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Description
Studyplus Engineering Podcastは、主にスタディプラスのエンジニアが業務で関わった技術的なことや、最近気になっている技術について雑談をするPodcastです。
45 Episodes
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今回は、スタディプラスのWebアプリケーションエンジニアとプロダクトマネージャーが登場！スタディプラスの「資格取得支援制度」を利用して、AIの専門資格「E資格」に挑戦した二人が、そのリアルな体験談を語ります。社長からの「受けてみる？」という一言をきっかけに、職種の壁を越えて始まった高難易度資格への挑戦。会社が受講料を全額負担する手厚いサポートのもと、自社サービスStudyplusで学習記録をつけながら、互いに切磋琢磨した日々を振り返ります。「最大のユーザー理解は、自分が学習者になること」--社員の成長と挑戦を本気で応援する、スタディプラスのカルチャーに迫ります。スタディプラスの社風や、社員がどのようにスキルアップしているのか興味がある方は、ぜひお聞きください！Show Notes受講料15万円超！手厚い「資格取得支援制度」のリアルエンジニアとPM、職種を超えて高難易度資格に挑戦した背景自社サービスを資格勉強に使って見えた、ユーザーとしての気づきAI資格の学習を通して得られた、業務へのポジティブな変化出演者外囿(プロダクト部 Webアプリケーショングループ)花田(プロダクト部 企画グループ ディレクター)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。スタディプラスの採用情報著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(https://musmus.main.jp)を使用しています。
今回は、スタディプラスのプロダクト部に所属するエンジニア2名が、自社の福利厚生やユニークな社内制度について雑談形式で紹介します。新卒入社のエンジニアをゲストに迎え、ユーザー（学習者）を第一に考えるカルチャーが、どのように制度に反映されているかをリアルな視点でお届け。リモートワークやフルフレックスといった柔軟な働き方から、エンジニアの成長を支える技術書購入補助、社員同士の交流を深めるピアボーナス制度や部活動まで、スタディプラスの働きやすさに迫ります。スタディプラスの社風や、エンジニアがどんな環境で働いているのか興味がある方は、ぜひお聞きください！Show Notesリモートと出社のハイブリッドな働き方（リモートワーク手当、住宅手当）エンジニアのスキルアップを支える技術書購入補助の実態部署を超えたコミュニケーションを生むピアボーナスや部活動の魅力産休・育休制度やベビーシッター補助について出演者大石 (プロダクト部 VPoE)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。スタディプラスの採用情報著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(https://musmus.main.jp)を使用しています。
第32回はスタディプラスの25卒エンジニア3名がゲストとして、各自の学生時代の経験や入社後の業務内容、AI活用の現場について語ります。フルフレックスやハイブリッドワークなど柔軟な働き方、充実した福利厚生、オープンな社内文化も紹介します。Show Notes学生時代の経験新卒採用に求められるスキルセット仕事のやりがいと日々の業務スタディプラスでの働き方、AIの活用福利厚生や社内文化、雰囲気今後の目標出演者大石 (プロダクト部 VPoE)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)田嶋 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)岸本 (プロダクト部 クライアントグループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。スタディプラスの採用情報著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(https://musmus.main.jp)を使用しています。
第31回はスタディプラスのエンジニアが RubyKaigi 2025 に参加し、カンファレンスで受けた刺激や学びを熱く語る感想会です。新卒からベテランまで、多様な視点で技術力向上やコミュニティ交流の価値を振り返り、OSSコミッターとの出会いも紹介します。来年はブース出展や登壇で存在感を出していきたい思いを共有しました。出演者はテックリードの伊尾木とソフトウェアエンジニアの羽鳥、田嶋、外囿の3名です。Show NotesRubyKaigiとは参加エンジニア座談会学びの総括と来年への目標出演者伊尾木 (プロダクト部 テックリード)羽鳥 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)田嶋 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。スタディプラスの採用情報著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(https://musmus.main.jp)を使用しています。
第30回 Part.4はChatGPT をゲストに迎え、コンサルタントと農家の待遇差を入り口に「資本主義の歪み」とキャリア観を深掘ります。第一次産業を正当に評価するための新しいプラットフォームやマネタイズの可能性、教育・学習の再定義まで広く議論。ホストが描く「まずは現場で結果を出し、業界を刷新する」キャリア目標を共有しつつ、エンジニア採用情報で締めるエピソードです。出演者はテックリードの伊尾木とリードエンジニアの隅山と新卒ソフトウェアエンジニアの外囿の3名です。Show Notes新卒エンジニアのキャリアの悩み出演者伊尾木 (プロダクト部 テックリード)隅山(プロダクト部 クライアントグループ リードエンジニア)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。スタディプラスの採用情報著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(https://musmus.main.jp)を使用しています。
