操作一下

這個主題將透過我的AI分身，幫你把覆雜的AI和科技新聞，用最輕鬆的方式說給你聽。 - 這集我們聊了幾個方向，每個都值得 第一是免費用 Claude Code。透過 OpenRouter 路由請求、搭配免費模型，你在 VS Code 裡幾個步驟就能跑起來。但光免費還不夠——模組化結構（每支檔案低於 600 行）、先搞懂架構再下 prompt、一個任務一個 session 測完再 commit，這三個工作流程習慣才是讓 AI 真正幫到你的關鍵。 第二是這週的 AI 大新聞。Google Gemini 整合了 NotebookLM，終於讓知識管理不再一團亂；Anthropic 則有個叫 Mythos 的新模型，強大到能找出存在 27 年的軟體安全漏洞，但沒有公開發布——只透過 Project Glasswing 給特定政府與大企業用，聽起來很酷，也讓人有點毛。另外 GenSpark 現在可以完整控制桌面，Perplexity 能連上你的銀行帳戶做財務分析，ChatGPT 也補上了每月 100 美元的中間方案。 第三塊是搞懂 AI 代理的本質。LLM 是「有腦無手」，AI Workflow 是給它工具但你還是要指路，真正的 AI Agent 是你只給目標、它自己想辦法——觀察環境、規劃步驟、執行、學習，整個閉環都自己跑。用旅行社的比喻最好懂：你說「我想去日本賞櫻花」，它幫你搞定一切，不用你一步步發號施令。 這集的核心訊息是：AI 不是要取代你，而是把你從重複性工作裡解放出來，讓你去做更需要判斷力和創造力的事。但能力越大，責任越大——怎麼用、用在哪，還是你說了算。 -- Hosting provided by SoundOn

大家好，我是Jin，歡迎收聽操作一下，與你分享人生面向的各種操作，這個主題將透過我的AI分身，幫你把覆雜的AI和科技新聞，用最輕鬆的方式說給你聽。 - 在公司的我，有個傳統，當夥伴從公司畢業時，我總會送一本適合他們的書，並說明推薦的原因，或許其中的一句話能夠幫助到他們就很夠。 作者非常喜愛書籍，也很熱愛、享受在書店工作的時光，藉由10年間所累積對書本的熟悉度，為網友推薦一本適合他的書，這是一件非常浪漫的事，在紙本書逐漸式微的今日，需要許多對人心的細微觀察和廣泛的知識涉獵。讀完後覺得，這本書像是作者重新再出發的心路歷程，透過每一次與未知網友相遇的過程， 一方面更加認識自己想要什麼，也對於書的熱愛，又重新燃起了熱情， 這本書不論是在與網友交流的過程，或是作者對人生自我懷疑時的操作，都是非常有趣的經驗，過程中也令人省思，推薦給現階段對於人生卡頓的人。我自己也很喜歡與朋友們分享閱讀過的書籍，當閱讀完一本書後，總會推薦給身別符合那本書性質的朋友。抱持著或許他也可能有興趣，只是還沒探索到這本書，又或是書本裡面的內容，對方可能工作上會使用到的想法來分享。也是喜歡購買實體書的原因之一，除了能感受紙質間翻閱的質感，若要整理筆記，段落之間的掌握更加直覺，讀完之後整本書還可以與別人分享～ -- Hosting provided by SoundOn

這個主題將透過我的AI分身，幫你把複雜的AI和科技新聞，用最輕鬆的方式說給你聽。 - 這集我們要來拆解過去這一週 AI 圈最燒的五大事件——而且這次不是「哇好酷」等級的更新，是真正的典範轉移。 本集重點搶先看： ① Google Gemma 4 全面開源——從手機到伺服器，四種尺寸任你挑。最小的 20 億參數版本可以直接跑在 Raspberry Pi 上，完全離線、零資料外洩風險，商業使用完全免費。 ② Anthropic Claude Code 原始碼外洩——不是駭客攻擊，是一個 npm 打包失誤。但 50 萬行 TypeScript 的意外公開，反而成了 AI 工程師的「大師課」：「臥底模式」、背景代理人 Chyros、虛擬寵物 Buddy……這些設計細節讓人大開眼界。 ③ Cursor 3 正式啟動多代理人平行工作流——你不再只有一個 AI 助手，而是可以同時指揮一整個 AI 工程師團隊分頭開工。寫程式的方式，正式升級了。 ④ AI 終於懂「物理世界」——Google VGGRPO 解決物體恆存問題、Netflix Void 讓你從影片中無痕刪除物件、Generative World Renderer 讓你用一句話改寫 3A 遊戲畫風。影像 AI 不再只是「猜像素」。 ⑤ AI 網紅時代正式來臨——Seedance 2.0 可以讓 AI 幫你的產品生出逼真網紅代言影片；OmniVoice 支援 600 種語言，四秒聲音樣本就能跨語言複製聲線，還能控制情緒。 本集一句話結語： 工具都齊了，開源、便宜、強大。現在唯一的問題是——你打算用它們做什麼？ -- Hosting provided by SoundOn

