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EmployPod - Durch´s Ohr zum Traumjob
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EmployPod - Durch´s Ohr zum Traumjob

Author: AdOnly GmbH

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Willkommen bei "EmployPod", dem Podcast, der dir Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen vorstellt und dir Einblicke in ihre Kultur, Werte und Karrieremöglichkeiten gibt. In dieser Podcastreihe dreht sich alles um die Präsentation und Vorstellung von vielfältigen Unternehmen, die auf der Suche nach neuen talentierten Mitarbeiter:innen sind. Unser Ziel ist es, dir als Hörer:in spannende Perspektiven aufzuzeigen und dir dabei zu helfen, potenzielle Arbeitgeber zu entdecken, die perfekt zu deinen Fähigkeiten, Interessen und Karrierezielen passen. Bist du bereit, neue Horizonte zu entdecken?
17 Episodes
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In dieser Episode sprechen wir mit Simone Schrön, der Leiterin Human Resources bei der BÖRLIND GmbH. Unter dem Leitsatz „Was ich nicht essen kann, gebe ich nicht auf meine Haut" stellt das Unternehmen seit den 1950er Jahren wirksame Naturkosmetik her, die heute in 40 Ländern erfolgreich vertrieben wird. Wie immer erhalten wir spannende Einblicke in die Karrierewelt des Unternehmens. Simone gibt uns transparente Einblicke in die Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events und liefert überzeugende Gründe, warum es sich lohnt, eine Karriere bei BÖRLIND anzustreben. Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei BÖRLIND erfahren? Hier findest du alle Informationen dazu: https://www.boerlind.com/de-de/ueber-boerlind/unternehmen/karriere Du möchtest mehr über AdOnly erfahren? Besuche uns hier: ⁠www.adonly.at⁠
In dieser spannenden Episode sprechen wir mit Andrea Schüssler, der Leitung HR Österreich bei der Fritz EGGER GmbH & Co. OG Holzwerkstoffe. Das Familienunternehmen, mit Stammsitz in St. Johann in Tirol, hat sich seit 1961 zu einem international führenden Holzwerkstoffhersteller entwickelt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden an 22 Standorten weltweit, bringt EGGER durch viel Leidenschaft, familiäre Werte und innovativen Geist mehr aus Holz heraus! Wir erhalten, wie immer, spannende Insights in die Karrierewelt des Unternehmens. Andrea geht ganz genau auf die Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events ein und zeigt uns transparent, warum es sich lohnt, Karriere bei EGGER zu machen. Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei EGGER erfahren? Hier findest du alle Informationen dazu: https://www.egger.com/de/karriere/ Du möchtest mehr über AdOnly erfahren? Besuche uns hier: ⁠www.adonly.at⁠
In der heutigen Folge im EmployPod dürfen wir die Embers Group vorstellen.Ein Callcenter mit Sitz in Österreich, Deutschland und Bosnien. Gemeinsam mit Michelle und Christian werfen wir einen Blick auf die Tätigkeiten, Benefits, Kultur und Jobmöglichkeiten im Unternehmen. Karriere bei der Embers Group? https://www.embers-group.com/karriere Instagram: https://www.instagram.com/embers_call_center/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/embers-call-center-&-marketing-gmbh/
In dieser spannenden Podcast-Episode haben wir das Vergnügen, mit Günter Jungbauer, dem Head of Human Resources bei der Kirchdorfer Group, zu sprechen. Günter öffnet für uns die Türen zur faszinierenden Welt von Kirchdorfer und gewährt uns detaillierte Einblicke in das, was dieses Unternehmen so besonders macht. Du erfährst direkt von der Quelle, welche außergewöhnlichen Mitarbeiter Benefits dich erwarten, welche Karrieremöglichkeiten bei Kirchdorfer auf dich warten und vieles mehr. Egal ob du auf der Suche nach deinem nächsten Karriereschritt bist, oder einfach nur neugierig auf die Geheimnisse hinter dem Erfolg von Kirchdorfer, diese Episode ist ein Muss für dich! Karriere bei der Kirchdorfer Group? Alle offenen Stellen findet ihr hier: ⁠https://www.kirchdorfer.at/karriere/ Mehr zu AdOnly: ⁠⁠⁠https://adonly.at/
In dieser Podcast-Episode sprechen wir mit Valentina Ultsch, Head of Human Resources Harry’s Home. Valentina gibt uns detaillierte Einblicke in die Entstehungsgeschichte von Harry’s Home, das massive Wachstum, die neuesten Projekte, Ziele und die größten Erfolge des Unternehmens. Im Fokus dieser spannenden Podcast-Folge steht natürlich das Thema Job-Insights! Wir erhalten Einblicke in die Kernwerte des Unternehmens, die Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und die Karrieremöglichkeiten bei Harry’s Home. Karriere bei Harry’s Home? Alle offenen Stellen bei Harry’s Home findet ihr hier: https://deradler.com/ Mehr zu AdOnly: ⁠⁠https://adonly.at/
