige Podcast bei Sounds of Science Specials mit Ursula Pabsch beleuchtet detailliert und auf dem Hintergrund der immensen praktischen Erfahrung der Gesprächspartnerin viele Kontexte und Anforderungen dieses wichtigen Arbeitsfeldes. Anhand von Fallbeispielen werden die Vorzüge systemischen Denkens und Handelns direkt erfahrbar. Eine Auswahl von Reflexionsfragen (siehe Anhang) lädt die Hörer:innen in jedem Post ein, die Arbeit und sich selbst weiter zu beobachten und zu professionalisieren. Ursula Pabsch, Dipl. Päd., ist Systemische Therapeutin, Beraterin, Supervisorin und Organisationsentwicklerin; langjährige Tätigkeit in der klinischen Sozialarbeit; selbstständig in außerklinischem Case Management und Supervision; Inhaberin des Intensivpflegeportals www.leben-mit-intensivpflege.de; Beraterin von Intensivpflegediensten. Literatur: Pabsch, Ursula H.: Der Mensch ist mehr als seine Krankheit. Systemische Soziale Arbeit im Krankenhaus. Heidelberg: Carl-Auer Verlag 2024 Systemische Grundsätze/Haltung: Kooperationswille von allen Systembeteiligten über einen langen Zeitraum hinweg. Netzwerkkompetenz und -arbeit. Lösungsorientierte Gespräche. Komplimente. Weitergehende mögliche systemische Fragen: An das Team: Kompliment für Ihre Ausdauer, eine gute Lösung für den Patienten zu finden. Woher nehmen Sie Ihre Geduld? Wie haben Sie es geschafft, die Klinik zu überzeugen, den Patienten aufzunehmen? Was können wir in Zukunft für eine bessere externe Wundversorgung tun? An den Patienten: Ich bewundere Sie für Ihre Geduld und Zuversicht. Wie halten Sie eigentlich die ganzen Komplikationen aus? Wenn Sie das alles hier hinter sich haben, was glauben Sie, an was werden Sie sich erinnern? Wie stellen Sie sich ihre Zeit danach vor? Was wünschen Sie sich? Wo werden Sie sein? Der Blick zu mir: Wieviel medizinisches Wissen brauche ich, um eine gute Versorgung organisieren zu können? Wie sorge ich für dieses Wissen? Wen traue ich mich zu fragen? Was muss ich tun, um meine professionelle Geduld nicht zu verlieren? _____________ Folgt auch den anderen Podcasts von Carl-Auer: autobahnuniversität https://www.carl-auer.de/magazin/autobahnuniversitat Blackout, Bauchweh und kein` Bock https://www.carl-auer.de/magazin/blackout-bauchweh-und-kein-bock Cybernetics of Cybernetics https://www.carl-auer.de/magazin/cybernetics-of-cybernetics Genau Geschaut: https://www.carl-auer.de/magazin/genau-geschaut Frauen führen besser https://www.carl-auer.de/magazin/frauen-fuhren-besser Formen (reloaded) Podcast https://www.carl-auer.de/magazin/formen-reloaded-podcast Heidelberger Systemische Interviews https://www.carl-auer.de/magazin/heidelberger-systemische-interviews Zum Wachstum inspirieren https://www.carl-auer.de/magazin/zum-wachstum-inspirieren Zusammen entscheiden https://www.carl-auer.de/magazin/zusammen-entscheiden-2
Alexis Johann und Andrea Fehr, unsere heutigen Gäste, sind beide reiflich erfahrene Organisations- und Kommunikationsberater. Sie legen in ihrem Buch den Fokus auf ein Führungsverständnis, das Signalbewusstsein ins Zentrum rückt: Führung wirkt zwischen den Worten. „Wer den vorliegenden Band liest", schreibt Reihenherausgeber Michel Reimon, „wird Führung nicht neu erfinden müssen. Aber er oder sie wird anders wahrnehmen: leiser, präziser, konsequenter. Genau darin liegt die Stärke dieses Buches.“ Die Autor:innen entfalten, so ihre eigenen Worte, eine „Architektur organisationaler Wirkung“, in der „Entscheidungen selbst zu Signalen werden – durch Defaults, Routinen, Framing und kognitive Verzerrungen –, die Verhalten lenken, ohne dass es jemand merkt.“ – Vorerst, ohne dass es jemand merkt ... So entsteht ein „praktischer Kompass für signalbewusste Führung“, über dessen Anwendung Kultur nicht gepredigt wird, sondern organisationswirksam entsteht. Eine Fülle beeindruckender Beispiele lässt dies unmittelbar einsichtig werden. Wir sprechen mit Andrea Fehr und Alexis Johann unter anderem über Bedeutung, Wirkung und Nebenwirkungen von Signalen, was das für Verständnis, Wirkung und mögliche Beeinflussung von Kultur heißt – besonders Unternehmenskultur –, und was der Möglichkeitssinn dem Wirken in Wirklichkeit helfen kann. _____________ Folgt auch den anderen Podcasts von Carl-Auer: autobahnuniversität https://www.carl-auer.de/magazin/autobahnuniversitat Blackout, Bauchweh und kein` Bock https://www.carl-auer.de/magazin/blackout-bauchweh-und-kein-bock Cybernetics of Cybernetics https://www.carl-auer.de/magazin/cybernetics-of-cybernetics Genau Geschaut: https://www.carl-auer.de/magazin/genau-geschaut Frauen führen besser https://www.carl-auer.de/magazin/frauen-fuhren-besser Formen (reloaded) Podcast https://www.carl-auer.de/magazin/formen-reloaded-podcast Heidelberger Systemische Interviews https://www.carl-auer.de/magazin/heidelberger-systemische-interviews Zum Wachstum inspirieren https://www.carl-auer.de/magazin/zum-wachstum-inspirieren Zusammen entscheiden https://www.carl-auer.de/magazin/zusammen-entscheiden-2
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