Odisea en los Negocios

En el segundo episodio de la edición especial "Un día en la órbita de..." Andrés Rieznik, nuestro invitado, conversamos sobre el impacto que tienen las ciencias del comportamiento en procesos de onboarding, decisiones de consumo, de vida, y en la educación, entre otras cosas.Esperamos que disfruten de la conversación tanto como nosotras.Sobre Andrés: es doctor en Física, divulgador científico y profesor en la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella, donde también se desempeña como investigador en el Centro de Inteligencia Artificial y Neurociencias. Ha publicado decenas de artículos en revistas científicas especializadas en redes de comunicación y neuronales. Su presencia en medios incluye participaciones en programas de NatGeo, Fox y otras cadenas internacionales, además de múltiples charlas TEDx. Durante cinco años, presentó su exitoso espectáculo "Matemagia" en Paseo La Plaza y Tecnópolis. Del 2016 al 2022 condujo La Liga de la Ciencia en la Televisión Pública Argentina, programa galardonado con el Martín Fierro al Mejor Programa Cultural en 2019, y es columnista en Luzu TV y La Nación Más. Es autor de los libros Neuromagia (Siglo XXI, 2015), Atletismo Mental (Sudamericana, 2016), Retos Asombrosos (Sudamericana, 2018) y Tabú (El Gato y La Caja, 2020).Conecta con él: https://www.linkedin.com/in/andr%C3%A9s-rieznik-02163171/

Les damos la bienvenida a una nueva edición especial de "Orbita conectada" con "Un día en la órbita de..."Ahora, en la segunda parte del primer episodio junto a Ronnie Nader, el primer astronauta de Ecuador, prepárense para un viaje único, sin precedentes, donde la congruencia, la humildad, y la transparencia juegan todo el tiempo.Esperamos que lo disfruten tanto como nosotras.Sobre Ronnie:Ronnie Nader Bello nació en Guayaquil, Ecuador en Julio 10 de 1967. A los 13 años de edad empezó a estudiar física nuclear por su cuenta y 3 años después gana el primer premio del Concurso Nacional Intercolegial de Física, al año siguiente  volvió a ganar el concurso.En 1984 comenzó a estudiar Astrofísica y se gradúa como mejor bachiller en 1986. en 1987 empieza las primeras investigaciones científicas en inteligencia artificial en su país. Se graduó de Ingeniero de Sistemas en 1994 de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil, donde dirigió el Laboratorio de Computadoras hasta 1995, también en 1995 empieza investigación científica en Cibernética y Astrobiología, En 2004 completa el curso de certificación TERC para enseñanza de Astrobiología, En el año 2006 funda el Proyecto ESAA o Proyecto 'Ecuador al Espacio' la primera iniciativa astronáutica civil en la historia del Ecuador, cuyo objetivo es establecer el primer programa espacial civil en el mundo, realizando misiones suborbitales científicas de bajo costo para masificar el acceso científico civil al espacio y levantar conciencia en su país sobre los beneficios de la explotación del acceso natural de Ecuador a la órbita GEO.En ese mismo año el Proyecto ESAA es oficialmente reconocido por el Comando General de la FAE como la primera iniciativa astronáutica en la historia del Ecuador y a él como primer candidato a astronauta Ecuatoriano.El 8 de Junio del año 2007, Ronnie Nader se convierte oficialmente en el ⁠primer astronauta en la historia del Ecuador⁠ al completar en programa de entrenamiento ASA/T (Advanced Suborbital Astronaut /Trained) diseñado en el Centro de Entrenamiento de Cosmonautas GAGARIN en Moscú, Rusia.Desde 2015 lidera el equipo que alcanza las primeras exportaciones de tecnología espacial latinoamericana a los Estados Unidos de Norteamérica en 2016 y 2017. En ese mismo año fue elegido Miembro Corresponderte de la Academia Internacional de Astronáutica para la sección de Ciencias de la Ingeniería. Ronnie Nader es la primera persona en la historia en alcanzar los dos hitos astronáuticos mas importantes para un pais: Convertirse en su primer astronauta y ser el padre de su primer satélite al mismo tiempo, Hasta la fecha, es el único representante de Ecuador ante la Asamblea General de la Federación Internacional de Astronáutica (IAF) y el primer y único ciudadano Ecuatoriano en ser elegido miembro de la Academia Internacional de Astronáutica y el primer ecuatoriano en presidir el IAF GRULAC. Es también miembro de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia (AAAS) ha dado decenas de conferencias científicas y de motivación alrededor del mundo y ha publicado más de 50 trabajos de investigación científica en los que es autor o co-autor, habla inglés, español, portugués y ruso, es astrónomo aficionado y su deporte favorito es el velerismo terrestre.Para conocer más sobre sus logros e historia: http://exa.ec/ronnie-nader.htmPara conectar con él: https://www.linkedin.com/in/rnader/