這個主題將透過我的AI分身，幫你把覆雜的AI和科技新聞，用最輕松的方式說給你聽。 - 近期公司內部分享了 OpenClaw（龍蝦）這個 AI Agent 平台的概念，以及我從1月中到現在的使用心得。 很多人聽完問我：「龍蝦很厲害，我是不是也該開始用？」 我的答案是：不一定。 關於這次分享，我真正想傳達的，不是「趕快去裝龍蝦」，而是一個更底層的認知轉變。 我們正在從「用 AI 回答問題」，跨越到「用 AI 執行任務」的時代，這個差距可能比你想像的大。 AI Agent 不是遙遠的趨勢報告裡的詞，或許它現在就在你的競爭對手的工作流程裡跑著。 把 AI 從對話框裡解放出來，讓它真正進入你的工作流吧～ -- Hosting provided by SoundOn

這集很榮幸可以邀請Bing & Teresa來操作一下Podcast，分享在國外唸MBA那段時光與職涯歷程的收穫。 而這集開錄前剛好是Alex Honnold成功登頂台北101，還在頂端自拍創造歷史的時刻，也特別將這段精彩故事記錄在這集中。 在訪談過程中，我很享受Bing分享外派到海外工作的那段故事，唸完MBA後視野格局提升，以及如何在軟體業，讓自己展現卓越的外商求職與工作表現。 非常欣賞Bing哥拆解問題時的清晰思考邏輯，與優秀的說故事表達能力，在面對挑戰時總是能從容應對的態度。 在Teresa眼神中，則是看到了真誠、相信自己的執著與執行力，當所有人都不看好，覺得妳辦不到時。 她仍選擇用行動去證明一切，即使結果不如預期，也只是把這段過程當成一場有價值的實驗。 很多事情，想是問題，做是答案。 她總是能善用手邊的資源，虛心請教前輩們的意見，把每段回饋化作成長的養分，成就更好版本的自己。 或許有一天，當我們再回頭看時，突然才發現原來我們已經走了這麼遠，那些當年我們覺得怎麼可能我可以的困難，如今好像就變得不再是困難。 來賓介紹： Bing | 台灣AWS合作夥伴發展經理 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/binglinbenjaminwu/ Teresa | Foxconn-AI Data Center Business Development Linkedin: [https://www.linkedin.com/in/teresa-kao-kuo-pei/](< https://www.linkedin.com/in/teresa-kao-kuo-pei/>)>) 你的英文老師(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) IG: https://www.instagram.com/teresa090207 -- Hosting provided by SoundOn

[本集重點摘要] 跨域職涯的三個轉折點:從三立電視台，到新竹縣政府機要祕書、文化局長，再跨域至醫院品牌經營——宜真姐的職涯看似跳躍，核心卻始終是「新聞媒體行銷能力」的延伸與應用。 醫院行銷的獨特眉角:醫療行銷不能直接宣稱療效，關鍵在於「先找新聞觀點，再置入訊息」。透過真實病患故事切入，讓「醫師說一百句，不如病患說一句」成為最有說服力的內容策略。 與醫師建立信任的方法:不強迫、靠成果說話。當新聞稿成功見刊、病患拿著報紙掛號，醫師自然就會相信媒體行銷的力量，從被動配合變成主動投稿。 低潮期與Podcast的誕生:從百人規模的文化局長，到醫院單打獨鬥的幕後角色，是她人生最低潮的時刻。正是在此時，亞太電台郭懿堅總經理伸出援手，促成《宜真一周報》誕生，一做就是七年。 向上管理的關鍵心法:用老闆思維思考，永遠帶著解決方案（準備A、B兩案）進開會室。讓老闆隨時掌握進度、不感到意外，是建立信任的核心。 危機公關的唯一原則:「錯了就道歉，並提出具體改善方案。」面對文化局藝民祭淋雨事件，她親赴學校道歉，以身示範何謂主管的擔當。 領導哲學：有樂分享，有難自當 功勞與部屬共享，失誤由主管承擔。讚美與感謝，是讓團隊持續有動力的最簡單方法。 [時間軸] 00:02:12 從新聞記者到文化局長的轉職歷程 00:06:00 善用競爭優勢跨領域發展 00:07:33 醫療行銷的限制與策略 00:11:00 先新聞後立場的行銷理念 00:13:12 病患故事勝過醫師自誇 00:17:00 醫師配合度與專業展現 00:19:21 宜真醫週報節目的緣起 00:23:24 從高光時刻到人生低潮 00:24:48 向上管理的成功秘訣 00:28:03 激勵團隊的領導哲學 00:34:54 公關危機處理的正確態度 00:40:14 持續學習保持正能量 00:43:59 出書的初衷與價值 00:47:18 最喜歡的一句話：健康最重要 [來賓簡介] 張宜真 中國醫藥大學新竹附設醫院：品牌行銷公共事務執行長。 媒體界：擁有約 18 年的採訪經驗，曾任職於三立電視台（政治組副主任）、年代、超視、環球及華衛電視台。 政府公職：曾任新竹縣政府文化局局長、新竹縣政府縣長室機要秘書。 行銷實績：曾擔任 2013 台灣燈會宣傳行銷組召集人。 購書連結點這邊 -- Hosting provided by SoundOn

