Open Career 解鎖你的新職涯

64 Episodes

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即將暫別科技業8年職涯，到 INSEAD 攻讀MBA的申請動機與心得分享ft. 科技業商務開發經理 Vincent

2025-03-2529:12

回歸學校進修可以帶來的效益為何? 怎麼挑選學校? 一邊工作，一邊準備學校申請的挑戰是什麼? 這集節目會訪談即將到 INSEAD 攻讀 MBA 的 Vincent，聊聊為什麼在科技業工作8年之後，他選擇回歸學校進修，以及準備期間的心路歷程。關於 Vincent: 在科技業耕耘8年，曾外派印度、越南，從事海外業務開發。現錄取 INSEAD ，即將前往歐洲攻讀 MBA。 [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

過去在科技巨頭的工作體驗、挑戰、以及招募方針 ft. 前 Google Recruiter 惟琳

2024-11-0501:17:10

這集訪談邀請到曾在 Apple 任職 Talent Specialist & 在上海 Google 擔任 Recruiter 的惟琳，來分享他在科技巨頭的工作體驗，以及他後來為什麼離開公司體制，成為自由工作者。訪談會分享: - Apple & Google 的風格差異 - 兩間公司的風格差異帶來的工作體驗與挑戰 - Google 的四大招募方針各代表什麼用意(來賓已離職兩年，這邊的分享為他當時任職期間的經驗) - 什麼面試題目讓求職者不理解背後的用意而答錯方向 - 為什麼決定離開 Google 成為自由工作者 - 卸下科技巨頭的光環，回歸自己的心態轉變訂閱Open Career 的專欄，獲得更進階的職涯成長策略文章試閱: https://vocus.cc/salon/65364e37fd89780001c37d55/room/levelup 加入訂閱專欄: https://reurl.cc/r6e0Vy [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/salon/65364e37fd89780001c37d55 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場觀察室] 你獲得的是精準的情報，還是雜亂的資訊?

2024-05-0605:20

在職場，獲得情報很重要。但要精準才是有用的情報，太多有的沒的聽說，可能只會讓自己自亂陣腳。訂閱Open Career 的專欄，獲得更進階的職涯成長策略文章試閱: https://vocus.cc/salon/65364e37fd89780001c37d55/room/levelup 加入訂閱專欄: https://reurl.cc/r6e0Vy [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/salon/65364e37fd89780001c37d55 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場觀察室] 同事真的很難溝通嗎? 還是大家都只想對方為自己單方面付出?

2024-04-3005:24

工程師、設計師、PM之間的溝通難題，很常就是每一個角色都認為其他角色應該要怎麼做事。但是你認為他應該怎麼做的用意是，對方照著你說的話做，你會比較好工作。但是這對對方來說沒有價值，你會比較好工作，但對方不會呀。所以對方為什麼要照著你的話去做? 這集節目就來聊聊別再把單方面的要求，當作是一種溝通了。也來分享一下可以怎麼做來提高溝通成功率。訂閱Open Career 的專欄，獲得更進階的職涯成長策略文章試閱: https://vocus.cc/salon/65364e37fd89780001c37d55/room/levelup 加入訂閱專欄: https://reurl.cc/r6e0Vy [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/salon/65364e37fd89780001c37d55 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場觀察室]工作不快樂的分析指南

2024-03-2606:56

工作不一定要追求快樂，但至少要避免不快樂。釐清工作不快樂的真正原因，才能有相對應的解決之道。這集節目來聊聊: -常態性的工作不快樂，要從自身出發去解決問題 -想財富自由，先問問自己想要什麼樣的自由 -讓團隊比較待得下去的主管，大多是家裡有礦? -考慮斜槓，必問自己會不會覺得犧牲了什麼訂閱Open Career 的專欄，獲得更進階的職涯成長策略文章試閱: https://vocus.cc/salon/65364e37fd89780001c37d55/room/levelup 加入訂閱專欄: https://reurl.cc/r6e0Vy [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/salon/65364e37fd89780001c37d55 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場解析] 調整7種說話方式，助攻你的職場個人品牌建立

2024-02-2607:09

不擅言詞對建立個人品牌是一種硬傷。好的事情，可能會被說得不好。善意的初衷，可能會因為表達方式拙劣，變成惡意。所以在日常工作中，同樣一件事情，用不同的表達方式，會創造不同的效果。因此就來和大家分享7種如何調整說話的方式，來為自己和他人創造更好的互動模式，建立正向的職場個人品牌! 本集節目文章完整版內容: https://vocus.cc/article/65db5ae3fd89780001f15514 訂閱Open Career 的專欄，獲得更進階的職涯成長策略文章試閱: https://vocus.cc/levelup/home 加入訂閱專欄: https://reurl.cc/r6e0Vy 如果Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