Les damos la bienvenida a una nueva edición especial de "Orbita conectada" con "Un día en la órbita de..."Este primer episodio hacemos honor a toda la edición especial, ya que nuestro invitado es Ronnie Nader, el primer astronauta de Ecuador, con quién conversamos qué es la curiosidad, los sueños, los valores, los elementos del espacio y más.Esperamos que lo disfruten tanto como nosotras.Sobre Ronnie:Ronnie Nader Bello nació en Guayaquil, Ecuador en Julio 10 de 1967. A los 13 años de edad empezó a estudiar física nuclear por su cuenta y 3 años después gana el primer premio del Concurso Nacional Intercolegial de Física, al año siguiente  volvió a ganar el concurso.En 1984 comenzó a estudiar Astrofísica y se gradúa como mejor bachiller en 1986. en 1987 empieza las primeras investigaciones científicas en inteligencia artificial en su país. Se graduó de Ingeniero de Sistemas en 1994 de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil, donde dirigió el Laboratorio de Computadoras hasta 1995, también en 1995 empieza investigación científica en Cibernética y Astrobiología, En 2004 completa el curso de certificación TERC para enseñanza de Astrobiología, En el año 2006 funda el Proyecto ESAA o Proyecto 'Ecuador al Espacio' la primera iniciativa astronáutica civil en la historia del Ecuador, cuyo objetivo es establecer el primer programa espacial civil en el mundo, realizando misiones suborbitales científicas de bajo costo para masificar el acceso científico civil al espacio y levantar conciencia en su país sobre los beneficios de la explotación del acceso natural de Ecuador a la órbita GEO.En ese mismo año el Proyecto ESAA es oficialmente reconocido por el Comando General de la FAE como la primera iniciativa astronáutica en la historia del Ecuador y a él como primer candidato a astronauta Ecuatoriano.El 8 de Junio del año 2007, Ronnie Nader se convierte oficialmente en el primer astronauta en la historia del Ecuador al completar en programa de entrenamiento ASA/T (Advanced Suborbital Astronaut /Trained) diseñado en el Centro de Entrenamiento de Cosmonautas GAGARIN en Moscú, Rusia.Desde 2015 lidera el equipo que alcanza las primeras exportaciones de tecnología espacial latinoamericana a los Estados Unidos de Norteamérica en 2016 y 2017. En ese mismo año fue elegido Miembro Corresponderte de la Academia Internacional de Astronáutica para la sección de Ciencias de la Ingeniería. Ronnie Nader es la primera persona en la historia en alcanzar los dos hitos astronáuticos mas importantes para un pais: Convertirse en su primer astronauta y ser el padre de su primer satélite al mismo tiempo, Hasta la fecha, es el único representante de Ecuador ante la Asamblea General de la Federación Internacional de Astronáutica (IAF) y el primer y único ciudadano Ecuatoriano en ser elegido miembro de la Academia Internacional de Astronáutica y el primer ecuatoriano en presidir el IAF GRULAC. Es también miembro de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia (AAAS) ha dado decenas de conferencias científicas y de motivación alrededor del mundo y ha publicado más de 50 trabajos de investigación científica en los que es autor o co-autor, habla inglés, español, portugués y ruso, es astrónomo aficionado y su deporte favorito es el velerismo terrestre.Para conocer más sobre sus logros e historia: http://exa.ec/ronnie-nader.htmPara conectar con él: https://www.linkedin.com/in/rnader/

