El código de Silicon Valley

La creación, diseño, trabajo y propósito de este proyecto, es la de aprovechar toda la experiencia y conocimiento de todos y cada uno de los invitados con un solo fin, sentar algunas bases para el crecimiento profesional dentro de este increíble mundo laboral. En este último capitulo hablamos directamente sobre este concepto, cómo se vive en el día a día, todo lo que conlleva y, sobre todo, lo que significa. Contacto personal: https://www.linkedin.com/in/miguel-ojeda-data/

A lo largo de este proyecto hemos tenido la oportunidad de conocer un poco mas sobre los aspectos que son más comunes de esta industria dentro de México, desde el tema de las entrevistas hasta el perfil completo de un profesionista con años de experiencia, lo que nos da un punto de partida para poder trasladar el tema a terrenos internacionales y de esta manera conocer como es este campo laboral en el extranjero (con énfasis especial en Estados Unidos).

Tal y como lo platicamos en el capitulo anterior, las habilidades técnicas son la base de todo profesionista en el área de TI. Sin embargo, hay un tema de igual relevancia que en muy pocas ocasiones se le da la importancia que merece dentro de la formación de todo profesionista.  En esta ocasión hablaremos de las habilidades blandas y de cómo estas juegan un papel fundamental en el desarrollo profesional dentro de esta industria.

Una de las bases fundamentales de cualquier profesionista interesado en llevar su carrera profesional por este campo de TI, es sin duda el aspecto técnico. En un mundo que cada vez se actualiza con mayor rapidez, es importante tener claro que el surgimiento de nuevas tecnologías, frameworks, metodologías, entre otras cosas más, es un tema del día a día que requiere una atención especial cuando lo que se desea es llevar una creciente carrera profesional dentro de este mundo laboral.

Con el paso del tiempo uno de los aspectos que ha tomado gran relevancia en los últimos años dentro de esta industria, es el papel que la mujer juega en un ámbito que hace unas décadas normalmente era "dominado" en casi su totalidad por el género masculino; no solo por temas de igualdad, sino por el crecimiento y desarrollo que se ha aportado, las brechas de genero han ido quedando en el pasado.

Uno de los aspectos intrínsecos de todas estas oportunidades laborales, es el hecho de que una cantidad importante de profesionistas recibirá por primera vez un salario; una remuneración económica, que en la gran mayoría de los casos, no será utilizada de una manera óptima, todo esto por la pobre educación financiera que se tiene en el país. Es por eso que en esta platica se hablaran de los aspectos básicos que componen una buena educación financiera a fin de que podamos aprovechar al máximo nuestros ingresos y sea posible sentar las bases para una futura libertad financiera. Para estos temas de finanzas personales, David tiene a disposición asesoría gratuita. Detalles de contacto: Twitter - https://twitter.com/PerroDinero Blog - https://perrodinero.blog/

Sin duda alguna, el tema de la tecnología no solo está presente en las empresas internacionales previamente mencionadas, ya que de igual manera, muchas empresas mexicanas lo han ido adoptando dentro de sus operaciones a través de los años, lo que ha generado un gran crecimiento e impacto en la economía nacional. Es por eso que en esta conversación hablaremos y conoceremos de primera mano como es que  se lleva a cabo todo esto.

Tal y como se ha mencionado, el establecimiento de todas estas empresas en territorio mexicano ha traído consigo un gran número de excelentes oportunidades laborales, mismas que están en constante aumento. Es por eso que en este episodio hablamos sobre la demanda actual de trabajos que las empresas están teniendo (muchas de las cuales son para perfiles recién egresados) así como la relación e impacto que tienen en el mercado nacional.

Además del impacto que las empresas de desarrollo de software tienen dentro del silicon valley mexicano, existe también aquel generado por las empresas enfocadas en la industria automotriz, ya que su continuo crecimiento y desarrollo las convierte en una parte fundamental de esta industria. Es por eso que en esta gran conversación abordamos el tema y platicamos sobre ellas.

Si bien es cierto que, tal y como se ha mencionado previamente, las empresas del silicon valley mexicano normalmente vienen acompañadas de muy buenos beneficios y prestaciones superiores, también es cierto que existe otra realidad de las mismas, donde hay aspectos negativos y situaciones no muy agradables que en ocasiones no son tan fáciles de digerir. Es por eso que en este episodio vamos a hablar de aquellas partes negativas que se pueden encontrar dentro de este ámbito laboral así como de algunas recomendaciones para poder afrontarlas de una mejor manera.

Uno de los aspectos más comunes cuando se está en búsqueda de la primera oportunidad laboral dentro de estas empresas, es el hecho de creer que para poder entrar se necesitan muchos años de experiencia, por lo que no hay cabida para perfiles recién egresados; la realidad es que precisamente una de los mejores momentos para poder entrar (sin experiencia) es cuando no se ha egresado y se están cursando los últimos semestres, todo a través de un "internship".

Un concepto que ha ido evolucionando a través de los años, es aquel relacionado al tema académico y al tema profesional, ya que poco a poco estos se han ido dejando de tratar como temas independientes dando paso a la educación laboral continua. El cambio constante y la creación de nuevas tecnologías que se presentan en este ámbito laboral, ha creado la necesidad de adquirir esta práctica en nuestro día a día para poder tener la capacidad de avanzar al mismo ritmo que la industria está siguiendo.

Además del crecimiento y desarrollo profesional, uno de los aspectos más importantes que hace tan atractivas a las empresas del silicon valley mexicano, es el tema salarial y las prestaciones que estas ofrecen a los profesionistas mexicanos. Es por eso que en este capitulo se hablarán de todos aquellos aspectos importantes que están relacionados a este tema así como la relación con los tabuladores de las empresas mexicanas.

Además del gran número de oportunidades laborales bien remuneradas (con respecto a la gran mayoría de empresas nacionales), las compañías del Silicon Valley muchas veces traen consigo diferencias notables en la forma y manera de trabajar, lo que tiene un impacto directo en salud de los trabajadores. Es por eso que en este capitulo se hablarán de todos los aspectos relacionados al tema de estrés y salud laboral, y cómo estos tienen un impacto directo en la vida de un profesionista. Contacto con Ivonne: https://www.linkedin.com/in/ivonne-del-rocio-lopez-robles-16876378/

Un aspecto fundamental del establecimiento de todas estas grandes compañías dentro de nuestro país, es el hecho de que muchas oportunidades laborales bien remuneradas se han abierto y están disponibles para profesionistas con experiencia así como para aquellos que recién inician su carrera profesional. Es por eso que en este capitulo se hablarán de todos los aspectos relacionados al tema del proceso de entrevistas y contratación dentro de estas empresas de tecnología. Contacto con Mauricio: https://www.linkedin.com/in/mauricio-pescador-25887543/

En los últimos años, México se ha ido convirtiendo en uno de los principales países donde las empresas más grandes de tecnología del mundo han decidido realizar inversiones de billones de dólares, lo que ha traído consigo un gran número de oportunidades laborales, esperando ser aprovechadas por los profesionistas mexicanos. Bienvenidos a "El código de Silicon Valley", el podcast donde nos adentraremos en el código de estas empresas y hablaremos de la mano con expertos de cada una de ellas, los cuales, nos compartirán sus secretos que los han llevado al éxito.