Claim OwnershipРусская Школа Управления
Subscribed: 106Played: 3,390
Subscribe
© Подкаст Русской Школы Управления
Description
Русская Школа Управления (РШУ) — бизнес-школа, которая дает практические знания для развития реального бизнеса.
В каталоге РШУ более 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях.
Миссия РШУ — давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.
Почему стоит выбрать РШУ:
• Учит решать настоящие задачи настоящего бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических
занятиях, которые составляют 70% от курса.
• Помогает овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.
• Готовит настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с
фокусом на российских бизнес-кейсах.
535 Episodes
Reverse
Вы точно это делали: начинали день с горящих задач, а к вечеру понимали, что главное так и не сдвинулось. 😵💫
Почему так происходит и как это исправить? Разбираем матрицу Эйзенхауэра — простой инструмент, который заставит ваш тайм-менеджмент работать на вас.
А для тех, кто хочет вывести управленческие компетенции на новый уровень — узнайте о программах Mini MBA в РШУ >> https://clck.ru/3SVqNs
Для слушателей подкаста — скидка 15% на обучение по промокоду "podcast15"
Зумеры, иксы, миллениалы... На самом деле это только условное деление на группы. В этом эпизоде разбираемся, зачем мы делим сотрудников по возрасту и почему это на самом деле не так эффективно, как может казаться.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3SGvFS
Для слушателей подкаста — скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
Соискателей много, а квалифицированных кадров — дефицит. 76% компаний не могут закрыть вакансии. Причины кадрового голода, кризис навыков и что со всем этим делать работодателям — разбираем в этой аудио-статье.
270+ курсов РШУ в единой подписке.Запустите систему обучения сотрудников за один день и получите доступ к лучшим практикам и знаниям на рынке бизнес-образования. Подробности по ссылке >> https://clck.ru/3STeVY
Для слушателей подкаста — скидка 15% на все программы РШУ по промокоду "podcast15"
Можно ли встретить кризис с нулем на счетах? Легко. Можно ли заморозить миллионы в сырье на складе и при этом не иметь денег на зарплату? Тоже да. И то, и другое — следствия одних и тех же финансовых ошибок.
В этом выпуске Ольга Турчина, финансовый директор и руководитель проекта «Аспро.Финансы», разбирает 7 самых распространенных заблуждений и просчетов в управлении финансами.
Слушайте, чтобы навести порядок в финансах и превратить учет из скучной обязанности в инструмент роста.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3SGvFS
Для слушателей подкаста — скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
Как французский эмигрант построил империю в России 19 века и при чем тут TAM, SAM и SOM? Вместе с бизнес-тренером РШУ Тахиром Гариповым разбираем кейс Генриха Броккара: почему важно отличать мифы от реальности, как найти свой пивот и зачем оценивать рынок в трех измерениях. История для тех, кто хочет масштабироваться здесь и сейчас.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3SGvFS
Для слушателей подкаста — скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
В этом выпуске разбираем метод шести шляп Эдварда де Боно — технику, которая помогает взглянуть на проблему с разных сторон, соединить аналитику, креатив и критику и найти решение, которое раньше было незаметно.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3SGvFS
Для слушателей подкаста — скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
В современных условиях бизнес сталкивается не только с внешними, но и с внутренними угрозами, которые могут нанести серьезный ущерб репутации, финансам и стабильности компании. Эффективное противодействие таким рискам требует системных знаний и практических навыков. В этом эпизоде рассказываем, как выбрать курс по внутренней безопасности для руководителей и какое обучение подойдет под конкретные задачи.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RbxXn
Для слушателей подкаста — скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
20% российских руководителей считают, что достигли карьерного потолка. Почему так происходит и кто виноват — они сами или система?
Новое исследование Русской Школы Управления — о том, как развиваются российские управленцы, с какими проблемами сталкиваются и как это влияет на управление командами и эффективность бизнеса.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RbxXn
Для слушателей подкаста — скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
В этом эпизоде вы узнаете, как управлять изменениями в команде и компании: с чего начать, как справиться с сопротивлением и какие инструменты помогут провести команду через трансформацию с минимальными потерями и максимальной поддержкой.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RbxXn
Для слушателей подкаста — скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
Что делать с идеями в бизнесе: как проверить гипотезу, оценить риски и внедрить новое без слива ресурсов и доверия команды. В этом выпуске разбираем пошаговый алгоритм создания безопасного конвейера для внедрения новых идей:
• Почему важно тестировать гипотезы до масштабирования.• Как выстраивать процесс: от формулировки до анализа результатов.• Типичные ошибки, на которых «сливаются» идеи.• Инструменты: Lean Canvas, ICE, Customer Development.• Как системно развивать этот навык в себе и команде.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RbxXn
Для слушателей подкаста — скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
MBA в 2026 году — это не библиотека знаний, а операционная система для принятия решений. В этом эпизоде объясняем, зачем управленцу возвращаться в учебу, как не выпасть из жизни на полтора года и почему Mini MBA стал главным форматом для занятых руководителей. Пять причин для тех, кто до сих пор сомневается.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RbxXn
Для слушателей подкаста — скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
К 2026 году российское бизнес-образование стало важным стратегическим инструментом для бизнеса. Компании и управленцы подходят к обучению осознанно: выбирают форматы под конкретные задачи, считают эффект и ожидают прикладного результата.
