Claim OwnershipRobert Half Talks
Subscribed: 5Played: 395
Subscribe
© Copyright Robert Half
Description
No Robert Half Talks, você está convidado a participar de discussões relevantes para se preparar para o futuro do trabalho e se adaptar a um mundo em transformação. Um podcast da Robert Half, a maior especialista de soluções em talentos. Acesse: https://www.roberthalf.com.br/podcast
111 Episodes
Reverse
Sabemos que pode ser difícil chamar a atenção dos headhunters, por isso queremos aumentar suas chances de sucesso em um processo seletivo. O programa Bate-papo com Headhunter conta com uma série de 4 webinars comandados por grandes nomes da Robert Half. Teremos dicas e reflexões sobre o mercado de trabalho, além de um espaço exclusivo para esclarecimento de dúvidas. Saiba mais em https://www.roberthalf.com.br/bate-papo
Sabemos que pode ser difícil chamar a atenção dos headhunters, por isso queremos aumentar suas chances de sucesso em um processo seletivo. O programa Bate-papo com Headhunter conta com uma série de 4 webinars comandados por grandes nomes da Robert Half. Teremos dicas e reflexões sobre o mercado de trabalho, além de um espaço exclusivo para esclarecimento de dúvidas. Saiba mais em https://www.roberthalf.com.br/bate-papo
Sabemos que pode ser difícil chamar a atenção dos headhunters, por isso queremos aumentar suas chances de sucesso em um processo seletivo. O programa Bate-papo com Headhunter conta com uma série de 4 webinars comandados por grandes nomes da Robert Half. Teremos dicas e reflexões sobre o mercado de trabalho, além de um espaço exclusivo para esclarecimento de dúvidas. Saiba mais em https://www.roberthalf.com.br/bate-papo
Marc Tawil, estrategista de comunicação, compartilha ideias sobre as mudanças dos fluxos de comunicação e a construção de uma marca pessoal na era digital. Marc discute como as habilidades, o pensamento crítico e a presença expandida podem ajudar a conectar e influenciar pessoas de forma mais eficaz nas relações entre gerações que coexistem no mercado corporativo. Além disso, o impacto da inteligência artificial e as mudanças na comunicação nas redes sociais são abordados com exemplos práticos.Participantes:Marc Tawil, Estrategista de Comunicação - Palestrante e Instrutor.Larissa Fraga, Recruitment Specialist, Robert Half.Laís Vasconcelos, Division Manager, Robert Half.00:00 – Índice01:45 – Diferença geracional e chegada ao digital05:40 – Comunicação em um mundo multigeracional08:30 – Inteligência Artificial e autenticidade10:00 – A ameaça real: a versão genérica de você mesmo11:00 – Autenticidade como diferencial competitivo12:30 – O risco do “apagão cognitivo”14:30 – A IA como aliada para otimizar e revisar conteúdo18:30 – O risco de estagnação profissional25:30 – Como nasceu o livro “Seja Sua Própria Marca”27:30 – O algoritmo da autenticidade29:30 – Como deixar um legado em vida 31:00 – Autoconhecimento e comunicação interna nas empresas39:30 – Comunicação interna e tecnologia
Inteligência emocional e saúde mental: o que sustenta a felicidade no trabalho? Neste episódio, Maria Sartori e Müller Gomes recebem Diana Gabanyi, diretora da The School of Life Brasil, para uma conversa sobre os impactos da hiperconexão no bem-estar dos profissionais e a busca por propósito no ambiente profissional. A partir de dados da 6ª edição da pesquisa com a Robert Half, discutem-se os desafios relacionais de líderes e liderados e o papel das empresas na promoção de ambientes colaborativos e emocionalmente inteligentes.Participantes:Diana Gabanyi, CEO, The School of Life.Apresentação:Müller Gomes, Consultor de Projetos, Robert Half.Maria Sartori, diretora associada, Robert Half.
