Claim OwnershipAussaat - Talk
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Description
Die Interview- und Gesprächsrundenreihe des Netzwerkes Gemeinde-Pflanzen bei der es rund um die Themen Gemeindegründung, Evangelisierung und Jüngerschaft geht.
22 Episodes
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In this episode of Aussaat – Serious Talk, Jonathan Berschauer sits down with Tom Corcoran, co‑author of the bestseller Rebuilt and the driving force behind the revitalization of the Church of the Nativity in Maryland (USA). Tom shares insights into the core principles of parish renewal: a powerful weekend experience, a clear discipleship pathway, a missionary heart, and healthy leadership.
In dieser Folge von Aussaat – Serious Talk spricht Jonathan Berschauer mit Tom Corcoran, Co-Autor des Bestsellers Rebuilt und treibende Kraft hinter der Revitalisierung der Church of the Nativity in Maryland (USA).
In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Professor Philipp Bartholomä über sein Buch „Gemeinde mit Mission“ ins Gespräch.
Neben der Genese des Buches und der damit verbundenen Forschung über wachsende freikirchliche Gemeinden, kommen die beiden über bekehrungsförderliche Merkmale einer Gemeinde ins Gespräch, damit eine Gemeinde nicht nur durch Transferwachstum wächst, sondern durch wirkliche Bekehrungen hin zur Jesus Christus.
In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Elisabeth (Elli) Regnet über den 4C Bachelor (Christian Culture, Change & Communications) in Salzburg ins Gespräch.
Neben dem persönlichen Lebensweg kommen sie über den „typischen“ 4C-Studenten, die verschiedenen Player im Kontext des Studiums und über mögliche Zukunftsoptionen eines 4C-Absolventen ins Gespräch.
In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Johannes Holzenkämpfer über verschiedene Schritte auf dem Weg zur Jüngerschaft ins Gespräch. Dabei geht es neben verschiedenen Jüngerschaftsschulen (Discipleship Training School (DTS) von Youth With A Mission (YWAM / Jugend mit einer Mission); J9, J-Flash, Emmanuel School of Mission (ESM)) auch um den Dienst Marked Men for Christ (MMFC) bzw. Women’s Walk With Christ, bei dem es um Heilung und einer Schule des Liebens geht. Neben kurzen Erfahrungsberichten über den 4C-Bachelor und weiteren Lebensstationen gibt es am Schluss mehrere (Literatur)Tipps auf dem Weg zur Jüngerschaft.
![[Lead] Wer und was ist Führung? Oder: Wie bleibe ich eine schlechte Führungskraft?](https://s3.castbox.fm/0c/2c/4b/3f2f01ae0b8084cc86368a3c004ed5502e_scaled_v1_400.jpg "[Lead] Wer und was ist Führung? Oder: Wie bleibe ich eine schlechte Führungskraft?")
In der dritten Folge von „Lead“ geht es um das Thema „Führung“. Wer ist überhaupt eine Führungskraft – und was macht eine Führungskraft, was für Aufgaben hat sie?
Ein erster Aufschlag soll anhand der (etwas humorvollen) Frage „Wie bleibe ich eine schlechte Führungskraft?“ geschehen.
![[Lead] Innere Kündigung, „Team“ und andere Lügen](https://s3.castbox.fm/ac/4b/b0/cdc007d395fa8883e70244212b16a04a7d_scaled_v1_400.jpg "[Lead] Innere Kündigung, „Team“ und andere Lügen")
In der zweiten Folge von „Lead“ geht es um weitere Punkte in der Analysephase. Exemplarisch werden hier das Thema „innere Kündigung“ und Begriffe wie „Team“ angesprochen. Innere Kündigung ist ein Symptom für eine ungesunde Organisation und ist Folge von mangelhafter Führung.
