Die Leadership Safari

Was passiert, wenn Führung nicht mehr stimmig ist? In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das selten laut ist, aber alles durchzieht: Kohärenz. Oder genauer: die innere Stimmigkeit zwischen Denken, Fühlen, Sprechen und Handeln. Ich nehme dich mit auf eine Reflexionsreise: Was bedeutet Kohärenz in der Selbstführung? Wie wirkt sie sich auf Kommunikation, Entscheidungen und Teamkultur aus? Und warum ist sie kein Luxus, sondern die Grundlage integraler werteorientierter Führung? ➡️ Du bekommst Impulse, die nicht idealisieren, sondern ehrlich hinterfragen. ➡️ Du hörst Beispiele, die nicht nur verständlich sind, sondern emotional spürbar. ➡️ Du erfährst, wie Kohärenz Vertrauen schafft und wie du sie im Alltag trainieren kannst. 🔍 Und: Am Ende wartet ein Selbstcoaching-Impuls auf dich, präzise, still und wirksam. Für mehr Stimmigkeit. In dir. Und in deiner Führung.     Mischa Hollenstein verbindet über 16 Jahre Führungserfahrung, vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer, mit der Klarheit eines ausgebildeten Safari Guides und der Tiefe seines eigenen Führungsmodells: der integralen, werteorientierten Führung. Seine Perspektive: Wirksame Führung beginnt bei dir, mit Selbstführung, echter Verbindung und strategischer Verantwortung. Ob mitten im Spannungsfeld einer Organisation oder am Rand des Bekannten: Es braucht Orientierung, Haltung und Vertrauen, um in komplexen, unsicheren Situationen klar zu handeln. Als Entwickler der integralen, werteorientierten Führung zeigt Mischa, wie Leadership nicht auf Methoden reduziert werden darf, sondern auf Beziehung, Sinn und bewusste Entscheidung baut. In jeder Folge erwarten dich ehrliche Reflexionen, konkrete Tools und neue Perspektiven, jenseits von Patentrezepten. Die Leadership Safari lädt dich ein, dich selbst als Führungskraft (neu) zu entdecken, mit Klarheit im Innen und Wirksamkeit im Aussen.

Die 4‑Tage‑Woche sorgt für Diskussionen, zwischen Euphorie und Einwänden. Aber was steckt wirklich dahinter? In dieser Folge nehme ich dich mit auf eine Reflexionsreise: Wie viel Struktur braucht Freiheit? Wie viel Kontrolle verträgt Vertrauen? Und was bedeutet „Entlastung" in einem System, das auf Leistung basiert? ➡️ Du bekommst Impulse, die dich nicht belehren, sondern zum Weiterdenken einladen. ➡️ Du hörst Fragen, die nicht nur dein Zeitmodell, sondern deine Haltung hinterfragen. ➡️ Du erfährst, warum die 4‑Tage‑Woche nicht einfach ein Ziel ist, sondern ein Kompass für zukunftsfähige Führung. 🔍 Und: Am Ende wartet ein Selbstcoaching-Impuls auf dich: Konkret, ehrlich und relevant für deinen Führungsalltag.     Mischa Hollenstein verbindet über 16 Jahre Führungserfahrung, vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer, mit der Klarheit eines ausgebildeten Safari Guides und der Tiefe seines eigenen Führungsmodells: der integralen, werteorientierten Führung. Seine Perspektive: Wirksame Führung beginnt bei dir, mit Selbstführung, echter Verbindung und strategischer Verantwortung. Ob mitten im Spannungsfeld einer Organisation oder am Rand des Bekannten: Es braucht Orientierung, Haltung und Vertrauen, um in komplexen, unsicheren Situationen klar zu handeln. Als Entwickler der integralen, werteorientierten Führung zeigt Mischa, wie Leadership nicht auf Methoden reduziert werden darf, sondern auf Beziehung, Sinn und bewusste Entscheidung baut. In jeder Folge erwarten dich ehrliche Reflexionen, konkrete Tools und neue Perspektiven, jenseits von Patentrezepten. Die Leadership Safari lädt dich ein, dich selbst als Führungskraft (neu) zu entdecken, mit Klarheit im Innen und Wirksamkeit im Aussen.