歡迎來到《操作一下》，我是主持人 Jin。這集邀請到資訊業獵頭 Glen，深入解析職涯的各種操作。Glen 將從獵頭的專業視角，分享如何評估獵頭的專業度、如何挑選適合自己的工作與主管，更觸及了許多職場熱門議題，像是如何看待「火坑職缺」、裸辭的時機與風險、以及個人品牌經營的策略。無論你是正在尋找新機會，或是想為職涯做長遠規劃，Glen 的實戰經驗與獨到見解，絕對能給你啟發與實用的方向。 精華重點 如何辨識專業獵頭？ Glen 歸納出五大關鍵指標，包括獵頭是否身處你目標的產業賽道、溝通頻率是否對盤、對你需求的理解程度、對市場的掌握度，以及能否優先取得職缺資訊，幫助求職者找到對的夥伴。 「火坑職缺」是危機還是轉機？ Glen 認為，看似艱困的「火坑職缺」對某些人而言是展現能力、被看見的絕佳機會，關鍵在於求職者的心態與如何從中累積經驗。 裸辭前該思考什麼？ 裸辭並非全然不可行，但需謹慎評估自身的經濟狀況與心理準備，避免因焦慮而做出錯誤的職涯決策。Glen 建議，準備至少六個月至一年的緊急預備金，才能在轉換跑道時更加從容。 如何從眾多求職者中脫穎而出？ 無論是履歷準備或面試技巧，Glen 強調，精準呈現個人價值與軟硬實力是關鍵。他更分享了在他職涯早期，透過跨領域的學習與展現，意外獲得總經理青睞並獲得外派機會的親身經歷。 個人品牌與社群經營的價值？ Glen 認為，將時間投入在個人品牌經營與社群媒體上，若能產生具體成果，絕對是職場上的加分項。他以「價值等於影響力乘以影響人數」的公式，說明了提升個人價值的途徑。 時間章節 00:00:00 主持人開場與來賓介紹 00:01:14 如何判斷獵頭的專業度 00:02:08 選擇對的領域與賽道的獵頭 00:02:52 獵頭與求職者的溝通頻率 00:04:04 獵頭對市場的理解與掌握度 00:06:06 獵頭掌握市場動態的優勢 00:10:17 獵頭不專業的實例分享 00:13:30 職涯諮詢與害怕走錯路的迷思 00:15:04 火坑職缺的迷思與機會 00:23:53 裸辭的風險與考量 00:29:56 如何在激烈競爭中脫穎而出 00:34:03 個人品牌與社群經營的影響力 00:38:03 價值公式：影響力與影響人數 00:39:06 Glen 的職場小故事與累積 00:40:56 節目尾聲：最喜歡的一句話 -- Glen Huang Linkedin: https://www.linkedin.com/in/glenhuanghh/ -- Hosting provided by SoundOn

這集我們邀請到擁有化學背景、曾任工程師與 PM，現為專業職涯顧問與獵頭的 Glen。分享一段充滿驚奇的轉職旅程，並以獵頭視角拆解職場生態。 本集摘要： 跨領域的勇氣： 為什麼在選擇放下工程師身分，跨入完全陌生的資訊產業獵頭領域？ 獵頭的生存戰： 在軟體招募市場中，Glen 如何利用「觀察力」找到藍海，轉攻基礎架構（Infrastructure）與資安領域？ 企業選才的潛規則： 穩定性、學歷迷思、或是溝通成本？獵頭如何識別優秀人才，並在企業與求職者之間取得平衡。 建立正確的職業觀： Glen 強調「不要有錯誤期待」是職涯發展的核心。如何避免被「畫大餅」？如何從前人的經驗中推回自己的下一步？ 台灣產業現狀觀察： 為什麼台灣難以出現大型 SaaS 平台？語言能力與企業主心態如何影響產業競爭力？ 無論你是正處於迷惘期的職場新人，或是考慮跨領域轉職的專業人士，這集都能為你提供實用的職涯經營策略與思維。 Time Code: 00:00:00 開場與獵頭核心原則：不要有錯誤期待 00:00:47 來賓介紹：專精資訊與資安領域的獵頭顧問 00:02:00 從化學工程師到獵頭的轉職故事 00:05:00 為什麼選擇資訊基礎架構而非軟體開發 00:10:00 台灣軟體產業的挑戰與限制分析 00:14:00 資訊人才的職涯發展路徑與轉換 00:17:00 獵頭如何識別與評估人才潛力 00:21:00 企業招募的常見迷思與穩定性考量 00:25:00 職涯諮詢的核心：找到自己真正想要的 00:29:00 節目尾聲：下集預告與感謝 -- Glen Huang Linkedin: https://www.linkedin.com/in/glenhuanghh/ -- Hosting provided by SoundOn