La curiosidad nos llevó a conversar y cerrar la serie especial "Órbita Conectada" con Halvor Sætre , embajador de Noruega para Argentina, y países limítrofes, sobre roles de liderazgo en diferentes ámbitos como ser la diplomacia y el deporte.Un espacio de reflexión, recorrido profesional y personal orbitando junto a la órbita de Halvor, y al final ¡una invitación para la comunidad de Buenos Aires y Córdoba!¡Esperamos que lo disfruten tanto como nosotras!Sobre Halvor:S. E. D. Halvor Sætre es el Embajador del Reino de Noruega ante la República Argentina. Diplomático con 25 años de experiencia en el ServicioExterior noruego, ha fungido anteriormente como Director de Políticas de la ONU en el Ministerio de Relaciones Exteriores de Noruega (MRE), Representante Especial para el Sahel y Ministro Consejero (Coordinador Político) en la MisiónPermanente de Noruega ante las Naciones Unidas (2014–2018). También prestó servicios como Director de Derechos Humanos y Democracia en el MRE (2010–2014), Enviado Especial de Noruega a Haití (2010) y Director de Asuntos Humanitarios (2009). El Emb. Sætre realizó varias publicaciones y se desempeñó como asesor de la Escuela Superior del Comando y Estado Mayor de Defensa Nacional Noruega en temas relacionados con operaciones de paz de las Naciones Unidas. Es un apasionado de los deportes y actividades al aire libre y posee un profundo interés por la música contemporánea, la literatura y las artes. Habla noruego, inglés, español y francés.Conecta con él:E-mail: halvor.saetre@mfa.noX (ex Twitter): @EmbNorArg

En esta nueva parada de "Órbita Conectada" la curiosidad nos conecta con John para conversar sobre qué hicimos bien, qué podriamos mejorar y qué necesitamos no continuar.Sus experiencias desde el liderazgo, como emprendedor, fundador, y dueño, nos llevan a varias paradas tales como la importancia de crear la cultura desde cero, de tener a una persona como soporte y recibir feedback, hasta cómo construir respeto.¡Esperamos que disfruten este episodio tanto como nosotras! Sobre John Sencion:Soy estratega de marca y director creativo con experiencia como fundador emprendedor, y me apasiona crear LOVEBRANDS™ y cultivar fans incondicionales a través de la estrategia de marca, productos innovadores y entornos inmersivos.En 1999, fundé la marca de viajes Flight 001. Lo que comenzó como una pequeña tienda en el West Village de Nueva York se convirtió en 28 tiendas minoristas independientes en 10 países, lo que demuestra la influencia global de la marca, su sólido posicionamiento y su profunda conexión con los viajeros internacionales.Conecta con él: email: John@Lovebrands.coweb: https://www.lovebrands.co/

En este nuevo episodio de la edición especial la curiosidad nos lleva a un punto de encuentro: felicidad y liderazgo. Junto a nuestro invitado, Antonio Rodríguez Martínez, abordamos la conversación desde algo tan simple como lo humano de un rol, la vulnerabilidad, y la empatía que conllevan también las personas que son líderes.Junto con Analía, co-host, te invitamos a disfrutar de este aprendizaje compartido con Antonio. Sobre Antonio: Antonio Rodríguez Martínez (Barcelona, España), tras obtener la licenciatura y máster en Derecho por ESADE y trabajar como abogado en bufetes de primer nivel, decidió dejarlo todo para poner solución a lo que entendía como un problema social: la ineficiencia empresarial provocada por la falta de felicidad, humanización y sentido de propósito en el trabajo.Para ello, en 2018 creó el concepto Felicidad Eficiente y fundó Efficient Happiness, compañía que dirige con actividad en México, España y Estados Unidos, pionera a nivel mundial en certificar, mejorar y optimizar el estado emocional de las organizaciones y llevarlas a su excelencia empresarial y humana, siendo reconocida por ello como la mejor empresa de bienestar corporativo del mundo en 2022 según una publicación británica llamada Corporate Live Wire.Antonio es además conferencista internacional, profesor en distintas instituciones educativas y universitarias y autor del libro “Felicidad Eficiente, el poder de humanizar tu trabajo” (editorial RBA, 2022).Conecta con él: Email:  antonio@efficienthappiness.com,Teléfono: +34626811653LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/toniroma?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

