LinkedIn Lounge

Isabelle Schütz verantwortet eines der erfolgreichsten Corporate-Influencer-Programme Deutschlands. In dieser Folge erzählt sie, wie die Allianz aus einer kleinen Pilotgruppe eine lebendige Community mit rund 200 aktiven Ambassadors entwickelt hat – und was dabei wirklich den Unterschied macht. Wir sprechen über den Start 2021, die Rolle des Managements, den Aufbau einer starken Community und die drei Säulen ihres Programms: Community, Vielfalt und Authentizität. Isabelle zeigt offen, welche Fehler sich vermeiden lassen, warum Empowerment so entscheidend ist und wie Storytelling Mitarbeitende zu glaubwürdigen Stimmen der Marke macht. Dazu gibt es konkrete Einblicke in Recruiting-Posts, interne Dynamiken, die Bedeutung von Feedback und ihre persönliche LinkedIn-Routine. Ein Gespräch für alle, die ein CI-Programm starten, verbessern oder skalieren wollen. Über Isabelle Schütz Isi ist eine engagierte Community Managerin, die in den letzten zehn Jahren mehrere Communities erfolgreich aufgebaut und betreut hat. Derzeit ist sie bei der Allianz für vier Communities verantwortlich, darunter das Corporate Influencer-Programm namens „Allianz Ambassadors“. Sie kommunizieren auf LinkedIn unter dem gleichnamigen Hashtag. Dieses Programm, dessen Idee im Jahr 2021 geboren wurde, hat sich inzwischen in der DACH-Region der Allianz fest etabliert. Dabei steht – wie auch sonst bei Isi – die Community im Mittelpunkt. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

KI kann deinen LinkedIn-Post schreiben. Aber sollte sie es auch? Tomas ist frisch vom OMT Summit zurück – und eine Frage hat ihn dort besonders oft erreicht: Wie nutzt ihr eigentlich KI für LinkedIn? In dieser Folge gibt er eine ehrliche Antwort. Keine Tool-Parade, kein Hype. Sondern eine klare Haltung: Schreibe *mit* KI, nicht *von* KI. Du erfährst, warum rein KI-generierte Beiträge weder dem Algorithmus noch deinen Lesern gefallen, wie du ChatGPT oder Claude als echten Sparringspartner aufbaust – mit Projekten, Referenzen und einer Blacklist, wie du KI dazu bringst, in deiner Stimme zu schreiben, welche Fehler die meisten machen (und wie du sie vermeidest) und warum „keine Zeit" und „keine Themen" keine Ausreden mehr sind. Und am Ende geht es um mehr als Effizienz: Wer lernt, seine Gedanken zu kommunizieren, wird nicht nur besser auf LinkedIn – sondern auch im Meeting, in der Präsentation und im direkten Gespräch.

Willkommen zur LinkedIn Lounge – heute mit unserer bisher ausführlichsten Folge! Marina Zayats und Tomas Herzberger präsentieren zum allerersten Mal die "Thought Leadership Formel": Ein praxiserprobter 5-Schritte-Prozess, mit dem du vom Experten zum gefragten Meinungsführer in deiner Nische wirst – ohne dich jemals selbst so nennen zu müssen. Was dich in dieser Folge erwartet: Die 5 Schritte der Thought Leadership Formel: Positionierung: Warum Klarheit über Ziel, Zielgruppe und deine Superkräfte die Basis ist (und was du von einem Schauspieler lernen kannst, der über Leadership spricht). Relevanz: Wie du herausfindest, welche Probleme deine Zielgruppe wirklich hat und ob es dich überhaupt braucht. Contrarian Views: Warum alle erfolgreichen Thought Leader eine Meinung vertreten, die vom Mainstream abweicht (ohne einfach nur dagegen zu sein). Tiefgang:Don't be a Donut! Die legendäre Schaffensgeist-Metapher: Warum Sichtbarkeit ohne Substanz dich zur hohlen Hülle macht – und wie du das Loch mit echtem Content füllst. Beweis: Von "Ich bin professionell mit 30 Jahren Erfahrung" zu konkreten Stories, Projekten und Resultaten. Außerdem erfährst du: Thought Leader vs. Experte: Was ist eigentlich der Unterschied? (Spoiler: Es geht nicht nur ums Wissen). Die Donut-vs.