Yönetim Kurulunda Kadın Derneği

Kadın Gücü Sohbetleri son bölüm konuğu YKKD Yönetim Kurulu Başkanımız Hande Yaşargil. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi’nden ve Kadın Gücü Sohbetleri'nden ne öğrendiğimizi, yönetim kurullarında daha çok lider kadın olması için alacağımız aksiyonları konuşuyoruz.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Arzu Aslan Kesimer. Haber Spikeri Jülide Ateş ile gerçekleştirdiğimiz “Medyada Kadın” konulu panelimizin moderatörü olan YKKD Başkan Yardımcısı ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Arzu Aslan Kesimer söyleşide, medyanın kadın rol modelleri göstermesinin öneminden bahsederek, televizyonlarda güçlü bir erkek figürü ve etrafında bu figürü yücelten kadınların gösterilmesinin, gençler tarafından yanlış yorumlandığının altını çiziyor.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Emine Erdem. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirve’sinde “Anadolu İş Dünyasında Kadın Gücü” konulu panelimizin moderatörü olan SEDEFED Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem söyleşide, yönetim kurullarında kadın varlığının sürdürülebilir bir kalkınma meselesi olduğunun önemini vurguladı.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Zeynep Yalım Uzun. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi'nde "EWOB ve AB Direktifi Perspektifi" konulu panelin moderatörü olan, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Yönetim Kurulu Danışmanı, European Women on Boards İcra Kurulu Üyesi Sayın Zeynep Yalım Uzun söyleşide, EWOB ve Yönetim Kurulunda Kadın derneği iş birliği alanlarından bahsetti.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Hakan Göl. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi'nde "Bir Fütürist Gözüyle Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık" konulu konuşmasıyla bizimle olan Fütüristler Derneği Yönetim Kurulu Başkanı, Deloitte Danışmanlık Hizmetleri Lideri Sayın Hakan Göl, faydacı yapay zeka uygulamaları ile gelecekte iş dünyasında çeşitliliğin yapay zeka ile sağlanacağından bahsetti.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Burcu Meltem Arık. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi'nde "Doğadan Öğrenen Bir Yaşam Kültürü" konulu konuşmasıyla bizimle olan Eğitim Reformu Girişimi, Eğitim Gözlemevi Koordinatörü Sayın Burcu Meltem Arık, doğayla insanın ayrılmaz ilişkisini aktarırken farklı disiplinler ve farklı uzmanlık alanları ile ekolojik okuryazarlık kavramının geniş kitlelere yayılmasının öneminden bahsediyor.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Özge Bulut Maraşlı Gelecek İçin Kadın Gücü Zirve’sinde “Çeşitliliği İzlemek ve Etkileri” konulu panelimizin moderatörü olan, İş Girişim Sermayesi, Akmerkez GYO, Fark Holding Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve YKKD Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Özge Bulut Maraşlı söyleşide, medyanın, rol modeller yaratmasıyla ilgili gücünün öneminden bahsediyor.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Dr. Ecmel Ayral Gelecek İçin Kadın Gücü Zirve’sinde “Söylemden Eyleme Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” konulu panelimizin moderatörü olan Unlearn Academy Kurucu Üyesi Sayın Dr. Ecmel Ayral söyleşide, gücü elinde tutan ve güce ortak olmak isteyen meselesinde, erkeklerin açık desteğinin öneminden bahsediyor.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, 1. dönem mentimiz Prof. Dr. Ayşe Odman Boztosun. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirve’sinde “Kadın Merceğinden Hukuk” konulu panelimizin moderatörü olan Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi, YKKD Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Prof. Dr. Ayşe Odman Boztosun söyleşide, Anayasaya ve Anayasadaki pozitif ayrımcılığa bağlı kalmanın öneminden bahsediyor.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, YKKD Yönetim Kurulu Başkanımız Hande Yaşargil. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi’nin "Yönetimde Daha Çok Kadın: Kotalı mı? Kotasız mı?" adlı en ses getiren oturumunu konuşuyoruz. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi’nin “Yönetimde Daha Çok Kadın: Kotalı mı? Kotasız mı?” oturumunda Kotalı masasında oturan Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Hande Yaşargil, kadınların yönetim kurullarında daha fazla yer alması için, iyi örnek olmanın öneminden bahsetti. “Ne kadar iyi örnek çıkartırsak, yollarımızı o kadar çok açacağız. İyi bir yönetim kurulu üyesi olacağız, ödevlerimizi yapacağız, sorumluluklarımızı yerine getireceğiz. Bunun dışında yapmamız gereken bir şey olduğunu düşünmüyorum. Biz zaten yönetim kurulu görevlerine hazırız!”