Künstliche Intelligenz verändert gerade still und leise den Führungsalltag. Doch was bedeutet das für dich als Führungskraft, oder als Coach, HR-Verantwortliche, Trainerin? In dieser Folge nehme ich dich mit auf eine Reflexionsreise: Wo beginnt der Nutzen? Wo liegen Fallstricke? Und was bleibt unersetzlich menschlich? ➡️ Du bekommst Impulse, die dich nicht belehren, sondern begleiten. ➡️ Du hörst Fragen, die du dir selbst stellen solltest. ➡️ Du erfährst, warum KI keine gute Führung ersetzt, aber eine bessere möglich machen kann. 🔍 Und: Am Ende wartet ein Selbstcoaching-Impuls auf dich, der dich ganz konkret in deiner Führungsrolle unterstützt.     Mischa Hollenstein blickt auf über 16 Jahre Führungserfahrung zurück, vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er diese Praxis mit der Weitsicht eines ausgebildeten Safari Guides. Seine Perspektive: Führung braucht Klarheit, Haltung und Verbindung, zu sich selbst, zum Team und zum grösseren Ganzen. Als Entwickler der „Integralen werteorientierten Führung" zeigt er, wie Führungskräfte durch Selbstführung, Beziehungsqualität und strategische Verantwortung wirksam handeln, auch in komplexen, unsicheren Situationen. In jeder Folge erwarten dich ehrliche Reflexionen, konkrete Tools und neue Perspektiven, jenseits von Patentrezepte. Leadership beginnt nicht mit Methoden, sondern mit dir. Begib dich mit Mischa auf Leadership-Safari und entdecke, was in dir steckt.

Burnoutprävention ist keine Wellnessfrage, sondern Führungsarbeit. In dieser Folge zeige ich, wie du als Führungskraft die Systemtemperatur senkst: mit klaren Prioritäten, echter Autonomie, fairer Lastverteilung, psychologischer Sicherheit und einer Kultur, die Vertrauen statt Angst belohnt. Praxisnah, mit der Gazelle–Löwe-Metapher aus der Wildnis, konkreten Gesprächs- und Fokusritualen – und einem ersten Schritt, den du heute gehen kannst. Highlights Persönliche Story: Werte-Konflikt & rechtzeitig die Kurve Ursachen klar benennen (mehr als Workload) Gazelle–Löwe: von Dauer-Scan zu fokussierter Wirkung Von Workplace-Hygiene bis Führung & Kultur 1 konkreter Erstschritt, gleich umsetzbar     Mischa Hollenstein blickt auf über 16 Jahre Führungserfahrung zurück, vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er diese Praxis mit der Weitsicht eines ausgebildeten Safari Guides. Seine Perspektive: Führung braucht Klarheit, Haltung und Verbindung, zu sich selbst, zum Team und zum grösseren Ganzen. Als Entwickler der „Integralen werteorientierten Führung" zeigt er, wie Führungskräfte durch Selbstführung, Beziehungsqualität und strategische Verantwortung wirksam handeln, auch in komplexen, unsicheren Situationen. In jeder Folge erwarten dich ehrliche Reflexionen, konkrete Tools und neue Perspektiven, jenseits von Patentrezepte. Leadership beginnt nicht mit Methoden, sondern mit dir. Begib dich mit Mischa auf Leadership-Safari und entdecke, was in dir steckt.

Zweifel, kaum eine Führungskraft kennt sie nicht. Doch offen darüber sprechen? Das tun die wenigsten. In dieser Folge tauche ich tief in die Frage ein, was passiert, wenn uns der innere Kritiker leise, aber hartnäckig begleitet. Ich spreche darüber, warum Zweifel in der Führung kein Makel, sondern ein Zeichen von Verantwortungsbewusstsein sind und wie wir konstruktiv damit umgehen können. Dich erwarten ehrliche, reflektierte Einblicke mit persönlichem Bezug, praktischen Tools und Einbettung in die integrale werteorientierte Führung. Für alle, die führen und wachsen wollen. Mischa Hollenstein blickt auf über 16 Jahre Führungserfahrung zurück, vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er diese Praxis mit der Weitsicht eines ausgebildeten Safari Guides. Seine Perspektive: Führung braucht Klarheit, Haltung und Verbindung, zu sich selbst, zum Team und zum grösseren Ganzen. Als Entwickler der „Integralen werteorientierten Führung" zeigt er, wie Führungskräfte durch Selbstführung, Beziehungsqualität und strategische Verantwortung wirksam handeln, auch in komplexen, unsicheren Situationen. In jeder Folge erwarten dich ehrliche Reflexionen, konkrete Tools und neue Perspektiven, jenseits von Patentrezepte. Leadership beginnt nicht mit Methoden, sondern mit dir. Begib dich mit Mischa auf Leadership-Safari und entdecke, was in dir steckt.