-Kreppel-Matrix: Sichtbarkeit und Expertise richtig kombinieren (inklusive lustigem Gebäck-Exkurs). Warum du dich nie selbst Thought Leader nennen solltest – und woran du echte Meinungsführer erkennst. Contrarian Views finden – Die "Ja-aber" und "Ja-und" Methode für neue Perspektiven. Longform-Content: Warum Newsletter, Podcasts oder Bücher für echten Thought-Leadership unverzichtbar sind. State the obvious:Wie du Einwände deiner Zielgruppe entwaffnest, bevor sie entstehen. Bonus-Content: Perle der Woche mit der Berliner Stadtreinigung, die zur Fashion Week Mülleimer in Schale wirft (Dolce & Banana, Louis Vuittonne – genial!). Beispiele von echten Thought Leaders: Von Adam Grant über Andrew Huberman bis Richard van der Blom. Warum Scott Galloway mit seinem Masculinity-Thema zur richtigen Zeit kam. Die Bedeutung von eigenen Modellen, Frameworks und Metaphern. Für wen ist diese Folge? Corporate Influencer, die mehr sein wollen als "aktiv auf LinkedIn". Führungskräfte, die ihre Stimme in der Branche etablieren wollen. Berater, Coaches und Experten mit Positionierungsthema. Alle, die verstehen wollen, wie echte Meinungsführerschaft funktioniert. Länger als gewöhnlich? Ja! Das ist ein Signature Brew – also hol dir einen Kaffee (keinen Espresso) und nimm dir Zeit. Diese Folge ist vollgepackt mit umsetzbaren Insights, die deinen LinkedIn-Auftritt grundlegend verändern können. Links aus der Folge findest du in den Show Notes, darunter Buch-Empfehlungen zu Adam Grant und Thought Leadership sowie die Corporate Influencer Matrix von Schaffensgeist. Noch mehr von Schaffensgeist findest du auf schaffensgeist.de und auf LinkedIn bei Tomas Herzberger und Marina Zayats. Erfahre mehr über die Society für Creator und Corporate Influencer. Neue Folgen der LinkedIn Lounge erscheinen regelmäßig – abonniere jetzt, um keine Folge zu verpassen! Deine Meinung zählt: Hat dir die Folge geholfen? Schreib uns auf LinkedIn – und ja, du darfst auch gerne mal kontrovers diskutieren.

70.000 Impressionen mit nur 3-stelligen Followern? Corporate Influencer als zuverlässiger Kommunikationskanal des Unternehmens? Bereits über 35 aktive Corporate Influencer in 3 Kohorten? Das ist kein Zufall. Michael Wudonig, Pressesprecher und Koordinator des Corporate Influencer Programms bei K+S, teilt in dieser Folge die echten Zahlen hinter einem der erfolgreichsten Botschafter-Programme Deutschlands. Du erfährst: - Wie K+S von 15 auf 37 aktive Influencer skalierte - Warum Nischen-Expertise mehr zählt als große Follower-Zahlen - Welche Kennzahlen wirklich wichtig sind (und welche du ignorieren solltest) - Wie persönliche Treffen dein Programm zum Leben erwecken - Konkrete Erfolgsbeispiele: Von Mineralien-Mittwoch bis Tech-Sketch-Viral Plus: Die ehrliche Debatte über Ressourcen, Motivation und was wirklich funktioniert – ohne LinkedIn-Buzzwords. Für alle, die ein Corporate Influencer Programm aufbauen, optimieren oder endlich verstehen wollen, wie es funktioniert. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Dein LinkedIn-Postfach ist voll. Wichtige Nachrichten rutschen durch. Und LinkedIn gibt dir kaum Werkzeuge, um sauber zu sortieren. In dieser Espresso-Folge geht es um Inbox-Management für Creator und Vertrieb: Wann LinkedIn nativ reicht, wann ein externes Tool Sinn macht und wie du deine Nachrichten mit einfachen Regeln schneller priorisierst. Du bekommst einen praxisnahen Überblick über Tools wie Kondo und Lead Delta, inklusive Funktionen wie Labels, Shortcuts, Snooze, Zero-Inbox-Aufräumen und optionaler CRM-Anbindung. Dazu: pragmatische Workarounds direkt in LinkedIn. Kurz, konkret, umsetzbar. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