In dieser Podcast-Episode sprechen wir mit Alexandra Ballaun, Head of Human Resources bei der Ankerbrot Gruppe. Alexandra gibt uns detaillierte Einblicke in die Entstehungsgeschichte von Ankerbrot, die neuesten Projekte, Ziele und die größten Erfolge des Unternehmens. Im Fokus dieser spannenden Podcast-Folge steht natürlich das Thema Job-Insights! Wir erhalten Einblicke in die Kernwerte des Unternehmens, die Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und die Karrieremöglichkeiten bei Ankerbrot. Karriere bei der Ankerbrot Gruppe? Alle offenen Stellen bei Ankerbrot findet ihr hier: ⁠https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs⁠ Mehr zu AdOnly: ⁠https://adonly.at/
Herzlich willkommen in der neuesten Episode des EmployPod!In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt von Holmes Place Deutschland ein. Unsere Gastgeberin Christina Pflaumbaum nimmt uns mit auf eine faszinierende Reise durch die Geschichte, Kultur und Arbeitsweise dieses Unternehmens. Wir erfahren aus erster Hand, was Holmes Place zu einem attraktiven Arbeitgeber macht und welche spannenden Karrieremöglichkeiten es hier gibt. Taucht mit uns ein und entdeckt, was Holmes Place so einzigartig macht! Karriere bei Holmes Place? https://www.holmesplace.de/karriere
Herzlich willkommen zum neuesten EmployPod! In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt von Denzel ein. Unsere Gastgeber Dieter Spittersberger und Linda Ferstl nehmen uns mit auf eine faszinierende Reise durch die Geschichte, Kultur und Arbeitsweise dieses Unternehmens. Wir erfahren aus erster Hand, was Denzel zu einem attraktiven Arbeitgeber macht und welche spannenden Karrieremöglichkeiten es hier gibt. Taucht mit uns ein und entdeckt, was Denzel so einzigartig macht! Karriere bei der zur Denzel Gruppe? https://karriere.denzel.at/ https://www.instagram.com/denzel.karrieremotor/ Mehr zu AdOnly: https://adonly.at/ https://www.linkedin.com/company/79043926
Herzlich willkommen beim "EmployPod". In dieser spannenden Episode hatten wir das Vergnügen, mit der REWE Group über das Thema Recruiting und Employer Branding zu sprechen. Im Interview sprechen wir mit Expertinnen der REWE Group, die uns die Geheimnisse hinter dem Erfolg ihrer Arbeitgebermarke enthüllen. Erfahre, wie sie es schaffen, Top-Talente anzuziehen und zu halten, in einer Zeit, in der der Wettbewerb um die besten Köpfe intensiver denn je ist. Entdecke innovative Ansätze, die nicht nur die Aufmerksamkeit der Bewerber auf sich ziehen, sondern auch die Unternehmenskultur und -werte authentisch widerspiegeln. Wir beleuchten, wie die REWE Group eine positive Mitarbeitererfahrung schafft, die weit über den traditionellen Recruiting-Prozess hinausgeht. Begleite uns auf dieser spannenden Reise hinter die Kulissen der REWE Group und erfahre, wie sie die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes meistern. Mehr über die REWE Group: https://rewe-group.jobs/ https://www.linkedin.com/company/rewegroup/ Mehr über AdOnly: https://adonly.at/ https://www.linkedin.com/company/79043926/admin/feed/posts/ - #EmployerBranding #Recruiting #REWEGroup #Podcast #EmployPod
Herzlich willkommen beim "EmployPod". In dieser spannenden Episode hatten wir das Vergnügen, mit Sabrina Franczik, HR Lead von PlanRadar, zu sprechen. Wir konzentrieren uns auf die faszinierende Reise von PlanRadar im Bereich Employer Branding. Erfahre, wie es dem Unternehmen gelungen ist, eine einzigartige Identität als Arbeitgeber zu entwickeln und Talente anzuziehen. Sabrina Franczik teilt ihre Erkenntnisse darüber, wie PlanRadar eine positive Arbeitsumgebung geschaffen hat, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist. Tauche ein in die Welt des Recruitings bei PlanRadar und entdecke die Strategien und Praktiken, die das Unternehmen erfolgreich implementiert, um die besten Talente für sich zu gewinnen. Sabrina teilt nicht nur ihre persönlichen Erfahrungen, sondern gibt auch wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge, die PlanRadar auf seinem Weg durchlebt hat. Erfahre, wie Unternehmen durch eine authentische Employer Branding-Strategie nicht nur die richtigen Fachkräfte anziehen, sondern auch langfristige Bindungen aufbauen können. Dieser Podcast bietet nicht nur wertvolle Erkenntnisse für Unternehmen, die ihre Arbeitgeberattraktivität stärken möchten, sondern dient auch als Inspirationsquelle für Fachkräfte, die nach einem Arbeitgeber suchen, der ihre Werte teilt. Begleite uns auf dieser aufregenden Reise und lasse dich von den Erfahrungen und Erkenntnissen von Sabrina Franczik und PlanRadar inspirieren. Mehr über Planradar: https://www.planradar.com/at/karriere/ https://www.linkedin.com/company/planradar/ Mehr über AdOnly: https://adonly.at/ https://www.linkedin.com/company/79043926/