В этом эпизоде — основные тренды бизнес-образования в 2026 году и то, как на них отвечает РШУ.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RbxXn
Для слушателей подкаста — скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
Upskilling, learning agility, learning in the flow of work, agentic AI — всё это звучит динамично, технологично и обещает развитие, но как дела обстоят на самом деле? Об этом подробнее рассказывает Елизавета Ефремова, преподаватель программ MBA в РШУ, организационный психолог, эксперт по обучению и развитию персонала, а также по построению управленческих команд.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RbxXn
Для слушателей подкаста — скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
2026 год — время учиться или экономить? Исследование РШУ показывает, что большинство компаний выбирают первый путь. Узнайте, почему обучение стало стратегической инвестицией, какие форматы будут доминировать и без каких навыков сотрудникам не обойтись в ближайшем будущем.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RbxXn
Для слушателей подкаста - скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
Трафик рухнул, привычные каналы не работают, а конкуренты уже используют нейросети так, что ваши методы выглядят как лук против танка. Готовы ли вы к маркетингу 2026 года?
Этот эпизод — прямой разговор для тех, кто устал от старых правил. Мы разберём свежие данные глобального исследования и покажем пять конкретных навыков, которые нужны вашей команде уже завтра. От оптимизации под алгоритмы ИИ до кризисного управления в эпоху дипфейков.
Это не очередной шаг вперёд. Это полная смена игры. Слушайте, чтобы понять новые правила и первым перестроить свою стратегию.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RbxXn
Для слушателей подкаста - скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
Согласно глобальным рейтингам, киберинциденты и сбои цепочек поставок возглавляют список угроз для бизнеса. Но как перейти от абстрактных страхов к конкретному плану действий? В этом выпуске мы говорим о системном риск-менеджменте. Разбираем, что это такое на практике: как внедрить систему с нуля, правильно оценить и приоритизировать угрозы с помощью матриц рисков, и кто в компании должен этим заниматься. Поговорим о главных трендах, включая использование ИИ и интеграцию с ESG, а также разберем кейсы российских компаний.
Только до 31 января 2026 г. на онлайн-обучение в РШУ действует скидка 50%.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RLqBa
Согласно исследованию Русской Школы Управления, только 8% компаний могут похвастаться стабильными процессами. 61% руководителей живут в хаосе, а 51% постоянно «тушат пожары», вместо того чтобы развивать бизнес. Основные барьеры — недостаток данных, внутренние конфликты и бюрократия.
В этом выпуске мы разбираем причины, по которым руководители оказываются в ситуациях перегрузки, большого объёма задач и растущего стресса. А также рассказываем, как практический интенсив «Цифровая трансформация и ИИ в управлении» помогает превратить системные проблемы в возможности для роста. Это не просто курс, а инструмент, который позволит вам за 5 дней начать использовать технологии для автоматизации, анализа данных и выхода из режима постоянного «реагирования».
Интенсив стартует 9 февраля, доступны очный и онлайн-форматы. Только до 31 января 2026 г. на онлайн-обучение действует скидка 50%.
👉 Узнать подробности и записаться: https://clck.ru/3RUrEG
User-Generated Content — способ обмена опытом внутри компании, который работает не только на развитие скиллов, но и на сплочение и укрепление корпоративной культуры. Рассказываем про тренд: UGC в корпоративном обучении. Зачем бизнесу контент, который создают сотрудники, как внедрить эту практику в свои процессы и с чего начать.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RLqBa
Для слушателей подкаста - скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
Продуктивность команды падает, а время тает? Проблема может быть не в людях, а в системных «тайм-киллерах». В этом эпизоде проводим аудит пяти главных пожирателей рабочего времени, которые крадут до 40% эффективности. Разбираем неочевидные причины, по которым время испаряется, и даем работающие методы по настройке процессов.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RLqBa
Для слушателей подкаста - скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
Как на практике управлять бизнес-процессами? Разбираем кейсы, ошибки и экспертные рекомендации по внедрению: как правильно моделировать, что автоматизировать в первую очередь и какие KPI помогут контролировать результат. Эпизод для руководителей и специалистов, которые хотят перейти от хаотичных операций к отлаженным бизнес-механизмам.
Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RLqBa
Для слушателей подкаста - скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"
Download from Google Play
Download from App Store
United States
Термин «стресс» ввёл в физиологию и психологию не Селье!