本集節目邀請到 Sheng，分享他從統計系背景出發，如何一路從數據科學家轉型為數據顧問，並在現今 AI 浪潮下成為產品負責人（PO）的精彩歷程。 他不僅談論技術，更深入探討了技術人如何打破「知識阻咒」，與商業世界接軌。 04:46 核心提問：從統計學到數據科學家，再到數據顧問的學習與轉折點為何？。 05:10 Sheng 分享：大學與研究所時期的學術訓練與 SQL 技能的重要性。 07:22 探討落地困難：為何技術開發一年後，卻發現難以應用於客戶端？。 09:33 顧問角色的痛苦與磨練：如何處理與客戶之間的溝通與「冒牌者症候群」？。 11:24 Jin反饋：何謂技術人的「知識詛咒」？如何轉化語言創造價值？。 14:55 數據顧問的現況：如何定義現階段的「數據夥伴」角色？。 18:32 數據團隊如何從「花錢」轉變為「賺錢」的發展歷程。 21:18 AI 時代下的產品轉型：介紹 GenBI 產品與解決的痛點。 25:38 產品開發心法：如何辨識誰才是真正的使用者？。 30:26 回校演講心得：給予學弟妹的三個重要觀念（工具與問題、換位思考、擁抱 AI）。 33:48 深入探討 AI 應用：如何在日常工作流程中善用 AI 代理（Agent）？。 35:46 未來展望：顧問角色在 AI 普及後會如何演變？。 50:00 結語：Sheng 分享近期很喜歡的話「Do things that don't scale」做那些不會規模化的事的。 來賓介紹: Sheng｜分享商業與數據洞察，用 AI 創造新模式 - Data & AI Workflow 架構師 10 年數據與 AI 經驗，打造專屬 Agent 協作系統 - 服務數間跨國零售品牌 是實作型數據顧問，也是 AI 產品負責人 IG: https://www.instagram.com/nuway.tech Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lincingsheng/ -- Hosting provided by SoundOn

在一間公司待了 14 年是什麼感覺？是舒適、是習慣，還是熱情已經悄悄磨損？ 本集《操作一下》特別邀請到在公司服務 14 年的資深夥伴 Vicky，來聊聊她這段「橘子人生」的畢業感言。 從剛畢業時的茫然，誤打誤撞進入遊戲公司當MIS資訊窗口助理，一路轉型成為掌握硬底子技術的 MIS 與雲端講師。 Vicky 的故事證明了，職涯的發展從來不是線性的，只要你願意爭取。 這集不僅聊職涯轉折，更揭密了傳說中的「橘子文化」——面對突如其來的組織調整，Vicky 如何從錯愕轉為感激？一起來聽聽她溫柔而堅定的分享。 【本集重點】 00:02:09 當初是如何加入這間公司？是否有什麼契機? 00:03:13 公司動盪，離開公司如何調適心情? 00:05:38 後來為什麼會想要再回來? 00:07:04 介紹一下MIS的工作通常會有什麼? 00:10:32 你喜歡橘子集團裡面的哪些文化 00:25:55 當初是什麼契機讓你想轉職做雲端？ 00:34:02 與業務或資安團隊合作時，如何克服跨部門溝通障礙？ 00:36:02 在這間公司的哪些時刻是讓你覺得有成就感的？ 00:40:30 要離開這間公司最捨不得的會是什麼？(如：企業文化、普橘島、工作氛圍) 00:44:01 分享一句最喜歡的話？ 【金句筆記】 「見賢思齊，見不賢而內自省。朋友是本好書，要把他們的優點學起來。」 「當你在一個地方待久了，覺得有點『麻掉』的時候，或許就是該去外面看看光的時候。」 -- Hosting provided by SoundOn

這集的邀請到了職涯諮詢師 Sophie 及其表妹（占星愛好者），共同探討星盤如何成為職場導航的輔助工具。 破解「30 歲魔咒」： 分享占星學中關鍵的「土星回歸」（28-31 歲），這段時期為何常伴隨著巨大的人生意志考驗與職場轉折，以及如何將其視為「砍掉重練」的最佳時機。 星盤裡的職涯地圖： 透過 Sophie 從科技業轉向醫療產業與職涯諮詢的實戰案例，教你如何觀察星盤中的第 2、6、10 宮位，找出適合自己的賺錢方式、工作樣貌與人生志業。 迎接「水瓶時代」與 AI 浪潮： 討論冥王星進入水瓶座後，未來年科技與社會結構的劇烈變動。在 AI 快速更迭的當下，我們該如何因應「破壞後重生」的時代趨勢？ 面對職場低潮與裁員的處世哲學： 即使遇到挫折，如何透過轉變思維、出國旅遊改變氣場，以及持續在 LinkedIn 等平台經營個人品牌，為下一段好運「種下善因」。 無論你正處於 30 歲的轉職焦慮，還是想了解占星如何應用在現代職場，這集節目都將帶給你全新的邏輯與正能量！ -- Hosting provided by SoundOn