第30回 Part.3はゲストの隅山さんが、大学院でプログラミングに目覚め 、ゲームAI開発を志すまでの原点と挫折を回顧。現在も「自分より強いぷよぷよAIを作る」という長期目標のためにStudyplusで技術を鍛え続ける姿勢と、そのモチベーション維持術を深掘ります。明確な目標がキャリアの迷いを減らすという学びや、仕事と人生を一体化して考えるスタンスについてホスト陣と熱く語る回です。出演者はテックリードの伊尾木とリードエンジニアの隅山と新卒ソフトウェアエンジニアの外囿の3名です。第30回は4つのパートでお送りしますのでお楽しみに。Show Notes新卒エンジニアのキャリアの悩み出演者伊尾木 (プロダクト部 テックリード)隅山(プロダクト部 クライアントグループ リードエンジニア)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。スタディプラスの採用情報著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(https://musmus.main.jp)を使用しています。
第30回 Part.2 はベテランエンジニアが自らの遍歴を赤裸々に紹介します。物理学者志望から始まり、IT企業や食文化、江戸時代研究までと多方面への挑戦が語られます。「モテたい」という想いを原動力に、試行錯誤を重ねながら進むユニークなキャリアトークが見どころです！出演者はテックリードの伊尾木とリードエンジニアの隅山と新卒ソフトウェアエンジニアの外囿の3名です。第30回は4つのパートでお送りしますのでお楽しみに。Show Notes新卒エンジニアのキャリアの悩み出演者伊尾木 (プロダクト部 テックリード)隅山(プロダクト部 クライアントグループ リードエンジニア)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。スタディプラスの採用情報著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(https://musmus.main.jp)を使用しています。
第30回 Part.1 は新卒エンジニアが就活の時に考えていたキャリアについてベテランのエンジニアと話しながら、ブラッシュアップしていく回をお送りします。出演者はテックリードの伊尾木とリードエンジニアの隅山と新卒ソフトウェアエンジニアの外囿の3名です。第30回は4つのパートでお送りしますのでお楽しみに。Show Notes新卒エンジニアのキャリアの悩み出演者伊尾木 (プロダクト部 テックリード)隅山(プロダクト部 クライアントグループ リードエンジニア)外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)採用情報スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。スタディプラスの採用情報著作権表示BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(https://musmus.main.jp)を使用しています。
第29回は内定者インターンが今まで学生として書いたコードと業務のコードの違いというテーマでお送りします。ホストはVPoEの大石が務め、ゲストはスタディプラスで内定者インターンをしている25卒のお二人、岸本さんと外囿さんです。
Show Notes
内定者インターンでしていること
内定者インターンとして働いてみた感想
学生としてどんなコードを書いていたか
これまで書いていたコードと会社で書くコードの違い
学生としてコードを書く時に意識したほうが良かったこと
これからの目標
出演者
大石 (プロダクト部 VPoE)
岸本(プロダクト部 クライアントグループ)
外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)
採用情報
スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
著作権表示
BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(https://musmus.main.jp)を使用しています。
第28回はスタディプラスの新卒採用をテーマに、新卒採用のエンジニア2名と一緒にお送りします。ホストはVPoEの大石が務め、ゲストはスタディプラスに新卒入社して2年目の後藤さんと内定者インターンをしている25卒の外囿さんです。
Show Notes
スタディプラスが新卒エンジニアの採用を始めた背景
新卒エンジニアの採用実績と今後の採用予定
就職活動の振り返り
スタディプラスの内定を承諾した理由
社内の雰囲気と働きやすさについて
これからの目標とチャレンジ
お便りコーナー
出演者
大石 (プロダクト部 VPoE)
後藤 (プロダクト部 クライアントグループ)
外囿 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)
採用情報
スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
著作権表示
BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(https://musmus.main.jp)を使用しています。
第27回は新卒エンジニアの入社とキャリアについてお送りします。クライアントグループの樋口がホストを務め、Webアプリケーショングループの羽鳥さんをゲストにお迎えしました。
Show Notes
入社までの経緯
大学時代と競技プログラミング
新卒での研修とインターン
キャリアビジョン
競技プログラミングの勉強法
新技術のキャッチアップ方法
ペアプロの経験
おすすめのアニメ
出演者
樋口 (プロダクト部 クライアントグループ)
羽鳥 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)
採用情報
スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
第26回はRubyKaigi 2024の参加レポートをお送りします。SREグループの水口がホストを務め、サーバーグループの山田さん、Webアプリケーショングループの川井さん、羽鳥さんをゲストにお迎えしました。
Show Notes
RubyKaigiとは
メンバーのRubyKaigi参加歴
セッションの感想
沖縄の食事・観光地について
私たちのKaigiEffect
出演者
水口 (プロダクト部 SREグループ)
山田 (プロダクト部 サーバーグループ)
川井 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)
羽鳥 (プロダクト部 Webアプリケーショングループ)
採用情報
スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
