Techlipstick - Découvre la tech avec les femmes qui la font !

"On parle de ChatGPT, donc on est sur de la génération du contenu majoritairement, mais si on ne sait pas interroger un outil tel que ChatGPT, si on n'a pas un peu étudié le prompt engineering, la manière de le questionner, on peut facilement avoir un effet déceptif sur la qualité des réponses qui sont données." Julie Gladin, cofondatrice d'AVA-HR, une plateforme d'IA pour les ressources humaines, partage son parcours et son expérience dans le domaine de l'IA. Elle explique comment l'IA peut apporter de la valeur aux fonctions RH et présente Ava, une solution qui combine l'expertise métier et l'IA pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels des RH. Julie souligne également l'importance de la communauté RH et encourage les femmes à s'intéresser et à s'impliquer dans le domaine de l'IA. E nfin, elle explique comment Ava simplifie l'utilisation de l'IA pour les utilisateurs en fournissant des templates et en éliminant la nécessité de maîtriser les aspects techniques de l'IA. Dans la deuxième partie de l'interview, Julie parle des principales fonctionnalités de la plateforme, notamment les modèles et les chatbots. E lle souligne également l'importance de la facilité d'utilisation et de l'ergonomie de la plateforme. Julie aborde ensuite le rôle des RH dans l'adaptation à l'IA et la nécessité de former les DRH pour accompagner cette transformation. Elle donne des conseils aux jeunes pour développer les compétences nécessaires dans un marché du travail en pleine évolution. Julie partage également son expérience en tant qu'entrepreneure et parle des ambitions d'Ava pour l'avenir. Elle mentionne sa mère comme source d'inspiration et parle de deux livres qui l'ont marquée. Enfin, Julie évoque son engagement dans la lutte contre le harcèlement scolaire et donne un conseil aux auditrices. Chapitres 00:00 Introduction et contraintes techniques 03:32 Ava-HR : une plateforme dia-générative pour les RH 18:52 Se former pour accompagner la transformation du marché du travail 31:06 Aider les collaborateurs à s'adapter à l'IA 38:13 Construire une réflexion et une pensée 50:34 Les perspectives d'Ava et les références de Julie

“Pour que l'IA réalise son potentiel et ait un impact positif, son écosystème doit être le reflet de notre société dans son ensemble, développé par des voies diverses et pour tout le monde” Ania a grandi en Algérie et fait son master à Telecom Paris, puis son doctorat en France sur le sujet de l’IA. Elle est mère de deux enfants. Aujourd’hui elle travaille chez IBM France à sensibiliser les collaborateurs et les entreprises aux questions d’éthique de l’IA. Elle est surtout très engagée pour que les femmes soient plus présentes dans le domaine aux côtés de WomenInAI. Rejoins la dans l’association pour te faire accompagner. Ses autres références : Legend Ladies, le podcast de Laura Lesueur ImpactIA Carnet de Thèse de Tiohaine Rivière ***Si tu veux continuer à écouter le show, abonne-toi, commente, partage, MERCI ! Chapiters 00:00 Introduction et problématique de la sous-représentation des femmes dans les études scientifiques 05:59 Les défis du doctorat et l'engagement d'Anya Cassie dans la représentation des femmes dans la tech 10:04 La sous-représentation des femmes dans les études scientifiques en France 12:51 Encourager les jeunes filles à s'orienter vers les métiers de la tech et de l'IA 24:19 Les métiers liés à l'IA offrent de nombreuses opportunités d'emploi 25:46 Les différents profils dans le domaine de l'IA 26:46 Les étapes de l'entraînement d'un système d'IA 29:24 Le rôle d'Aurelie Giard chez IBM 32:10 L'importance de la diversité dans les équipes de validation 36:16 Les risques liés à l'utilisation de l'IA 42:10 Conseils pour les femmes intéressées par l'IA 51:49 Conclusion Mots clés : IA, femmes, représentation, parcours, éducation, écart de genre, développement IA, validation, faisabilité, performance, supervision humaine, risques, fuite de données, biais, informations incorrectes, impact écologique, IA éthique, sensibilisation, formation, accessibilité, esprit critique, sources d'information, opportunité, montée en compétence, femmes dans l'IA, modèles inspirants