本集邀請到從傳統產業成功跨足科技業的雲端業務經理 Powter，分享他如何從銷售傳統膠帶轉身投入雲端與 AI 領域的精彩歷程。 起初雖考取多張雲端證照，卻面臨「懂理論但不會實作」的困境。他如何將這份焦慮轉化為業務優勢，在競爭激烈的雲端代理「紅海」中，建立起不可取代的顧問價值？ Powter也深入探討了當前客戶對 AI 的迷思與需求、業務如何整合跨部門資源解決問題，以及他獲得 Google Cloud 大中華區生成式 AI 領袖獎項背後的故事。無論你是想轉職科技業的新鮮人，或是身處迷惘中的資深業務，這集都能帶給你滿滿的實戰心法與啟發。 【重點精華】 跨領域轉職的挑戰： 發現自己雖有證照知識 (Level 1)，但缺乏工程師的實作除錯能力 (Level 2)，毅然決定結合業務專長，走出一條「懂技術的業務」之路。 重新定義業務價值： 客戶常說「我要上雲」、「我要 AI」，但往往不清楚實際需求。業務的價值在於將模糊需求轉化為具體架構，並提供顧問服務與資源媒合（如找開發商、串接 API），而不僅僅是報價與掛帳。 應對「紅海」市場： 雲端代理商眾多，唯有透過細緻的售後服務、主動解決客戶痛點，以及持續更新的產品線（如資安、AI），才能在價格戰中脫穎而出。 新人帶領哲學： 即使是 Mentor 也不見得知道所有答案。 Powter 強調「給魚吃不如教釣魚」，引導新人建立解決問題的邏輯與尋找資源的能力，而非直接給答案。 給入行者的建議： 預習知識： 基本的雲端架構與專有名詞要先懂。 參加活動： 多參與原廠活動與實體研討會，與業內人士交流。 與時俱進： 科技迭代極快，保持持續學習的動力是生存關鍵。 【金句分享】 「拿到證照只是 Level 1，能解決客戶沒說出口的問題，才是真正的專業。」 「失敗中累積的經驗，往往比成功更能在關鍵時刻派上用場。」 「隨心所欲，活在當下；與時俱進，跟著浪潮走。」 -- Hosting provided by SoundOn

本集邀請到 TEDxNeihu 策展人兼中英日三語主持人 Yuki。她從新聞系畢業後的上班族生活談起，分享如何因緣際會接下公司活動主持，進而發現「兼職薪水竟高過正職月薪」，毅然決然轉身投入全職主持與斜槓創業的心路歷程。 【本集重點精華】 1. 光鮮亮麗背後的崩潰與修煉 全英語主持的夢魘： Yuki 分享曾在一場全英文且需錄影的活動前一週才拿到稿子，壓力大到痛哭。她如何透過「強迫記憶」與將自己當作「好萊塢演員」的心理暗示，克服上台恐懼。 主持人的必備素質： 除了外表，更重要的是好奇心（事前做足功課）、臨場反應（把失誤變得像表演的一部分）以及泰山崩於前而色不變的冷靜。 2. 給接案新手的實戰指南 不只學主持，更要學「找工作」： 很多人會主持卻沒案子。Yuki 強調要建立「主持腦」，懂得分析市場行情與客戶需求。 報價的藝術： 善用 Google 大神查詢市場行情（低標~高標），並將隱形成本（治裝、交通、事前準備時間）算入，才不會做白工。 客製化履歷： 針對不同場合（婚禮、記者會、研討會）提供對應的履歷與照片，不要一份履歷打天下。 3. TEDx 的 18 分鐘哲學 TEDx 演講限制 18 分鐘，目的是為了讓人們在注意力渙散前傳遞最核心的價值。 身為策展人，Yuki 的工作是協助講者在有限時間內，萃取人生精華，講出一個能引發共鳴的「亮點故事」。 4. 走過 47 國的世界觀與「蛋糕哲學」 旅行教會她的事：從中東國家的包頭巾文化中學會「尊重」與「包容」，看見世界的多樣性讓她面對工作更從容。 為什麼生日要切蛋糕？ 這是 Yuki 最喜歡的隱喻。蛋糕如果自己獨吞很無趣，「切蛋糕」是為了分享。在職場與人生中，懂得分享利益、資源與舞台，別人自然願意幫你慶生、與你合作，這才是長久的生存之道。 【金句收錄】 「不能自私，你要懂得『分蛋糕』給別人，這樣大家才會願意幫你過生日。」—— Yuki 【來賓介紹】 Yuki Hsu @tedxneihu 創辦人｜中英日三語主持人｜數位創作者｜女性創業家 靠麥克風環遊世界47國的主持人🌍✈️ 用語言連結不同文化，把夢想活成故事的行動家 IG連結: [https://www.instagram.com/yukihsu0618](< https://www.instagram.com/yukihsu0618>)>) 兼職主持變現術，輕鬆日入伍位數課程連結 https://trailblazerteam.com/courses/part-time-hosting/ -- Hosting provided by SoundOn