2026 mit einem Corporate Influencer Programm zu starten – ist das nicht längst zu spät? Ganz im Gegenteil. Für die meisten Unternehmen ist das Thema nach wie vor Neuland. Aber: Ein Programm beginnt nicht beim Kickoff. Es beginnt Wochen, manchmal Monate vorher. In dieser Folge der LinkedIn Lounge sprechen Tomas und Marina über die fünf kritischen Entscheidungen, die vor dem Start getroffen werden müssen – damit aus dem gut gemeinten Pilotprojekt ein messbares Programm wird, das auf Business-Ziele einzahlt. Du erfährst: Warum die meisten Programme schon scheitern, bevor der erste Post live geht Welche Rolle so wichtig ist, dass man sie nicht zu junior aufhängen sollte Wie du ein C-Level überzeugst, das selbst nicht auf LinkedIn aktiv ist Warum 5 bis 15 Teilnehmer die magische Zahl sind (und nicht mehr) Was ein Spielertrainer mit erfolgreichen Programmen zu tun hat Plus: Warum 50 Schafe bei Penny eine Content-Goldgrube sind, weshalb Champagner-Geschichte auf LinkedIn funktioniert und warum das Corporate Influencer Barcamp am 27. März die beste Gelegenheit ist, von anderen Programmen zu lernen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

In dieser Folge machen Marina und Tomas den Jahresstart-Reset für dein LinkedIn-Profil. Nicht als Kosmetik-Übung, sondern als kurzer, klarer Check: Wofür willst du 2026 stehen, wie sollen dich die richtigen Leute einordnen, und warum passt dein Profil oft nicht zu dem, was du eigentlich erreichen willst. Du bekommst einen pragmatischen Fahrplan, mit dem du dein Profil in kurzer Zeit schärfst und wieder konsistent machst. Ohne neue Tools. Ohne mehr Content. Erst Klarheit, dann Sichtbarkeit. - Positionierung: Ziel, Zielgruppe, Stärken, bevor du am Text feilst - Botschaften: Warum "Themen" nicht reichen und was du stattdessen brauchst - "Im Fokus": Was da rein muss und was raus muss - Slogan & Infotext: Wie du sofort klarer klingst - Keywords: Wie LinkedIn dich einordnet und wie du das steuerst - Expert vs Thought Leader: Wo der Unterschied wirklich sichtbar wird - KI sinnvoll nutzen: Wo sie hilft und wo sie deine Stimme verwässert Plus: Wir sprechen kurz über "Future CEO Branding" (26. März, Kronberg) für alle, die in den nächsten Jahren Richtung Vorstand wollen.

LinkedIn Lounge #200 – Die Weihnachts-Jubiläumsfolge 200 Folgen. 5 Jahre. Und ein Blick hinter die Kulissen. Das erfährst du in dieser besonderen Episode: Spotify Wrapped Surprise: Wir waren in den Top-Podcast-Charts unserer Hörer – und nehmen euch mit in unsere Reaktion darauf Workation-Chaos & Matcha-Experimente: Von drei Workations im Elsass, Schwarzwald und Mallorca – und warum Marina dieses Jahr den Weihnachtsmann-Espresso revolutioniert Die größten Learnings aus 200 Folgen: Was funktioniert wirklich auf LinkedIn? Unsere wichtigsten Erkenntnisse aus hunderten Gesprächen mit Top-Gästen Überraschungsgrüße: Ben Olszewski, Stefan Radkemer, Katharina Stapel und andere Stammgäste schicken ihre Messages Der emotionale Moment: Ein Nachruf auf Uwe von Grafenstein und warum wir alle mehr "Jetzt" und weniger "Irgendwann" brauchen Was 2025 kommt: Neue Formate, mehr Studio-Aufnahmen aus Frankfurt und warum das Jar of Happiness wichtiger ist als jede Jahresplanung Plus: LinkedIn-Strategien zwischen Plätzchen und Glühwein, das biologische Alter unserer Musik, und warum Kalorien zwischen den Jahren nicht zählen. Diese Folge ist perfekt für dich, wenn du seit Folge 1 dabei bist und die Reise nochmal Revue passieren lassen willst, neu bei der LinkedIn Lounge bist und wissen möchtest, wer da eigentlich spricht, oder einfach eine entspannte, authentische Weihnachtsepisode beim Geschenke-Einpacken hören möchtest. Länge: 52 Minuten pure Nostalgie, Insights & Vorfreude P.S.: Ja, wir reden über Bon Jovi. Nein, wir singen nicht. Versprochen. (Fast.) Jetzt reinhören und Teil der LinkedIn Lounge Community werden!

