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Lasst euch durch die Podcast Serie „Learn Or Die“ zu spannenden Themen inspirieren und erlebt, wie Professionals aus dem Team von FRIEDERBARTH über Führung, Vertrieb, Kommunikation und Gesundheit berichten.
84 Episodes
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In dieser Episode sprechen wir über High Performance, Leistungsdruck und die Frage, warum beruflicher Erfolg so häufig mit Erschöpfung verwechselt wird. Imke erklärt, warum nicht der Workload allein zum Ausbrennen führt – sondern vor allem das „Beweiseritis-Hamsterrad“: der innere Druck, sich permanent beweisen zu müssen. Wir sprechen darüber, warum Erfolg nicht gleich Selbstverschleiß bedeutet und wie mentale Selbstführung Leistung nachhaltiger macht
Personalentwickler*innen tragen heute enorme Verantwortung: Kultur gestalten, Führung stärken, Transformation begleiten – oft bei begrenzten Ressourcen und wenig Rückhalt. Viele fühlen sich dabei wie Einzelkämpfer*innen im eigenen Unternehmen. In dieser Podcast-Folge spricht Finnja mit Svea darüber, warum Personalentwicklung so häufig gegen Windmühlen kämpft – und weshalb das kein individuelles Versagen ist. Gemeinsam ordnen sie strukturelle Herausforderungen der PE-Rolle ein und zeigen, waru...
In dieser Episode sprechen wir über die Schlüsselstrategien zur Förderung von Employee Wellbeing und wie Unternehmen ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen können. Wir beleuchten die Erfolgsfaktoren, die zur physischen und mentalen Gesundheit der Mitarbeitenden beitragen, und geben praktische Tipps, wie Unternehmen aktiv das Wohlbefinden fördern können. Höre rein, um zu erfahren, wie du ein Arbeitsumfeld schaffst, das Produktivität und Zufriedenheit steigert. Viel Spaß beim Hören!
Vertrieb im Jahr 2025 – das klingt nach digitalen Tools, KI und Effizienz. Die Realität? Viel Druck, Unsicherheit und die Frage: Wie bleibe ich motiviert, wenn es richtig schwer wird? In dieser Folge sprechen Finnja und Gaby über die Wahrheit hinter den Vertriebszielen: Was bedeutet Mindset wirklich, wenn Kunden zögern, Märkte wackeln und das eigene Energielevel sinkt? Wir reden über Resilienz statt Dauerpositivität, Führung auf Augenhöhe und wie Verkäuferinnen stark bleiben – menschlich, str...
Zielorientierte Zusammenarbeit ist kein Selbstläufer – besonders dann, wenn verschiedene Interessen und Perspektiven aufeinandertreffen. In dieser Folge sprechen wir mit Alexander Lengstorff, der sich mit zielorientierter Zusammenarbeit auskennt – unter anderem durch seine langjährige Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Was braucht es, damit Zusammenarbeit nicht blockiert, sondern bewegt? Welche Rolle spielen Ziele, Klarheit, Kommunikation und Führung? Eine Folge voller praktischer Einbli...
Ein Unternehmen im Wandel: Vom eigentümergeführten Betrieb zum modernen Mittelständler – mit allem, was dazu gehört. In dieser Episode sprechen wir mit Jörg Böhme, Geschäftsführer der NTC Notstromtechnik-Clasen GmbH und unser Trainerin Gaby, die beide unterschiedliche Perspektiven auf diesen Transformationsprozess einbringen: - Wie verändern sich Strukturen, Haltung und Kultur, wenn ein Unternehmen wächst? - Welche Rolle spielt Führung dabei – und was bringt ein gezieltes Entwicklungsprogram...
Wie wirkt man im Job souverän – ohne laut zu werden? Warum kommen manche Menschen mit wenigen Worten weiter, während andere überhört werden? Und was hat Körpersprache damit zu tun? In dieser Folge verbinden wir die Coaching-Erfahrung von Peter Modler mit aktuellen Erkenntnissen aus der Kommunikationsforschung. Wir sprechen über nonverbale Signale, Machtspiele in Meetings und darüber, wie Auftritt und Präsenz beeinflussen, ob wir wahrgenommen werden. Mit konkreten Tipps zu Stimme, Haltung und ...
Emotionale Intelligenz ist mehr als ein Trend – sie ist ein zentraler Schlüssel für gelingende Kommunikation, gute Zusammenarbeit und wirksame Führung. In dieser Folge sprechen wir mit Sabine Fries darüber, wie sich emotionale Intelligenz zeigt, warum sie im Arbeitsalltag oft den entscheidenden Unterschied macht – und wie wir sie ganz konkret stärken können. Viel Spaß beim Hören!
Führung darf wieder klarer werden. In dieser Folge sprechen wir über den Spagat zwischen Empathie und unternehmerischem Handeln und darüber, warum zu viel Rücksicht manchmal mehr schadet als hilft. Wir zeigen, wie Klartext, Haltung und gesunde Abgrenzung eine wirksame Führung ermöglichen, ohne die Menschlichkeit aus den Augen zu verlieren. Ein Podcast für alle, die Führung ernst nehmen und wieder mehr Fokus wünschen. Viel Spaß beim Reinhören!
