Claim Ownership開運！大繁盛プレゼンテーション
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© プレゼンテーションコーチ 合同会社 東 公成事務所 代表社員 東 公成
Description
「開運！大繁盛プレゼンテーション」は、あなたのビジネスを飛躍的に成長させるプレゼンテーションスキルを学べるポッドキャストです。無形商材を扱う方や士業、セミナー講師、プレゼンテーションやスピーチを行う人など、自分の魅力やサービスを効果的に伝えたい方に向けて、具体的で実践的なアドバイスをお届けします。プレゼンの構成やストーリーの作り方から、聞き手の心を動かすテクニックまで、豊富な実績を持つプレゼンテーションコーチ・東公成がわかりやすく解説。「伝える力」を磨くことで売上アップやリファーラル獲得に直結するスキルを手に入れましょう！毎エピソードごとに成長を感じられる内容で、聞くだけで自信を持てるプレゼンターになれるはずです。
▼番組アンケートはこちらから！みなさまの声をお聞かせください！
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note: https://note.com/tonchan0507
Web: https://www.k-azuma.jp/
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185 Episodes
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今月は、スキルの源泉である「トーストマスターズ」を深堀していきます。
1924年にアメリカで誕生したこの非営利団体は、世界144カ国で展開され、26万人もの会員が公衆の面前で話す技術やリーダーシップを磨いています。月2回程度の例会では、準備されたスピーチだけでなく、即興スピーチや、お互いに改善点を伝えるフィードバックのセッションが実践的に行われています。
あなたも、世界基準のコミュニケーション術を身につけて、ビジネスの舞台で輝いてみませんか？
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一人ひとりが自分らしく、夢中になってチャレンジしている世界を創造します。
研修・キャリアコンサルティング・コーチングを通して好奇心で感動を創り、人と企業の成長に貢献します！
前回に引き続き、売り込まないのに思わず「紹介したくなる」プレゼンテーションをテーマにお話していきます。
「過去編・現在編」に続き、今回は「未来」に焦点を当てて解説していきます。プレゼンを単なる情報の羅列にせず、一本の線で繋がった「物語」にすることが重要なんです。特に、事例をもう一度おさらいして伝えることで、聞き手の記憶への定着度は格段に上がります。これまでの配信で学んだステップに、クライマックスとしての「未来」を付け加えることで、聞き手の心を掴んで離さない、紹介という名の応援を引き出してみませんか？
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前回に引き続き、売り込まないのに思わず「紹介したくなる」プレゼンテーションをテーマにお話していきます。
「過去編」に続き、今回は「現在」に焦点を当てて解説していきます。
自分の仕事内容を語る際、専門用語ばかりでは聞き手は置いてきぼりになってしまいます。大切なのは、ノウハウではなく「事例（ストーリー）」を語ることです。事例に登場するお客様がどのように困っていて、それをあなたがどのように解決して、結果としてどうなったのか？ それをありありと語ります。聞き手が思わず「あ、そういう人知ってる！」と納得するような、解決エピソードを披露してみませんか？
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前回に引き続き、売り込まないのに思わず「紹介したくなる」プレゼンテーションをテーマにお話していきます。
売り込まないのに紹介が出る理由を、聞き手の中に「応援したい」という気持ちが自然と湧くからなんです。そのための鍵となるのが「過去・現在・未来」という時間軸のテンプレートです。
今回は特に「過去」に焦点を当て、個人の生い立ちや経験を深掘りし、今の仕事への情熱の源泉（価値観）を言語化する方法を伝授します。このプロセスを経て、自分が「どんな課題を解決しようとしている人間か」を正しく聞き手に教育できれば、自然と協力者が集まり、自然と紹介が生まれる流れを作れるのではないでしょうか？
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今回テーマは、売り込まないのに思わず「紹介したくなる」プレゼンテーションです。
優れたプレゼンは、論理的な左脳と感情的な右脳の両方に働きかける「総合芸術」のようなものです。話し手の強みが明確な「柱」として一貫しているとき、聞き手は「この人を紹介すればいいんだ」と確信を持ちます。
単なるサービス説明で終わらせず、あなたの情熱をこの型に乗せて届けることで、周囲から「応援したい」と思われる存在になってみませんか？
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今回は「あがり」との向き合い方を考えます。
プレゼン中に頭が真っ白になると焦りますが、「あがることを克服しなくていい」んです。あがったとしても体が勝手に動くほどの徹底的な練習と、失敗を想定した準備が不可欠です。あなたは、状況に応じて「等身大の自分を受け入れる柔軟さ」と「失敗を許さない完璧な準備」を使い分け、どんなに短い制限時間の中でも、確実に相手の心にメッセージを届けてみませんか？
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今回は、誰もが悩む「緊張」がテーマです。
緊張を悪いものとせず、むしろ「味わう」という前向きな捉え方を提案します。自分への期待から生まれる「緊張」と、他者の目を気にする「恥ずかしさ」の心理的な違いを理解することも、心を楽にする鍵となります。あなたは、これまで敵だと思っていた緊張を「たまらなくいいもの」として受け入れ、最高のパフォーマンスに繋げてみませんか？
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プレゼン中、聞き手に「どこに向かっているのか？」「いつ終わるのか？」と不安に思わせていませんか？ 構成が不明瞭だと聞き手は集中力を失い、スマホをいじり始めてしまいます。
そこで大切なのが、結論 → 理由 → 具体例の順で話す「PREP法」です。 この黄金の構成ルールを意識することで、あなたは聞き手を迷子にさせることなく、最後まで惹きつけみませんか？
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明けましておめでとうございます。
