Claim OwnershipDesarrollo profesional
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© Mattia Pantaloni
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Todas las habilidades, técnicas, estrategias y trucos para ser mejor en tu trabajo
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Hoy os traigo un episodio diferente donde vamos a ver por qué tener miedo a fallar puede ser una gran barrera para nuestro crecimiento profesional pero no os lo voy a explicar yo directamente sino una oyente del podcast que me enviaba una interesante reflexión al respecto.
⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1504-el-miedo-a-fallar-ese-gran-limitante-profesional
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Mucha gente está estancada en un trabajo que detestan simplemente porque aún no han tomado la decisión necesaria para cambiar esa situación.
Y lo curioso es que suele ocurrir porque buscamos que alguien nos ayude a tomar la decisión pero realmente lo que estamos haciendo es "delegar" la decisión en otra persona. O lo que es lo mismo, dejar una decisión importante para nuestra vida en manos de otra persona y nosotros perdiendo completamente control de la situación.
⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1505-bloqueado-porque-no-tienes-claro-que-hacer-con-ese-trabajo-que-detestas
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Mucha gente piensa que en su empresa ya no puede crecer más. Porque su jefe tiene mucho "poder", porque este no se va a jubilar pronto, porque no hay movilidad dentro de la empresa, porque prefieren fichar gente de fuera para cargos importantes que ascender a gente de la casa...
En fin, hay muchos motivos pero curiosamente hay mucha gente que escudada por alguna de estas razones no están viendo la realidad y es que esa forma de pensar, en gran parte de los casos, es una excusa para tirar balones fuera. Para descargarse de culpa.
⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1502-no-puedes-crecer-mas-en-tu-empresa-vamos-a-comprobarlo
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Vas a dedicar un montón de horas en tu vida a hacer cosas así que mejor que las aproveches y muy bien. Por eso hoy os traigo una forma de ver y entender el uso del tiempo en base al concepto del apalancamiento.
Es muy sencillo de entender y veréis que fácil de aplicar si empiezas a pensar en todo lo que estás haciendo, hacia donde quieres ir y lo que quieres conseguir.
⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1503-mismo-tiempo-dedicado-diferente-resultado
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Hoy vamos a hablar de ganar perspectiva de las cosas, saber separarnos de nuestro día a día para poder tomar mejores decisiones profesionales.
Además, hoy es un episodio especial. 1500 episodios. Se dice rápido pero joder... es sumar mucho 1+1+1+1+... hasta llegar a esa cifra.
Bueno, que no me enrollo más hoy que lo interesante viene en el episodio de hoy.
⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1500-la-perspectiva-que-te-da-1500-episodios-despues
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Hoy os voy a contar el caso de la reunión más absurda que nunca he escuchado. Pero más que por la anécdota lo traigo para hacernos reflexionar sobre lo ridículo que son algunas situaciones profesionales llevadas al extremo y el impacto que puede tener en nuestra productividad y el funcionamiento de nuestra empresa.
Y es que aunque nosotros no tengamos casos como el que os cuento hoy seguro que hay muchas situaciones que van en esa misma línea que podemos evitar.
⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1499-caso-de-ineficiencia-en-una-empresa-para-que-huyas-de-estas-cosas
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Si crees que estás en un trabajo de mi$%da o con un jefe que no merece la pena en este episodio te voy a contar por qué es muy peligroso seguir en esa situación.
Lamentablemente esta es la situación de muchas personas actualmente y es desolador. Veo y hablo con mucha gente que detesta lo que hace porque, normalmente, su jefe deja mucho que desear. Gente que se atasca profesionalmente solo porque no resuelven esta situación.
Así que hoy os voy a contar no solo los peligros de quedarte en un trabajo de mierda sino también cómo lo afrontaría yo para salir de esa situación.