En este segundo episodio especial, nuestra curiosidad nos lleva a explorar el liderazgo desde la perspectiva de Gestión Humana, y cómo volver a lo simple hace de la transparencia, la confianza y la soledad un recorrido en comunidad.Nuestra invitada, Soledad Cartes, es Gerente Regional de Recursos Humanos, y escucharás cómo cuestiona el status quo de las situaciones.Sobre ella: Soledad Cartes , más de una década trabajando en Recursos Humanos, sobreviviendo a fusiones, reorganizaciones y reuniones eternas.Líder en la industria farmacéutica, y convencida de que la IA es un aliada, pero no el punto de partida para profesionalizar la gestión.Fuera de la oficina, es hija, inmigrante, y cada vez más Argentina.Conecta con ella: Celular: +569 98162313Correo: sole.cartes.g@gmail.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/soledadcartes/

Aquí el primer episodio de la serie y ¡qúé conversación poderosa que tuvimos con Edgardo!La curiosidad nos lleva a explorar nuevos espacios, y en el día a día de los negocios, también implica comprender los diferentes roles en sus diversidad de perspectivas. En este caso, la soledad del liderazgo, qué implica, cómo se vive, y cuáles son los aprendizajes que cada persona toma.Este y mucho más podrán escuchar de nuestro invitado. Esperamos que lo disfruten tanto como nosotros.Sobre Edgardo da Fonseca:Actualmente Edgardo dirige Melcade Conseil como su Presidente.Con un título de ingeniero electrónico, un MBA y más de 25 años de experiencia en la industria de la informática y las telecomunicaciones, Edgardo es un real emprendedor en serie, ya que creó y desarrolló varias empresas. Por ejemplo con Ascend Communications, llevo a cabo un intenso intercambio y transferencia de conocimientos entre los equipos distribuidos geográficamente entre Silicon Valley en USA y Sophia Antipolis (El Valle Europeo) en Francia. Precedentemente ejerció elevadas responsabilidades en compañías multinacionales, pero también en la "puesta en marcha" de nuevos emprendimientos en los campos de la medicina, informática, software, telecomunicaciones y video protección.Cuenta con una experiencia única dado los roles ejercidos en los sectores de investigación y desarrollo, ingeniería de sistemas, planificación estratégica a través del desarrollo de productos, ventas, marketing y servicio al cliente. Siempre con un espíritu orientado a la satisfacción de clientes, resolviendo dificultades y adaptándose a los diferentes entornos.Apasionado por el deporte, fue jugador de Rugby en Argentina y Francia; convirtiéndose más tarde presidente del Club de Rugby de Antibes Sophia Antipolis. También es entusiasta del senderismo, habiendo escalado el Kilimanjaro, (el pico más alto de África).Conecta con Edgardo: https://www.linkedin.com/in/edgardod/