„Dienst nach Vorschrift“ ist eines von mehreren Merkmalen von „innerer Kündigung“. Arbeit in Nischen ist oft eine Begleiterscheinung. Gründe für innere Kündigung sind unter anderem: fehlende Zukunftsperspektiven, fehlende Ziele / fehlende Wirksamkeitserfahrung, Wertkonflikte und Anerkennungs-/Wertschätzungsdefizite.
Anhand des Beispiels „Team“ wird die (fehlerhafte) Verwendung von Begriffen thematisiert. Teams zeichnen sich gegenüber Gruppen vor allem durch eine gemeinsame Zielsetzung aus. Diese ist in der Praxis jedoch oft nicht konkret genug gegeben. Neben „Team“ werden auch Begriffe wie „Evangelium“, „die Botschaft“ etc. verwendet, ohne einen Konsens bzgl. des Inhalts zu haben.
![[Lead] Sechs Stufen einer sterbenden Gemeinde](https://s3.castbox.fm/11/af/1d/243a90a2d255aff570513a9b30cdfffa70_scaled_v1_400.jpg "[Lead] Sechs Stufen einer sterbenden Gemeinde")
Jonathan Berschauer stellt die „Lead“-Serie des Netzwerkes Gemeinde-Pflanzen vor – der Podcast für alle Führungsthemen im kirchlichen Kontext.
In der ersten Folge geht es um ein Thema aus dem Bereich der Analyse: Wie gesund, krank, lebendig sind Gemeinden? Als Anhaltspunkt kann das 6-Stufen-Modell von Thom S. Rainer, dass darüber hinaus auch Gemeinsamkeiten mit dem Modell von Elisabeth Kübler Ross hat.
Die sechs Stufen sind: 1) Verweigerung, 2) Rekalibierung 3) Ärger, Zorn 4) Exodus 5) Verzweiflung 6) Tod
![[In eigener Sache] Zwischenstand und Umstrukturierung Juni 2024](https://s3.castbox.fm/24/1d/5f/f402bdc1ee562c06e208d034978b377202_scaled_v1_400.jpg "[In eigener Sache] Zwischenstand und Umstrukturierung Juni 2024")
Nur ein kurzer Zwischenstand zur Umstrukturierung des Podcasts
In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Alexander Garth über seine Gemeindegründungen und Erfolgsbausteinen ins Gespräch.
In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Lisa Perwein ins Gespräch. Sie ist operative Leiterin der Home Church in Salzburg, welche zur katholischen geistlichen Gemeinschaft Loretto gehört.
In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit dem aus Kanada stammenden Pater George Elsbett LC ins Gespräch. Er leitet in Wien das Zentrum Johannes Paul II.
Zusammen reden sie über Startschwierigkeiten, Herausforderungen und Wachstum innerhalb einer Gemeindegründung, die sich selbst als Resource Church sieht.
Pater George berichtet dabei auch von dem langen Anweg hin zu einer Gemeindegründung, von Wachstumsschmerzen und Lernerfahrungen, die im Laufe des Starts des Zentrum Johannes Paul II. entstanden sind – und auch von den organisatorischen Veränderungsprozessen.
Heute ist für ihn vor allem auch ein systematischer Jüngerschaftsprozess, eine Gebetskultur und ein cultural fit wichtig, der die Werte und Ziele des neuen Zentrums unterstützt.
In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Gunnar Sornek vom Emmanuel House in Münster ins Gespräch über das Thema Misison Partnership Developement (MPD). Auf der Suche nach seiner Berufung und seinem Platz im Plan Gottes hat Gunnar Sornek dieses spendenfinanzierte Modell kennengelernt, bei dem Missionspartner einen Vollzeitmissionar bei seiner Arbeit unterstützen.
In der Folge erzählt Gunnar unter anderem, wie ihn Bettelwallfahrten bei seinem Gottvertrauen geholfen haben, und wie eine Missionspartnerschaft ganz praktisch aussieht.
