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给你一个团队，你能怎么管？

Author: 开心和笑笑

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© 版权归作者所有 @喜马拉雅FM

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34 Episodes

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1003 变革与创新力实现关键性成长

1003 变革与创新力实现关键性成长

2017-03-2612:19

1002 变革与创新力规避变革陷阱

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2017-03-2631:41

1001 变革与创新变革与守旧的关系

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2017-02-2215:33

0904 建立淘汰机制制定事件紧急处理系统

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2017-02-2111:43

0903 建立淘汰机制别让“坏人”破坏团队气氛

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2017-02-2112:48

0902 建立淘汰机制平等对待就是抹杀杰出者的贡献

0902 建立淘汰机制平等对待就是抹杀杰出者的贡献

2017-01-2412:18

0901 建立淘汰机制末位淘汰法则

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2017-01-1614:46

0803 领导力确立规则，抑恶扬善

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2016-11-1412:06

0802 领导力施一分宽容，恩泽万丈

0802 领导力施一分宽容，恩泽万丈

2016-11-0918:19

0801 领导力好的领导人必须是造梦大师

0801 领导力好的领导人必须是造梦大师

2016-11-0319:12

0703 提供晋升的平台有危机才有竞争

0703 提供晋升的平台有危机才有竞争

2016-11-0209:33

0702 提供晋升平台利用价值决定分配机会

0702 提供晋升平台利用价值决定分配机会

2016-10-1908:33

0701 提供晋升平台给他表现和晋升的机会

0701 提供晋升平台给他表现和晋升的机会

2016-10-1412:10

0603 激励的方式晋升的梯子爬不完

0603 激励的方式晋升的梯子爬不完

2016-10-1311:19

0602 激励的方式如何激励整个团队？

0602 激励的方式如何激励整个团队？

2016-10-1111:21

0601 激励的方式了解并满足个人需求

0601 激励的方式了解并满足个人需求

2016-10-0712:01

0503 无为，坐在火山口授权与受权

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2016-09-2912:19

0502 无为，坐在火山口放权的障碍因素

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2016-09-0915:21

0501 无为，坐在火山口团队不需要碌碌无为的领导人

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2016-09-0610:42

0404 制衡与分享分享利益才能创造更多利益

0404 制衡与分享分享利益才能创造更多利益

2016-09-0113:55

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