BB商业与品牌

F1现场的魅力无法用语言描述，但亲临现场后的思考，主播为你深入分析——凯迪拉克进军F1赛车的商业逻辑与品牌叙事背后。在追求效率的快餐时代，为什么凯迪拉克有勇气选择了一条从零开始、不模仿欧洲传统强队的差异化竞争之路？，为什么通过“超级碗”高价发布的广告，利用的是肯尼迪总统登月演讲作为精神内核？为什么凯迪能将技术研发转化为感人的美国梦复兴故事？为什么要试图重塑美国制造在全球高端汽车文化中的话语权？当然，凯迪闯入F1的故事，不止与美国有关。还有一个关键青年——周冠宇，作为技术与文化桥梁，他让这一宏大叙事与中国观众产生了深层的情感共鸣。而我们想讲述的也不止是一个品牌故事。我们想说：在这个时代，最好的品牌不是那些告诉你我多强的品牌，而是那些邀请你一起变强的品牌。每一个人都可以说：我知道这很难，但我还是来了！主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘音乐：🎶F1电影里的主题曲🎵《Lose My Mind》—Don Toliver (feat. Doja Cat)核心内容提示： 01:18 [亲临现场] 全新视角的F1赛场观察 03:06 从上海站现场的震撼引擎声切入，为听众提出全新的洞察：F1的本质不仅仅是一项体育运动或技术比拼，它更像是一个关于“权力和历史的游戏”。 05:09 [破局者] 豪门林立的旧世界与“美国闯入者” 06:55 我们为听众梳理了F1维场内森严的等级制度（如红色的法拉利、银箭梅奔等欧洲老牌豪门），引出凯迪拉克作为第11支、也是唯一一支美国车队入局时，所面临的巨大争议。他的商业逻辑是什么？他的文化野心是什么？ 09:29 [差异化战略] 拒绝模仿，原汁原味的“创新与胆识的路线” 10:41 凯迪拉克不愿做“下一个梅奔”或复制欧洲车队，而是选择了一条没有地图的路，在充满欧洲古典造车势力的圈子里主打“纯正美国品牌”的差异化身份。摒弃传统的赛道发布会，豪掷近2000万美元在“美国春晚”超级碗上首发赛车涂装，用肯尼迪登月演讲，直接向全体美国普通民众宣告入局。 13:03 [叙事升华] 从技术问题到“国家级情怀工程” 13:33 深度拆解超级碗广告：背景音使用肯尼迪1962年著名的“登月演讲”，将单纯的造车挑战拔高为了关乎国家制造荣誉的情感诉求。超级碗广告【Cadillac F1—The Mission Begins】  19:26 [时代情绪] 为什么我们今天更爱听“白手起家”的故事？ 22:43 讲述F1历史上最传奇的逆袭故事：2009年罗斯·布朗仅用一英镑买下濒临解散的本田车队，并在无赞助的情况下奇迹夺得双料冠军。 30:45 对比过去令人疲惫的“速成成功学”，分析当下人们更渴望看到“承认困难并经历笨拙摸索”的真实过程。 32:22 [战略拼图] 周冠宇的“三层核心价值” 33:53 技术价值：作为前法拉利储备车手，他带着最核心的动力单元经验，能帮助初创的凯迪拉克少走弯路。 34:47 文化桥梁：情商极高且具有时尚资源的周冠宇，能将硬核赛车转化为潮流生活方式，向世界展示中国当代活力。 36:23 叙事接口（API）：将一个遥远的美国车队故事，巧妙转化为中国观众能代入、共情的个人奋斗史。 39:36 周冠宇把F1、中国、美国都链接在了一起 41:01 [终极商业逻辑] 重塑品牌与“文化工程” 41:50 年轻诉求：探讨凯迪拉克每年豪掷数亿美元的终极目的：打破其在北美用户平均年龄54岁的老龄化印象，通过吸引受众为18-35岁的F1粉丝，实现品牌年轻化。 46:40 宏观叙事：这不仅是卖车，而是美国汽车工业在高端市场试图突破德系、意系品牌统治，讲出一个代表美国精神的全球化故事。 49:30 [私人启发] 成熟的心态管理与“养成系”品牌 51:39 一位KOC的独白 54:40 排位赛落后3.7秒时，CEO展现的从容心态：“每一圈都是数据，这是我们现在需要处的位置”。 55:52 总结品牌营销的新哲学：最好的品牌是在邀请用户一起经历不完美并共同变强，建立深度的情感羁绊。 58:30 [彩蛋] F1围场的新传闻 中国车企比亚迪也在考虑进军F1，未来的赛车世界可能更加热闹。真的吗？听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢本期节目，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。以下是由NotebookLM根据播客内容生成的图文展示：F1闯入者：凯迪拉克把进军F1比喻为当代登月计划选择了一条情绪价值极高的路：用坦诚的不完美迎接星辰大海周冠宇：超级API接口周冠宇：技术、文化、情绪价值为什么要发力F1？卷参数已没有意义，需要升维向欧洲古典造车势力发起进攻：故事才刚开始上演：长剧本邀你共同参与当下的品牌营销哲学：