Neste episódio, Ruth Manus, advogada, escritora e especialista em liderança feminina, compartilha suas experiências e perspectivas sobre o papel das mulheres no mercado de trabalho, destacando os desafios da maternidade e a necessidade de uma abordagem mais inclusiva nas empresas. Ela também fala sobre a importância de respeitar a autoridade de diferentes profissionais e a criação de espaços mais equitativos, onde todas as vozes sejam ouvidas, independentemente do gênero ou origem. A conversa ainda toca em como as mulheres podem ser mais cuidadosas consigo mesmas, equilibrando responsabilidades profissionais e pessoais.00:00 – Apresentação de Ruth Manus04:45 – A sobrecarga doméstica e a ausência da corresponsabilidade07:00 – Diálogo como ferramenta de transformação familiar13:20 – Skincare não é autocuidado: redefinindo o conceito18:30 – Delegar sem controlar: chave para a libertação mental21:00 – O tabu da maternidade nas empresas27:20 – A falácia da meritocracia aplicada à maternidade30:00 – A maternidade real versus a idealizada nas redes sociais33:00 – Novos padrões de liderança feminina36:30 – Intimidade versus privacidade: aprendizados para ambientes corporativosParticipantes:Ruth Manus, Advogado e Escritora, Husek Manus Dutra Advocacia.Host(s):Müller Gomes, Consultor de Projetos, Robert Half.Ana Carla Guimarães, Managing Director Executive Search, Robert Half.Saiba mais em https://www.roberthalf.com.br/podcast
A entrevista de emprego é um momento importante na carreira de qualquer pessoa. Mas é aquilo: dá um frio na barriga pensar que você vai estar em frente a um recrutador ou headhunter, num momento decisivo para o crescimento profissional. É preciso se preparar para ter bom desempenho. Com: Lais Vasconcelos https://www.linkedin.com/in/la%C3%ADs-andrade-vasconcelos-1923303a/, Division Manager da Robert Half https://roberthalf.com.br/, e Patrícia Alves https://www.linkedin.com/in/patialves77jornalista/, relações públicas da Robert Half https://roberthalf.com.br/. Apresentação: Cassio Politi https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/.
Dívidas tiram o sono de qualquer pessoa. É o tipo de preocupação que fica na cabeça em todo lugar: no carro, no chuveiro ou antes de dormir. No trabalho, inclusive, podendo causar impacto no desempenho e nas escolhas de carreira. Reportagem da CNN sobre endividamento das famílias: https://www.cnnbrasil.com.br/business/oito-de-cada-10-familias-brasileiras-estao-endividadas-aponta-cnc/. Com: Maria Rosenberg https://www.linkedin.com/in/mariarosenberg/, diretora de marketing e comercial da Pontte https://pontte.com.br/, e Vitor Silva https://www.linkedin.com/in/vitormagsilva/, branch manager da Robert Half https://roberthalf.com.br/. Apresentação: Cassio Politi https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/.
Storytelling é a arte de contar histórias com propósitos claros. É uma ferramenta poderosa para influenciar pessoas e criar empatia. Tem relação íntima com a cultura das empresas. Com: Leonardo Calixto https://www.linkedin.com/in/profcalixto, founder e professor de storytelling da Youexp https://youexp.com.br/, e Lucas Nogueira https://www.linkedin.com/in/lucas-nogueira-5ba80216/, diretor associado da Robert Half https://roberthalf.com.br/. Apresentação: Cassio Politi https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/.
Você carrega sua marca pessoal consigo o tempo todo. Ela não se forma sozinha, da noite para o dia. É uma construção feita dia após dia, estrategicamente, num trabalho que requer autenticidade e certos cuidados. Com: Flávia Montes https://www.linkedin.com/in/flaviamontes, CEO da Brand You Up https://brandyouup.com.br/, e Amanda Adami https://www.linkedin.com/in/amanda-adami-14a42b27/, branch manager da Robert Half https://roberthalf.com.br/. Apresentação: Cassio Politi https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/
Programa Bate-papo com headhunter, conta com uma série exclusiva de 4 webinars, com Fernando Mantovani, Diretor Geral da Robert Half. São dicas e reflexões sobre, além de esclarecer dúvidas sobre o mercado de trabalho. Saiba mais em https://www.roberthalf.com.br/bate-papo
Programa Bate-papo com headhunter, conta com uma série exclusiva de 4 webinars, com Fernando Mantovani, Diretor Geral da Robert Half. São dicas e reflexões sobre, além de esclarecer dúvidas sobre o mercado de trabalho. Saiba mais em https://www.roberthalf.com.br/bate-papo
Inovação é um tema recorrente dentro das empresas. O fato é que ela está ligada à cultura da empresa, que, em última análise, tem relação direta com a formação de equipe. Definição da Gartner para inovação: https://www.gartner.com/en/information-technology/glossary/innovation-management. Com: Demetrio Teodorov https://www.linkedin.com/in/demetriot Head Corporate Venture https://kyvo.global/, e Luciano Vitor https://www.linkedin.com/in/luciano-rodrigues-vitor/, consultor de Negócio da Robert Half https://roberthalf.com.br/. Apresentação: Cassio Politi https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/.
Nomadismo digital: o nome já indica que é você trabalhar de qualquer lugar. Mas cuidado: isso não significa ser um eterno turista. Viajar pelo mundo todo enquanto trabalha gera diversos desafios. Com: Matheus de Souza https://www.linkedin.com/in/matheusdesouza/, escritor, educador e palestrante da Profissão Nômade Digital https://matheusdesouza.com/, e Alex Arima https://www.linkedin.com/in/arimamkt/, gerente sênior de Marketing e Relações Públicas da Robert Half https://roberthalf.com.br/. Apresentação: Cassio Politi https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/.