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin ilk konuğu, değerli mentorumuz Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi’nin "Yönetimde Daha Çok Kadın: Kotalı mı? Kotasız mı?" adlı en ses getiren oturumunu konuşuyoruz. Üsküdar Üniversitesi İnsan ve Toplumbilimleri Fakültesi Dekanı, Oxford Üniversitesi CRIC Merkezi Kıdemli Üyesi, GAİN Medya Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan kadınlara pozitif ayrımcılık yapılmasını değil, erkeklere yapılan pozitif ayrımcılığın kaldırılmasının öneminden bahsetti.

Özgür Tokgöz Altun - ‘‘İnanmak, Olumlamak Mutlu ve Başarılı Olmak İçin Çok Önemli’’ Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 3. Dönem mentimiz ve Boyner Holding CFO’su Özgür Tokgöz Altun, ‘’Aslında söz büyü, çocuğumuzu yetiştirirken, ekibimizle iletişim kurarken, sözlerimize çok dikkat etmeliyiz. ‘İmkansız, yapamayız’ diye yola çıktığımız bir iş imkansız oluverir hemen. Dolayısıyla inanmak, olumlamak hayatta mutlu ve başarılı olmak için çok önemli diye düşünüyorum’’ diyor. Tokgöz Altun, ‘’Bir şeyleri değiştirebilmek, yeni şeyler keşfedebilmek, önyargılardan kurtulabilmek için, sisteme format atma zamanı geldi’’ şeklinde konuşuyor. Özgür Tokgöz Altun’un podcasti ile serimizde içten bir iz bırakıyor.

Zeynep Yalım Uzun - ‘‘Kendiniz Olmaktan Korkmayın! Sizden Daha İyi Bir Siz Yok’’ Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 1. Dönem mentimiz ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Zeynep Yalım Uzun, ‘’Benim doğam, beni negatife düşürmeye müsait aslında… Bana devamlı arkadan negatif şeyler fısıldayan bir kafam var. Eğer ben bunu yönetmezsem süreçler beni çok kolay negatife düşürebiliyor, ama yıllar içinde yönetmeyi öğrendim’’ diyor. Hayat akışında devamlı üzerinde baskı hissettiğinde, yolculuğun keyfini de çıkarmanın mümkün olmadığını söyleyen Yalım Uzun, ‘’Dolayısıyla bu hayatın anlamlı olabilmesi için, benim yaşadığım her günü anlamlı kılabilmeye çalışmam gerekiyor’’ şeklinde konuşuyor. Yalım Uzun, podcastinde ayrıca şunlara da değiniyor: ‘’Olayları kişiselleştirmemek lazım, bir insan bir şey söylüyorsa, bunun arkasında mutlaka inandığı bir şey vardır. Anlamaya çalışmak lazım; katılmayabiliriz, katılmıyorsak da katılmadığımızı söylemek lazım. Hayat netlikle güzel.’’ Zeynep Yalım Uzun’un, yaşamın her gününün anlamlı olması için gayret ettiğini, bunu da çevremizdeki sesleri kişiselleştirmeden devam ederek yapabileceğimizi anlattığı podcasti, serimizde içten bir iz bırakıyor.

Nurtaç Ziyal Afridi - ‘‘İç Görülerimizi ve İçimizdeki Sızıyı Dinlemeliyiz’’ Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 1. Dönem mentimiz, Godiva CEO’su Nurtaç Ziyal Afridi, verdiğimiz kararlarda iç görü ve içindeki sızıyı dinlemek, her zaman doğruyu yapmaktan vazgeçmemek gerektiği görüşünde. Afridi, ‘’Hep şunu sorguluyorum, ben bunu yaptığım zaman, anlattığım zaman doğrusunu yaptığımı savunabilir miyim? İçimdeki his bana doğruyu yaptığımı söylüyor mu, yoksa bir sızı mı hissediyorum? Eğer bir sızı hissediyorsam, geri dönüp düşünüyorum. Bu noktada bir şey eksik veya yanlış diyerek süreci oradan toparlamaya calışıyorum’’ diyor. Bazen iş körlüğü olabildiğini veya egoların devreye girdiğini söyleyen Afridi, bu noktada başka yönlere savrulabildiğimizi ve tam da böyle zamanlarda iç görünün, içimizdeki sızıyı dinlemenin ve her zaman doğruyu yapmaktan vazgeçmemenin en doğru karar olduğunu anlatıyor. Afridi’ye göre, bu sızı koruyucu sibobumuz… Nurtaç Ziyal Afridi’nin, doğruyu yapmanın insana özel ve iş hayatında yaşattığı iç dinginliği anlattığı podcasti, serimizde içten bir iz bırakıyor.