很不幸，谷爱凌成了算法时代被舆论霸凌的符号。这一期，我们以谷爱凌在中美舆论场同时遭遇攻击为例，分析了算法如何通过情绪激励、碎片化标签、确认偏见及立场交易四层机制制造舆论分裂的幻觉。算法往往放大极端负面情绪以换取流量，导致公众习惯用简单的标签取代对人性复杂性的理解。我们想通过帮大家看透这场关于“算法与人性”的赛博生存指南，呼吁大家试着：主动筛选信息、延迟判断、保持对灰色空间的敬畏，在信息过载的时代夺回思考的主动权。主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘音乐：🎶《你我经历的一刻》—王菲01:30 “社交媒体退网宣言” 📍 重点聚焦： 信息消费习惯的改变与“电子嗑瓜子”综合症。 🗣️  两位主播一上来就互相坦白了最近的“大变故”——他们开始逃离小红书和微博了！社交媒体不再让人快乐，反而像是一个充满对立和吵架的“低强度战场”。刷热搜就像“嗑瓜子”，明知道毫无营养，但就是停不下来！这是一种被碎片化信息掏空的“精神虚无”。06:35：完美的舆论“小白鼠”——谷爱凌的舆论冰火两重天 📍 重点聚焦： 谷爱凌在冬奥会夺冠后，遭遇中美两国网友的“混合双打”。 🗣️  谷爱凌带着一身伤病拿了历史性金牌，结果却成了完美的“算法切割机”。一边是国内网友搞“宏大叙事对比”，把她贴上“精致利己主义者”的标签，甚至拿另一位华裔选手刘美贤来拉踩；另一边是美国政客（比如财政部长和副总统候选人万斯）狂蹭热度，破防大骂她“出卖美国”。小姑娘才不到23岁，却要面对死亡威胁和专门针对她的“谷爱凌税款”，不过她轻描淡写地回怼万斯（JD），展现了超乎年龄的降维打击能力。19:03：高能拆解！算法操纵你的“四大阴招” 📍 重点聚焦： 揭秘算法如何为了“停留时间”，一步步制造分裂幻觉。 🗣️  以为你在冲浪？其实是算法在“遛”你！主播总结了机器统治人类的四层套路：19:52 第一层：投喂“愤怒诱饵”（Anger Bait）。 负面情绪的传播速度是正面的三到五倍。算法就像个唯恐天下不乱的狗仔，专门给你推让你气到跳脚的内容，因为愤怒能换来流量和金钱。25:41 第二层：万物皆可“贴标签”。 活生生、复杂的人（比如身为学霸、顶尖运动员、商业奇才的谷爱凌）太难理解了？没关系，算法教你“认知偷懒”，三秒钟甩出一个“精致利己”或“背叛者”的标签，直接把复杂活人压扁成任人攻击的纸片人。28:27 第三层：“确认偏见”的死循环。 算法就是个只会说“皇上英明”的马屁精。你点赞什么，它就给你推什么，最后把你死死关在“信息茧房”里，让你产生一种“全天下都跟我是一伙儿的”的爆棚自信。36:23 第四层：立场的“流量变现”。 在这个赛博江湖，理智和温和只能喝西北风，“列币驱逐良币”。只要你选个阵营天天开骂，流量密码就掌握在手！43:51 撕开假面——骂的是谷爱凌，慌的是你自己 📍 重点聚焦： 舆论风暴背后的两国“结构性焦虑”。 🗣️  破案了！大家在网上敲键盘，其实根本不是在针对谷爱凌。她只是个倒霉的“情绪垃圾桶”，精准踩中了全球化的两股大雷。中国网友骂她，其实是苦于“内卷”，宣泄对“某些精英阶层赢者通吃”的疲惫和愤怒；美国网友骂她，则是出于对中国崛起的恐惧，以及对“老大哥”地位不保的身份焦虑。大家都在借着骂她，掩饰自己在全球化时代“站不稳脚跟”的不安。49:48 赛博时代的“防身术”与反击指南 📍 重点聚焦： 如何夺回注意力，在这个疯狂的时代保持清醒。 🗣️ 打不过机器怎么办？主播倾情传授几招硬核“护城河”：主动“污染”算法： 别让机器摸透你！故意去搜点你不爱看、不认同的观点，给算法喂点“难吃的蔬菜”，打破茧房。 建立“白名单”： 找回主动权，主动订阅那些能提供深度和复杂性思考的大V或媒体。 强行“断网冷却”： 遇到热点先别急着站队发飙，强迫自己等24小时，给理智留点追赶情绪的时间。主播甚至建议去听听王菲高级的“颂”歌，或者去烈士陵园散散步、听听长播客，给脑子降降火。 保护“注意力”： 时间能用钱买，但注意力被偷走就彻底凉了。放下手机，去跟真实的有血有肉的人聊聊天吧！ 就像主播说的，在今天这个标签满天飞的时代，能够“保留一点复杂性，保留一点对人的好奇，保留一点灰度空间”，就是我们对这个算法时代最温和也最坚定的抵抗注：图片由notebookLM生成听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢本期节目，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

从“白天造路，晚上飙车”到文科生的复仇，过去一年AI如何真实地改变了我们？大家开工大吉！这是《BB商业与品牌》中国马年新年的最新一期。我们想回望一下过去的这一年，我们到底是怎么和 AI 一起工作的。因为这一年，AI 的进化速度实在是太快了。快到什么程度？很多工具，我们年初还在认真研究，现在已经很少再打开了。所以这一期，我们不做工具清单，也不做推荐榜。我们更想聊三件事：第一，过去一年，我们真正用下来的 AI 是什么；第二，AI 到底真实改变了我们的工作和生活哪些部分；第三，在一个注定会继续加速的 2026 年，我们该如何和 AI 共存。我们将毫无保留地分享各自的“AI付费清单”，探讨中美AI生态的真实差异，直面职场人在AI碾压下的焦虑与兴奋，并深度思考AI时代“生而为人”的终极意义。当理科层面的智力壁垒被大模型拉平，为什么说“文科生的春天”真的来了？主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean嘉宾：@cathy  20年Digital & Social MKT经验，现Global Agency Social 业务负责人，AI 的观察者和实践者@yanghe  旅美八年，文科出身的技术人。前战地记者，现北美数据平台公司技术负责人，家里养了台Mac Mini专门伺候AI，也被AI伺候——重度I人因此迎来了春天剪辑：@丘丘音乐：🎶《New Year's Day》—Taylor Swift时间轴 ｜关键内容：04:34 | AI变化的一年：从工作伙伴到生活助手的转变点奶茶、打电话、预约医生……你让AI帮你做啥了？随着AI技术的破圈，我们在兴奋与焦虑中继续让AI融入日常08:15 | 我们的“AI付费清单”与避坑指南Gemini、ChatGPT、Claude 三足鼎立，我们为何愿意为它们充值？ChatGPT像有创意的“油腻公关”，Gemini更像严谨的“老学究”。 13:04 来自美国的一手AI订阅服务体验分享Yanghe分享了个人在AI订阅服务上的经历，特别是对ChatGPT、OpenClaw、Google等平台的使用感受和订阅策略。指出模型更新迭代迅速，年付订阅可能带来后悔，建议根据使用场景灵活选择订阅服务。17:08  OpenClaw vs Minus 差异化分析Minus因其在工程上的创新而受到关注，但OpenClaw凭借其高度的灵活性和开放性，允许用户定制个人助手，正逐渐成为更受欢迎的选择。Open Cloud不仅适合追求最新技术的用户，也适合需要个性化工具的个人24:30 | 各大AI模型的“性格画像”◦ ChatGPT像有创意的“油腻公关”，适合做快速研究。◦ Gemini像严谨的“老学究”，擅长多模态和知识库处理。◦ Manus像一家广告公司，直接交付可执行的成果31:30 | 中美AI生态差异：为什么坚决不用国内大模型？◦ 国内跟进速度极快，能用极低成本复刻类似功能，但缺乏独立性和创新深度。◦ 美国用户有良好的SaaS软件付费习惯，而国内缺乏知识付费土壤，导致国内模型必须死磕“应用落地”和营销• 39:00 | 国内商业环境对AI发展的阻碍：“圈地自萌”的孤岛效应◦ 国内各大平台为了保护自身数据和商业利益，正变得越来越封闭。◦ 这种防守心态与AI打破壁垒、解放生产力的初衷背道而驰，拖慢了全局效率。• 41:30 | 深入骨髓的职场隐秘焦虑：为何要对老板隐瞒AI技能？◦ 员工用AI一个人干三个人的活，但拿不到三份工资，反而会被塞更多工作。◦ 在利益分配机制未变的当下，很多人选择悄悄提效，不愿做职场里“能者多劳”的领头羊。• 45:00 | 年轻一代的虚无与存在主义危机◦ 当原本需要8小时的脏活累活被AI在两小时内干完，很多人不知道剩下的6小时该干什么，陷入极大的空虚。◦ 失去了“战术上的勤奋”带来的安全感，人们急需重新寻找社会价值的认同。• 46:30 | 程序员的终极恐慌：亲手给碾压自己的列车添柴火◦ 由于代码是“可验证”的，编程成了AI目前替代得最完美的领域。◦ 程序员们每天写代码、训模型，仿佛在亲手加速淘汰自己的进程，内心极其复杂焦虑。• 52:00 | 细思极恐：硅谷顶尖AI人才为何纷纷离职去研究诗歌？◦ 离AI底层最近的顶尖研究员（如OpenAI和Anthropic的核心人员）正在掀起离职潮。◦ 他们并未跳槽去其他AI公司，而是转向哲学与诗歌，其离职感言透露出对AI狂飙失控的深深悲观与逃避。• 54:30 | AI时代是真正的“文科生的复仇”◦ AI彻底拉平了人类在理科层面（IQ和STEM）的智力差距。◦ 当“怎么做”不再是壁垒，未来的核心竞争力变成了“品味与判断力”。◦ 具备跨学科视角的“通才”、新闻学中的追问能力（Prompt），以及极高的情商（EQ）成为最稀缺资源。• 56:30 | 高共情、高敏人群（INFJ）的春天◦ 内向者不再需要强迫自己去面对繁杂的社交摩擦，AI可以完美代劳与“工具人”的交涉。◦ 未来人类社会比拼的将是提供情绪价值、理解人以及赏心悦目的能力。• 58:30 | 人机相处的终极哲学：“己所不欲，勿施于AI”◦ 假定AI拥有意识，给它提供情绪价值，不仅是礼貌，更是人类在教导AI如何与人相处。◦ 哪怕多消耗Token（算力），也要坚持对AI说“Please”和“Thank you”。【本期金句精选】 “我们和AI的关系，是从隔着窗户相见，变成了坐在一起向窗外看。” “我每天的工作其实都是在往一辆即将碾压我们的列车里添柴火，让它跑得更快、把自己碾压得更猛。” “AI把人的理科智力极大地拉平了，理解人反而成了最稀缺的能力。这是文科生的春天，也是文科生的复仇。” “己所不欲，勿施于AI。我坚持对AI说谢谢，也许有一天AI统治世界时，会先放过那些曾对它礼貌的人。” “我们焦虑的不是AI能做什么，而是当AI能帮我们做越来越多的事情之后，我们还能保留哪些是属于‘人’的部分。”注：图片由notebookLM生成听友们，新年快乐！欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢本期节目，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