⭐Cet épisode exceptionnel fait partie des deux épisodes publiés dans le cadre du PODCASTHON : Le plus grand rassemblement caritatif des podcasteurs et podcasteuses francophone, avec +300 d’animateurs et animatrices de podcast natifs qui publient un épisode «hors série » de leur podcast consacré à une association/ONG ou une Grande Cause de leur choix. Une opération événementielle sans but lucratif. accompagne les personnes éloignées de l'emploi au numérique, en proposant des formations et en les intégrant dans leur agence de développement. L'agence propose des services de développement d'applications aux entreprises qui ont des besoins de transformation numérique. Pour candidater ou faire appel à leurs services, rendez-vous sur https://www.aucarre.tech/ Chapitres

Cet épisode exceptionnel fait partie des deux épisodes publiés dans le cadre du PODCASTHON : Le plus grand rassemblement caritatif des podcasteurs et podcasteuses francophone, avec +300 d’animateurs et animatrices de podcast natifs qui publient un épisode «hors série » de leur podcast consacré à une association/ONG ou une Grande Cause de leur choix. Une opération événementielle sans but lucratif. xxxxxxxxxxxxxxxxx Margaux Levisalles a rejoint trois autres passionnés du numérique pour un engagement citoyen au service de la société. Chez Latitudes, les enjeux sociaux et environnementaux du numérique sont au cœur de toutes les actions : ils cherchent à sensibiliser le plus largement possible sur ces questions de société.🌱 Contactez Margaux : margaux@latitudes.cc Les deux jeux évoqués dans l'épisode : Bataille de l'IA : Il s'agit d'un atelier de 2 heures qui repose sur un jeu de cartes collaboratif, pour découvrir les enjeux sociaux et environnementaux de l'IA Générative. Bataille de la Tech : Il s'agit d'un atelier de 2 heures qui repose sur un jeu de cartes collaboratif, pour découvrir les enjeux sociaux et environnementaux du numérique ainsi que les leviers d'action pour y répondre. Pour être volontaire sur le programme : https://www.latitudes.cc/appel-benevoles

" On se dit, notamment dans l'ingénierie, on se dit, mais mon Dieu, c'est un monde d'hommes. Comment, comment je vais faire ? Et en fait, c'est un monde absolument extraordinaire puisque c'est un monde où on nous explique comment les nouvelles technologies dans mon secteur fonctionnent et comment on peut avoir un impact sur le monde de demain. Et ça, je trouve ça absolument formidable, donc vraiment y aller sans aucun a priori et bien sûr être toujours accompagnée." Découvre le parcours inspirant d'Athénaïs Oslati dans ce nouvel épisode de "Femmes de l'IA" sur Techlipstick. Nous discutons comment elle est passée des études de médecine à la pointe de la deep tech, créant un drone piloté par la pensée. Avec Ontbo, elle ouvre les portes d'une intelligence artificielle émotionnelle nouvelle génération. Cet épisode est une pépite pour toi, qui es curieuse de l'IA, en te montrant aussi l'importance de conserver son esprit critique à l'ère numérique. Athénaïs partage son expérience d'entrepreneuse, parle de sa participation au CES et au Plan France 2030, illustrant son engagement pour une technologie plus humaine. Ne rate pas cette conversation enrichissante qui explore l'éthique de l'IA et son potentiel de transformation ! Références : - Breaking Point la série de Netflix sur les champion.nes de tennis et Cambridge Analytica sur le scandale des données de Facebook - Plan France 2030 - Ontbo est la plus jeune société a avoir été sélectionnée comme Lauréate du coucours Innov après suelement 11 mois d’existence. - Asma Mhalla, universitaire renommée, **Spécialiste des enjeux politiques et géopolitiques de la Tech** - Klara et le soleil Chapitres 00:00 Introduction et parcours d'Athénaïs Oslati 01:06 Transition des études de médecine vers l'électronique et l'informatique 07:10 Orientation vers l'entrepreneuriat 09:25 Création de la société Ontbo 10:29 Domaines d'application de l'intelligence artificielle émotionnelle 15:00 Technologies utilisées dans l'analyse émotionnelle 20:44 Visibilité des femmes dans les médias et l'IA 23:30 Conseils pour les jeunes femmes intéressées par l'IA 24:28 Conseil à son moi passé 25:21 Participation au CES 26:15 Retour sur l'expérience du CES 26:50 Le Plan France 2030 27:32 Accompagnement du gouvernement et posture du chef d'entreprise 29:08 Figures inspirantes 29:59 L'impact de l'IA sur l'écologie 32:13 Livre recommandé : Clara et le soleil 35:22 L'humanité dans les machines 38:06 Éthique et régulation de l'IA 41:26 Le pouvoir des créateurs de nouvelles technologies 44:34 L'influence des réseaux sociaux et l'esprit critique 47:30 Développer la compétence de gestion du temps 48:25 L'importance de l'esprit critique #ia #entrepreneuriat #femmedelatech