多方嘗試不設限，前端工程師的多元職涯體驗 ft. 前端工程師 Summer

2024-02-1917:04

前端工程師跨足嘗試後端、設計、SEO等領域，會帶來什麼樣的效益? 這集訪談 Summer 會和大家分享，他對於多元嘗試的看法，以及他是如何規劃不同領域的學習! 訂閱Open Career 的專欄，獲得更進階的職涯成長策略訂閱連結: https://reurl.cc/r6e0Vy 文章試閱: https://vocus.cc/levelup/home 如果 Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f 關於 Summer: Summer IG: https://www.instagram.com/cythilya.dev Blog: https://www.cythilya.tw [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場觀察室] 那些轉職勸退文，勸退你了嗎? 如何回歸自己，增加轉職抗體，更理性地評估自己的可能性?

2024-01-3005:53

對多數人來說，決定轉職就意謂著要踏入一個相對比較陌生的領域。當要走向一個陌生的方向時，一定會想要尋找更多資訊與其他人的經驗，來降低資訊不對稱帶來的劣勢。這外部資訊會具有對你有益的參考價值，但也有可能會在沒有理性地評估自己的情況下，而受到這些資訊的負面影響。這集節目就來聊聊，如何透過回歸自己，增加轉職抗體，更理性地評估自己的可能性。訂閱Open Career 的專欄，獲得更進階的職涯成長策略訂閱連結: https://reurl.cc/r6e0Vy 文章試閱: https://vocus.cc/levelup/home 如果 Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場解析] 透過五個問答，幫自己新年度的職涯，建立好的起跑點

2024-01-1607:36

前兩周在 IG 跟專欄發了一篇文章，是分享如何透過五個問答，來為自己新年度的職涯，建立好的起跑點。這集節目就來細聊一下這五個問題，也舉一些例子，讓大家可以更活用這些問題! 訂閱Open Career 的專欄，獲得更進階的職涯成長策略訂閱連結: https://reurl.cc/r6e0Vy 文章試閱: https://vocus.cc/levelup/home 如果 Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場觀察室] 最想遠離的同事第一名: 用汙名化別人，來掩蓋自己的無能

2024-01-0106:51

新的一年謝謝你持續收聽 Open Career (怎麼覺得才剛打過這句話不久，2023 真的過得太快了~~) 如果對頻道有什麼想法，歡迎在podcast平台留言告訴我! 也歡迎把節目分享給你所有的朋友呦~ 這集節目來閒聊一下，在職場上，讓人想避開的同事類型。開頭先講最要小心的其中一種類型就是，那些不寄 email 的同事。再聊聊兩種很值得遠離的類型，一種是很愛汙名化別人，另一種是愛挖八卦又不會讀空氣的人類。訂閱Open Career 的專欄，獲得更進階的職涯成長策略訂閱連結: https://reurl.cc/r6e0Vy 文章試閱: https://vocus.cc/levelup/home 如果 Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場觀察室] 負能量強大的主管會如何扼殺一個人的職涯?

2023-12-2506:57

如果有主管缺點排行榜，負能量應該可以排上前三名吧! 這集節目就從四個層面來聊聊負能量強的主管，對一個人的職涯殺傷力，還有可能會間接斷桃花?! 不知道大家有沒有觀察到有些人的專業能力還好，但是職涯發展卻是步步高升；有些人的專業能力很好，但他的職涯卻停滯不前。 Open Career 的訂閱專欄就會和大家分享，除了專業能力之外，還要有什麼樣的職場生存策略，來幫助你打造多方位的自我優勢! 訂閱連結: https://reurl.cc/r6e0Vy 文章試閱: https://vocus.cc/levelup/home 如果 Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場解析] 職場鬼故事 study: 為什麼解決問題根源的人，反而成為團隊最大的問題?

2023-12-1109:46

做事治標不治本的人在公司活得好好的，想從根源解決問題的人，卻招來一堆鬼故事上身? 這集節目來聊聊為什麼想從根源解決問題的人，卻容易成為眾矢之的。現在訂閱 Open Career職場解析專欄，輸入折扣碼: work 享8折優惠，到2023/12/19為止。訂閱連結: https://reurl.cc/r6e0Vy 職場解析會透過分析職場問題，找出箇中盲點，帶領大家去思考相關應變策略。在大家抱怨問題的時候，讓你先一步突破抱怨迴圈，理性思考如何解決問題，將劣勢返轉為優勢。訂閱讀者享有: 五篇付費限定文章專屬討論區交流不定期加碼新文章單次訂閱享有一年閱讀權限如果 Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場解析] 如何優雅地處理職場衝突? 除了展現解決問題的能力還能回敬對方