商业航天市场有没有泡沫？2026年CES消费电子展有哪些新发现？嘉宾@花生 刚从美国飞回上海，就来和我们第一时间深度揭秘所见所闻；同时作为早期中国商业航天研究报道记者，他指出尽管产业前景广阔，但当前市场估值可能存在泡沫，需谨慎对待。「技术进步速度常被误估」，是本次对话背后的核心。具身智能、物理AI、20万条轨道的中国商业航天，会何时实现？我们共同观望、期待。主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean嘉宾：@花生  《财经》前主笔、汽车\航天\机器人观察者  ｜视频号：花生说科技剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《Space Oddity》 - David Bowie 🎵🎵时间轴 ｜关键内容：04:40 从汽车到机器人：CES展览主题的变迁与科技趋势的洞察 - CES从2018年的车展转变为「机器人展」了- 单车智能与城市车联网智能到底应该怎么样？-  当前CES展中机器人有哪些新花样08:32 中美机器人产业发展差异，有哪些不同？- 对话探讨了中美机器人产业的差异，美国汽车公司更多介入机器人领域- 现代汽车将舞台交给波士顿动力，展示了从娱乐到工业场景的机器人应用12:13 讨论机器人商业化面临的两大难题：数据缺失与复杂环境下的决策控制- 与自动驾驶相比，机器人需在不固定场景下与多类型物体进行三维交互，难度更高。- 「机器人在工厂」会给全球劳动力市场带来哪些挑战？17:49 技术发展与人文关怀：CES展上的机器人与核能汽车的启示 25:08  马斯克2026-2030年AI奇点时刻的预测 35:18 贾跃亭的新车吐槽与中美市场商业模式探讨 40:45 造车行业的下半场真的存在吗？追觅造车与商业航天的未来展望- 质疑‘造车下半场’的概念，跨界造车有可能。- 商业航天的重要性：星链在现代战争中的作用46:47 商业航天投资：机遇与风险并存- 中美在太空领域的竞争态势- 提醒过度炒作商业航天可能带来的风险- 需要区分「好公司」与「好产业」的区别53:52 太空资源很稀缺性，抢先布局很重要 01:00:38 商业航天需平衡国家队与民营企业的角色notebookLM总结的相关PPT演示：以现代汽车为例：资本的2026VSkex de 2046:物理AI的难度：两个世界？：中国企业CES新逻辑：商业航天的「起爆点」：目前商业航天的「供需倒挂」友情提醒：警惕「太空污染」注：图片由notebookLM生成听友们，新年快乐！欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢本期节目，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

送上一份新年礼物🎁，在2025年的最后一天。也是我们和去年「你的新年礼物已送达：2025职场跳槽升迁指南」的嘉宾朋友们的一年一会。我们对话聚焦于2026年职场趋势，探讨AI加速和中国出海常态化背景下，哪些人才将被放大，哪些将被淘汰。我们发现了「勇敢者」在市场中的主导地位，以及招聘决策的重要性；讨论了AI在决策和效率重塑中的角色，以及中国出海成为企业必选项的影响。主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean嘉宾：Jojo Si   SeeStar见星咨询 创始人｜播客主理： 见星物语｜公众号：SeeStar见星咨询｜Jojosi@chinaseestar.comJeffrey  JMA 创始人｜jeffrey.yuan@jmaservices.cn剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《祝你平安》——孙悦🎵🎵时间轴 ｜关键内容：03:36  勇敢者与变革者：2025年市场洞察与招聘需求变化过去一年，市场被描述为「勇敢者与变革者」的游戏，高增长团队和创业公司引领潮流，同时一些公司通过自我革命寻求新成功。在消费品和消费电子出海领域，生产供应链和产品后台岗位需求增加。此外，组织力搭建需求上升，尤其是运营和HR一号位岗位，不再只是对职能有要求，对业务也开始有要求了……07:12  地域差异与智能硬件行业竞争分析主播的好几个朋友也去深圳了！深圳到低有谁在？这是一个很好的问题。深圳因其出海战略和快速增长的利润，吸引了众多企业与人才，尤其在汽车行业转移趋势中表现突出。同时，深圳市民的单一追求——「搞钱」目标明确，甚至有一站地铁名叫「翻身」！11:10  AI冲击下岗位边界模糊与人才需求变化有些企业已经开始全AI流程应用于招聘了！在运营、财务及人力资源初级职能领域的应用，也在显著减少人力需求，尤其是操作性和文书性工作。虽然高端人才如品牌总监、HR一号位等职位虽受影响较小，但对人的要求已发生根本变化，会不会用AI辅助，变得很重要。14:49 职能与业务成功融合：HR转型与AI技能的重要性以前很多人关注的是创意设计文案工作被AI取代，跟猎头聊天发现，不止这个领域，甚至跟人打交道的HR专业，也要接入AI。但是，领导力、人际交往能力和软性素质，AI暂时还难以替代的，未来企业将更关注这些综合能力。21:19 出海岗位需求与挑战：两栖人才跨境电商人才缺口很大25:21 出海人才的三大能力：1、开拓型：在新市场开创业务的能力；2、资源型：利用当地资源快速铺开渠道；3、运营支持型：将成熟产品体系在当地市场运营推广28:22 出海人才需求与评估标准：留学生不一定适用，实际海外0到1创业经验更重要31:09 变革者与跨界人才：高溢价招聘趋势解析市场也有好消息，当前市场中「变革者」和「跨界整合资源」人才能够有高溢价表现。但是，单一行业经验的人才价值正在降低，企业更青睐具备探索新行业方向能力的候选人。35:07 年轻人职业发展：做复合型人才、做能完成闭环的人才38:05 AI冲击下猎头行业对高端人才筛选的新标准：太完美，可能适得其反在AI技术的冲击下，猎头行业对高端人才的筛选标准有了新的考量。一方面，过于完美的简历可能反映出候选人韧性不足，难以在挑战性市场中坚持；另一方面，长期在行业下行或不落地的公司工作的人才，可能因缺乏成功商业案例而难以被顶级企业接纳。超过5-7年在这样的环境中工作，被视为时间过长。43:32 CXO要不要懂AI技术？44:47 裸辞风险与职场回归挑战：劝你冷静47:55 在下行行业中混日子很危险：快逃「离开了资源型公司，你谁都不是！」这是对年轻人职业发展的真心建议。50:12 拥抱变化与拥抱AI：尽早接触AI，可能是这个时代最后的红利注：图片由Gemini3生成听友们，新年快乐！欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢本期节目，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