Hela Atmani a toujours été dans des situations où il y a peu de femmes, ce qui explique son engagement d'aujourd'hui pour la diversité et l'inclusion, notamment auprès du collectif Sista. Sa fondatrice Tatiana Jama est d'ailleurs citée par Hela comme l'une des femmes qu'elle admire, comme Simone Weil, Michele Obama ou Céline Lazhortes. Avec Palm.ai, sa société, l'idée est d'aider les entreprises à piloter les talents via les compétences de manière non biaisée, grâce à une solution d'IA. Cela met tout le monde au même niveau et permet d'identifier les personnes les mieux placées dans l'entreprise pour prendre un poste. " Les entreprises ont un levier qu’elles n’exploitent pas suffisamment aujourd’hui pour fidéliser, développer leurs collaborateurs." Points clés discutés : La solution proposée par Palm vise à répondre aux besoins croissants des entreprises concernant la fidélisation des talents grâce à une approche axée sur le développement individuel basé sur les compétences. La démocratisation du chat GPT ouvre un nouveau champ d'utilisation accessible au grand public tout en soulevant des questions sur son impact sur la formation professionnelle. La transition vers entrepreneuriat est née suite à un constat précis concernant un besoin non satisfait sur le marché lié au mapping des compétences en entreprise. Les avantages offerts aux collaborateurs utilisant Palm mettent l'accent sur leur valorisation personnelle ainsi que leur potentiel inexploité au sein même de l'entreprise. L’expérience acquise dans le secteur du Conseil a fourni une base solide pour réussir en tant qu’entrepreneur grâce au développement variété compétences professionnelles. L'engagement personnel d'Ella Atmanie est influencé par son parcours en tant que minorité dans différents domaines professionnels. Un engagement fort est nécessaire pour promouvoir activement la diversité organisationnelle afin d'améliorer significativement la performance globale. La neutralité des algorithmes est cruciale pour éviter tout biais lié au genre dans le processus de recrutement. L'influence précoce de l'éducation sur les opportunités professionnelles doit être abordée. La diversité est un défi majeur dans le recrutement en technologie. La transparence salariale est cruciale pour promouvoir l'égalité des sexes.

Combien de fois vous êtes-vous senti seul.e dans un défi ? Sihame Alalli connaît bien ce sentiment, ayant été souvent la seule femme dans ses équipes de tech. Mais elle n'a pas laissé cela la définir. Au contraire, elle s'en est servie pour forger sa propre voie vers le succès. Dans cet épisode, Sihame partage sans filtre son expérience, ses défis, et comment elle a utilisé son isolement comme un tremplin. C’est un rappel puissant que parfois, les plus grandes épreuves façonnent les plus grands leaders. Prêt.e à être inspiré.e ? Cliquez sur play. Et n’oubliez pas de vous abonner pour plus d’histoires inspirantes. 00:00 Introduction et préparation de l'interview 03:10 Parcours professionnel de Sihame 08:21 Découverte de l'informatique à un jeune âge 14:07 Début de carrière chez Canal+ et évolution professionnelle 15:37 La perception d'être une femme dans le domaine de la tech 18:21 Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle 22:31 Différents postes occupés dans la tech 25:39 Transition vers l'agilité et l'agilité à grande échelle 29:14 Évolution de carrière et différents postes 30:06 Sa passion pour le développement 31:03 Construire et diriger des équipes 32:31 Soutenir des femmes dans les rôles de leader 35:17 Naissance de Women of Influence 38:08 Briser le plafond de verre 39:33 L'importance de la confiance en soi et de la croyance en ses propres capacités 44:21 L'impact des modèles de rôle et des réseaux de soutien 46:13 Surmonter les barrières auto-imposées 49:17 Le livre qui a transformé l'approche de la gestion 51:43 Le pouvoir des podcasts et du contenu diversifié 52:43 Inspiration d'une figure maternelle forte Merci de ta fidélité et belle écoute !

