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Liaisons Sociales

Author: Lamy Liaisons

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Description

Se tenir informer de l’actualité du droit social et des RH : c’est ce que vous propose la chaîne Liaisons Sociales animée par les rédactions Liaisons Sociales et Lamy, composées de journalistes spécialisés. Les sujets abordés par ces podcasts portent sur l’actualité sociale et des ressources humaines. Ils sont

destinés aux professionnels des RH, aux syndicalistes et représentants du personnel, aux juristes en droit social, aux experts... Ils traitent de droit social et de gestion des ressources humaines, à travers des questions liées à l’emploi, au dialogue social, aux conditions de travail, aux relations individuelles,

à la protection sociale, à la santé sécurité au travail, à la formation professionnelle, à la rémunération…



L’épisode « 3 minutes de social » revient, chaque vendredi, sur les informations marquantes de la semaine qui ont été décryptées/analysées sur notre site liaisons-sociales.fr (https://www.liaisons-sociales.fr). L’actualité sociale est rythmée par des lois, des décrets, des jurisprudences, des accords collectifs... Au-delà de leur contenu, quel en est le contexte ? C'est la question à laquelle répond "Les coulisses du social", notre podcast dans lequel plusieurs journalistes reviennent sur un évènement d'actualité.



Liaisons‑sociales.fr (https://www.liaisons-sociales.fr) est le 1er site d’actualités RH et sociales dédié à l’accompagnement juridique des entreprises. C’est le site de référence pour tous les acteurs RH (DRH, RRH, DG, juristes en droit social, paye, IRP). Avec ses 9 revues d’actualités et ses 22 ouvrages, liaisons-sociales.fr (https://www.liaisons-sociales.fr)  regroupe l’intégralité des titres de la gamme sociale Lamy et Liaisons Sociales.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
216 Episodes
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Pour apporter des réponses aux revendications syndicales des dernières semaines, le Premier ministre a organisé le 9 novembre une conférence sociale. À son issue, il a effectué une série d’annonces, dont une hausse de 1,6 % du Smic dès le 1er décembre, une concertation flash pour réformer les allègements généraux de cotisations, ou encore une prolongation du relèvement du plafond d’exonération de la prime carburant. Le lendemain, un décret d’application de la LFSS pour 2026 a été publié au Journal officiel qui acte une baisse du montant maximal de la réduction générale dégressive unique (RGDU) de cotisations dans les branches dont les minima sont inférieurs au Smic, à compter du 1er janvier 2027. La Cour de cassation nous livre de son côté une illustration des difficultés que peut poser une relation amoureuse au travail. Enfin, nous nous intéressons aux résultats de la dixième édition de l’Observatoire du management d’Oasys Mobilisation.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Cette semaine, nous faisons le point sur les deux décrets du 2 novembre 2026 apportant les précisions attendues sur le dispositif du cumul emploi-retraite, tel que réformé par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026. Nous évoquons aussi la négociation sur l’emploi des jeunes qui a débuté le 4 novembre dans un climat de forte contestation sociale. Notre « focus texte » porte sur les éléments clés du rapport de lamission chargée de préparer le futur projet de loi de transposition de la directive européenne sur le travail via une plateforme. Enfin, notre chiffre de la semaine est issu du baromètre 2026 de la rémunération des cadres publié par l’Apec le 5 novembre.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le gouvernement va-t-il opter pour une hausse anticipée du Smic afin d’éteindre la colère sociale ? C’est le sujet que nous abordons dans ce nouvel épisode. Nous évoquons également l’accord de gestion des emplois et des parcours professionnels et de mixité des métiers (GEPPMM) signé par le groupe La Poste et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO. L’opérateur postal s’engage notamment à former, chaque année, au moins 90 % des postiers, à rédiger une charte de la formation et à développer un cursus certifiant « nouveaux managers ». Notre « focus texte » de la semaine revient sur une décision de la Cour de cassation qui constitue un rappel utile en matière de preuve du harcèlement moral. Enfin, notre chiffre porte sur le montant réparti en 2025 par le Fonds pour le financement du dialogue social entre les syndicats et les organisations patronales.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode, nous revenons sur les annonces, le 20 octobre dernier, du gouvernement pour soutenir les commerces et entreprises sinistrés à la suite des violences urbaines des 17 et 18 octobre. Nous évoquons également le rapport de la Cour des comptes sur la situation financière de la sécurité sociale, alors que le PLFSS est en cours de discussion à l’Assemblée nationale. Notre « focus texte » concerne une décision de la Cour de cassation qui s’estprononcée surl'expertise indépendante indispensable à la mise en place d’un vote électronique. Enfin, notre chiffre de la semaine porte sur le montant du plafond d’exonération sociale de la prime carburant.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Cette semaine, nous revenons sur l’adoption le 13 octobre en première lecture par les députés de la proposition de loi contre les violences sexuelles et sexistes. Ce texte contient plusieurs mesures concernant le monde du travail. Nous évoquons aussi la proposition de loi visant à moderniser les titres-restaurant adoptée par les députés le 12 octobre. Notre « focus texte » porte sur une décision de la Cour de cassation qui s’est prononcée sur la finalité de l’enregistrement des séances du comité social et économique (CSE) par l’employeur. Enfin, notre chiffre concerne la revalorisation des pensions de retraites complémentaires.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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