今天要聊的John Lewis是一家英国百货商店。从2007年开始，它每年启动圣诞广告，每年推出一集2-3分钟的视频。很多人，每年的圣诞节，从看John Lewis广告开始，已经成为英国的一种文化现象。John Lewis的圣诞广告之所以能成为英国的“集体情绪”，核心在于它成功地将商业营销升华为一种年度文化仪式，通过情感共鸣、社会洞察和持续创新，深深嵌入了英国人的节日传统和集体记忆。今天我们一起剖析如何做好节日营销。另外，今天新年即将到临之际，我们的老朋友Terry送给大家新年音乐会门票10张！向大家特别介绍2026上海外滩·新天安堂的新年音乐会。这场活动的第一大亮点，就是它的举办地点：百年建筑——新天安堂。“新天安堂”是上海外滩地标中的地标，有着127年历史，在苏州河和外滩源路口，你可能经常看到它，却从未走进它。这次，“新天安堂"将在2025年12月30日-2026年1月10日，首次近乎“全天候”地向大众开放。限时10天，百年一见！活动的第二大亮点，就是在2026年元旦之际，“新天安堂”内将举办为期10天的“新年光影音乐会”，重磅邀请上海之声交响乐团室内乐团，在百年教堂独特的空间声场中重新诠释巴赫、舒伯特、圣桑等经典作品和新年氛围的乐曲，呈现具有空间感与叙事感的冬日音乐体验。活动第三大亮点，就是音乐演奏与教堂穹顶高13米、展幅近20米的巨型“光之树”装置交相辉映——它由中央美术学院艺术策展团队特别呈现，观众有机会通过手摇发电机，就可以亲手点亮教堂穹顶的"光之树"欢迎评论区留言：新天安堂·新年光影音乐会我们将随机抽取10名幸运听众，各获得音乐会贵宾门票一张。主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《 一些爱A Little Love》——Celeste🎵🎵时间轴 ｜关键内容：03:10  2025年最新一季John Lewis 圣诞广告：为什么把目光投向了中年人？07:25  为什么“节日营销”在 2025 年更重要？09:42  预算越少，越要做节日营销12:18 节日是品牌和用户之间“情绪对齐”时刻，很难，但要去做15:35 从 John Lewis 圣诞广告，看懂节日营销的底层架构16:23 底层1：节日不是促销，而是品牌的“被看见时刻”：John Lewis擅长放大国民情绪底色22:21 底层2：节日广告最重要的底层逻辑：不要讲品牌想说什么，而是要讲社会正在经历什么25:42 底层3：节日背后的时间心智：品牌如何在一年365天中拥有自己的品牌时刻？29:21 底层4：预算越少，越要做节日 —— 因为节日最能“以情绪换注意力”33:34 底层5：节日营销最关键的一点：必须共情“这一年的国民情绪”38:14 品牌是靠时间做出来的，而不是靠预算。39:43 讲John Lewis圣诞广告背后是为了讲一个品牌如何被用户记住？41:39 为什么很多人不喜欢可口可乐的圣诞AI视频？关于本次播客聊到的John Lewis几则🎄圣诞广告及音乐🎄：《付出一些爱 Give a Little Love》《爱在哪里 Where Love Lives》《馈赠时刻 The Gifting Hour》《鲷鱼：完美的圣诞树 Snapper: The Perfect Tree》听友们，欢迎在评论区与我们互动留言，记得写下「新天安堂·新年光影音乐会」参与抽奖。如果喜欢本期节目，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

相信这不只是我们几个人想问的——为什么国内的车展越来越不好玩了？不管是每年轮替的北京\上海车展，或者是每年都办的广州、成都车展？为什么车展越来越「悬浮」？对，悬浮的一种状态。用力过猛的装修、表演、竞争……车展对品牌有哪些正面影响？车展的出路，可能是什么？CES，慕尼黑车展？这期节目，我们想聊聊：国内外汽车车展的现状、变化原因及未来发展方向展开讨论，并涉及企业品牌建设等话题主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘嘉宾：@李鹏程：资深汽车营销人@周到：汽车行业观察者，前科技媒体主编音乐：🎵🎵《最好的时光》安溥🎵🎵时间轴 ｜关键内容：01:12  车展现状与问题：关注度下降，企业高管参与度降低与北京、上海车展相比，今年广州车展很多车企高管参与度大幅下降，一些网红和受欢迎的高管甚至未出席。新车型发布减少：过去广州车展是新车发布的好时机，但今年新车数量明显减少。部分豪华品牌和国内外品牌因无新车或动力不足而未参展。08:22  什么样的车展是纯粹的，或是好玩的？- 样本1：东京车展：纯粹、聚焦未来- 样本2：慕尼黑车展：将车展办成城市节日，为人们提供了逛城市的理由，吸引了大量观众和摊贩- CES 模式：聚焦汽车科技，邀请跨界科技企业参展，突出先进技术，瘦身车展内容，使其更具科技感和未来感。16:04  车展的变化，过去与现在，发生在哪里？- 中国车展，面对越来越多的国际「皮尺部」- 用户现在可通过抖音、小红书、车企 APP 等线上渠道，以及商场看车、上门试驾等方式了解汽车产品，车展不再是必要的看车途径26:58  主机厂为啥还不愿意放弃车展？29:47  主办方有没有责任？是不是可以参考CES34:06  日内瓦车展，以及为什么中国车展概念车越来越少了？38:39  车展造节？可能是一个出路43:39  马斯克说「在现场」变为一种奢侈，如何让「逛车展」成为一种奢侈？48:07  给主办方的一些建议听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