Kennst du das? Das Team ist frustriert, ein Projekt läuft nicht wie geplant und die Stimmung droht zu kippen. Genau hier kommt die emotionale Intelligenz ins Spiel – und entfaltet ihre volle Wirkung, wenn wir uns selbst und unser Gegenüber besser verstehen. In dieser Folge der Leadership Safari erfährst du, warum emotionale Intelligenz heute zu den wichtigsten Führungsfähigkeiten gehört und wie du mit ihr auch herausfordernde Situationen konstruktiv meisterst. Anhand eines konkreten Beispiels zeigen wir dir, was passiert, wenn Empathie und Selbstreflexion fehlen, und wie du sie stattdessen einsetzen kannst, um Vertrauen zu schaffen und dein Team nachhaltig zu stärken. Wenn du wissen möchtest, wie du mit gezielter Selbstwahrnehmung und Einfühlungsvermögen langfristig erfolgreiche, motivierte Teams aufbaust, dann ist diese Folge genau richtig für dich!       Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Kennst du das? Eine brillante, neue Idee wird in einem Meeting vorgestellt, doch plötzlich folgen die „Ja, aber"-Kommentare – und mit ihnen 100 Gründe, warum es nicht funktioniert. Anstatt Lösungen zu finden, gerät der kreative Prozess ins Stocken. In dieser Folge der Leadership Safari zeige ich dir, wie du genau solche Blockaden überwinden kannst. Wir sprechen darüber, wie das unscheinbare Wort „Aber" sowohl eine Barriere als auch ein mächtiges Werkzeug zur Förderung von Kreativität sein kann. Wenn du also wissen möchtest, wie du dein Team zu mehr Innovation führen und Blockaden in Chancen verwandeln kannst, ist diese Folge genau richtig für dich!   Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In der neuesten Folge der Leadership Safari teile ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse von einem Segeltörn in der Türkei. Wir gehen der Frage nach, ob Menschen eher demjenigen folgen, der das grösste Fachwissen hat, oder demjenigen, der sie inspiriert und ihnen ermöglicht zu wachsen.   Diese Frage betrachten wir aus der Perspektive der integralen werteorientierten Führung.   Wichtige Punkte: Die Rolle des Skippers und seine Führungsstrategie. Der Unterschied zwischen autoritärem Führungsstil und inspirierender Führung. Bedeutung von Vertrauen, Unterstützung und Fehlerkultur. Wie offene Kommunikation und Teamdynamik zu einem erfolgreichen Segeltörn beigetragen haben. Verbindung der Erfahrungen auf See mit den Prinzipien der integralen werteorientierten Führung. Lösungsansätze: Förderung von Vertrauen und Inspiration anstelle von reinem Fachwissen. Klare, eindeutige Kommunikation und Vermeidung widersprüchlicher Anweisungen. Einbindung des Teams in Entscheidungsprozesse und Wertschätzung ihrer Beiträge. Schaffung einer Umgebung, die Fehler und persönliches Wachstum zulässt. Anwendung der erlernten Prinzipien im Berufsleben zur Steigerung der Teamleistung. Teile deine Herausforderungen mit mir! Kontaktiere mich für ein mögliches Thema aus deinem Alltag in einer zukünftigen Folge.     Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In der neuesten Folge der Leadership Safari teile ich meine Erfahrungen von der Toastmasters District Conference in Istanbul und wie diese Erkenntnisse Führungskräften dabei helfen können, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Als langjähriges Mitglied des Rhetorik Clubs Zürich und Vice President PR erzähle ich, wie Toastmasters Führungskräfte unterstützt, ihre rhetorischen und emotionalen Fähigkeiten zu stärken. Wichtige Punkte: Die Bedeutung von Rhetorik und Kommunikation für Führungskräfte. Die Vorteile der Mitgliedschaft bei Toastmasters und im Rhetorik Club Zürich. Praktische Übungen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten: Stegreifreden zur Förderung von Spontaneität. Bewertungsreden für konstruktives Feedback. Schulung der Zuhörfähigkeiten zur Stärkung der emotionalen Intelligenz. Erlebnisse und Erkenntnisse von der District Conference in Istanbul. Parallelen zur integralen werteorientierten Führung: Empathie, Kommunikation und Anpassungsfähigkeit. Lösungsansätze: Besucht einen Toastmasters Club, um eure Kommunikationsfähigkeiten in einer unterstützenden Umgebung zu entwickeln. Integriert spontane Reden und konstruktives Feedback in euren Führungsalltag. Achtet bewusst darauf, in Meetings wirklich zuzuhören, um ein tieferes Verständnis für eure Teammitglieder zu entwickeln. Teile deine Herausforderungen mit mir! Kontaktiere mich für ein mögliches Thema aus deinem Alltag in einer zukünftigen Folge. Höre die Folge jetzt auf deiner bevorzugten Plattform und besuche meine Website für weitere Informationen.     Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In der neuesten Folge der Leadership Safari behandle ich, wie Führungskräfte mit entscheidungsscheuen Mitarbeitenden umgehen können. Wir nutzen das Beispiel einer Zuhörerin aus der Marketingbranche, die vor der Herausforderung steht, ihr Team zur Übernahme von mehr Verantwortung und zur eigenständigen Entscheidungsfindung zu bewegen. Basierend auf den Prinzipien der integralen werteorientierten Führung werden realistische Strategien und Lösungsansätze vorgestellt.   Wichtige Punkte: Verständnis und Förderung von Verantwortung & Verantwortlichkeit. Verbesserung der Kommunikation und des Beziehungsmanagements. Entwicklungsförderung des Teams zur Steigerung der Selbstständigkeit. Vergleich der Führungsprinzipien im Kontext eines Safari Guides. Praktische Schritte zur Stärkung des Vertrauens und der Entscheidungskompetenz im Team.   Lösungsansätze: Klare Definition und Kommunikation von Verantwortlichkeiten. Etablierung eines regelmässigen Feedbacksystems. Förderung der Entscheidungskompetenzen durch gezielte Workshops. Schaffung einer fehlertoleranten Kultur. Regelmässige Überprüfung und Anpassung der umgesetzten Massnahmen.   Teile deine Herausforderungen mit mir! Kontaktiere mich für ein mögliches Thema aus deinem Alltag in einer zukünftigen Folge.   Höre die Folge jetzt auf deiner bevorzugten Plattform und besuche meine Website für weitere Informationen. ---:--- Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In der neusten Folge der Leadership Safari, behandle ich, wie Führungskräfte mit passivem Widerstand ihrer Mitarbeitenden während wesentlicher Transformationsprozesse umgehen können. Basierend auf den Prinzipien der integralen werteorientierten Führung werden realistische Strategien und Lösungsansätze vorgestellt. Wichtige Punkte: Anpassungsfähigkeit und Resilienz verstehen und fördern. Kommunikation und Beziehungsmanagement zur Unterstützung von Veränderungen. Entwicklungsstrategien für Teams, um neue Herausforderungen zu meistern. Bedeutung einer klaren Vision und Zielsetzung. Übernahme von Verantwortung im Transformationsprozess. Lösungsansätze: Eigene Führungsstrategie reflektieren und anpassen. Dialog und Empathie innerhalb des Teams fördern. Erreichbare, gemeinsame Ziele vereinbaren Verantwortlichkeiten klar definieren und einfordern. Unterstützung und Resilienz im Team stärken. Teile deine Herausforderungen mit mir! Kontaktiere mich für ein mögliches Thema aus deinem Alltag in einer zukünftigen Folge. Höre die Episode jetzt auf deiner bevorzugten Plattform und besuche meine Website für weitere Informationen.     Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In dieser besonderen Folge der Leadership Safari feiern wir den Abschluss unserer Serie über die integralen werteorientierten Führung. Wir werfen einen Blick zurück auf die drei Säulen und zehn Grundsätze, die diesen Führungsstil auszeichnen, und reflektieren deren Bedeutung für unser tägliches Führungshandeln. Dabei beleuchten wir, wie diese Grundsätze uns als Kompass in der Führung dienen können. Highlights: Rückblick auf die 3 Säulen und 10 Grundsätze Reflexion und Anwendung im Führungsalltag Einladung zum Dialog und Austausch Ein herzliches Dankeschön an alle Zuhörerinnen und Zuhörer für die Begleitung auf dieser Reise. Deine Erfahrungen und Herausforderungen sind mir wichtig – teile sie mit mir, wenn du sie aus der Perpektive der integralen werteorientierten Führung betrachtet haben möchtest! Vielleicht werden sie das Thema für eine der kommenden Folgen.     Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In dieser Folge der Serie zur integralen werteorientierten Führung tauchen wir tief in den Grundsatz der Nachhaltigkeit und des langfristigen Denkens ein. Erfahre, wie diese Konzepte weit über die ökologische Dimension hinausgehen und alle Aspekte der Führung und Organisation beeinflussen.   Highlights dieser Episode: • Eine umfassende Betrachtung von Nachhaltigkeit, die soziale, wirtschaftliche, kulturelle und technologische Dimensionen umfasst. • Die Bedeutung von Nachhaltigkeit und langfristigem Denken in der Führung für die Schaffung einer besseren Zukunft. • Praktische Verhaltensweisen und Ansätze, um als Führungskraft verantwortungsvoll und weitsichtig zu agieren. • Ein inspirierendes Beispiel aus der Wirtschaft, das zeigt, wie tiefgreifendes Engagement für Nachhaltigkeit realisiert werden kann. • Herausforderungen und praktische Vorschläge, um Nachhaltigkeit und langfristiges Denken in der eigenen Führungspraxis zu verankern. Diese Folge ist ein Muss für jede Führungskraft, die eine nachhaltige Zukunft gestalten möchte. Lass dich inspirieren und finde heraus, wie du deine Führungsrolle nutzen kannst, um einen positiven Wandel voranzutreiben.   Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Beschreibung: In dieser Folge tauchst Du tief in den 9. Grundsatz der integralen werteorientierten Führung ein: Verantwortung und Verantwortlichkeit. Verstehe, wie diese Schlüsselkonzepte Deine Führungsqualitäten prägen und zu einer authentischen Teamführung beitragen. Dein Nutzen: Erfahre, wie Du klare Verantwortungsbereiche in Deinem Team etablierst. Lerne, wie Du eine Kultur der Transparenz und des gegenseitigen Vertrauens schaffst. Bekomme Einblicke, wie Du Verantwortung und Verantwortlichkeit in Deinem Alltag als Führungskraft umsetzen kannst. Insights: Erlebe persönliche Anekdoten und lerne aus den Erfahrungen eines Safari-Guides in Afrika. Ziehe Lehren aus der Transformation eines Weltkonzerns und wende sie auf Deine Führungspraxis an. Entdecke, wie Du die gängigsten Herausforderungen in der Führung meisterst und welche praktischen Schritte Dir dabei helfen.   Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Beschreibung: In der neuesten Folge meines Podcast "Die Leadership Safari" tauchen wir in die faszinierende Welt der Vision und Zielgerichtetheit ein. Diese Episode ist der erste Grundsatz der dritten Säule meiner integralen, werteorientierten Führung – Strategische Führung und organisatorische Verantwortung. Entdecke, wie du als Führungskraft eine klare Vision entwickeln und zielgerichtet handeln kannst, um dein Team zu inspirieren und aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.   Dein Nutzen: Erfahre, wie eine klare Vision Orientierung und Motivation schafft Lerne, wie du durch Zielgerichtetheit deine Ressourcen effizient nutzt Verstehe, wie du deine Vision und Ziele im Einklang mit ethischen Grundsätzen setzt Erhalte praktische Tipps, um Vision und Zielgerichtetheit im Führungsalltag zu integrieren Entdecke, wie du Herausforderungen meisterst und deine Führungskompetenzen stärkst   Insights: Inspirierendes Beispiel aus der realen Wirtschaftswelt Tiefe Einblicke in die Philosophie der integralen werteorientierten Führung Herausforderungen und Lösungsansätze     Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In dieser Folge der Leadership Safari dreht sich alles um den 7. Grundsatz der integralen, werteorientierten Führung:  Entwicklung und Förderung!   Lerne, wie du als Führungskraft das volle Potenzial deines Teams entfalten kannst, indem du in ihre berufliche und persönliche Entwicklung investierst.     