In dieser Episode sprechen wir mit Frieder und Svea über die Bedeutung der Nachfolgeplanung und darüber, wie eine strategische Übergabe gelingt. Sie teilen ihre Erfahrungen aus der Praxis, berichten, wie sie als neue Geschäftsführung zusammenarbeiten und welche Rolle Talententwicklung und Unternehmenskultur dabei spielen. Hör rein, wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie du die Nachfolge in deinem Unternehmen erfolgreich gestalten kannst!
In dieser Episode dreht sich alles um die Kunst des Pitchens. Wir zeigen dir, wie du dich optimal auf einen Pitch vorbereitest, deine Präsentation überzeugend strukturierst und mit rhetorischen Techniken die Aufmerksamkeit deines Publikums gewinnst. Ob für ein neues Projekt, eine Bewerbung oder ein Verkaufsgespräch – lerne, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Viel Spaß beim Hören!
In dieser Episode sprechen wir über die Zukunft der Arbeit und welche Fähigkeiten künftig gefragt sind, um in der neuen, technologiegetriebenen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir werfen einen Blick auf die notwendigen technischen und sozialen Kompetenzen und diskutieren, wie Unternehmen und Mitarbeitende sich darauf vorbereiten können. Hör rein und erfahre, wie du dich auf die Arbeit von morgen vorbereiten kannst!
Prof. Manfred Renner ist Institutsleiter am Fraunhofer UMSICHT – und beschäftigt sich täglich mit den großen Fragen rund um Energie, Rohstoffe und Umwelt. Im Gespräch mit Frieder geht es aber nicht nur um Technik, sondern auch um Haltung: gesellschaftliche Prägung, Innovationsfreude und die Frage, wie wir in unsicheren Zeiten Orientierung finden – in der Wirtschaft und im Miteinander. Außerdem sprechen die beiden darüber, was Planbarkeit mit Commitment zu tun hat, warum intrinsische Motivatio...
In dieser Folge von Learn or Die beschäftigen wir uns mit dem Thema Kreativität. Kann jede:r kreativ sein und wie hängt Kreativität mit der Persönlichkeit zusammen? Wir erklären die verschiedenen Aspekte der Kreativität und zeigen, wie man diese Fähigkeit entwickeln und fördern kann. Viel Spaß beim Hören!
In dieser Episode erfährst du, wie Selbstwirksamkeit und Motivation gezielt gefördert werden können. Mit dem Motivationshaus zeigen wir, wie du die Grundlagen für nachhaltigen Erfolg schaffen kannst. Wir beleuchten, warum Selbstwirksamkeit der Schlüssel zu einem erfüllten und produktiven Leben ist und wie sie durch kleine, greifbare Schritte gestärkt werden kann. Außerdem erfährst du, welche Rolle klare Ziele, positive Emotionen und das Gefühl von Sinnhaftigkeit in der Arbeit spielen – für di...
In dieser Episode sprechen wir mit Adrian darüber, warum lebenslanges Lernen heute wichtiger ist, denn je. In einer Welt, die sich durch die Digitalisierung ständig verändert, geht es nicht mehr nur um das "Ob", sondern auch um das "Wie" des Lernens. Wir beleuchten die psychologischen Grundlagen: Wie funktioniert Lernen eigentlich und welche Faktoren beeinflussen es? Außerdem sprechen wir über den Nutzen für Unternehmen und geben Tipps, wie selbstgesteuertes Lernen erfolgreich gestaltet werde...
Beziehungen - sie spielen nicht nur im Privatleben, sondern auch im Arbeitsalltag eine wichtige Rolle. Denn mit fast niemandem verbringen wir so viel Zeit wie mit unseren Kolleg:innen. Adrian Herrmann spricht heute darüber, was Beziehungsmanagement bedeutet. Es geht darum, wie wichtig Menschlichkeit am Arbeitsplatz ist und was das Thema mit den Grundbedürfnissen des Menschen zu tun hat. Viel Spaß beim Zuhören!
In dieser Folge sprechen wir über das allgegenwärtige und oft unterschätzte Problem des Sexismus. Nell Kindt erklärt, was Sexismus eigentlich ist, warum das Thema heute so relevant ist und wie wir Sexismus im Alltag und im Beruf erkennen können. Wir werfen einen Blick auf die Realität und diskutieren, warum Sexismus nicht nur für Frauen ein Problem ist, sondern für alle. Außerdem geben wir praktische Tipps, wie wir selbst zur Lösung beitragen und eine inklusivere Gesellschaft för...
Digitalisierung und Kundenkontakt – muss das ein Widerspruch bedeuten? Nicht unbedingt, aber nichtsdestotrotz ist im digitalen Zeitalter ist die Balance zwischen Technologie und menschlicher Nähe entscheidend für erfolgreiche Kundenbeziehungen. In dieser Folge diskutieren wir mit Tanja Laudinski, wie Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung nutzen können, ohne den persönlichen Kontakt zu vernachlässigen. Du wirst erfahren, welche Strategien Unternehmen anwenden können, um men...
Das KANO-Modell - schon mal gehört? Es steht im Mittelpunkt dieser Folge und das nicht ohne Grund. Wir sprechen darüber, wie es Unternehmen hilft, Kunden nicht nur zufrieden zu stellen, sondern zu begeistern. Wir untersuchen, wie sich die Begeisterungsmerkmale im Laufe der Zeit verändert haben und welche neuen Faktoren heute eine Rolle spielen. Erfahre, wie erfolgreiche Unternehmen das KANO-Modell nutzen, um Kunden zu binden und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Viel...
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