今月1月のテーマは「今年こそプレゼンを上達させる」です。
上達のための第一歩として、資料を作る前に「いつ・どこで・誰に・何を」伝え、その結果「何を引き起こしたいのか」というゴールを決めることが大切です。目的を定めずに手を動かすと、途中で道に迷い、「迷子」の状態に陥ってしまいます。まずは「目的を定めること」を癖付けることで、今年こそ相手の心を動かすプレゼンを実現してみませんか？
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今年最後の配信となります！
今回は、今年1年の感謝を振り返るプレゼンの作り方を解説していきます。
感謝の気持ちを整理し、物語として語るには、「型を知っておく」ことが大切です。
そのためのフレームワークが、Connection（繋がり）、Contribution（貢献）、Change（変化）の「3つのC」です。このフレームワークを使えば、誰と出会い、どんな影響を受け、その結果自分がどう変わったか、という流れが明確になり、話しやすくなります。
あなたは、この3つのCで自分の1年間を整理し、成長を実感できる感謝のプレゼンを完成させてみませんか？
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今回は、年末の締めくくりにふさわしい「労い（ねぎらい）の言葉」の伝え方を解説していきます。
労いの言葉は、上司やリーダーから部下に対して使われることが多く、その本質は「努力の継続」を認める承認にあります。
努力の継続を認める、貢献を具体的に称える、そして来年への期待で閉めるという、心を温める3つのステップを紹介していきます。
あなたは、この流れを意識することで、チームに「また来年も頑張ろう」という意欲を与えられるでしょうか？
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今回は、「感謝が伝わらない話し方の共通点」についてお話していきます。
感謝の言葉が棒読みに聞こえたり、笑顔や視線が伴わなかったりすると、真意は届きません。あなたは、感謝の気持ちを伝える際、単に「ありがとう」で終わらせず、相手の心に響く「パーソナルな一言」を添える工夫ができていますか？？
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今回は、あなたが感謝の気持ちを誰に伝えるかに焦点を当てていきます。
私自身の長年のサラリーマン経験を振り返ると、同じ感謝の言葉でも相手によって響き方が変わることを改めて実感します。そのことを踏まえると、上司・同僚・部下によって伝え方を変えていく必要があると感じます。
この立場別の伝え方を意識＆実践して、関係性をさらに良質なものにしてみませんか？
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12月のテーマは「感謝とねぎらい」です。
感謝の気持ちをしっかりと伝えることは、信頼関係を深める上で非常に重要です。しかし、心では思っていても言葉にし忘れてしまうことはありませんか？今回は、具体的に伝える、感情を添える、未来につなげるという「ありがとう」を伝達するための3つのステップを紹介します。
この同線を意識すれば、あなたのプレゼンは感情を伝え、喜びを共有し、自然と相手の気分を上げる力強い締めくくりになるのではないでしょうか？
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人はスピーチ全体の印象を、終わりの10秒間の記憶で左右すると言われますが、あなたは即興スピーチの最後を「以上です」で終わらせてしまっていませんか･･･？
たとえエピソード途中で話が少し失敗したと感じたとしても、最後の一言があれば印象を挽回することができます。この法則を理解し、「未来につながる光」が見えるような、目標10秒で完結する力強い締め方をマスターしてみませんか？
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初対面が多い場で突然振られた際に、笑いを狙うのは非常に難しく、かえって空気を固めてしまうリスクがあります。
目指すべきは、芸人さんのような大爆笑ではなく、場の雰囲気を穏やかにすること。そのために、聞き手との人間関係がまだできていない場合でも使える、安全なユーモア戦略が3つあります。安全かつ効果的に場を和ませるユーモアを取り入れるために、この準備と配置のテクニックを実践してみませんか？
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お祝いや感謝、お礼の場面で、突然一言を求められた際にどう対応すべきでしょうか･･･？
この時も、基本の3ステップが大切です。
このシンプルな構成を理解し、全体を短く収めてみましょう。
この普遍的なフォーマットを実践し、どんなお祝いの場でも自信を持って、心に響く質の高い言葉を届けられるようになってみませんか？
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パーティーや懇親会で突然「あ、じゃあ一言お願いします！」と振られ、頭が真っ白になった経験はありませんか･･･？「気の利いたことを言わなきゃ」「笑いを取らなきゃ」と焦るあまり、結局無難な内容で終わって後悔してしまうこともありますよね。
でも、準備ができていなくても、どんな場合でも落ち着いて話せる「フォーマット」があるんです！
このフォーマットを知るだけで、あなたは聞き手に安定感を与え、心穏やかにスピーチができるようになります。
具体的な実践例と成功の秘訣を学び、突然のスピーチをマスターしてみませんか？
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エレベーターの中の30秒や1分で狙ったターゲットを説得するという「エレベーターピッチ」。成功したらビジネスが取れるという難しい技術ですが、説明することや売り込むことばかりに注力すると失敗してしまいます。
「エレベーターピッチ」は難しい。でもコツはある。そのコツを知り、相手に提供できる価値を凝縮したエレベーターピッチの台本を使ってみませんか？
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プレゼンで時間制限内にインパクトを残すことは、かなり勇気がいると思います。
方法はいろいろありますが、特に、失敗談やコンプレックスを隠さず、あえてポンコツな自分を認めることで、聞き手は安心し、結果的に記憶に残るプレゼンになるんです。
自分の弱さを認めることが、本当に高い自己肯定感と、人を引き込む力につながり、結果的にプレゼンの成功につながる、という逆説的な事実をみなさんは信じられますか?
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