In dieser Episode sprechen Marina und Tomas über den echten Zustand von Personal Branding und Corporate Influencern – jenseits der Illusion, dass Reichweite allein genügt. Sie ziehen Bilanz, ordnen Trends ein und erklären, warum LinkedIn sich spürbar verändert hat. Es geht um den Shift weg von Hacks und Schnellschüssen hin zu langfristiger Relevanz. Warum Substanz wieder zählt. Warum viele Corporate-Influencer-Programme ins Schlingern geraten. Und wie Creator, Führungskräfte und Unternehmen ihre Sichtbarkeit neu aufstellen müssen, wenn sie 2026 bestehen wollen. Eine Folge für alle, die ihre Marke ernsthaft führen wollen – nicht für den nächsten viralen Post, sondern für die nächsten Jahre. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Wie wird aus einzelnen LinkedIn-Profilen ein Corporate-Influencer-Programm, das Reputation, Recruiting und Vertrieb unterstützt? Kerstin Valet, Regional Director Marketing & Communications bei CRIF, nimmt dich in dieser Folge mit hinter die Kulissen ihres Programms. In dieser Folge erfährst du: Wie das Corporate-Influencer-Programm bei CRIF gestartet ist – inklusive Vorstandsbuy-in, erster Pilotgruppe und klarer Zielsetzung. Nach welchen Kriterien Teilnehmende ausgewählt werden, welche Rolle Führungskräfte spielen und wie neue Corporate Influencer laufend dazukommen können. Wie CRIF Schulungen, Content-Support, Community-Formate und Präsenztreffen kombiniert, damit aus „Wir müssten mehr posten“ ein stabiler Rahmen für Sichtbarkeit wird. Warum KPIs möglichst nah am Business liegen, welche Wirkung Kommentare bei Kundinnen und Bestandskunden haben und wie Erfolge sichtbar gemacht werden. Weshalb es keinen starren Posting-Zwang gibt – und warum echtes Fachwissen und der eigentliche Job immer im Zentrum stehen statt austauschbarer „Wir sind so toll“-Botschaften. Über Kerstin Valet Kerstin Valet leitet das Marketing und die Kommunikation für CRIF in Deutschland, Österreich und Polen. Sie ist seit über zehn Jahren im Unternehmen, hat zuvor die Marketingabteilung in Österreich aufgebaut und verantwortet heute die länderübergreifende Zusammenarbeit sowie zentrale Corporate-Marketing-Projekte in mehreren europäischen Märkten. Insgesamt bringt sie mehr als 15 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit. Zusätzlich engagiert sie sich als Vorstandsvorsitzende im Bitkom-Arbeitskreis Digital Marketing und ist in mehreren Branchen- und Leadership-Netzwerken aktiv. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

LinkedIn soll Türen öffnen – und landet trotzdem oft auf der inneren Nerv-Skala ganz weit oben. In dieser Folge sprechen Marina und Tomas darüber, warum so viele Menschen frustriert sind: vom ständigen Vergleich mit anderen über Algorithmus-Paranoia bis hin zum schlechten Gewissen, „nicht genug zu posten“. Du erfährst, welche Erwartungen du getrost über Bord werfen kannst, wie du wieder mehr Leichtigkeit in deinen Auftritt bringst und welche einfachen Schritte helfen, eine gesunde Beziehung zu LinkedIn aufzubauen. LinkedIn Society – die Community für deinen souveränen Auftritt auf LinkedIn Die LinkedIn Society ist der Ort, an dem du lernst, LinkedIn gezielt und zeitsparend für dich zu nutzen. Viele haben Schwierigkeiten, LinkedIn neben dem Alltag konsequent zu bespielen und sichtbar zu bleiben. In der Society bekommst du Klarheit, Struktur und Begleitung, damit du deine Zeit effektiv einsetzt und Schritt für