La curiosidad nos sigue llevando a explora nuevas áreas. En esta oportunidad sobre la soledad del liderazgo, y justo a nuestra co-host para esta edición especial, Analía Tabah, estaremos conversando con diferentes líderes a nivel global para tener una visión cercana y más humana del rol.Esta es una edición especial de 5 episodios individuales dedicada a conversaciones íntimas y reveladoras con líderes de diferentes ámbitos.El objetivo principal es:Visibilizar lo invisible del recorrido solitario del líder.Conectar con lo que realmente les sucede.Generar un eco que transforme el aislamiento.Cada episodio busca "hackear" esta soledad, ofreciendo perspectivas, estrategias y la validación de que la cima no tiene por qué ser un lugar aislado.¿Qué significa "Órbita Conectada"? El liderazgo puede sentirse como transitar una órbita solitaria. El líder, al igual que un planeta, tiene su propio campo gravitatorio de responsabilidades y desafíos. Estos episodios únicos son tu "Órbita Conectada": un espacio donde tus experiencias resuenan y promueven ecosistema de conexión con otros líderes y expertos.¡Esperamos que lo disfruten tanto como nosotros! ¡Feliz aprendizaje!

¡Hola de nuevo! En esta oportunidad la curiosidad nos lleva a conversar sobre las crisis, su impacto en las personas, y también en las organizaciones que forman parte.Nuestro invitado, Sergio "Iochi" Nakasone, nos lleva por la magia de las comunicaciones y transformaciones en las organizaciones para vincularlo a momentos y situaciones de crisis que ocurren, y qué podemos hacer para tener una visión holística de todo el escenario y más.Les dejamos con la pregunta.... ¿qué es crisis para ustedes?¡Esperamos que lo disfruten tanto como nosotros! Sobre Sergio:Sergio “Iochi” Nakasone es un consultor especializado en transformación, marketing digital y comunicación estratégica. Con una sólida formación académica que incluye una Maestría en Administración de Negocios del IAE Business School y Gestión de Tecnología en la Universidad de San Andrés, Sergio ha dedicado su carrera al liderazgo de equipos multidisciplinarios y al desarrollo de estrategias orientadas a la innovación y eficiencia empresarial.Contacto: https://bit.ly/m/ConsultingNekoIochi@consultingneko.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergionakasone/

En este episodio encontrarás la segunda parte de una conversación única con Iván Buffone, socio director de Business & Sustainability, con muchos años de experiencia en el área, sobre Desarrollo Sostenible, Sustentabilidad, Negocios, impactos y Personas.¡Qué lo disfrutes!Sobre Iván:Iván Buffone es licenciado en Ciencias Políticas con estudios de posgrado en economía internacional, análisis político, negocios petroquímicos, energías renovables y finanzas sostenibles. Tiene una extendida experiencia en el sector público, en funciones de alta responsabilidad a nivel nacional y subnacional en Argentina. Asesora a empresas, gobiernos y organismos internacionales en proyectos de desarrollo sostenible. Es socio director de la consultora Business & Sustainability certificada como Empresa B y es Líder de Innovación Estratégica del GDFE, Grupo de Fundaciones y Empresas.Conecta con Iván: https://www.linkedin.com/in/ivanbuffone?originalSubdomain=ar¡Hasta el próximo episodio!

En este episodio encontrarás la primera parte de una conversación única con Iván Buffone, socio director de Business & Sustainability, con muchos años de experiencia en el área, sobre Desarrollo Sostenible, Sustentabilidad, Negocios, impactos y Personas. ¡Qué lo disfrutes! Sobre Iván: Iván Buffone es licenciado en Ciencias Políticas con estudios de posgrado en economía internacional, análisis político, negocios petroquímicos, energías renovables y finanzas sostenibles. Tiene una extendida experiencia en el sector público, en funciones de alta responsabilidad a nivel nacional y subnacional en Argentina. Asesora a empresas, gobiernos y organismos internacionales en proyectos de desarrollo sostenible. Es socio director de la consultora Business & Sustainability certificada como Empresa B y es Líder de Innovación Estratégica del GDFE, Grupo de Fundaciones y Empresas. Conecta con Iván: http://www.linkedin.com/in/ivanbuffone ¡Hasta el próximo episodio!