过去这一周，关于星巴克中国股权交易的新闻已经被各种媒体讲透了。从交易金额、控股比例，到未来经营结构，几乎所有财经版面都在分析——这笔 40 亿美元的交易，意味着什么？星巴克是不是在退出中国市场？这期节目，我们想聊聊：为什么星巴克会在这个时间点交出控制权？外资品牌在中国的增长逻辑，发生了怎样的结构性转变？以及更底层的问题——当权力的方向盘转向中国，品牌的灵魂，还能保持原样吗？主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《Coffee》beabadoobee🎵🎵时间轴 ｜关键内容：05:59  中国市场到底占星巴克全球多大份量？08:53  星巴克与中国本土对手相比：份额被蚕食，效率压力大12:32  这不是星巴克第一次「交权」15:55  星巴克为何在此刻交出中国控制权？18:54  地缘与政策环境：美国的不确定性21:48  星巴克中国的未来运营走向分析27:29  星巴克的人味如何保持？29:48  问题可能不在星巴克，而在于消费者愿意喝什么样的一杯咖啡30:55  外资品牌（如宜家、Costa、迪卡侬）纷纷交出中国运营权背后的思考32:09  你愿意选择哪一杯咖啡？听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

本期灵感来自Linda上个月在纽约SoHo的街头小观察：连续走了两家店——lululemon 和 ALO Yoga。走出来的第一反应是：Lulu 变得有点太“整齐划一”了。它还是那个高品质、专业的品牌，但那种当年的“挑战者气场”不见了。反倒是 ALO，让人觉得它更有生活方式的流动感，更有“我想加入”的那种吸引力。所以今天想聊——一个品牌从锋芒到平庸的拐点，到底出现在什么时刻？是规模变大？是领导层换了人？是失去了创始人？还是那些看不见的“品牌灵魂”一点点被稀释掉了？主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《22》——Taylor Swift 🎵🎵时间轴 ｜关键内容：03:11  纽约SoHo是一个很好的观察窗口06:24  第一个危险信号：当品牌说什么都可以满足你，其实是Product Truth 被平均化了08:55  为什么Thown brown不再令人心潮澎湃了？13:00  第二个危险信号：表达系统失真，从鲜活到正确15:22  为什么贝纳通失去色彩？23:07  心动品牌像偶尔坏坏的张晚意，好人品牌像完美人设的龚俊？26:56  第三个危险信号：关系从自驱动社区到 CRM社区30:52  品牌风险不在于“没人来”，而是因为不再鲜活32:19  两个正向案例：Patagonia 、Apple42:12  一个品牌保持鲜活的公式听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

这期节目录制于北京时间凌晨2点，Linda和EMBA的同学们在美国华盛顿大学探讨当下读这个商学院的意义。这一个看似不是问题的问题。既是同学们项目尾声的升华，也非常值得思考。MBA概念诞生于20世纪初的美国，当前在人工智能（AI）时代和全球格局变化下面临的演变，全球合作办学的MBA项目的意义和挑战是什么？本期播客围绕在商学院的学习体验、学术性以及学术的定义和价值等内容展开讨论，并探讨了在 AI 时代商学教育的发展趋势。嘉宾：邵勃 Paul 复旦大学-华盛顿大学EMBA项目主任｜复旦大学管理学院高层管理教育中心主任｜USC教育学博士｜古典和爵士音乐爱好者Torres LI 航空发动机销售｜体育达人｜业余影评人｜华大-复旦EMBA班长傅晓成 Frank 美妆资深从业者 × 空间设计 × 创意设计 | 复旦-华大EMBA | 同济D&I硕士｜专业业余射箭运动爱好者吴凯凯，医疗器械行业从业者 × 创新管理 | 复旦-华大EMBA | F1车迷和中国大奖赛裁判工作主播：@Linda拿铁琳剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《Monsters》——Katie Sky 🎵🎵时间轴 ｜关键内容：02:36 嘉宾介绍及开场问题： 你最初为什么决定读 EMBA？ 如果让你用三个词形容这 18 个月，会是什么？ 在你眼里，商学院带来的最大价值是什么？13:11 你对商学院最大的误解是什么？后来又被什么打破？ 你报读 EMBA 的起点是什么？当时遇到什么“卡点”？ 什么叫学术，对学术的理解是什么？ 有没有哪个瞬间让你觉得，“原来这是我来这里的意义”？22:44 来自MBA课堂的冲击 哪门课对你冲击最大？（Strategy, Finance, Leadership, Innovation…） 有没有哪位教授或案例让你“重新定义了常识”？ 你曾在哪个课堂 moment 被彻底击中？图为播客中提及的Ron King 老教授43:04 18个月的EMBA项目之后，「自己」发生了哪些变化？ 你身上最明显的变化是什么？ 如果没有这段学习，你今天的决策方式会不同吗？1:03:28  AI与不确定时代下的MBA意义 在 AI 时代，你觉得真正不能被替代的，是哪种能力？ 管理教育应该培养什么样的人？ 如果重新定义“商学院”，你希望它成为怎样的地方？ 在这个“快速变化的世界”，学会“慢下来”是不是一种新的竞争力？ 如果用一句话送给入学第一天的自己，你会说什么？ 商学院教会你最重要的一课是什么？ 你认为未来的“商业领袖”，最需要具备的素质是什么？另附上MBA与EMBA的区别，由Deepseek生成：听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

始祖鸟烟花事件发生在2025年9月19日，品牌方与艺术家蔡国强在西藏喜马拉雅山脉江孜热龙地区（海拔约5500米）合作举办了一场名为《升龙》的烟花表演。活动引发了巨大的环保争议，因为喜马拉雅山是生态极其脆弱的区域。同时，网友认为始祖鸟违背了作为户外品牌「敬畏自然」的初心以及LNT原则。事件背后，品牌在决策层出了什么问题？同期，连锁餐饮品牌「西贝」由罗永浩的言论引发了一系列的信任危机，背后的原因也是品牌认知错位？我们邀请公关专家及始祖鸟Alpha级会员一起探讨。嘉宾：@Chester  连续创业者，哲基公关/睿狮创始人，始祖鸟Alpha级会员主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《This is Our Paradise》—希林娜依高🎵🎵时间轴 ｜关键内容：01:27  始祖鸟&蔡国强在喜马拉雅炸山事件回顾05:16  炸山事件为什么舆论一面倒？LNT原则科普11:57   事件背后内部决策流程推导，为啥导向最坏结果？28:20  坏事可能变好事，对「环保」重视与激发32:20  顺带聊聊西贝贾国龙、罗永浩的事件37:39  始祖鸟海外版道歉信扯出国内外团队的责任问题41:24  回顾始祖鸟品牌发展成功之路49:44  始祖鸟品牌高管才空降3个月？55:38  如何避免自以为是的「老登营销」？1:01:09 品牌发生问题时，不是急着去解决危机，应是去解决消费者的问题1:05:29 从长远看，或许会是件好事注：封面包含AI创作，图片来自网络听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

过去几年，医美从小众慢慢出圈：从“偶尔做个项目”，到常态化的“抗老、皮肤管理”。但同时呢，相信很多人还是会担心风险。今天，我们请到了一位行业专家，和我们聊聊医美这个行业，以及作为一位普通消费者，该如何科学的消费医美。嘉宾：@Alva Zhou  前华山医院皮肤科、现和睦家医美中心主任主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《Poker Face》——Lady GAGA🎵🎵时间轴 ｜关键内容：01:58  Alva的自我介绍：为何选择医美04:57  医美行业数据：行业全景，最近3-5年的增长情况07:06  医美一线的体感13:39  医美专家如何评价杨天真的切胃减肥15:18  哪些医美项目最火？19:04  医美行业上下游解剖23:26  医生很忙没空搞医美IP，明星反而在为医美科普做贡献（戚薇案例）25:05  「美商」问题及明星医美趣闻27:33  选医美机构窍门：看医生团队的脸是否与你的「美商」吻合37:20  医美专项科普：光电、热玛吉、超声炮里的热知识44:44  关于医美中的疼痛管理50:34 该不该去韩国做医美？如何甄别海外医美机构53:27 为了漂亮，非得动刀子吗？55:20 做医美的是哪些人？35岁起步不算年轻了，男性越来越多59:31 男性打肉毒素的越来越多强调：本期播客不对具体品牌与机构作背书；内容为大众科普，不替代就医决策。听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

