È già lunedì | Il futuro del lavoro è oggi
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© è già lunedì
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Le storie e le opinioni di chi opera nel concreto per dare una nuova forma al mondo del lavoro.
Come sta cambiando il mondo del lavoro? Quali sono le nuove necessità dei dipendenti? E come stanno rispondendo le aziende più virtuose? Lo abbiamo chiesto ai protagonisti di questa rivoluzione quotidiana. E ci siamo fatti raccontare le loro buone pratiche, raccogliendole tutte in questo podcast.
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Come sta cambiando il mondo del lavoro? Quali sono le nuove necessità dei dipendenti? E come stanno rispondendo le aziende più virtuose? Lo abbiamo chiesto ai protagonisti di questa rivoluzione quotidiana. E ci siamo fatti raccontare le loro buone pratiche, raccogliendole tutte in questo podcast.
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18 Episodes
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Che importanza ha il verde sul posto di lavoro? Si può creare un luogo di benessere in uno spazio urbano? Ne parliamo con Marco Trovesi, Direttore Risorse umane di Tesisquare.
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Music: credits to John Deley and the 41 players - Sour Tennessee red / Two grands - Piano bar music jazz / Funkorama by Kevin Mc Leod
Cosa succede appena si entra in azienda? E che tipo di apprendimento può esserci fra generazioni diverse? Ne parliamo con Maurizio Fiengo, orientatore del lavoro creativo e sociologo ed Emanuela Spernazzati, consulente di carriera, responsabile HR e Linkedin Top Voice lavoro 2022.
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Quali sono i driver dell'innovazione tecnologica di un'azienda? E di cosa deve tener conto una realtà storica che si affaccia al mondo dell'Industry 4.0? Ne parliamo con Daniele Sega, Innovation manager di Paglieri.
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Quanto conta la formazione in azienda? è un costo o un investimento? Ne parliamo in questa puntata di è già lunedì con Fabio LIberali, membro del CdA di LU-VE Group.
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Come sarà il lavoro del futuro? Quali sono le tendenze che arrivano dall’estero e su cosa si sta concentrando il dibattito?
Ne parliamo con Luca Capriotti, autore della newsletter Coltura Aziendale.
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Come si fa a trasformare un conflitto sul posto di lavoro? E in che modo la facilitazione può essere la soluzione? Ne parliamo con Melania Bigi e Federica Colonna, rispettivamente facilitatrice e giornalista in TARA Facilitazione.
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Cosa significa costruire la fiducia all’interno dell’azienda? Che ruolo ha la comunicazione interna, e perché non possiamo farne a meno? Ne parliamo con Roberta Zantedeschi, HR Business writer, Recruiter e Formatrice.
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Quanto conta il benessere mentale sul lavoro? E quanto è importante ascoltare le proposte di chi lavora in un’azienda per correggere il tiro e creare un’offerta davvero su misura? Ne parliamo con Alessandro Panza, Country HR Manager South Europe di GE Healthcare.
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Lavoro e parità di genere: a che punto siamo? Come si può ridurre il gap di competenze e stipendio tra uomini e donne? Ne parliamo in questa puntata di È già lunedì.
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Lavorare a casa o tornare in ufficio? Le aziende iniziano a chiederselo, e ad agire di conseguenza. E se invece esistesse una terza via? Ne parliamo con Giada Susca, Senior Hr Innovazione e Sviluppo di ELIS.
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Lo smart working con la pandemia ha cambiato il nostro modo di lavorare. Ma come si stanno muovendo le imprese? E cosa c’è ancora da fare per rendere lo smart working…davvero smart?
Ne parliamo in questa puntata di È già lunedì con Federica Lucantoni, HR Manager di Engineering Group.
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Cosa succede quando un’azienda cambia? Quali sono i fattori che generano il cambiamento? E quanto contano i valori in questo processo?
Cosa succede quando i lavoratori decidono di mettersi insieme ed autogestirsi? Il modello cooperativo risponde ancora alle esigenze dei lavoratori?
Ne parliamo in questa puntata di È già lunedì con Demetrio Chiappa, Presidente della rete DOC Net e membro dell'ufficio di presidenza di CulTurMedia con delega alle nuove professioni, associazione di categoria di Legacoop relativa al settore cultura, turismo e comunicazione.
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Cosa succede quando un’azienda cambia? Quali sono i fattori che generano il cambiamento? E quanto contano i valori in questo processo?
Lo abbiamo chiesto a Marco Micheli, Direttore relazioni esterne di Telepass, che ci ha raccontato cosa succede all'interno di un'azienda che veniva identificata con il pagamento del pedaggio autostradale e che ora è fra i principali player della mobilità sostenibile in Italia.
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Cosa spinge una persona a mettersi in proprio? Ed è possibile avviare un’impresa dove si lavori con serenità ma che faccia anche profitto?
Ne abbiamo parlato con Marco Gradari, Founder & CEO di MG vision, agenzia di comunicazione romana vincitrice, fra gli altri, del premio Leader della Crescita istituito dal Sole24ORE.
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Si può fare impresa con uno sguardo al sociale? E cosa significa impresa sostenibile?
Ne abbiamo parlato con Valentina Cucino, tra gli autori del libro La buona impresa, che ci ha aiutato a capire cosa siano le start up purpose oriented, come si lavori al loro interno, e quale valore portino sul territorio che rappresentano.
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Open organization: cosa significa e come si declina nella pratica? Ne abbiamo parlato con Aurora Simonetti, Senior HR Manager di Red Hat Italia, con cui abbiamo parlato di crescita, formazione, flessibilità, collaborazione. E molto altro.
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Si parla da tempo di Grandi dimissioni: ma cosa c’è dietro? Come stanno i lavoratori, e come stanno reagendo le imprese? Lo abbiamo chiesto a quattro professionisti che con lavoratori e aziende collaborano ogni giorno. E abbiamo tracciato un quadro preciso del mondo del lavoro attuale.
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La prima puntata sarà on-line Lunedì 6 Dicembre 2021 su tutti le principali piattaforme di podcast e su https://www.egialunedipodcast.com
Foto nella cover di Macb3t da Pixabay
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