2023-12-0405:50

現在訂閱 Open Career職場解析專欄，輸入折扣碼: work 享8折優惠，到2023/12/19為止。訂閱連結: https://reurl.cc/r6e0Vy 職場解析會透過分析職場問題，找出箇中盲點，帶領大家去思考相關應變策略。在大家抱怨問題的時候，讓你先一步突破抱怨迴圈，理性思考如何解決問題，將劣勢返轉為優勢。訂閱讀者享有: 五篇付費限定文章專屬討論區交流不定期加碼新文章 1. 想被提拔為主管，從3面向佈局你的升遷之路 2. 如何不讓職涯目標淹沒在那些不喜歡的人事物中? 3. 為什麼你需要主動設計你的職場人設: 3步驟為自己打造適合的職場人設 4. 如何做好職場反應管理: 解決問題而非製造問題 5. 如何優雅地處理職場衝突? 反轉惡意攻擊，不再委屈單次訂閱享有一年閱讀權限如果 Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場觀察室] 嘗試與探索職涯的過程中，不要忘記打造自己: 除了知道自己想要什麼，還要有實力擁有你想要的

2023-11-1305:36

為什麼基礎功還不紮實之前，探索職涯可能無法為你帶來幫助? 千萬別只是從一個爛池子跳進另一個爛池子裡。如果 Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場觀察室] 反利用冒牌者症候群，為自己建立有底氣的自信

2023-10-3004:46

在第N次聽到有人說他有冒牌者症候群後，覺得可以來聊一下這個話題開頭先聊一下為什麼我覺得冒牌者症候群沒有存在的必要，再來談談如果一個人有冒牌者症候群的話，可以怎麼反利用他，讓自己變得更好。如果 Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場解析] 從 Google 一星評論事件來看職場反應管理的重要性: 別人的評價不一定代表你，但你的反應一定代表你自己

2023-10-1606:21

遇到來意不善的負面回饋，你會怎麼面對? 你知道職場上有些人的無禮是一種陷阱嗎? 這集節目來討論職場反應管理的重要性，不讓辛苦的工作成果，因為反應問題而付諸流水。如果 Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

從自媒體經營到創業的經驗分享 ft. OfferLand 共同創辦人 Jason 學長

2023-09-2526:09

Jason 大四錄取哥倫比亞 Deferred MBA 後，創立了自媒體品牌 Jason 學長，提供留學資訊與相關服務，近期他也進一步走向創業，成立 OfferLand 論壇。這集節目就透過訪談 Jason 和大家分享他經營自媒體的方針以及創業至今的經歷。關於 Jason: Jason 學長: https://jason-career.com/ OfferLand: https://offerland.cc 如果Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 專欄: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場觀察室] 職場上設立跟自己差太多的人設，會讓人更無法認同原來的自己嗎?

2023-09-1106:08

你對你的職場人設認同的程度有多少? 這個人設是不是來自於想追求別人的認同而產生的? 這集節目來討論職場人設對自我認同的影響，以及會如何影響個人職涯發展。 [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場觀察室] 從學霸身上學到的事: 想達成目標，先放下分別心

2023-08-2106:19

如果Open Career 的內容有為你帶來幫助，歡迎贊助頻道! 贊助連結: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f 你有剛開始滿懷雄心壯志的想達成目標，但到後來卻漸漸把心力聚焦在過程中那些不喜歡的人、事、物上嗎? 這集節目就來跟大家分享學霸的做事哲學，讓你的目標不和你漸行漸遠。在人才濟濟的頂尖外商，如何持續維繫自己的價值? 精華版文章: https://vocus.cc/article/649291c8fd897800015a2c89 [Open Career] IG : https://www.instagram.com/open.career/ 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

[職場解析] 想被主管提拔，現在的價值只是標配，還需要展現你在未來有什麼價值

2023-08-0705:56

訪談精華版文章: https://vocus.cc/user/63b7e26afd897800019ab67e 為什麼明明是我工作績效表現最好，升主管的卻是別人? 這集節目來跟大家聊聊有升遷主管的目標，除了把現在的工作做好，還可以從哪些方向來提升自我優勢。贊助 Open Career: https://vocus.cc/pay/donate/once/63b7e26afd897800019ab67e?planId=60ab31f1fd897800019bff5f Open Career IG : https://www.instagram.com/open.career/ 合作來信: opencareer21@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckz7u7jbufkm20859uazv0bfs/comments Powered by Firstory Hosting

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