Schritt eine stimmige Strategie aufbaust – inklusive Austausch, Sparring und praxisnahen Formaten. https://gude.linkedin-society.de/ Test: Bereit für ein erfolgreiches Corporate-Influencer-Programm? Beantworte 14 Fragen und erhalte einen personalisierten Bericht, wie gut dein Unternehmen auf ein Corporate-Influencer-Programm vorbereitet ist – inklusive konkreter Hinweise, wo ihr schon stark seid und wo ihr nachschärfen könnt. https://cip-check.scoreapp.com/ Test: Wie stark ist Ihre CEO-Brand? Der CEO Impact Index zeigt dir in nur 15 Fragen und rund 5 Minuten, wie sichtbar und wirksam eine CEO- oder Vorstands-Personenmarke aktuell ist. Ideal für Vorstände selbst oder Kommunikationsverantwortliche, die eine ehrliche Standortbestimmung und konkrete Ansatzpunkte für den nächsten Schritt wollen. https://ceo-impact-index.scoreapp.com/ Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Kennst du das? Du sitzt im Meeting, hast einen wichtigen Punkt – aber irgendwie verheddert du dich, sprichst zu schnell oder wirst einfach nicht ernst genommen. Während die Führungskräfte mit drei klaren Sätzen den Raum für sich gewinnen. In dieser Episode packen Marina und Tomas aus, was CEOs und Vorstände anders machen – und wie du ihre Rhetorik-Strategien für deine nächsten Meetings, Präsentationen und LinkedIn-Beiträge nutzen kannst. Das lernst du in dieser Folge: ✅ Warum kurz und klar doppelt so kompetent wirkt – und wie du aufhörst, dich zu verheddern ✅ Das Situation-Problem-Lösung Framework – die Struktur, die auf LinkedIn UND im Meeting funktioniert ✅ Powerposing, Pausen und Sprechübungen – Tomas' Ritual vor jedem Vortrag (inklusive peinlichem Motorboat-Sound) ✅ Kognitive Paywalls vermeiden – warum Fachjargon deine Kompetenz raubt (Stanford-Studie!) ✅ Der "Weil"-Trick – ein Wort, das deine Überzeugungskraft um 33% steigert ✅ Geschichten statt Excel-Listen – wie du mit persönlichen Storys alle Typen im Raum abholst ✅ Was tun, wenn du unterbrochen wirst – Marinas charmanter Konter aus dem Rotary Club Perfekt für dich, wenn du: - In Meetings endlich die Aufmerksamkeit bekommen willst, die du verdienst - Präsentationen halten musst und nicht weißt, wie du startest - Auf LinkedIn klarer und überzeugender kommunizieren willst - Dich manchmal zu sehr verhedderst oder zu viel auf einmal sagst Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com ❤️ HAT DIR DIE FOLGE GEFALLEN? ✅ 5 Sterne dalassen ✅ Abonnieren (Spotify, Apple Podcasts, YouTube) ✅ Teilen mit jemandem, der wichtige Dinge zu sagen hat ✅ Kommentieren auf YouTube oder LinkedIn

Was hat sich im LinkedIn-Algorithmus wirklich verändert – und was bedeutet das für deine Beiträge? In dieser Folge sprechen Ben Olschewsky und Tomas Herzberger über die aktuelle LinkedIn Algorithm Study 2025 von Richard van der Blom. Gemeinsam analysieren sie, welche Content-Formate jetzt besser funktionieren, welche Mythen du getrost vergessen kannst – und wie du deine Reichweite auch künftig sicherst. Du erfährst, – warum LinkedIn immer stärker interessensbasiert ausspielt, – welche Rolle Saves, Kommentare und Konsistenz wirklich spielen, – welche Formate verlieren (und welche gerade durch die Decke gehen), – und wie sich KI-Content auf Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit auswirkt. Ein Update voller Insights, Praxisbeispiele und ehrlicher Einschätzungen – für alle, die auf LinkedIn mehr erreichen wollen, ohne dem Algorithmus