On retrouve Laura Bokobza (le_comment_du_pourquoi) la magicienne des boards qui change la donne ! Dans cette deuxième partie, Laura partage ses secrets de pro pour gérer son board .Consultante stratégique et membre indépendante de boards, habituée des podcasts (dont @leboard_media) elle livre ses astuces et stratégies pour créer la confiance avec son board, et éviter de se retrouver viré comme Sam Altman chez OpenAI ! Chapitres : 1.30 : Conseils pour établir une relation de confiance avec le board de l'entreprise 5:30 : Préparer le board 12:30 : qui assiste au board, est ce qu'on y va seul.e 14:00 : suivi du board et l'interêt du status report 18:00 les KPI à suivre, notamment la date de mort. Références : le post de Laura sur les dix conseils pour bien gérer son board 🎧🔗⭐🙏🏻Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager !!

Avec un parcours scolaire sans accros jusqu'au doctorat à 26 ans, Lucie Campagnolo est rentrée dans le secteur spatial un peu par hasard. Elle n'a jamais quitté l'insdustrie et y a même vêcu les trois meilleures années de sa vie quand Thomas Pesquet était dans la Station Spatiale Internationale, avec le "sentiment de faire partie de l'histoire". En devenant freelance, elle s'est vue proposer de rejoindre Spacefounders, un accélérateur pour les startups du New Space européen, dont elle a pris la direction. Le monde spatial est très mysogine, et c'est avec le podcast La Poudre qu'elle a éveillé sa conscience féministe. Ses autres références : Sunita Williams, une astronaute américaine qui a su imposé son leadership fémining "Demain les chiens", un livre de S.F. de Clifford Simak. Rejoins-nous pour cette conversation hyper inspirante qui nous emmène dans un autre univers ! ______________ 👉Pour suivre l'actualité de techlipstick : Suis la ⁠⁠page LinkedIn⁠⁠ et le compte Instagram Tu peux également visiter le site ⁠⁠techlipstick.com⁠⁠ Pour me contacter : ⁠⁠aurelie@techlipstick.com⁠⁠ Et pour m'encourager tu peux mettre des étoiles (Apple podcast), laisser un commentaire, sans oublier de t'abonner. Merci !

Dans ce troisième volet sur la levée de fonds, mon invitée Sylvie Matz continue à expliquer comment se passent concrètement les dernières étapes du processus. Et surtout nous échangeons sur : La place des femmes dans le monde de l'investissement Comment rentrer dans ce secteur Le parcours double de Sylvie, qui au milieu de sa carrière a eu un rôle stratégique chez General Electric au moment de l'arrivée d'internet. Tu vas comprendre ce qui la passionne dans son métier ! Les références échangées dans l'épisode : France Invest Les études de la plateforme d'investissement Eldorado L'association SheEOS

🚀Continuons notre plongée dans le monde des levées de fonds avec Sylvie Matz, experte du monde de l'investissement. Dans le monde dynamique de la technologie et de l'innovation, la levée de fonds joue un rôle crucial pour les startups et les entreprises en croissance. Dans la première partie, Sylvie nous a révélé comment le nombre d'entreprises soutenues par des fonds d'investissement a explosé au cours de la dernière décennie. Au cours de cet épisode, nous allons plonger au cœur du processus de levée de fonds et répondre à toutes les questions : Comment fonctionne un fonds ? Qui sont les acteurs ? General Partners et Senior Partners / Limited Partners / Operating Partners / Chargés de Relations Investisseurs Qu’est-ce que promettent les créateurs du fonds ? Comment se passe la rémunération de la société de gestion ? Comment se passe le processus de levée de fonds ? C’est le fonds qui trouve ou c’est l’entrepreneur qui cherche ? Qu’est ce que c’est qu’une thèse d’investissement ? Combien d’opportunités sont sélectionnées puis revues ? Qu’est ce qu’un fonds à impact ? Pourquoi est ce qu’on lève des fonds ? Quel montant ? Comment s’y prend t-on ? #entrepreneuriat #leveedefonds #investissement #financement #business #startup Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager ! 🎧🔗⭐🙏🏻