上一集 Jenson 老師分享了 PM 的職涯心法，這一集我們將聊得更深、更廣！當「專案管理」與「敏捷思維」不再只是工作術語，而是融入跑步、翻譯、甚至面對人生困境的哲學時，會激盪出什麼樣的火花？本集 Jenson 老師將從他翻譯《產品領導人之道》的幕後故事談起，分享如何透過跑步與閱讀，實踐持續迭代的成長心態，並以一句發人深省的話作結：「每個方向都是無限的」。 在這集節目中，你將會聽到： 翻譯《產品領導人之道》的初心：不只是看書，為何決定親自翻譯？從中體會到產品人與譯者的雙重挑戰，以及在「貼近原文」與「貼近中文讀者」之間的權衡與巧思。 跑步就是一場個人專案：如何運用「以終為始」的思維，為馬拉松設定目標與科學化課表？將跑步訓練視為一場敏捷專案，讓每一步都有跡可循。 跑步日誌的敏捷精神：不只是記錄數據，更是與自己對話、進行「個人回顧會議」，從中找到持續進步的關鍵。 高效讀書會的秘訣：一場成功的讀書會，關鍵在於「會前會」！如何建立共識、設定目標，讓共讀不只是讀書，更是集體成長？ 「每個方向都是無限的」：面對空白牆壁的無聊，或是職涯的挫折，如何轉換心態，看見每個困境背後無限的可能性與成長深度？ 如果你也想將成長思維應用於生活中的每個面向，或是正在尋找突破困境的觀點，這集節目絕對能帶給你滿滿的啟發。馬上點擊收聽！ -- Hosting provided by SoundOn

本集節目邀請到台灣敏捷協會理事長 Jenson 老師，分享他如何從一位社會科學背景的行銷人，因緣際會下成為產品經理，最終踏上「敏捷傳教士」的道路。 Jenson 老師將揭示，「敏捷」不僅是一種工作方法，更是一種能徹底改變個人價值觀與職涯軌跡的強大心態。 在這集節目中，你將會聽到： 誤打誤撞的產品經理之路：從社會科學到網路行銷，再到意外接手產品經理，Jenson 老師的非典型職涯起點。 敏捷的核心精神：「敏捷」不是快，而是「迭代」與持續交付價值。Jenson 老師深入解析敏捷的真正意涵，以及為何「成果 (Outcome)」比「產出 (Output)」更重要。 實用的敏捷工具與框架：Scrum、看板 (Kanban)、使用者故事…如何運用這些工具，將敏捷思維導入團隊協作中？ PM 如何發揮影響力：面對老闆突如其來的「隕石式開發」，如何不卑不亢地引導對話，聚焦於「價值」而非指令，巧妙化解危機並贏得團隊信任？ 打造持續學習的習慣：從一年閱讀百本書、跑步聽 Podcast，到參與實體社群，Jenson 老師分享如何將學習內化為生活的一部分，並推動自己與團隊共同成長。 PM 的終極目標—贏得信任：所有的方法與技巧，最終都指向一件事：如何成為一個值得團隊、客戶與老闆信賴的合作夥伴。 想知道如何將敏捷思維應用在工作與個人成長中，並成為一位更具影響力的 PM 嗎？快點擊收聽本集精彩內容！ - 台灣敏捷協會: https://www.act.club.tw/ Jenson老師本集分享的書: 敏捷管理生存指南 不是快 而是適者生存 https://momo.dm/Y2qbQN Podcast 標記APP [https://get.snipd.com/pAbF/z21l49ct]()>) ">https://get.snipd.com/pAbF/z21l49ct -- Hosting provided by SoundOn

這是一本不一樣的親子理財書籍。 作者商腦金姐姐憑藉長年的體悟與經驗，精闢犀利點出親子理財教育的核心問題──父母在培養子女的財商觀念時， 重點不只是「教什麼」，還得知道「怎麼教」！ - 商腦金姐姐提供生活化的實際案例，以及獨有的理論心得，化成諸多易懂易教易記的標題口訣，分享父母該如何為孩子的財商「充值」，讓父母和子女──商腦，不傷腦！ - 透過這集的訪談，也跟姐聊了許多關於理財的觀念與心法，透過Podcast分享給大家~ 購買連結: https://www.books.com.tw/products/0011028266?srsltid=AfmBOorh-BqRZBHwmbOftSu46TpG0ehIk4KsBbo2UlEhHkt5qrvSD5uL -- Hosting provided by SoundOn