En el episodio de hoy la curiosidad nos llevó a conversar sobre la diversidad y el rol que juega en la innovación, y sus diferentes aristas y campos de aplicación. Nuestra invitada, Cecilia Ribecco, nos cuenta de primera mano sus experiencias y aprendizajes y un paso clave para embeberlo en el ADN de cada personas y a nivel organizacional. ¡Qué lo disfrutes! Sobre Cecilia: Hola, soy Cecilia Ribecco, consultora internacional y speaker especializada en Innovación, Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I). Con más de una década de experiencia, mi labor se centra en impulsar el desarrollo del liderazgo inclusivo y promover el empoderamiento de las mujeres en los negocios, integrando estrategias transformadoras que fomentan el crecimiento organizacional sostenible. Además de mi trayectoria en el sector privado, soy cofundadora y presidenta de la Asociación Civil CRIAR, desde donde lideré el diseño y la implementación del primer programa de formación para mujeres emprendedoras con perspectiva de género en Argentina, reconocido por el Banco Mundial en 2014. Como impulsora del Día de la Mujer Emprendedora en Argentina y Embajadora nacional del Womens Entrepreneurship Day (WED), he trabajado incansablemente para visibilizar y reconocer el aporte de las mujeres en el ámbito empresarial. Este compromiso global me llevó a ocupar el cargo de presidenta de las Embajadoras de WED en 2020, logrando impactar en 144 países. Asimismo, fui la primera mujer en asumir la vicepresidencia de la Asociación de Emprendedores de Argentina (ASEA), donde lideré iniciativas federales para reducir las brechas de género en el ecosistema emprendedor. Mi experiencia incluye participaciones en eventos de alto nivel, como el “Global Entrepreneurship Summit” en la Universidad de Stanford, Estados Unidos, donde compartí estrategias innovadoras para potenciar el talento de las mujeres en el desarrollo de emprendimientos y empresas como también en medios en Argentina como “Equidad de Género” organizado por Ámbito Debate, o “Women Leadership Forum” impulsado por El Cronista entre otros, donde brindé herramientas a través de enfoques inclusivos y el uso de la tecnología como eje transversal para lograr la transformación en el ámbito corporativo. Mi propósito es ayudar a personas y organizaciones a construir entornos diversos, equitativos e innovadores que promuevan el máximo desarrollo del talento y contribuyan al éxito sostenible. Conecta con Cecilia: ● Sitio web: www.ceciliaribecco.com ● LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mariaceciliaribecco/ ● Instagram: https://www.instagram.com/ceciliaribecco

Conversamos sobre los diferentes tipos de conversaciones que llevamos a cabo día a día en las diferentes organizaciones de las que somos parte, y en especial sobre aquellas que definimos como "difíciles", qué son, cuál es su impacto, qué podemos hacer, y mas. Tenemos la oportunidad de conversar con Luciana Leuci Garcia sobre esta temática y aprender de su experiencia. ¡Qué lo disfrutes! Sobre Luciana: ¡Hola! Soy Luciana, capacitadora en Recursos Humanos, mentora y Scrum Master. Durante los últimos 12 años, he sido parte del desarrollo de Recursos Humanos en ITX Corp, una empresa remota de más de 25 años con espíritu de startup. Nos enfocamos en crear un entorno laboral orientado a las personas, con una cultura sólida y un ambiente innovador. Durante mi tiempo en ITX Corp, he contribuido a expandir el equipo en 16 países, asegurando que nuestra cultura empresarial se mantenga consistente en todas las ubicaciones. Actualmente, me dedico al desarrollo y aprendizaje tanto de las personas como de la organización. Además, como fundadora de JOBPONT, mi objetivo es capacitar y desarrollar líderes estratégicos de Recursos Humanos que puedan ayudar a las organizaciones a crear excelentes lugares de trabajo y generar valor tanto para los empleados como para las empresas. Me apasiona fomentar entornos laborales saludables que prioricen el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los miembros del equipo y contribuir de manera positiva a la sociedad. Con mi amplia experiencia y conocimientos, me entusiasma ayudar a crear las organizaciones a las que todos aspiramos ser parte. Conecta con Luciana: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lucianalg/ Instagram: https://www.instagram.com/lucianaleucigarcia?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