Houve um momento em que o mercado de trabalho estava muito concentrado em capitais como Rio de Janeiro e São Paulo. Essa realidade vem mudando em diversas áreas, como tecnologia, por exemplo. Uma iniciativa no Recife é uma prova disso, embora não seja o único bom exemplo de descentralização do mercado de trabalho. Post sobre maiores parques tecnológicos do Brasil: https://www.comececomopedireito.com.br/blog/12-polos-tecnologicos-para-ficar-de-olho-em-2021/. Com: Beto Macedo https://www.linkedin.com/in/beneditomacedo, diretor-executivo da CESAR School da CESAR https://cesar.org.br/, e Reiva Melo https://www.linkedin.com/in/reiva-melo-5aa7bb4b/, executiva de vendas da regional Recife da Robert Half https://roberthalf.com.br/. Apresentação: Cassio Politi https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/.
Mais de um terço dos colaboradores esperam apoio de seus líderes, mas somente 6% dos líderes entendem que precisam acolher seus liderados. Esse é apenas um aspecto dos problemas de saúde mental dentro do ambiente do trabalho. É o que mostra uma pesquisa feita pela Robert Half em parceria com a The School of Life. Página de download da pesquisa "Inteligência Emocional e Saúde Mental no Ambiente de Trabalho": https://www.roberthalf.com.br/central-do-conhecimento/saude-mental. Com: Diana Gabanyi https://www.linkedin.com/in/dianagabanyi, CEO da The School of Life https://www.theschooloflife.com/, Guilherme Spadini dos Santos https://www.linkedin.com/in/guilherme-spadini-dos-santos-6322a265, psiquiatra e psicoterapeuta da The School of Life https://www.theschooloflife.com/, e Maria Sartori https://www.linkedin.com/in/maria-sartori-a100688/, diretora associada da Robert Half https://roberthalf.com.br/. Apresentação: Cassio Politi https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/.
Quando vai a um restaurante, você usa algum app para saber se o serviço e a comida são bons. Um aplicativo faz mais ou menos a mesma coisa, mas avaliando o nível de acessibilidade das empresas. Essa é uma pequena iniciativa de um movimento maior, que é promover a acessibilidade nas empresas — e na cabeça das pessoas. Com: Bruno Mahfuz https://www.linkedin.com/in/brunomahfuz, sócio-fundador da Guiaderodas (https://guiaderodas.com/), e Débora Ribeiro https://www.linkedin.com/in/deborarbr/, gerente de parcerias estratégicas da Robert Half https://roberthalf.com.br/. Apresentação: Cassio Politi https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/.
Sabemos que pode ser difícil chamar a atenção dos headhunters, por isso queremos aumentar suas chances de ingressar em um processo seletivo.Participe do programa Bate-papo com headhunter, que conta com uma série exclusiva de 4 webinars com Fernando Mantovani, Diretor Geral da Robert Half, nos quais você desfrutará de insights, dicas e reflexões, além de poder esclarecer eventuais dúvidas sobre o mercado de trabalho.- Acesse e saiba mais: https://www.roberthalf.com.br/batepapo- Link para o LinkedIn do Fernando Mantovani: https://www.linkedin.com/in/fernando-...
Etarismo é o preconceito por conta da idade. É julgar que uma pessoa é menos capaz por ser mais velha — ou mesmo mais nova. Com: Cris Pàz https://www.linkedin.com/in/eucrispaz/, escritora e palestrante da crispaz.art https://crispaz.art/, Patrícia Alves https://www.linkedin.com/in/patialves77jornalista/, coordenadora de Relações Públicas da Robert Half https://roberthalf.com.br/, e Ana Carla Guimarães https://www.linkedin.com/in/anacarlaguimaraes/, diretora de mercado da Robert Half https://roberthalf.com.br/. Apresentação: Cassio Politi https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/.
Sabemos que pode ser difícil chamar a atenção dos headhunters, por isso queremos aumentar suas chances de ingressar em um processo seletivo.Participe do programa Bate-papo com headhunter, que conta com uma série exclusiva de 4 webinars com Fernando Mantovani, Diretor Geral da Robert Half, nos quais você desfrutará de insights, dicas e reflexões, além de poder esclarecer eventuais dúvidas sobre o mercado de trabalho.- Acesse e saiba mais: https://www.roberthalf.com.br/batepapo- Link para o LinkedIn do Fernando Mantovani: https://www.linkedin.com/in/fernando-...
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States