🌟 Warum du diese Folge nicht verpassen darfst: Entdecke, wie individuelle Entwicklungspläne das Engagement und die Leistung deines Teams steigern. Erfahre, wie du Weiterbildung und Lernmöglichkeiten aktiv in den Arbeitsalltag integrierst. Lerne, wie du durch Anerkennung und Wertschätzung eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung schaffst. Erhalte Einblicke, wie du durch Mentoring und Coaching das Wachstum deiner Mitarbeiter unterstützen kannst. Verstehe, wie du persönliche und Unternehmensziele in Einklang bringst, um den Gesamterfolg zu fördern.   🔥 Exklusive Insights: Persönliche Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie Führungskräfte effektiv Entwicklung und Förderung im Team umsetzen können. Konkrete Handlungsschritte, die du sofort anwenden kannst, um eine dynamische und wachstumsorientierte Arbeitskultur zu fördern. Lerne aus den Erfahrungen eines Safari Guides und einer erfolgreichen Führungskraft, wie du Herausforderungen meisterst und dein Team zu neuen Höhen führst.   🌐 Der wahre Wert deiner Führung zeigt sich darin, wie du die Potenziale deiner Mitarbeitenden erkennst, förderst und zur Entfaltung bringst!   Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In dieser Folge lernst Du, wie Du als Führungskraft eine Kultur der Diversität und Inklusion schaffst, die mehr ist als nur ein Trend. Finde heraus, warum diese Werte entscheidend für die Leistungsfähigkeit und Innovation Deines Teams sind und wie Du sie in Deinen Führungsalltag integrieren kannst. • Verstehe die tiefgreifende Bedeutung von Diversität und Inklusion und lerne, wie Du damit die Kreativität und Produktivität Deines Teams steigerst. • Erhalte konkrete Handlungsanweisungen, um ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das jeden Einzelnen wertschätzt und fördert. • Lausche inspirierenden persönlichen Geschichten, die zeigen, wie Diversität und Inklusion den Führungsalltag bereichern und transformieren. Bereite Dich darauf vor, mit dieser Folge Deinen Horizont zu erweitern und Dein Team auf ein neues Level der Zusammenarbeit zu führen.     Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In dieser Folge dreht sich alles um Kommunikation und Beziehungsmanagement – entscheidende Fähigkeiten für jede Führungskraft. Erfahre, wie du klare und effektive Kommunikation einsetzt, um starke, vertrauensvolle Beziehungen in deinem Team zu bilden. Entdecke, wie du durch aktives Zuhören, Offenheit und Transparenz nicht nur Informationen austauschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Mitarbeiter entwickelst. Wir beleuchten gemeinsam die Herausforderungen in diesem Bereich. Ich biete dir praxisnahe Vorschläge, um deine Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten zu schärfen und mögliche Hürden zu überwinden. Lass dich inspirieren und lerne, wie du durch bewusste Kommunikation und starkes Beziehungsmanagement dein Team effektiv führen und motivieren kannst.     Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Entdecke in dieser Podcastfolge, wie du mit Empathie und emotionalem Bezug als Führungskraft echte Verbindungen schaffst und ein Umfeld des Vertrauens und der Offenheit förderst. Lerne, wie du durch aktives Zuhören, emotionale Verfügbarkeit und empathische Kommunikation die Teamdynamik stärken und zu einem gesunden, produktiven Arbeitsklima beitragen kannst. Erhalte Einblicke in die Herausforderungen und praktischen Vorschläge, um Empathie und emotionalen Bezug in deinem Führungsstil zu verankern und so dein Team zu inspirieren und zu unterstützen.   Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In dieser Episode tauchen wir tief in den 3. Grundsatz der integralen werteorientierten Führung ein: Anpassungsfähigkeit und Resilienz! Ich, als euer Gastgeber, teile meine herausfordernde und lehrreiche Erfahrung beim Aufbau einer Zweigniederlassung. Von unerwarteten Hindernissen bis zu wertvollen Lektionen – meine Reise zeigt, wie emotionale Intelligenz, Lernbereitschaft und der Aufbau eines Resilienz-Netzwerks in der Praxis aussehen können. Durch das Teilen meiner Erlebnisse hoffe ich, euch wertvolle Einblicke zu geben, damit ihr eure Anpassungsfähigkeit und Resilienz in eurer eigenen Führungsrolle stärken könnt.     Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!