Conversamos con nuestra invitada, Nathalia Miranda Ortiz, sobre qué involucra el Legado empresarial y familiar, sus desafíos, su construcción de manera preventiva y proactiva, su vinculación con la cultura organizacional, y el impacto que genera en todas las personas involucradas, entre otros temas. ¡Qué lo disfrutes! Sobre Nathalia: Transforma presentes para crear futuros. Con una trayectoria de alrededor de 16 años como mentora, en intervención empresarial, como speaker, en gestión y coordinación de proyectos de emprendimiento y empresariales. Dinamización de equipos de trabajo, coaching ejecutivo, desarrollo empresarial y territorial, en Colombia, y algunos países de Latinoamérica. Es apasionada por el comportamiento del ser humano, el fortalecimiento empresarial, el emprendimiento y la transformación del ser para lograr resultados superiores. Columnista de revistas empresariales en el Ecuador, docente de emprendimiento e innovación. Coautora del libro Mujeres Hechas a Pulso 2024, donde empresarias líderes de Latinoamérica, contamos nuestras historias, de resiliencia, liderazgo, transformación y éxito en un mundo tan competitivo. De formación como Mg. En Responsabilidad social corporativa de la Universidad Politécnica de Valencia; Especialista en RSE de la Universidad de Medellín; Profesional en Mercadeo y Publicidad del Politécnico Grancolombiano, y Pensamiento Estratégico de la Univertity of Cambridge, es CEO y Founder de Transformente, Docente de cátedra en la Universidad Javeriana de Bogotá, y Consultora senior en Créame incubadora de empresas. Conecta con Nathalia: LinkedIn: www.linkedin.com/in/nathalia-miranda/ Móvil: 300 785 5675 Email: nathalia@transformente.com Website: nathaliamiranda.now.site/home

Nuestra invitada es Marilina Fessia y con ella conversamos sobre la Marca Empleadora y su conexión con el negocio y el diseño centrado en las personas, desde el punto de vista de la comunicación. ¡Esperamos que disfrutes de esta conversación y puedas aprovechar la experiencia de Marilina para customizarla en tu organización y/o servicios! Sobre Marilina: Ella es Licenciada en Comunicación Social por la Universidad Nacional de Rosario, institución académica donde también realizó la Especialización en Diseño Estratégico para la Innovación. Cuenta con un recorrido de 15 años en las áreas de personas y comunicación, especializándose, principalmente, en gestión de comunicaciones internas y marca empleadora. Dónde conectar: https://www.linkedin.com/in/marilina-fessia/

La curiosidad nos ha llevado al ámbito de las neurociencias y la educación, así como la conexión con los procesos de cambio y las relaciones humanas forjadas a nivel personal y profesional. Nuestra invitada es Gaby Hostnik, con quien conversamos sobre el rol de las neurociencias en ámbitos de educación a diferentes niveles, así como en organizaciones, y los beneficios e impactos tangibles de su adopción. Sobre Gaby: Cuenta con 20 años de recorrido liderando áreas de Personas y de Desarrollo de Talento en empresas y consultoras multinacionales.En la actualidad facilita entrenamientos para las organizaciones, con alcance global, colaborando en proyectos de neurociencia aplicada, reskilling, empleabilidad, nuevos liderazgos y bienestar organizacional.  Tiene un Máster en Educación Emocional y en Neuroeducación de la Universidad de Barcelona. Es profesora en Educación Ejecutiva en la Universidad Torcuato Di Tella,  Conferencista internacional y Divulgadora. Creadora de Gimnasia Emocional® y Rediseñate®  Sus redes LinkedIn e Instagram: @gabyhostnik

