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Podcast sobre Saúde Mental e Trabalho. Pense Nisso.
O psiquiatra, analista junguiano e médico do trabalho Luiz Geraldo Benetton, discorre e reflete sobre as relações entre a organização do trabalho, a saúde e o adoecimento psíquico no ambiente laboral. Com ilustrações da artista plástica Neni Benavente, trilha sonora de Alexandre Benetton, produção de Daniel Bruno Moioli e o psicólogo Oscar Vila o podcast vai ao ar semanalmente e está disponível no site www.mentalcast.com.br e nas principais plataformas de áudio.
36 Episodes
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"As tentativas de transformar o organismo humano, na sua dimensão corpórea e emocional, em máquinas produtivas, redundam no adoecimento do ser humano." Em qual mentalidade se apóia a Organização do Trabalho? Pense nisso. Deixe seu comentário, sugestão e crítica pelo email ou Instagram: E-mail: contato@mentalcast.com.br Instagram: @mental.cast Texto e Locução Luiz Geraldo Benetton - LinkedIn Instagram: @luizgeraldobenetton Arte e Ilustração Título: Eu Retifico Rios Artista: Neni Ben...
"Quando olha o espelho da face interna, vem a tristeza da saudade de si mesmo." "A falta de reconhecimento da pessoa e do valor de seu trabalho, são fatores desestruturantes na saúde mental do trabalhador." Em qual mentalidade se apóia a organização do trabalho? Pense nisso. Deixe seu comentário, sugestão e crítica pelo email ou Instagram: E-mail: contato@mentalcast.com.br Instagram: @mental.cast Texto e Locução Luiz Geraldo Benetton - LinkedIn Instagram: @luizgeraldobe...
"A Arte e o Belo não só ornam o sentido da vida como alimentam a alma de possibilidades de transcendência e de superação." Em qual mentalidade se apóia a organização do trabalho? Pense nisso. Deixe seu comentário, sugestão e crítica pelo email ou Instagram: E-mail: contato@mentalcast.com.br Instagram: @mental.cast Texto e Locução Luiz Geraldo Benetton - LinkedIn Instagram: @luizgeraldobenetton Arte e Ilustração Título: Neni Dali e Daqui Artista: Neni Benavente Instagram: @nenibenav...
"Um ambiente opressor no qual o trabalhador não pode expressar suas opiniões, suas experiências, perde todo um capital humano, desperdiça talentos, fecha-se na monótona mesmice de sempre; não condiz com a condição humana da qual emanam ideias e desejo de melhorar." Em qual mentalidade se apóia a organização do trabalho? Pense nisso. Deixe seu comentário, sugestão e crítica pelo email ou Instagram: E-mail: contato@mentalcast.com.br Instagram: @mental.cast Texto e Locução Luiz Geraldo ...
"O novo 'novo normal' não pode voltar a ser o 'velho normal', que antes da pandemia já era uma fábrica de adoecimentos, pela falta de uma dimensão humanizadora na gestão." Em qual mentalidade se apóia a organização do trabalho? Pense nisso. Deixe seu comentário, sugestão e crítica pelo email ou Instagram: E-mail: contato@mentalcast.com.br Instagram: @mental.cast Texto e Locução Luiz Geraldo Benetton - LinkedIn Instagram: @luizgeraldobenetton Arte e Ilustração Título: Sapien Ar...
"Nem só de racionalidade vive o homem. É curioso o fato de a sociedade europeia no iluminismo ter se orgulhado da vitória da razão sobre a fé e em seguida, na próxima fase, essa mesma racionalidade mostrar seu fracasso na gestão do mundo." Em qual mentalidade se apóia a organização do trabalho? Pense nisso. Deixe seu comentário, sugestão e crítica pelo email ou Instagram: E-mail: contato@mentalcast.com.br Instagram: @mental.cast Texto e Locução Luiz Geraldo Benetton - LinkedIn Insta...
“Empresas sem a espiritualidade secularizada contemporânea presente em sua mentalidade de autogestão permanecem fixadas no modelo exploratório e predatório dos recursos naturais e humanos, permanece na concepção anacrônica na qual o mundo é infinito, e que podemos fazer qualquer coisa com ele, e que o homem é uma máquina. Consequentemente a gestão em uma empresa sem essa espiritualidade tende a ser injusta, com extremos escravocratas até, embebida em danos morais, em um ambiente gerado...
"A epidemia que correu paralela à pandemia foi de estresse, burnout e pânico. As sequelas são fobias e estresse pós-traumático. O tempo do ser humano nunca foi e nunca será um tempo da máquina. A organização do trabalho precisa aprender essa visão. O trabalho deve ser feito respeitando a humanidade do ser." "Androides fazem companhia a Papai Noel e à Fadinha dos Dentes, só existem na imaginação. Na realidade, o trabalho esgotado dá um gasto humano e financeiro a empresa. Não tem sentido...
