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Liderazgo Expansivo con el Dr. Jesus A. Sampedro
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Liderazgo Expansivo con el Dr. Jesus A. Sampedro

Author: Jesus Sampedro

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Para equiparte, obtener herramientas y potenciar tu liderazgo. Escucha Liderazgo Expansivo con el Dr. Jesus A. Sampedro
Ante la realidad actual, el mundo pide a gritos más congruentes y amplias perspectivas de liderazgo. Este espacio es para quienes estudian, practican, enseñan y desarrollan liderazgo. El Dr. Sampedro es autor, consultor, profesor y director de la maestría de liderazgo en Macu.edu (Oklahoma City). Únete a explorar temas de relevancia y actualidad organizacional sobre este multidisciplinario y apasionante mundo.
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La innovación significa liberar a los empleados sincera y responsablemente, y eso requiere intencionalidad en la creación de una cultura organizacional que habilite para tal fin. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Liderazgo que Sirve

Liderazgo que Sirve

2024-05-2003:32

La pregunta es, ¿que va primero en tu ecuación de liderazgo, servicio o liderazgo? El liderazgo de servicio es visto como una “filosofía práctica” usada por aquellos que escogen servir primero y luego dirigir, como modo de expandir el servicio a individuos e instituciones. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Cuando los valores de una determinada entidad están agrupados con coherencia se les llama “Sistema de valores”. Todo lider ha de configurar un sistema transformativo de valores que sostenga a la vision y a la mision. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Todo líder ha de gestionarse dentro de una plataforma (sistema) de valores. Sin embargo, es importante comprender con certeza el significado del termino valores y sus dimensiones. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
En mi libro Plataforma de Liderazgo para la Transformación planteo que el liderazgo está relacionado con la capacidad de influir en otros a través del servicio hacia el logro de un fin compartido y deseado. Pero hay otras perspectivas que se comparten a continuación. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Uno de los más grandes retos en este contexto del liderazgo dentro de cualquier organización, es si desarrollarlos internamente (con todas las dificultades implícitas y el tiempo necesario). Ademas, con expectativas de prevenir los altos costos de los fallos de Líderes-Mesías que lleguen de afuera sin cumplir sus promesas. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
El miedo a ser reemplazado, especialmente por alguien mejor y/o más joven, es sin duda algo comun en el liderazgo; sin embargo, la paradoja es que mientras el líder desarrolla más a sus seguidores, más afianzado estará su liderazgo. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Los lideres son quienes interpretan la realidad y dibujan una mejor versión hacia el futuro, trayendo esperanza en medio de las dificultades. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
El coaching funciona dentro de las conversaciones, las cuales a su vez se construyen en parte desde el arte de hacer preguntas. Cuando un coach pregunta, lo hace para ayudar al coachee/colaborador a explorarse a si mismo, a explorar las circunstancias que le rodean, a explorar su futuro deseado y a decidir en torno a lo anterior. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Todo líder tiene la tarea de armar equipos que produzcan resultados sostenibles, aca compartimos tres caracteristicas que hacen una gran diferencia en esto de formar equipos efectivos. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Cuando los lideres cuidan a su gente de forma genuina, intencional, repetitiva y real, crean un poderoso efecto que impacta positivamente la organizacion. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Conoce aqui los cuatro elementos para construir y sostener confianza. El uso y cuidado de estos cuatro elementos permite a cualquier líder sostener ambientes organizacionales interactivos, sanos, positivos y proactivos. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
La confianza está en el centro del buen ejercicio del liderazgo. Es por eso que conocer su esencia y reconstruir sus bases se ha convertido en una prioridad del liderazgo para muchas organizaciones hoy. Conoce aqui algunos de sus efectos. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Todo líder requiere una visión clara de donde se encuentra y adónde quiere llegar, pero en el camino siempre va a encontrar algún punto de conflicto o de crisis. La clave es estar advertido y preparado para lidiar adecuadamente con ese potencial conflicto emergente ya que ese es el punto donde pudiese comenzar un descenso peligroso. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Montar estructuras conversacionales que construyen continuamente la confianza, el potencial y la autoestima. requiere destreza e intencionalidad. A continuación se plantean algunas consideraciones importantes que habilitan conversaciones de liderazgo que sean más efectivas y generen una cultura de honor. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Antes mucha gente esperaba que sus líderes o el departamento de Recursos Humanos le dijeran en que programas o procesos de formación tenían que participar para desarrollarse. Eso ya cambio. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
La visión, el trato, los retos y las estrategias de gestión han de ser diferentes para cada etapa del ciclo emprendedor. Es por eso que a continuación se presentan cuatro formas de ver al emprendedor según cuatro etapas que requieren particularidades en el ejercicio del liderazgo. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Descubra como definir, comunicar y ejecutar efectiva y cuidadosamente la visión; y lograr así que la gente no se desenfrene, sino que se alinee e inspire a trabajar con ímpetu. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Conozca y prevenga dos errores que impactan la capacidad de “ejecución” para el liderazgo de alto impacto, y active su perspectiva hacia adelante con esperanza y para hacer seguimiento a lo planteado. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
Los líderes son intérpretes del momento actual, de las fuerzas que forjan el mercado, de las necesidades dentro y fuera de la organización. El asunto de saber qué hacer hoy para ser relevantes a los retos de hoy y de mañana está en el centro de la gestión de todo líder. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/drjesussampedro/support
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