第25回はクライアントグループの明渡さん、後藤さん、SREグループの水口さんに出演いただきました。2023年12月にリリースされたStudyplus Web版についてお話ししました。
Show Notes
Studyplus Web版をFlutterでリプレイスした経緯と目的
Flutter Webでのリプレイスを通じて変わった点
Flutter Webの導入による開発プロセスの変化
社内でのRails使用状況の変化について
モバイルアプリ開発との違い、Web特有の課題やハマったポイントについて
大規模プロジェクトに初めて参加した新卒エンジニア後藤さんの感想
技術のキャッチアップや仕事での困難への対処法について
出演者
樋口 (プロダクト部 クライアントグループ)
明渡 (プロダクト部 クライアントグループ)
後藤 (プロダクト部 クライアントグループ)
水口 (プロダクト部 SREグループ)
採用情報
スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
第24回後編は前編に引き続き2023年4月にスタディプラスのサーバーサイドグループに入社した五十嵐さんに出演いただきました。最近購入した車の紹介、いつものドライブ、おすすめの日本酒、スタディプラスが利用しているリモートワーク向けサービスの使い方など伺いました。
Show Notes
車を購入した件
マニュアル(MT)車の運転について
どんなところへドライブへ？
おすすめの日本酒
日本酒の飲み方、日本酒に合うおつまみ
リモートワーク向けサービスの活用、感想
出演者
大石 (プロダクト部)
五十嵐 (プロダクト部 サーバーサイドグループ)
採用情報
スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
第24回前編は2023年4月にスタディプラスのサーバーサイドグループに入社した五十嵐さんに出演いただきました。スタディプラスに入社して働いてみた感想や遠距離からフルリモートで働くメリットや課題、日頃の生産性を向上するために意識していることなど伺いました。
Show Notes
入社して感じたスタディプラスの印象
サーバーサイドグループで働いてみた感想
入社して1番印象に残っていること
リモートワークの働き方
遠距離からリモートワークで働くメリット、デメリット
日頃の働き方と生産性
出演者
大石 (プロダクト部)
五十嵐 (プロダクト部 サーバーサイドグループ)
採用情報
スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
第23回後編も引き続き2023年4月に新卒でスタディプラスのクライアントグループに入社した2人に出演いただきました。エンジニアになった経緯や入社後のキャッチアップ方法などを伺いました！
Show Notes
モバイルエンジニアになろうと思った経緯
ソフトウェアエンジニアになって難しかったこと
新しい技術のキャッチアップ方法
スタディプラスにおけるカルチャーと制度
初任給の使い道
出演者
水口 (プロダクト部 SREグループ)
樋口 (プロダクト部 クライアントグループ)
後藤 (プロダクト部 クライアントグループ)
採用情報
スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
関連情報
スタディプラスに新卒入社してからの半年間を振り返る
第23回前編は2023年4月に新卒でスタディプラスのクライアントグループに入社した2人に出演いただきました。1年間の内定者インターンでの取り組み内容や、入社後の業務について伺いました。
Show Notes
内定承諾後のスタディプラスでのインターンについて
Microsoftの成長型マインドセット
議事録検索アプリの開発
プロダクト開発での軽めなタスク
入社後の業務について
実務向けの技術を使った議事録検索アプリの機能追加
StudyplusのネイティブアプリをFlutterにリプレイス
工数管理の自動化プロジェクト
出演者
水口 (プロダクト部 SREグループ)
樋口 (プロダクト部 クライアントグループ)
後藤 (プロダクト部 クライアントグループ)
採用情報
スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
関連情報
スタディプラスに新卒入社してからの半年間を振り返る
第22回はSREグループのメンバーに出演いただき、 SREグループの最近の取り組みやAWSのコスト最適化の目的、具体的な施策について伺いました。
Show Notes
スタディプラスのSREグループの成り立ち
SREグループの役割
AWSのコスト最適化
EC2のスポットインスタンスの導入
CloudFront Security Savings Bundleの導入
コスト最適化プロジェクトをどのように進めたのか
Aurora I/O-Optimizedの導入
最適化の施策の見つけ方、考え方
今後SREグループでやっていきたいこと
出演者
大石 (プロダクト部 VPoE)
菅原 (プロダクト部 SREグループ リーダー)
水口 (プロダクト部 SREグループ)
蜂須賀 (プロダクト部 SREグループ)
採用情報
スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
関連情報
スタディプラスのAWSコストを約3割削減できた話
Amazon CloudWatchの費用を半額削減した話
第21回の後編です。クライアントグループの隅山さんに出演いただき、 当社の新卒エンジニアからの「エンジニアキャリア」に関する質問、競技としてのぷよぷよ、お猫様や家事代行についてお話しました。
Show Notes
「ソフトウェアエンジニアとして今後のキャリアをどう考えているのか」
競技としての「ぷよぷよ」
家事代行
お猫様
出演者
水口（開発部 SREグループ エンジニア）
隅山（開発部 クライアントグループ エンジニア）
採用情報
スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
第21回の前編です。クライアントグループの隅山さんに出演いただき、 Studyplus開発にFlutterを導入した後日談、積極的にカンファレンスにプロポーザルを出すグループの文化などについて伺いました。
Show Notes
最近のクライアントグループの取り組み
Flutterを用いてStudyplusを開発・運用した後日談
カンファレンス登壇のお話
モバイルのエンジニアを募集中
出演者
水口（開発部 SREグループ エンジニア）
隅山（開発部 クライアントグループ エンジニア）
採用情報
スタディプラスではエンジニアを採用しております。カジュアル面談もやっておりますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
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