Ma mission : vous aider à vous y repérer et vous partager pourquoi j'ai aimé chacun des entretiens. Au micro de Techlipstick j'ai reçu 5 entrepreneures et la CEO d'une entreprise à impact : Audrey Bouyer, la fondatrice de Wounded Women. Son domaine d’impact, c’est la santé des femmes (#46) Samah Ghalloussi, la fondatrice de Aalia.tech, vient en aide aux médecins (#48, également sur YouTube) Maeva Courtois a fondé Helios, une banque qui bouscule le secteur bancaire en proposant à ses clients une totale transparence sur les projets qu’elle finance, qui doivent contribuer à la transition écologique. Arbia Smiti est une serial entrepreneure qui a créé Rosaly, une solution digitale à destination des salariés les plus fragiles. Camille Agon et Rebecca Fischer-Bensoussan sont investies dans la domaine des RH pour démocratiser l'accès aux assistant.es personnel.les. (également sur YouTube). Et enfin Chloé Clair est la CEO d'une startup dans le domaine de la rénovation immobilière décarbonnée. 🎧🔗⭐🙏🏻Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager !!

#entrepreneuriatfeminin #tech - Créer son MVP en nocode pour trouver son marché “Human empowered by technology”, c’est la vision de Rebecca et Camille, fondatrice de YOLO dont vous avez pu découvrir le parcours dans l’épisode 51 du podcast Techlipstick (également disponible en vidéo sur la chaine YouTube). Elles nous notamment ont partagé leur parcours et tout dit sur l'aventure de YOLO, la plateforme qui permet aux entreprises d'offrir un.e assistant.e personnel.le à leurs salarié.es. Cette fois, elles reviennent sur la tech qui leur a permis de faire les preuves de leur produit. Dans cette session, nous échangeons sur la plateforme technologique qu’elles ont mise en place pour leur MVP (Minimum Viable Product) : Découvrez comment elles ont fait leur choix, comment elles ont recherché les retours utilisateurs, ce qu’elles ont appris, le budget, les limites du projet et ce qu’elles prévoient pour la suite. “C’est comme avec les médecins : il faut demander un deuxième, voire un troisième avis. Le fait qu’on ne soit pas techs nous a forcé à tout questionner.” Ces précieux conseils vont t'aider à réfléchir à ton projet d’entrepreunarial et d’éviter les erreurs qui peuvent coûter du temps et de l’argent. ----------- Pour soutenir Techlipstick, n'oublie pas de liker et partager !

Rebecca Fischer-Bensoussan et Camille Agon sont les co-fondatrices de YOLO, une solution révolutionnaire pour les entreprises qui veulent aider leurs salarié.es à se libérer de leur charge mentale en tant que parents. Partie 1 : tout sur le parcours des co-fondatrices et le business de Yolo Partie 2 : la question du financement de Yolo, la relation entre associées, les références de Camille et Rebecca et l’APPEL AU GOUVERNEMENT POUR UN MONDE DU TRAVAIL PLUS PARITAIRE. Les références échangées dans l'épisode : We think code , créé par Camille La récompense qu'elles ont obtenue https://l-impact.fr/l-impact-awards-2023/ Le réseau https://pwnparis.net/ https://hbr.org/2023/08/what-makes-some-teams-high-performing La série “The drop out” sur Disney Plus Le livre d’Adèle Bréau “L’heure des Femmes” Allya Semiai Femmes Hazadi ______________ 👉Pour suivre l'actualité de techlipstick : Suis la ⁠⁠page LinkedIn⁠⁠ et le compte Instagram Tu peux également visiter le site ⁠⁠techlipstick.com⁠⁠ Pour me contacter : ⁠⁠aurelie@techlipstick.com⁠⁠ Et pour m'encourager tu peux mettre des étoiles (Apple podcast), laisser un commentaire, sans oublier de t'abonner. Merci !

Mon invitée est la co-fondatrice de Helios et est une entrepreneure qui a décidé de bousculer le secteur bancaire pour remettre l’écologie au coeur des décisions d’investissement. Tu vas tout comprendre dans cet épisode, et découvrir qu’on peut agir autrement qu’en triant ses déchets, tout en gardant une attitude positive malgré l'urgence climatique. Elle partage également les informations sur les recrutements en cours dans la société. Références : Livre : “Le bug humain” de Sébastien Boelher qui explique le fonctionnement du cerveau et sur ce qui nous guide. Elle explique pourquoi l’art Au sujet de l’écologie : Jean-Marc Jancovici, Camille Etienne, Bon Pote --------------- 👉Pour suivre l'actualité de techlipstick : Suis la ⁠⁠page LinkedIn⁠⁠ et le compte Instagram @techlipstickco Tu peux également visiter le site ⁠⁠techlipstick.com⁠⁠ Pour me contacter : ⁠⁠aurelie@techlipstick.com⁠⁠ Et pour m'encourager tu peux mettre des étoiles (Apple podcast), laisser un commentaire, sans oublier de t'abonner. Merci !