La curiosidad nos lleva a entrar en el mundo de Excelencia Organizacional, en muchos casos, también llamada Operacional. Ya sea el nombre que cada organización adopte, en el episodio de hoy conversamos con Luis sobre qué es, cómo lo trabaja él en las diferentes empresas, "bajarlo a tierra" y la vinculación directa que tiene con la cultura organizacional, la disciplina y las personas. ¡Esperamos que lo disfruten tanto como nosotros! Sobre Luis: Luis Costa es Ingeniero Químico y Magíster en Dirección Industrial de la Universidad de Buenos Aires, con más de 10 años liderando procesos de transformación y mejora continua en multinacionales, pymes y startups globales. Especialista en excelencia operacional, certificado en Lean y Lean Six Sigma Black Belt, posee amplia experiencia impulsando iniciativas de transformación digital y cultural alineadas a los principios Lean. Su formación multidisciplinaria, con posgrados en metodologías ágiles y marketing, le permite fusionar la excelencia operacional con un enfoque centrado en el cliente, creando equipos de alto rendimiento. Su foco profesional abarca la optimización de procesos, el pensamiento estratégico orientado a resultados y la satisfacción del cliente. Además de su trayectoria profesional, desde 2009 Luis es docente universitario en la Facultad de Ingeniería de la UBA, ha sido orador TEDx y es Evaluador del prestigioso Premio Nacional a la Calidad en Argentina. Datos de contacto https://linktr.ee/lmcosta ing.lmcosta@gmail.com https://www.linkedin.com/in/luis-m-costa/

La conversación con Federico nos lleva a cómo es la experiencia del uso deDesign Thinking en Mentify. Cómo está vinculada al próposito de la organización, a cómo llevan embebido en su cultura, valores y filosofía, y cómo se refleja en su producto, su equipo y sus clientes. ¡Qué lo disfutes! Sobre Federico: Federico Manó es un profesional con más de 10 años trabajando en la industria Tecnológica y de Recursos Humanos. Estudió Psicología en la Universidad Argentina de la Empresa y comenzó su carrera profesional en Western Union. Tuvo la experiencia de trabajar en recursos humanos como referente de Talent Management y liderando la Fundación de la Empresa. Luego fundó Thinking Singular, una empresa con dos unidades de negocios: Consultoría en Recursos Humanos y empresa de outsourcing tecnológico. Actualmente se encuentra como CEO de Mentify, una startup creada en 2021 junto a su socio Damián Ritorto (CTO). Mentify es una plataforma de mentorías para empresas que a través de un porcentaje de afinidad permite matchear a empleados para realizar programas de mentorías individuales y grupales, con un estilo de gamificación. Además ofrece un catalogo de mentores externos, expertos en diferentes habilidades, y coaches para que las empresas puedan acceder a ellos en pocos clicks. Cómo conectar con Federico: E-mail: ⁠federico@mentify.dev⁠ Celular: +5491132117793 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/federico-man%C3%B3-a132537a/

En este nuevo episodio nos enfocamos en un área crítica en el complejo mundo que vivimos hoy, Formación y Desarrollo. Nuestra invitada para conversar es Cristina Pérez Muñoz, Senior Global Learning & Developing Specialista, oriunda de la ciudad de Salamanca, con quien nos embebemos en el area, su vinculación con la estrategia del negocio, la cultura, las otras áreas de Gestión Humana, y más. ¡Esperamos que disfruten de la experiencia de Cristina tanto como nosotros! Sobre Cristina: Filóloga hispánica e inglesa de formación y especialista en formación y desarrollo de vocación tras realizar un Master de Educación en la Universidad de Salamanca donde vi que el desarrollo profesional va más allá de las educación reglada. Poseo experiencia laboral en diversos ámbitos formativos (escuela secundaria, universidad y entorno corporativo) y he trabajado siempre en entornos multiculturales en UK, Rumanía, Países Bajos y España. Soy una apasionada del desarrollo de personas y mi objetivo profesional es hacer que las personas para las que trabajo mejoren su rendimiento, aumenten su confianza en sí mismos y mejore su bienestar en su entorno laboral a través de las iniciativas formativas y herramientas que les ofrezco. Dónde conectar con Cristina: https://www.linkedin.com/in/cperezmunoz/