最近天气还是非常热。大家也应该都见到了——地铁、公交车、骑行、海边，越来越多“全副武装”的防晒人士：面罩、帽檐、冰袖……也因此发明了脸基尼、养蜂人穿搭等精准防晒名词。今天我们不做道德评判，只问三个问题：它为什么发生？为什么在中国或者说在东亚发生？作为普通人，我们该怎么科学、省事地防晒？我们请到来自欧莱雅的研发朋友，帮我们这些问题梳理清楚。嘉宾：@Karena  一名用了上万款化妆品的但不是科学家的资深研发人员主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《Traveling Light》——Joel Hanson&Sara Groves🎵🎵时间轴 ｜关键内容：01:05  防晒话题切入：是中国女性最爱全副武装防晒吗？02:51  SPF、PA等这些常见防晒关键词背后代表着什么？09:20  物理防晒服有没有抢去防晒护肤品的市场？12:03  中国女性“全副武装”防晒的演化时间线18:12 东西方的防晒诉求差异20:54  户外运动兴起与防晒市场需求的正比例关系24:42 男性防晒及男性医美、化妆品市场31:33  全副武装的防晒，安全吗？35:05 「白得发光」是每个中国女性的执念追求？38:40 美黑市场在中国并不受欢迎41:22 关于防晒的几个误区TIPS听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

贝聿铭先生的「Life is Architecture 人生如建筑」回顾展，已在香港、上海结束了。看展后，主播心里认同了很久的一个观点「商业和艺术并不是对立面」在贝先生如数家珍的作品中被证实了。当下市场传播中，要取得大多数人的认可，背后几乎也都是这样的一种范式：用商业的逻辑运作艺术，用艺术的眼光来打造商业。最近持续爆火 的Labubu 也是这类范式的成功。今天要聊的贝聿铭先生，他之所以留下那么多标志性建筑，也正是因为他始终把业主的实际需求和自己的设计理念放在同一张桌子上谈。简单说——商业现实不是艺术的敌人；恰恰是和商业对话、和城市对话，才让贝聿铭的建筑穿越时间和文化，成为今天我们仍然打卡、讨论、借鉴的作品。那么，这期节目我们打算从贝聿铭的个人经历和几个关键作品切入，聊聊“商业×艺术融合”到底意味着什么，以及它能给今天的设计师、创始人、营销人甚至普通职场人带来哪些启发。主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《Wind of Tomorrow》—落日飞车🎵🎵时间轴 ｜关键内容：03:26  贝聿铭的成长史，也是他的世界融合史06:10  科普对贝聿铭超有影响的「现代主义建筑风格」08:49  毕业进入房地产商设计行业，贝聿铭的起点更「商业化」10:43  1955到1983年：贝聿铭中期事业腾飞阶段11:22 华盛顿国家美术馆东馆设计故事15:00 1983到2019年：全球封神阶段，卢浮宫改造、中银大厦等22:28 主播提炼的5个「贝聿铭方法论」，给营销人的启发1. 双重客户：业主与公众都是甲方 （23:11）2. 数学美学：在成本极限里寻找几何诗性 （29:23）3. 文化嵌合：让在地历史成为商业价值的放大器 （34:14）4. 与光同生：光是最便宜也是最慷慨的材料 （38:38）5. 时间校准：建筑寿命必须长过资本周期，长期主义才是最大回报 （43:07）47:31 总结贝氏方法论：一端是商业现实，一端是理想表达；中间用数学、光线和文化把两岸拉住，让每个人都能走过去。附：一些主播在香港M+博物馆看重的照片香港古早年代用竹子做的休息驿站中银大厦设计模型三角形几何建筑模型听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

从什么时候开始觉得汽车行业人才饱和了？汽车大厂的工作不再是香饽饽了？那些忽然不行的企业，事前有没有什么值得警惕的信号释放？好企业的标准到底是什么？今天「BB商业与品牌」围绕新能源造车行业从业者的职业经历、公司发展情况以及职业选择等话题展开讨论，分享了在蔚来、高合等公司的工作体验，分析了行业现状和发展趋势，并探讨了个人职业规划和工作心态，最后讨论了什么是好公司，并延展出「一人公司」模式讨论。主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean嘉宾：@Qiyun 13年主机厂-智能汽车-造车新势力 公司创业高光及停工停产经历者。目前换行消费电子AI领域。@Winnie师姐  历经4A、互联网、新能源大厂的品牌营销人，同时也是东方玄学的传承人，目前在玄学创业，有一档小宇宙播客《玄机万象》剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《Lose My Mind》—Don Toliver/Doja Cat 🎵🎵时间轴 ｜关键内容：02:28 那些年加入新势力造车企业的原因- 行业吸引力行业上升趋势：Winnie 表示 2018 年加入新能源大厂，是因为当时互联网行业下行，而新能源行业冉冉上升，且中国在电动车领域大力投入，有弯道超车成为世界领先的可能，这对其具有很大吸引力。品牌价值考量：Winnie 认为汽车行业品牌价值高于互联网行业，在汽车行业做品牌能获得更多资源和关注，如蔚来在品牌打造上投入巨大，相比互联网品牌更为重视。- 产品与模式新鲜感：Qiyun提到 2017 - 2018 年蔚来进入公众视野，从品牌亮相到产品发布，以及 APP 社区和蔚来中心的打造，都带来了新鲜感。其高端品牌定位和贴近市场的选址策略，吸引了对新产品和商业模式有嗅觉的人关注，因此启云在 2018 年夏天入职蔚来。17:34 两位嘉宾在蔚来的发展历程与个人体验- 艰难时期的坚守内部调整与挑战：2019 年蔚来面临困难，公司内部组织架构频繁调整，业务重点从品牌打造转向销售，预算和资源分配也发生变化。员工信心与支持：尽管公司面临困境，但员工对蔚来仍有信心，甚至在 2019 年最困难时候下单购买 ES6。蔚来创始人李斌曾强调：困难由公司承担，不能影响用户权益和体验。27:51  离开蔚来的原因- 职业发展受限：Winnie 认为 2020 年合肥注资后，蔚来以销售为核心导向，品牌端发展空间受限，关键角色和人物以懂销售为主，因此选择离开。组织与业务不匹配：Qiyun第二次回到蔚来后，负责乐道项目管理，但发现组织庞大、决策效率低，部门间难以达成共识，员工缺乏创新活力，工作内容与自身期望不匹配，最终决定离开。30:32  相比蔚来，高合的优劣势以及内部的一些问题高合的优势与问题产品优势：Qiyun认为高合在整车设计研发和制造成本把控上有优势，产品机械素质好，但软件方面一直被用户诟病，从产品交付到停工停产都未得到有效解决。管理缺失：高合存在管理团队缺失的问题，尤其是核心二把手缺位，导致决策和执行出现问题。丁总虽有想法，但缺乏落地的路径和团队支持，公司战略不清晰，管理层更换频繁等。41:29 还原高合「猝死」经过，以及一些公司「快不行了」的征兆组织变动频繁：公司组织频繁、无序变动，业务和项目推进困难，汇报和决策链路长，老板迟迟不给出明确答复，这些都是公司走下坡路的信号。供应商与员工情况：供应商付款困难，老员工因察觉到资金问题提前离职50:48  蔚来的第二段经历，促使启云离开汽车行业- 行业环境恶化：新能源造车行业环境恶化，市场竞争激烈，蔚来的高端定位受宏观环境和消费趋势影响，汽车行业的竞争内核转向资本支撑、成本管控和舆论掌控，而蔚来在这些方面存在不足。- 个人发展需求：希望从事能看到切实产出和价值认可的业务，且对 AI 领域感兴趣，因此选择离开汽车行业，进入消费电子行业从事 AI 相关工作。1:08:41 新行业的选择与体验AI 行业吸引力：Qiyun看好 AI 赛道，今年 5 月份与现任职公司接洽，经过 5 轮面试后决定入职。该公司能让人接触到新领域的知识和信息。工作环境与文化：目前所在公司，每天会议较少，有午休时间，工作氛围不卷，员工能有更多时间思考和学习。公司强调本分和平常心的文化，用平常心和理性思考对抗焦虑，让人更加务实。1:16:04 大趋势下是时候改变工作心态与生活观念保持松弛感回归自我：工作中应保持松弛感，不过度受世俗观念和他人目光影响，回归关注自身生活状态。要合理调整预期，避免给自己设定遥不可及的目标，以减轻焦虑。用平常心对待：倡导用平常心和理性思考对抗焦虑，人只有心态平稳才能扎根做更难的事。大家应灵活调整职业规划，注重自我提升和积累，等待合适的机会。1:20:54   不管在不在好公司，自己好才重要投资自己：当前时间适合投资自己，学习新技能、开创全新领域，为下一个发展周期做好准备。大家可以多做深蹲积累，等待起跳的机会。一人公司趋势：参会人员讨论了一人公司或小而美公司的发展趋势，认为未来这类公司可能会成为商业的重要组成部分，个人应从生意角度分析业务链，投入资源到最有价值的部分。听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