In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Martin Sinnhuber vom Emmanuel House Münster ins Gespräch. Martin Sinnhuber ist Priester der Gemeinschaft Emmanuel und war früher „normaler“ Gemeindepfarrer einer fusionierten Gesamtpfarrei mit etwa 20.000 Katholiken, bis er sich entschied etwas Neues zu wagen. Erst als Projekt ist er nun seit 2021 mit 100% Priester der wachsenden Gemeindegründung Emmanuel House in Münster.
In Münster vor Ort kommt Jonathan mit Martin unter anderem über die Lernerfahrungen aus Erkundungsreisen, über Beharrungskräfte und Erfolgsbausteine beim Gemeindewachstum ins Gespräch.
In this episode, Jonathan Berschauer and Marcel Fischer talk to the Anglican Bishop Ric Thorpe. Ric Thorpe is the Bishop of Islington in the Church of England and is responsible for church planting. With his experience as director of the Gregory Centre for Church Multiplication, among others, he published the book "Resource Churches" in 2021, in which he presents the model of "resource churches". The book not only presents the background of "Resource Churches", but also gives practical examples. In a joint discussion, Ric Thorpe also reports on personal experiences from church planting and dealing with difficulties.
In dieser Folge kommen Jonathan Berschauer und Marcel Fischer mit dem anglikanischen Bischof Ric Thorpe ins Gespräch. Ric Thorpe ist Bischof von Islingtone der Church of England und zuständig für „church planting“, also für Gemeindegründungen. Mit seinen Erfahrungen unter anderem als Leiter des Gregory Centre for Church Multiplication veröffentlichte er 2021 das Buch „Resource Churches“, in der er das Modell der „Resource Churches“ vorstellt. In dem Buch werden nicht nur die Hintergründe von „Resource Churches“ vorgestellt, sondern auch Praxisbeispiele benannt. Im gemeinsamen Gespräch berichtet Ric Thorpe auch von den persönlichen Erfahrung aus Gemeindeneugründungen und dem Umgang mit Schwierigkeiten.
In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit (Christin) Tini Brüning über das Thema „Christus im Fokus“ ins Gespräch. Die 27-Jährige studiert Angewandte Theologie an der Katholischen Hochschule NRW in Paderborn und hat schon mehrere Stationen – unter anderem beim Gebetshaus Augsburg und bei einer Jüngerschaftsschule der Loretto-Gemeinschaft in Salzburg – hinter sich.
Neben der Frage nach der persönlichen Gottesbeziehung geht es in dieser Folge auch darum, wie man im Alltag seinen Fokus auf Christus bewahren kann.
In dieser Folge kommt Jonathan Berschauer mit Ferdinand Georg von Degenfeld-Schonburg ins Gespräch über das Divine Renovation Netzwerk, in dem Ferdinand von Degenfeld Regionalverantwortlicher für den deutschsprachigen Raum ist.
Im Gespräch kommen die beiden auch auf persönliche (Auslands)Erfahrungen (vor allem in Frankreich) zu sprechen, und wie Mission und Glaubenswachstum auch in anderen Ländern aussieht. Des Weiteren geht es um grundlegende Fragen, wie „Was ist missionarisch?“ und die Berufung der Christen zu Mission und Heiligkeit.
Im Gespräch mit Professor Christoph Jacobs über Motivationsfaktoren, psychische Auswirkungen etc. von Gemeindegründungen
In der dritten Folge der Serie „Talk“ ist Jonathan Berschauer im Gespräch mit Ina Sasse über das Thema Jüngerschaft. Dabei geht es vor allem darum, was einen „Jünger Jesu“ auszeichnet.
Ina Sasse berichtet auch über ihre Missionarstätigkeit (organisiert über die Loretto-Gemeinschaft), ihren eigene spirituellen Weg. Neben Spiritualitätsformen wie Lobpreis und freies Gebet im Kontext von Jüngerschaft, geht es auch um Fehlformen von Jüngerschaft, Widerstände in Bezug auf das Thema Jüngerschaft und das „belehrbare Herz“ von Jüngern.
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