"Ao longo da nossa história, da coleta à colheita, do sedentarismo ao nomadismo, o trabalho sempre esteve presente em sua devida dose necessária para convivência social. Da era Moderna para cá, porém, a nossa espécie, entra ano, sai ano, continua a fazer de seu meio de sobrevivência um meio de mortificação. Não me refiro ao cansaço e nem ao desprazer de partes de tarefas necessárias. Refiro-me ao adoecimento coercitivo, que acompanha o trabalho. Até quando vamos insistir na pergun...
"O 'Assédio Moral' pertence ao conceito de 'Dano Moral' que se define como redução de um bem jurídico, seja este objetivo-patrimonial ou subjetivo-moral. O 'Dano Moral' é a violação do princípio de dignidade da pessoa, e se dá sempre que atenta contra a honra, o nome, a imagem, a reputação, a liberdade, a intimidade e a saúde mental da pessoa." Pense nisso. Em qual mentalidade se apóia a organização do trabalho? Pense nisso. Deixe seu comentário, sugestão e crítica pelo email ou Instag...
"A Organização do Trabalho, se ancorada em um Código de Conduta atuante e conscientizado pode muito auxiliar na prevenção e no lidar melhor com os conflitos relacionais. O bom gerenciamento de pessoas e conflitos deve ser uma preocupação em qualquer empresa, pública ou privada. Promover saúde e Prevenir consequências é mais eficaz e menos dispendioso que arcar com todo o encadeamento de perdas que o assédio moral pode provocar. " Pense nisso. Em qual mentalidade se apóia a organização ...
"O preconceito se aplica sobre o diferente, o estranho, o oposto. E essa investida afetiva se fixa com a autoridade de verdade inabalável. É a opinião formada, pétrea, acabada. Pode ser individual ou coletiva. Sim, o preconceito é uma investida afetiva. Uma interpretação passional, e aprofundando um pouco, uma defesa projetiva do medo do outro. É um sinal bem disfarçado da fragilidade emocional de quem discrimina. O ambiente cultural vem primando pelo individualismo, narcisismo, isolamento e ...
"A dieta da subjetividade se dá pela internalização e valorização dos elementos da vida mais sutis e abstratos, porém com forte dose de energia psíquica, que dão estofo emocional à pessoa. Alimentar a subjetividade é alimentar a alma. Alma gosta de ser alimentada com aquilo que lhe provoca transcendência, por exemplo a arte, a espiritualidade, e o contato com outra alma." Em qual mentalidade se apóia a organização do trabalho? Pense nisso. Deixe seu comentário, sugestão e críti...
"Muitas vezes 30 a 40 minutos de conversa íntima entre duas pessoas tem um poder transformador muito grande. Na intimização o que está mobilizado é a intersubjetividade, é o diálogo de almas e corações. A pessoa fica mais amorosa, flexível, grata, perdoa mais fácil e é capaz de interromper um circuito neurótico de projeções, tem estofo para absorver." Na Intimização você vive O tempo. Em qual mentalidade se apóia a organização do trabalho? Pense nisso. Deixe seu comentário, sugestão ...
“Virtual deriva de 'virtus', que significa potencialidade, em oposição a 'atual'. É a atualização das potencialidades que nos caracteriza como pessoas singulares. A potencialidade existe para ser atualizada, para a passagem da potência ao ato, que é o realizar. A potencialidade deve ser sempre passageira, sempre atualizada a cada fase do processo de ser. O ser sempre quer mais, intui seu estofo de possibilidades e vislumbra um desenvolver. Tornar-se a promessa embutida na potencialidade é ...
"A natureza evolui devagar, às custas de adaptação, mas adaptar-se não quer dizer adaptar-se bem. O preço da despersonalização do ser humano, pela sua algoritimização passiva, é impagável. Uma tecnologia que se aproxima da magia aumenta a infantilidade de quem a ela adere pelo imediatismo dos resultados e dissocia a pessoa dos seus limites. Aprender a deslizar para cima não valoriza a existência humana, não alimenta a subjetividade e emburrece. Estamos todos como Aprendizes de Feiticeiro, gab...
"Saudações, hoje o Mental Cast oferece seu primeiro Video Cast Diálogos disponível no link: https://bit.ly/3d3X1pF , click e veja." Em qual mentalidade se apóia a organização do trabalho? Pense nisso. Deixe seu comentário, sugestão e crítica pelo email ou Instagram: E-mail: contato@mentalcast.com.br Instagram: @mental.cast Texto e Locução Luiz Geraldo Benetton - LinkedIn Instagram: @luizgeraldobenetton Arte e Ilustração Artista: Neni Benavente Instagram: @nenibenavente Trilha Sonor...
"A posição sujeito sujeito suscita criatividade e parceria. Multiplica o potencial possível para a realização da tarefa. Claro que faz-se mister que a primeira pessoa superior hierarquicamente acredite na possibilidade de partilhar responsabilidades e funções. Duas resistências aí ocorrem..." Em qual mentalidade se apóia a organização do trabalho? Pense nisso. Deixe seu comentário, sugestão e crítica pelo email ou Instagram: E-mail: contato@mentalcast.com.br Instagram: @mental.cast T...
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