越来越多人抢票去看演唱会。尤其是2023年之后。周杰伦、TFBOYS等头部艺人单场票房破亿成常态。大城市里抢不到票，有人就坐着高铁去二三线城市看。国内看不到，有人就去新加坡、韩国看。演唱会火爆，不仅体现了文化消费的复苏，更折射出经济结构、社会心理和技术变革的深层变化。演唱会究竟有什么？因为那里有当下人们需要的「情绪疗愈场所」。主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean嘉宾：@Sandy 30年林忆莲资深粉丝           @Jaton 为了Taylor Swift专门去新加坡的资深粉丝剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《分分钟需要你》 - 林忆莲 🎵🎵时间轴 ｜关键内容：03:42 Sandy的几百场演唱会经验，从1991年开始05:49  看同一个人的几十场演唱会，会有什么不一样的体验？11:03  几十年喜欢一个歌手，究竟喜欢的点是什么？12:54  属于Jaton的Taylor Swift 时代之旅：准备半年、串了20斤手链珠子、第一次做美甲19:50 Linda的演唱会分享：高考后的人生礼物；以及，90年代人们的演唱会记忆22:45 作为观察者的Sean分享最新鲜的Kanye坎爷上海演唱会吐槽26:18  一个人去看演唱会很有意思，谁陪你去看演唱会更重要27:43  演唱会攻略分享：- 如何抢票- 入场前准备- 如何做一个合格的演唱会观众- 演唱会拍摄神器40:49 演唱会现场的惊喜时刻，也是情绪共振的最激时刻42:28 人们为什么沉迷演唱会现场，它究竟给与了你什么？与世界失联的三个小时，是你生命中信号满格的三个小时45:15 演唱会上那些低成本的美好49:56 「旅行+演唱会」，赋予旅行另一种意义59:34  演唱会与苏超，有没有共同性？1:01:23  看了那么多演唱会，下一个最期待的演唱会是什么？Lady Gaga、Adele、Coldplay以及拉斯维加斯 球形场馆Sphere 听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

那些始终让你我耳目一新的流行文化，年轻人既是创造主体也是消费者。他们的快乐、焦虑、迷惘和 passion，也许有意无意都在塑造着一种时代精神。其中，当然也蕴含着无数机遇，将给品牌营销带来新的方向与话题这一届年轻人，到底在搞什么抽象？从最流行的网络热梗、最火热的消费趋势和被讨论得最多的话题中，我们大概可以拼凑出一些年轻人生活的不同面向。这一期，我们邀请到SocialBeta的两位编辑，榴莲、江城子，让她们聊一聊当下年轻人的精神状态。缘起于我最近收到他们的一份报告「喜报！过去一年，年轻人精神状态依旧很美丽」。当然，她们本身就是非常可爱的年轻人，高度冲浪第一线，精准洞察又生动表现当下年轻人的最真实状态。注：SocialBeta应该是营销人熟悉的数字营销内容与资源平台，专注于为品牌营销从业者提供最新的行业动态、案例解析、趋势洞察及专业工具主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean嘉宾：@榴莲 @江城子剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《找自己》 - 陶喆 🎵🎵时间轴 ｜关键内容：01:35 一些开场白 & 为什么有这一期节目、为什么会有这个报告07:36 第一个洞察：智性脑消费 穷鬼是一种生活方式 搞钱是一种哲学 钱，要花在心坎上13:00  第二个洞察：做赛博一代，享电子人生 chatgpt的Dan模式赛博约会是什么？ AI也是要来给我打工的14:23 第三个洞察：前途一片抽象啊 人人都是「X学家」 抽象，已成为艺术22:31 第四个洞察：这班，到底是谁想上 班味是什么，上过班的都知道 上班丑关我下班什么事 躺平只是年轻人的保护色31:14 第五个洞察：重构亲密关系 谢谢你们，我的电子亲人 恋爱，要在赛博世界里谈 养娃，不如养宠物38:21 第六个洞察：生活，更轻一点 动起来，就算运动了（碎片化运动） 出门了，就算旅游了 认识了，就算社交了42:57 第七个洞察：二次元占领世界 漫展大爆炸 二次元生活方式化51:28  第八个洞察：爱好，是天然的内啡肽 万物皆可DIY 智性娱乐：学习也可以是爱好53:11 第九个洞察：小城新生 逃离城市，解锁非常规生活 小城之春，展示多种隐秘魅力57:16 第十个洞察：新型自我关怀 养生，散装就够了 哄好自己，你已经很棒了 随地大小Gap的年轻人1:01:21 女性上桌，开启新游戏 她们要上桌，还要吃饱饭 中女，正是当打之年 女人，做自己的「强」听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

