岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』

414 Episodes

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第414回「休職期間満了時に労災を主張された場合の対応について」

2026-10-0816:34

私傷病休職の満了時に、従業員からハラスメントなどによる労災を主張された場合はどう対応すべきでしょうか？労災申請中における実務上の選択肢や判断基準について解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

第413回「通報後1年以内の解雇・懲戒の推定規定について（改正公益通報者保護法）」

2026-10-0115:44

公益通報から1年以内に通報者を処分する場合、どのような点に注意すればよいのでしょうか？令和8年12月施行の改正公益通報者保護法における推定規定と実務対応を解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

第412回「非正規雇用のシフト削減と『シフト決定権の濫用』について」

2026-09-2415:37

シフト制従業員のシフトを、会社の都合などで自由に削減することは認められるのでしょうか？「シフト決定権の濫用」の考え方と、適切な対応策について解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

第411回栃尾さん企画「体型や健康を維持する秘訣とは？」

2026-09-1716:06

日頃から体型や健康を維持するために、どのようなことを意識していますか？今回は、岸田弁護士の現在の健康状態や、栃尾さんが実践するこだわりの食生活について語り合います。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

第410回「主治医の復職可能の診断書をそのまま信じてよいでしょうか？」

2026-09-1016:07

診察時と実際の病状の違いをめぐる裁判例をもとに解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

#box-pro-ellipsis-179175320287535{-webkit-line-clamp:2;}岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』