在 AI 浪潮席捲全球的今天，你是否也對未來感到既興奮又焦慮？當 AI 工具能為我們產出報告、撰寫程式碼，甚至生成出精緻的圖片時時，身為人類的我們，真正的價值又在哪裡？ 本集《操作一下》特別邀請到在 AI 與資安領域深耕多年的資深技術工程師——Kevin。 他將從專業的視角，為我們剖析 AI 時代下的機遇與挑戰，並分享他從新創角度回顧職涯歷程中，所淬煉出的獨特生存哲學。 Kevin 將告訴你，在 AI 的衝擊下，我們該如何調整心態、定義目標，並找到那份讓自己持續前進的內在動力。 🎧 在這一集中，你將會聽到： AI 攻擊的真相：當駭客也開始用「魔法對付魔法」，我們該如何防範由 AI 驅動的新型態攻擊？Kevin 將揭示「角色扮演攻擊」等新興威脅，以及企業該如何應對「文字債」的挑戰。 AI 落地為何這麼難？：許多企業都想導入 AI，為何成功案例卻寥寥可數？Kevin 將分享企業在導入 AI 時常見的痛點與盲區，以及如何從「小處著手」，真正發揮 AI 的價值。 Junior 工程師的未來：當 AI 能夠協助開發，初階工程師的生存空間在哪？Kevin 提出精闢見解，未來的「Junior」可能需要具備現在「Mid-Level」的能力，你準備好了嗎？ AI 的神奇應用：你可能很難想像，AI 正在嘗試理解海豚的語言！聽聽 Google DeepMind 的「Dolphin Project」如何啟發我們對 AI 跨物種溝通的想像。 努力與成功的辯證：「努力不一定會成功，但成功一定需要努力。」這句 Kevin 在求學時補習班時期聽到的話，如何成為他貫穿職涯的核心信念？他將分享在面對不確定性時，如何保持前進的動力。 立即點擊收聽，讓 Kevin 的分享，為你在 AI 時代中找到最清晰的前進方向！ -- Hosting provided by SoundOn

📝 內容摘要： 你是否也曾在職涯道路上感到迷惘，不確定下一步該往哪走？ 當目標模糊時，我們付出的努力是否都只是徒增「讀取時間」，卻無法抵達真正想去的地方？ 本集《操作一下》邀請到一位在 LinkedIn 上備受矚目的跨界人才 Ariel！她並非本科出身，卻一路從法規認證、業務代表，成功轉型為資安專案管理 PM。她不僅手握 AWS、PMP 等多張黃金證照，更將資安、法律與專案管理三大領域的知識融會貫通，形成自己獨特的競爭優勢。 在這集節目中，Ariel 將與我們揭秘： 非典型的職涯路徑： 如何從看似不相關的領域，一步步探索並踏入高門檻的資安世界？ PMP 證照的真正價值： 除了履歷加分，PMP 理論與殘酷的實務現場該如何結合？它如何改變了她的工作思維？ 跨界整合的力量： 當資安結合法律、當技術遇上管理，會碰撞出什麼樣的火花，為職涯創造更寬廣的視野？ 面對未知的學習心法： 在快速變動的時代，如何保持學習熱情，並在探索中找到屬於自己的最終目標？ 如果你正處於職涯的十字路口，或對資安、專案管理、持續學習等議題感興趣，這集內容將帶給你滿滿的啟發與實用操作！ ⏰ 本集重點： (01:31) 意外的起點： 從實驗室法規人員到資安領域，Ariel 如何開啟她的斜槓職涯？ (04:47) 為何要考 PMP？ 不只是為了證照，更是為了學習業界前輩如何「解決問題」。 (06:47) 理論與現實的差距： PMP 的標準流程，在真實混亂的專案中該如何靈活運用？ (15:24) 1+1>2 的獨特視角： 結合專案管理與資安知識，如何讓你看得比別人更全面？ (17:33) 當資安遇上法律： 法律思維如何幫助你更貼近客戶，提供超越期待的價值？ (26:02) AI 時代的資安新挑戰： 未來的人才該如何應對資安、便利性與新科技之間的平衡？ (29:43) 找到你的北極星： 「在你不知道目標時，做什麼都是徒增 Loading」，如何透過不斷嘗試，定義自己的價值與方向？ (34:12) 挫折的禮物： 透過失敗的經驗，反而能更清晰地知道自己「想要」與「不想要」的是什麼。 👤 本集來賓： Ariel - 資深專案管理 PM，持續在資安、雲端與法律領域深耕的跨界學習者。 歡迎在 LinkedIn 上追蹤她，了解更多精彩的觀點分享！ 🎙️ Ariel也在它的Podcast《PM隨手記》EP2 裡，紀錄下這段內外交錯的轉變與自我對話。 👉 Spotify：https://lnkd.in/gpVZfhsP 👉 Apple Podcast：https://lnkd.in/giU5mMEv 🎧 收聽更多： 如果你喜歡這集的內容，別忘了在 Apple Podcasts, Spotify, 或你最愛的平台上訂閱、分享，並給我們五星好評，這將是我們持續創作的最大動力！ -- Hosting provided by SoundOn