hinterherzurennen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Ob Corporate Influencer, KI-Botschafter oder Fachgruppen – überall entstehen heute Communities. Doch was macht eine gute Community wirklich aus? Und wie können Unternehmen sie nutzen, um Wissen, Motivation und Kultur zu stärken? In dieser Folge der LinkedIn Lounge spricht Tomas Herzberger mit Tanja Laub, einer der führenden Expertinnen für Community Management im deutschsprachigen Raum. Sie teilt ihre Erfahrungen aus fast 20 Jahren Arbeit mit digitalen Communities – von Clipfish und RTL bis hin zu internen Unternehmensnetzwerken. Du erfährst, - warum erfolgreiche Communities klein starten – und nicht „von oben“ verordnet werden können, - welche Rolle die intrinsische Motivation der Mitglieder spielt, - wie sich Engagement gezielt fördern lässt (Stichwort: „Einhörner & U-Boote“), - und warum Community Managerinnen vor allem eins sind: Ermöglicherinnen. Ein inspirierendes Gespräch darüber, wie Zugehörigkeit entsteht – und warum das der wahre Erfolgsfaktor für Unternehmen ist. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Wie früh ist zu früh für LinkedIn? Marina Zayats und Tomas Herzberger sprechen darüber, warum Schüler, Studierende und Berufsanfänger enorm profitieren, wenn sie frühzeitig sichtbar werden – und wie das gelingt, ohne sich verstellen zu müssen. Marina erzählt, wie sie an Schulen über Karriere-Glaubenssätze spricht und welche Mythen junge Menschen noch immer prägen („Fleiß führt automatisch zu Erfolg“, „Ich darf keine Fehler machen“). Gemeinsam diskutieren die beiden, was sich seitdem verändert hat – und warum Netzwerken heute genauso wichtig ist wie Lernen. In dieser Folge erfährst du: Warum es nie zu früh ist, auf LinkedIn zu starten Wie du schon als Schüler oder Student dein Netzwerk aufbaust Welche Fehler Perfektionismus und Angst vor Sichtbarkeit auslösen Wie du durch ehrliche Posts und Neugier auffällst Warum gute Fragen oft wichtiger sind als gute Antworten Ein Gespräch über Neugier, Mut und Sichtbarkeit – und darüber, warum die nächste Generation auf LinkedIn alles richtig machen kann. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Wie verwandelt man ein Traditionsunternehmen in eine moderne, relevante Marke auf LinkedIn? Konica Minolta hat den Wandel vom Kamera- und Druckerhersteller hin zum digitalen Tech-Unternehmen geschafft – und nutzt Corporate Influencer, um diesen Kulturwandel sichtbar zu machen. In dieser Folge sprechen Marlene Katern, Expert Employer Branding & Social Media, und Christian Heckmann, Lead Consultant & Digital Rockstar, über ihre gemeinsame Mission: mehr Authentizität, mehr Haltung und mehr Miteinander im B2B-Marketing. Was dich erwartet: - Warum Kultur der stärkste Treiber für Markenwahrnehmung ist - Wie man Mitarbeiter:innen zu glaubwürdigen Botschaftern macht - Welche Learnings Konica Minolta aus der eigenen Transformation zieht - Wie aus interner Energie externe Sichtbarkeit wird Eine Folge über Wandel, Wir-Gefühl und die Kraft authentischer Kommunikation. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Zwei Tage, zwei Barcamps, unzählige Learnings: In dieser Folge nehmen dich Marina und Tomas mit hinter die Kulissen des CEO Branding & Corporate Influencer Barcamps in Frankfurt. Was passiert, wenn Kommunikationsprofis, Ghostwriter und Programmverantwortliche offen über ihre Erfahrungen sprechen – über Haltung, Purpose, Mut und Humor? Es geht um ehrliche Einblicke statt Hochglanzfolien: Wie man Vorstände sichtbarer macht, was gute Corporate Influencer auszeichnet – und warum Barcamps oft mehr bewegen als klassische Konferenzen. Wenn du beim nächsten Barcamp dabei sein willst, schreib uns an hallo@schaffensgeist.com und folge Marina Zayats und Tomas Herzberger auf LinkedIn, um den neuen Termin nicht zu verpassen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