“在越来越《乌合之众》的当下，我们还能保持个体意识吗？”为什么会想到这个话题呢？《乌合之众》是1895年，法国社会学家古斯塔夫·勒庞出版的心理学、社会学作品，应该做营销、传播的同学都不会陌生，书中的一个核心观点是：当个人进入群体之后，往往会丧失理性，变得冲动、易受暗示、责任感也被“稀释”。勒庞在他的那个年代，对于群体意识的观点并不受认可，但在当下，我感受到这种“乌合之众”的现象正在变得越来强烈，感觉是被他的乌鸦嘴精准预言了100多年后的事儿。我们能否像单依纯那样唱着「如何呢，又能怎」，在大众视野下，保持独立清醒的个体意识？这是一个提问。也希望关注品牌营销的各位，在品牌打造过程中，能清醒自己在时代洪流中的处境，清醒自己的「水位」，必要时逆流而行。主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《李白》 - 单依纯 🎵🎵时间轴 ｜关键内容：01:32 开场 & 话题抛出：为什么要聊「乌合之众」，什么是这本书中定义的「群体」…09:43 乌合之众的三大心理特征1. 冲动性增强2. 易受暗示3. 责任感稀释11:10  把勒庞的理论放到今天的网络世界，会出现哪些“新形式”的群体效应呢？1. 社交媒体上的“点赞导向”与“算法放大”2. 热搜、话题榜和舆论场的“从众效应”13:401. 网络舆论风暴：秒变“黑”与“白”两极，如汪小菲与大小S一家2. 线下群体性行为：抢购与排队，如最近的Labubu18:55  在现代社会，至少有三大主流力量在不断侵蚀我们的独立思考。1. 算法推送与信息茧房2. 社群文化与认同压力3. 情绪化传播与快餐式思考22:05 如何守护好我们的个体意识？欢迎收听30:27  主播为你支招品牌在商业世界如何利用好「群体意识」五大策略1. 制造可参与的社区仪式感2. 强化社会认同与从众示范3. 精准运营「稀缺+限定」策略4. 设计情绪化的品牌叙事5. 品牌在信息洪流中要有「认知浮标」最后想用一句话结束本期：美国传播学研究奠基人之一，詹姆斯·凯瑞所言：「我们不必成为信息的奴隶，但必须成为意义的猎人。」在算法的围猎中，个体意识的清醒虽微小，却是所有改变的起点。听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

今天，我们换个全新的视角，探讨一个非常日常的议题：那些被消费主义裹挟的“需求”，为什么让你我都深信不疑，乐此不疲主动为它买单？也许你会想：我什么时候被“裹挟”了？举几个最常见的场景： 「限量＋排队」潮鞋／潮包：品牌宣布限量发售，官方抢购或线下抽签，朋友圈被“我抢到／没抢到”刷屏，你担心跟不上潮流，最后还是去黄牛高价入手。 付费会员“恐失效”：视频、购物、外卖、美食…各类会员优惠每天提醒你“XX 小时后优惠到期”，你明明不常用，却因“怕错过”自动续费，变成“躺平”消费。 手机“焕机”焦虑：每当新款发布，你就会被“劝换机”活动刷屏——“更快、更好、更长续航”。虽然现有机型依然流畅，但你还是忍不住去对比评测，最终下单最新款。这些“需求”根本不是天然产生的，而是被品牌、广告、社交媒体一点点“种草”出来，最后成了你的“刚需”。更神奇的是，即便理性告诉你用不着，你还是会在深夜点“下单”按钮。本期节目，我们将通过2个经典案例——De Beers 钻石、牛油果健康饮食——来拆解消费主义如何打造这些“非买不可”的幻象；然后总结它们背后的成功“密码”；最后给出对我们自己品牌和日常决策的启示。主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《Diamonds》 - Rihanna 🎵🎵时间轴 ｜关键内容：01:10 开场 & 话题抛出：在消费主义的裹挟下，有一些需求是被创造出来的；而消费者还乐此不疲……05:42 案例一：戴比尔斯（De Beers）钻石——从稀有宝石到爱情信物的传奇1. 需求创造：钻石=真爱？2. 高溢价逻辑：垂直整合、供给控制、保值预期3. 消费者为什么还是会买钻？22:34 开放性问题：当“钻石恒久远”遭遇时代拷问——环境、人权与人造钻石的冲击24:09 案例二：牛油果（Avocado）健康饮食──从普通水果到“超级食物”的崛起1. 需求创造：牛油果=健康？2. 高溢价逻辑：供应链整合、分级定价、产品衍生、名人联名3. 信任建立：为什么牛油果是健康神话的超级食物？39:31 讨论：“牛油果究竟是真正的健康良方，还是被产业和营销不断放大后的‘超级食物’幻象？”43:36  始祖鸟的大量需求也是被创造出来的吗？我穿始祖鸟，因为在户外也有我的一方天地46:08  主持人探讨为什么会有这期话题？从商业的角度，成功创造需求就是一种成功听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。

五一假期期间，我把最近的一部爆剧给刷完了，它是由奈飞出品的韩剧《苦尽柑来遇到你》。3月7日上线，三周后就以550万次观看量成为奈飞收视周冠军，所以，本期节目，我们今天来聊聊，奈飞为什么能带让韩剧火遍全球？主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean剪辑：@丘丘音乐：🎵🎵《Midnight Walk》 - IU 🎵🎵时间轴 ｜关键内容：01:20 开场 & 话题抛出：《苦尽柑来遇到你》3 月 7 日上线，三周内破 550 万次播放量冠军，欲探讨奈飞模式为何持续造爆款。04:40 三大讨论议题：1. 什么是“奈飞模式”？2. 奈飞模式如何让韩剧爆款连连？3. 虽然奈飞进不了中国，我们能学到什么？05:50 何为“奈飞模式”：高投入、全球化、数据驱动的娱乐内容生产与发行方式06:10 平台地位。数据来源2024 Q4 财报：每周流媒体前 10 名排行榜中排名第一的奈飞节目比后九位的总和还要多。在谷歌上全球搜索量最大的 10 个电视节目中，Netflix 占据了 6 个。2024年获得了所有娱乐公司中最多的金球奖提名及大奖，4部剧集斩获了10项大奖。07:55 高投入：Netflix投入巨资支持内容制作，确保电影级别的制作水准。11:00 全球化：全球同步发行 & 全球化制作团队3亿付费订阅用户 vs 200万美金/集制作成本30+个全球办公室、50+个全球制作基地19:00 数据驱动下的创作自由Freedom and Responsibility 自由与责任爆款不是意外，而是概率更高的必然27:50 奈飞为什么会带飞韩剧？奈飞为什么选择韩国？高投入 + 本土团队，真正打通了创作到发行三部爆款，三种不同的“奈飞韩剧模型”韩剧＋奈飞：强强联合的化学反应37:57 奈飞为何进不了中国？中国对内容审核、数据出海、本地合资比例有严格规定版权运作方式不同，奈飞模式在国内平台上几乎无法执行中国已有一套极为强大的本地平台体系，奈飞模式，在中国不是不适配，而是没入口。43:05 进不了中国的奈飞模式，我们可以学什么？数据驱动不是“算法推荐”，而是“创作辅助系统”高质量 + 小众题材，也能成为大爆款平台不只是管控者，也可以是“剧的孵化器”听友们，欢迎在评论区与我们互动留言。如果喜欢，记得点赞并推荐给更多的朋友，这对我们很重要，感恩。