In der heutigen Folge unseres Podcasts "EmployPod - Durch´s Ohr zum Traumjob" haben wir das Vergnügen, Julia Höfer, die Head of Group Human Resources bei Soravia, willkommen zu heißen. Die SORAVIA Group ist ein renommierter Arbeitgeber in der Immobilienbranche und hat sich einen Namen für seine innovativen Ansätze im Recruiting und seine beeindruckenden Mitarbeiter:innenleistungen gemacht. In diesem fesselnden Gespräch mit Julia tauchen wir tief in die Welt des Talentmanagements und des Recruitings bei SORAVIA ein. Wir erfahren, wie das Unternehmen Top-Talente auswählt und anzieht, um sein Team zu verstärken. Wir werfen auch einen Blick auf die außergewöhnlichen Benefits und Anreize, die SORAVIA seinen Mitarbeitern bietet, um sie zu motivieren und langfristig zu binden. Von flexiblen Arbeitszeitmodellen bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten - Soravia hat ein umfassendes Paket geschnürt, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter:innen sich geschätzt und unterstützt fühlen. Zudem erfährst du in dieser Folge, was die Firmengruppe als Arbeitgeber auszeichnet und welche Unternehmenskultur sie so einzigartig macht. Julia gibt uns einen Einblick in die Werte und Visionen von SORAVIA und wie sie sich im täglichen Arbeitsleben manifestieren. Höre die diese Folge an und lass dich von den Experten von der SORAVIA Group inspirieren. Eventuell wartet bereits dein neuer Arbeitgeber auf dich! SORAVIA: https://www.soravia.at/karriere/ AdOnly: https://adonly.at/
In dieser aufschlussreichen Episode unseres Podcasts werfen wir einen tiefen Blick hinter die Kulissen der UNIQA Insurance Group AG, einem der führenden Versicherungsunternehmen Europas. Unsere Experten Aurelia Littig, Head of Talent Acquisition and Onboarding, und Florian Grassmück, Employer Branding Experte, teilen exklusive Einblicke in die Welt des Recruiting und Employer Branding bei UNIQA. Höre dir diese Folge an und lass dich von den Experten von UNIQA Insurance Group AG inspirieren. Eventuell wartet bereits dein neuer Arbeitgeber auf dich! UNIQA: https://www.uniqagroup.com/grp//careers/ueberblick.de.html AdOnly: https://adonly.at/
In der heutigen Episode spricht Alexander Kaulich (Geschäftsführer) der AdOnly GmbH gemeinsam mit Alexander Mueller-Stingl (Group Head of People, Culture and Transformation der IMMOFINANZ AG) und Nadine Falkensteiner (Lead Recruiter & Employer Branding Professional der IMMOFINANZ AG) über die Themen Recruiting und Employer Branding im europäischen Gewerbeimmobilienkonzern. Wenn Sie wissen möchten, wie es die IMMOFINANZ AG schafft, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und offene Stellen zu besetzen, dann hören Sie unbedingt hinein. Immofinanz: https://immofinanz.com/de/unternehmen/karriere AdOnly: https://www.adonly.at/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/79043926
In der heutigen Episode spricht Alexander Kaulich (Geschäftsführer der AdOnly GmbH) gemeinsam mit Mag. Miriam Kellner (HR Director Austria & HR Director Healthcare, Seniors and Education for Continental Europe) über die Themen Recruiting und Employer Branding bei Sodexo.  Wenn auch Sie wissen möchten, welche Maßnahmen ein Konzern umsetzt, um nachhaltig und langfristig Mitarbeiter:innen zu gewinnen, dann hören Sie unbedingt hinein.  (www.adonly.at | https://www.sodexo.at/). AdOnly: Website: https://www.adonly.at/Instagram: https://www.instagram.com/_adonly/
In der heutigen Episode wurde der Hotelmanager vom IBIS Hotel Mariahilf, Thomas Kögl, zu den Themen Recruiting und Employer Branding interviewt. Wenn auch Sie wissen möchten, wie mal als Hotel in Zeiten des Fachkräftemangels qualifiziertes Personal findet, dann hören Sie unbedingt hinein! Viel Spaß beim Zuhören. Ibis Hotel Mariahilf: https://bit.ly/3SWa9zGAdOnly: https://www.adonly.at/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/79043926/
In dieser Episode spricht Alexander Kaulich einer der beiden Geschäftsführer, über das Thema Employer Branding. Außerdem bekommen Sie direkte Tipps mit an die Hand, um Ihre Arbeitgebermarke langfristig zu stärken. AdOnly: Website: https://www.adonly.at/Instagram: https://www.instagram.com/_adonly/
In der ersten Folge von Employ Pod by AdOnly möchten wir uns vorstellen und dir aufzeigen, welche Vorteile du von unserem Podcast hast. Mehrwert, Tipps und Interviews warten in Zukunft auf dich. Viel Spaß beim reinhören! AdOnly: Website: https://www.adonly.at/ Instagram: https://www.instagram.com/_adonly/
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