Çiçek Boydaş – 'Ayakta Kalmanın Keyfini de Düştüğünde Baktığın Noktadan Görebiliyorsun' Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. Dönem mentimiz, Arkas Kurumsal Yapılar Direktörü Çiçek Boydaş, kendisi için bu dünyaya nasıl katkı sağladığının önemine değinerek, ''Kendinle alakalı, ailenle çevrenle dünyayla alakalı ne kadar katkı sağlayabiliyorsan, bu hayatta da senin yazdığın 'o roman' benim için o kadar zenginleşiyor'' diyor. Yeni neslin çok farklı bir bakış açısı olduğunu söyleyen Boydaş, ''Çünkü onlar sorgulamayı öğrenerek büyüyorlar ve sürekli sorguluyorlar. Bir yargıya varmadan önce düşünüyorlar ve bu sorgulamayı asla durdurmuyorlar. Bu çok kıymetli bir yaklaşım benim için'' şeklinde konuşuyor. Çiçek Boydaş'ın, gençlerde varolan sorgulama sistemi ile kendimiz ve çevremiz için en doğruyu bulabileceğimizi anlattığı podcasti, serimizde içten bir iz bırakıyor.

Hilal Eksel Merter – GÖRÜNENİN DIŞINDAKİNE ODAKLANMAK Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 4. Dönem mentimiz, BSH Türkiye Kıdemli Pazarlama Direktörü Hilal Eksel Merter. Pazarlama, ticari pazarlama, strateji, proje yönetimi konularında yöneticilik yapan Hilal Eksel Merter, ‘görünenin dışındakilere odaklanmanın’ önemine değiniyor içten sohbetinde. “Dikkatimi ve odağımı kendi özümde kalmaya, ‘bunun arkasında ne var’a, kendim olabilmeye ayırıyorum” diyen Eksel Merter’in, satır aralarına odaklanmaktan, kalple alınan kararlardan bahsettiği podcasti, serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. dönem mentimiz, Koç Finansman CEO ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Pınar Kitapçı. Uzun yıllar finans ve bankacılık alanında yöneticilik yapan Pınar Kitapçı, ‘denge’nin hayatımızdaki öneminden bahsediyor içten sohbetinde. “Hayattaki tüm etmenleri harmanlayarak, uzun yıllar beden ve ruh sağlığını nasıl ayakta tutabiliriz? Bu dengeye odaklanmalı” diyen Kitapçı’nın, dengenin her türlü sağlığı peşinden getirdiğini ve bu sayede her alanda daha huzurlu olacağımızı anlattığı podcasti, serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 3. dönem mentimiz, Echo Liderlik Danışmanlığı Kurucusu Nazlı Özek. Farkındalık arttırmayı çok seviyorum diyen Nazlı Özek, “insanların en keyifli, en mutlu hayatı yaşamasının yolunun farkındalığı arttırmak olduğunu” anlatıyor. “Çok konuşan ama dinlemeyen bir toplumuz, merakla, can kulağı ile dinlemek ile soru sormanın da kolaylaşacağını” anlatan Nazlı Özek, “herkesin kendi arzu ettiği hayatı inşa etme yolunda motive olmasını” dileyerek podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 3. dönem mentimiz, YMA Gelişim Platformu Kurucusu, Yönetim Kurulu Danışmanı Yasemin Merih Alparslan. Uzun yıllar İnsan Kaynakları alanında yöneticilik yapan Yasemin Merih Alparslan “denge’nin hayatımızdaki öneminden bahsediyor içten sohbetinde. “Asıl zenginlik insanın sahip olduklarının fazlalığı değil, ihtiyaç duyduklarının azlığı” diyen Alparslan, sevgiyle, coşkuyla yapılan işlerde başarının da o kadar hızlı yakalanacağını anlatarak podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.