In dieser Episode spricht Marina mit Mareike List darüber, wie man seine Laufbahn bewusst gestaltet – statt sich vom Zufall treiben zu lassen. Mareike arbeitet in einem Job-Portfolio aus Projektmanagement im Verlag, systemischem Coaching und Familienleben – ein Setup, das sie Schritt für Schritt nach klaren Kriterien entwickelt hat. Du erfährst, wie „Netzwerken statt Bewerben“ konkret funktioniert: informelle Gespräche führen, warme Empfehlungen nutzen und Rollen finden, die (noch) nicht ausgeschrieben sind – inklusive Beispiel, wie daraus eine neu geschaffene Stelle wurde. Mareike teilt ihren 3-Schritt zur Neuorientierung (Selbstreflexion → Fremdbild einholen → schnell ausprobieren) und zeigt, wie Sichtbarkeit ohne Selbstdarstellungs-Gefühl geht – erst kommentieren, dann posten, mit Fokus auf Qualität. Für Solo-Selbstständige und Angestellte gleichermaßen gibt’s handfeste Tipps zu Kanalauswahl und Routine: Blog/SEO zum Gefunden-werden, LinkedIn für Austausch und Energie, plus gezieltes Networking – „so, wie es zu dir passt“. Über Mareike Mareike List ist systemische Coachin für berufliche Neuorientierung und begleitet Klienten 1:1 auf dem Weg zu einem erfüllteren Arbeitsleben. Parallel arbeitet sie seit über zehn Jahren im Projektmanagement – aktuell als Projektmanagerin & PMO beim S. Fischer Verlag, mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Digitalisierung und New Work. Ihre Arbeit steht für Klarheit, Struktur und neue Perspektiven; wichtig sind ihr die Werte Selbstbestimmung, Wertschätzung, Offenheit und Weiterentwicklung. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Produktiver, flexibler, glücklicher – das waren die großen Versprechen von New Work und digitaler Zusammenarbeit. Die Realität sieht oft anders aus: volle Kalender, endlose Meetings und das Gefühl, ständig beschäftigt, aber selten wirklich wirksam zu sein. In dieser Episode der LinkedIn Lounge erklärt Autor und Journalist Markus Albers, warum wir in die Falle der „Optimierungslüge“ getappt sind und wie Unternehmen und Führungskräfte den Ausweg finden können. Gast: Markus Albers – Journalist, Autor und Berater. Er hat mehrere Bestseller über Arbeit, Digitalisierung und Gesellschaft veröffentlicht, darunter Meconomy, Digitale Erschöpfung und aktuell Die Optimierungslüge. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Ghostwriting ist kein Textservice – es ist Strategiearbeit LinkedIn-Posts schreiben lassen? Klingt für manche nach Abkürzung. Für Sven Fraede ist es Handwerk – und vor allem strategische Denkarbeit. In dieser Folge der LinkedIn Lounge spricht Sven darüber, was Ghostwriting wirklich bedeutet: zuhören, verstehen, strukturieren – und erst dann schreiben. Warum Zielgruppenverständnis wichtiger ist als der Algorithmus. Und warum er LinkedIn manchmal am liebsten löschen würde – und es doch mit Überzeugung nutzt. 👉 Für alle, die mit Ghostwriting arbeiten – oder es in Erwägung ziehen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!