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Hay mucha oferta formativa hoy en día. De hecho mucha variedad de formas de aprender y eso es una ventaja por facilidad de acceso a una información que antes era para unos pocos pero también tiene una gran desventaja: ponerte a aprender por aprender y que no te lleve a ningún lado solo porque te has cruzado con un libro que te han recomendado o un curso que parecía interesante.
Por eso es muy importante entender qué es lo que queremos hacer, hacia dónde queremos ir para orientar muy bien nuestros esfuerzos en tiempo y dinero y no tirarlo todo a la basura.
Por eso hoy vamos a contestar al email de un oyente que planteaba lo siguiente:
⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1495-que-formacion-te-hace-crecer-en-tu-empresa
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Todo el mundo sabe buscar trabajo metiéndose en un portal de empleo o en Linkedin y aplicando a ofertas esperando que suene la flauta y entres en un proceso. Que no está mal. Es la forma en la que se encuentran la mayoría de trabajos y por donde tenemos que empezar a buscar trabajo.
Ahora, si nos queremos poner creativos y tenemos ganas de desbloquear oportunidades que muchas veces no están en los canales habituales hay que utilizar formas menos convencionales de buscar trabajo.
Y de eso precisamente va el episodio de hoy donde os voy a contar 3 maneras diferentes de hacerlo.
⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1498-formas-poco-convencionales-pero-muy-efectivas-de-buscar-trabajo
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Hoy, para terminar la semana, os traigo un ejercicio muy fácil de hacer para aprender a detectar qué cosas se nos dan bien.
Es algo donde la gente se atasca mucho cuando hace un ejercicio de autoconocimiento y mejora.
Por eso hoy lo vamos a hacer juntos. Yo os voy a contar las cosas que a mi se me dan bien (mejor o peor) y, sobre todo, quiero con este ejercicio quitaros el miedo. Que se te de bien no signigica que Messi solo pueda poner "jugar al futbol".
Hoy os voy a explicar algo que ya he empezado yo a hacer para generar cambios de importantes en mi vida. O dicho de otra forma: conseguir hacer esas cosas que siempre nos hemos planteado pero que por una u otra cosa finalmente no lo conseguimos.
Esto va más allá de un hábito, de objetivos smart y todas esas cosas. Es una forma de plantearse los siguientes meses de tu vida.
Por cierto, este episodio nace como un tweet que puse el otro día en twitter donde estoy compartiendo más cosas sobre mi día a día.
Si ya tienes claro lo importante que es el networking para tu carrera profesional, para encontrar en siguiente trabajo y, en definitiva, para que te vaya mejor en lo que haces el episodio de hoy te va dar una perspectiva diferente de cómo crear una red de contactos enorme.
De hecho, es la forma que conozco más potente de hacer networking sin lugar a dudas. La pega es que no es tan fácil como otras y no todo el mundo tiene acceso a ella. Además de que hay que remar mucho hasta empezar a ver resultados.
⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1493-como-crear-una-red-de-contactos-brutal-sin-hacer-networking
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No todo el mundo va a compartir lo que voy a decir hoy, o si, pero no lo reconocerá y tirará por alguna excusa para no querer hacer más de lo que ya hace. Y lo puedo entender.
Pero es que yo no he venido aquí para conformarme con un sueldo mileurista malviviendo de ello. Esto no es supervivencia. Yo vengo a hacer lo que hago para vivir muy bien, para ganarme muy bien la vida con mi trabajo y con todo lo que haga y disfrutar mucho por el camino.
No veo otra forma de hacerlo, al menos en mi caso.
⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1491-el-por-que-puedo-empujar-sin-parar-en-mi-trabajo
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¿Sabéis cuál es el mes en el que más productivo se puede llegar a ser? Agosto (al menos en este lado del planeta.
Agosto es un mes donde la gran mayoría se va de vacaciones y otra mayoría, con la excusa de que los primeros están de vacaciones, bajan el ritmo.
Y esto significa menos emails, menos urgencias, menos gente en la oficina, menos interrupciones... menos día a día al fin y al cabo.