Découvre quelques extraits du témoignage de Maeva, qui a décidé de bousculer le monde bancaire en créant une banque pour financer les projets qui ont un impact positif pour la lutte contre le changement climatique. L'épisode intégral sera disponible le jeudi 14 septembre, n'oublie pas de t'abonner si tu souhaites écouter la suite.

Le destin hors norme d'une femme aussi belle qu'intelligente et curieuse du monde qui l'entoure, contée avec brio par Aurélia Sheahan, Axelle Mada, Tania Heriem et Tiffany Gomez. __________________ Pour suivre l'actualité de techlipstick : Suis la ⁠⁠page LinkedIn⁠⁠ et le compte Instagram @techlipstickco Tu peux également visiter le site ⁠⁠techlipstick.com⁠⁠ Pour me contacter : ⁠⁠aurelie@techlipstick.com⁠⁠ Et pour m'encourager, mets cinq étoiles sur Apple podcast, merci !

Audrey Bouyer est la fondatrice de Wounded Women (à retrouver aussi sur Instagram). Tu vas découvrir dans cet épisode : Comment sa passion pour le Moyen Orient l'a amenée à changer son orientation professionnelle, Pourquoi elle a quitté l'industrie de la défense, Ce que Viva Tech va changer pour elle, Pourquoi elle se définit comme patiente entrepreneure, et plein d'autres choses sur elle et son entreprise. Ses références : 'La guerre d'Algérie, mémoire oubliée', le livre de Roger Albert 'Legend Ladies', le podcast de Laura Lesueur L'incubateur Willa L'organisation Femmes des territoires Le réseau Bouge ta boite L'association Fem Tech France de Delphine Moulu 'L'art de la victoire', la biographie du fondateur de Nike __________________ Pour suivre l'actualité de techlipstick : Suis la ⁠⁠page LinkedIn⁠⁠ et le compte Instagram @techlipstickco Tu peux également visiter le site ⁠⁠techlipstick.com⁠⁠ Pour me contacter : ⁠⁠aurelie@techlipstick.com⁠⁠ Et pour m'encourager, mets cinq étoiles sur Apple podcast, merci !

Céline Balliet et Farrah Haloui, étudiantes à Digital Campus, ont interviewé Fariza Souilah, présidente de Zafiravestairesolidaire et fondatrice de Marisca. Fariza explique comment elle a acquis les compétences de COMMUNITY MANAGER et partage ses conseils. Elle explique comment son association oeuvre pour aider les femmes à reprendre le pouvoir sur leur image et les résultats que cela engendre. Le concept de Céline et Farrah a remporté le Prix de l'Impact de Digital Campus parmi 100 projets présentés lors de la Maker Week. Belle écoute ! ___________________ Pour suivre l'actualité de techlipstick : Suis la ⁠page LinkedIn⁠ et le compte Instagram @techlipstickco Tu peux également visiter le site ⁠techlipstick.com⁠ Pour me contacter : ⁠aurelie@techlipstick.com⁠ Et pour m'encourager, mets cinq étoiles sur Apple podcast, merci !

Après un parcours académique exceptionnel incluant Polytechnique et un diplôme d'architecture, Chloé Clair a travaillé dans le domaine de la construction jusqu'à occuper un poste au comité exécutif de Vinci Construction. Nous échangeons sur ce parcours, sur ce qui l'a conduite à changer de voie en prenant la direction de namR, et surtout sur les carrières au féminin. Les références de Chloé : La femme qu'elle admire : Zaha Hadid, architecte star iranienne, Le livre qu'elle recommande : "Sans carte ni boussole" de Marc de Leyritz Les podcasts qu'elle aime : GDIY, "Legend Ladies" et "Les baladeurs", L'association qu'elle soutient : "Elles bougent" pour leur action auprès des plus jeunes. ___________________ Pour suivre l'actualité de techlipstick : Suis la ⁠page LinkedIn⁠ et le compte Instagram @techlipstickco Tu peux également visiter le site ⁠techlipstick.com⁠ Pour me contacter : ⁠aurelie@techlipstick.com⁠ Et pour m'encourager, mets cinq étoiles sur Apple podcast, merci !