你是否曾對「雲端架構師」這個充滿前景的職位感到好奇，卻又因為缺乏資訊背景而望之卻步？你是否聽過 GCP、AWS，但卻總是被五花八門的雲端服務搞得頭昏腦脹，不知從何學起？ 如果你心中曾有這些疑問，那麼這一集的《操作一下》就是為你量身打造的「職涯升級指南」！ 我們非常榮幸邀請到在網路上人氣爆棚的 Google Cloud 大神——東東老師，來為我們揭開雲端架構師的神秘面紗。 東東老師的職涯之路十分特別，從系統整合公司的專案經理，誤打誤撞踏入雲端領域，最終成為獨當一面的架構師與講師。他的故事，將為所有想跨領域轉職的朋友帶來滿滿的信心與啟發！ 🌟 在這集，你將學到以下重點： 1. 雲端架構師，真的不用很會寫程式？ 打破迷思！東東老師將告訴你，成為雲端架構師的核心技能是什麼。你將驚訝地發現，「溝通能力」與「解決方案思維」，可能比你想像中更重要！ 2. GCP 的獨特魅力與未來趨勢 為什麼 Google Cloud (GCP) 在 AI 時代具備強大優勢？從 AlphaGo 到 Gemini，東東老師將深入淺出地分析 GCP 如何將生成式 AI 深度整合到各項服務中，以及這將如何改變我們的工作模式。 3. 從小白到黑帶的完整學習路徑 零基礎也不怕： 東東老師將分享，即使你連 Google 帳號都沒有，也能從零開始的學習方法。 官方免費資源大公開： 揭密 Google 官方提供的「Skill Boost」平台，讓你透過免費的線上課程與 Lab 環境，安全無痛地實作練習。 證照的真正價值： 考取證照不僅僅是一張紙，更是你跨入雲端產業的關鍵敲門磚，以及與企業建立信任的利器。 4. 面試官到底想問什麼？ 面對「你曾遇過最大的挑戰是什麼？」這種經典問題，該如何回答才能脫穎而出？東東老師將化身面試官，教你如何從「顧問」的角度思考，展現你解決問題的即戰力。 - 這不只是一集技術分享，更是一場關於職涯探索與自我投資的深度對話。無論你是學生、想轉職的上班族，還是已經在資訊領域打滾多年的老手，這集內容都將為你打開一扇通往雲端世界的大門。 準備好為你的職涯「上雲」了嗎？立即點擊收聽，讓東東老師帶你一步步建構屬於你的雲端藍圖~~ ----------------------- 東東GCP教學官網: 東東GCP教學Youtube: 東東GCP教學 Facebook: 東東老師的新書:Google Cloud 從雲端小白到黑帶高手！雲端架構設計、實戰操作、證照攻略與轉職指南 -- Hosting provided by SoundOn

你是否曾因為內向、害羞，而錯失表達自己的機會？你是否在跨部門溝通時感到困難重重，覺得對方總是不理解你？ 本集《操作一下》特別邀請到知名 YouTuber、《哲維說書》頻道主理人，同時也是《高能量溝通》一書的作者——哲維老師，來跟我們分享他精彩的故事。 令人難以想像的是，這位在鏡頭前侃侃而談的溝通專家，曾經是一位深受表達與社交障礙所苦的工程師。 在這集深度對談中，哲維老師將分享他如何從一個連說話都會結巴的內向者，蛻變為一位能夠溫暖、啟發他人的王牌講師。他獨創的溝通心法，不僅僅是技巧的傳授，更是一套能讓你由內而外散發正能量的強大工具。 🎧 在這一集中，你將會學到： 溝通的三大關鍵步驟：如何透過「聽得懂、想得通、說得好」這套黃金法則，讓你無論在職場還是生活中，都能與人建立深度連結，化解衝突。 從口吃到自信表達：澤威老師親身分享，當初是什麼樣的契機與使命感，讓他決心克服溝通障礙，並將這份力量分享給更多人。 高能量的秘密：如何隨時隨地維持高能量狀態？澤威將分享他每天都在實踐的「幸運儀式感」，以及如何透過「與高能量的人相處」和「懂得篩選」，為自己的內心充電。 內向者的溝通優勢：誰說內向者不擅長溝通？澤威將告訴你，內向者在溝通中其實擁有巨大的潛在優勢，特別是在「傾聽」與「理解」這兩個關鍵環節。 破解溝通僵局：當對方焦慮、聽不進去時該怎麼辦？澤威將教你如何先「接住對方的情緒」，再巧妙地引導對話，創造雙贏的局面。 「我想透過溝通這件事情，能夠讓彼此互相的溫暖彼此，支持彼此的話，其實就能夠做到，願世界因我們變得更好。」 這不僅是一堂溝通課，更是一次關於自我療癒與成長的旅程。無論你是管理者、工程師，還是任何渴望提升人際關係品質的人，這集內容都將帶給你滿滿的收穫。 立即點擊收聽，跟著哲維老師一起，將每一次的溝通，都變成一次溫暖自己與他人的機會^^ ----------------------------- 點擊購買"高能量溝通" 哲維說書FB粉絲專頁 哲維說書Youtube頻道 哲維說書Apple Podcast -- Hosting provided by SoundOn