Así que por eso es, para mi, el mejor mes para apretar.
⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1490-buscas-ser-productivo-te-quedan-unos-dias
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Me crucé el otro día con un tweet muy interesante donde un exempleado de Tesla contaba por qué para el, los managers que tuvo en Tesla son los mejores que se ha encontrado en su carrera profesional.
Son 9 puntos los que menciona pero yo me voy a quedar con los que más conozco de cerca y, por lo tanto, puedo daros mi punto de vista práctico sobre esto.
Por cierto, a quien tenga curiosidad aquí está el tweet.
⭑ Notas completas del programa entra en https://desarrolloprofesional.com/1496-cultura-de-managers-en-tesla
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A veces me digo a mi mismo que no me arrepiento de nada de lo que he hecho respecto a mi trabajo pero no es verdad. Y no pasa nada. Si que me arrepiento de cosas. Pero lo interesante es que he descubierto que una forma para descubrir en qué puedes mejorar en tu trabajo es hacer ese ejercicio de localizar de qué te arrepientes.
Al final, saber detectar aquello que no te ha gustado, has hecho mal o no te ha hecho sentir bien es una manera muy fácil de no volver a hacerlo.
Así que si quieres mejorar en tu trabajo, pensar en qué te arrepientes es una manera fácil de decir qué no quieres volver a repetir en tu futuro profesional.
Hoy más que algo que os quiero enseñar o explicar es algo a lo que le he estado dando vueltas en las últimas semanas y que quiero convertir en algo de mi día a día incluso en un servicio que yo pueda ofrecer.
No me enrollo porque estamos terminando la semana y quiero además que sea un episodio breve. Casi compartir con vosotros una idea loca de mejora continua.
Venga que os lo cuento en el episodio de hoy.
La semana pasada me sentaba a comer con una persona que me planteaba una situación que a muchos les puede resultar surrealista.
Le ofrecen una mejora en su trabajo en cuanto a responsabilidades, posición y con mucha libertad para delimitar su trabajo y aún así no contestó con un SI en el mismo instante que es lo que casi todos habríamos hecho.
¿Por qué? Porque no solo estaba dejándose cegar por los "objetos brillantes" de la oferta sino que estaba valorando otras cosas también muy importantes y que pueden llevarle a rechazar la posición.
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Si llevamos varios meses donde muchas empresas están cambiando su política de teletrabajo, en las últimas semnanas ha habido un cambio importante respecto a este tema porque varios gigantes de diferentes países (Facebook, Tesla, OpenAI) han salido públicamente a defender la vuelta a la oficina cargándose casi por completo el trabajo en remoto.
El otro día justo veía un episodio de Itnig donde los fundadores de Factorial o la famosa Glovo abogaban por lo mismo. Y ahí saltó la polémica en diferentes redes debido a lo que comentaban en el programa.
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He tenido decenas de conversaciones con diferentes personas tratando de explicarles de muchas maneras lo que representa para mi lo que hago. El por qué de mi implicación con mi trabajo. El por qué ni siquiera lo percibo muchas veces como un trabajo.
Y creo que nunca he conseguido expresarlo correctamente hasta hoy. O mejor dicho, hasta que encontré una frase que me inspiró para hacer el episodio de hoy.
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Hola! Me encanta tu podcast y siempre te escucho. Debo decir que no estoy de acuerdo con lo de hacer llamadas durante la conducción, como lo planteas en este capítulo, porque se puede perder la vida y poner en riesgo la vida de lo demás.
406?
Hay momentos en la vida donde creemos que ya hay una meta trazada , pero lamentablemente las cosas no sale como uno realmente quiere . Es ahi donde debemos de tomar rumbos distintos obtando por otras carreras con el objetivo de ser los mejores .
gracias por su tiempo en darnos sus consejos. saludos desde Peru.
gracias por su tiempo en compartir sus consejos.
Gracias por tus podcasts!!!😊 Hay muchas ideas interesantes y muy útiles.