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© Álvarez Liévano Laserna Abogados
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Conoce de una forma diferente la actualidad del derecho laboral con nuestro pódcast: ALL Cast. Mantente informado y actualizado con el análisis de los casos más complejos en el ámbito del derecho laboral. Encuentra aquí todos los episodios.
27 Episodes
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¡Bienvenidos a ALL Cast! En este episodio, Juanita González, asesora laboral en Álvarez Liévano Laserna, nos trae la explicación sobre el famoso caso de Alpina y su relación con pactos colectivos y el derecho de asociación sindical. ¡Acompáñanos para estar al tanto de esta noticia mediática y entender su impacto en el mundo laboral!
¡Bienvenidos a un nuevo episodio de ALL Estrado! En este programa, nuestra asesora laboral, Natalia España nos lleva a través de un análisis detallado de un caso reciente en el cual la Corte Suprema de Justicia estableció los criterios para determinar la gravedad de un incumplimiento de obligaciones, así como el principio de inmediatez en la comprobación de faltas e incumplimientos. ¡No te pierdas este interesante debate jurídico!
Únete a nosotros en este episodio especial de ALL Estrado, donde nuestra experta legal Sharon Marroquín nos guiará a través de una sentencia reciente de la Corte Suprema de Justicia. Descubre qué aspectos son cruciales para que una transacción laboral sea reconocida como válida. Prepárate para obtener información clave sobre tus derechos laborales. ¡No te lo pierdas!
En este episodio de ALL Cast, profundizaremos en el proceso de pago de las acreencias laborales de trabajadores fallecidos con nuestra asesora laboral, Sharon Marroquín. Exploraremos los pasos necesarios que los empleadores deben seguir, incluyendo el aviso público de los derechos laborales del trabajador difunto. ¡Acompáñanos para obtener una guía completa sobre este importante tema!
¡Bienvenidos a un nuevo capítulo de ALL Cast! En este episodio, exploraremos una sentencia reciente de la Corte Suprema de Justicia de la Sala de Casación Civil, enfocándonos en un tema coyuntural: ¿puede un apoderado reunirse con testigos antes o durante un proceso judicial?Descubre cómo la Corte clarifica esta cuestión, permitiendo estas interacciones en momentos específicos y bajo ciertas condiciones. ¡Sintoniza para desentrañar los detalles de esta intrigante sentencia en nuestro último episodio!
¡Bienvenidos a un nuevo episodio de ALL Estrado! Nuestra asesora laboral, Sharon Marroquín, analizó la sentencia SL3160-2023 proferida por la Corte Suprema de Justicia mediante la cual se explicó la facultad que eventualmente pueden tener las subdirectivas de las organizaciones sindicales para presentar pliegos de peticiones e iniciar un conflicto colectivo. ¡No te pierdas este análisis detallado!
En este nuevo episodio de ALL Estrado, Carlos Arturo Barco Alzate, Socio director de litigios y formación de Álvarez Líévano Laserna, nos habla sobre dos decisiones judiciales recientes que abordan este tema.
El fuero sindical protege a los trabajadores de ser despedidos sin justa causa, pero existe un debate sobre si la terminación de un contrato a término fijo por vencimiento del plazo pactado constituye una causa objetiva que exima al empleador de la necesidad de obtener autorización judicial.
En este episodio de ALLCast, nuestra invitada, Carolina Otálora, asesora laboral de Álvarez Liévano Laserna, nos explica los límites del Ius Variandi, las condiciones en las que puede ser aplicado y los casos en los que se puede considerar un abuso del poder.El Ius Variandi es una facultad que posee el empleador de modificar las condiciones de trabajo de sus empleados, siempre y cuando se respeten los derechos fundamentales del trabajador, ¿se puede aplicar de manera unilateral?, ¿cuáles son sus restricciones?, conoce más al respecto junto a nuestros expertos en materia legislativa laboral.
En este episodio de ALLCast, nuestra invitada, Carolina Otálora, asesora laboral de Álvarez Liévano Laserna, nos explica los límites del Ius Variandi, las condiciones en las que puede ser aplicado y los casos en los que se puede considerar un abuso del poder.El Ius Variandi es una facultad que posee el empleador de modificar las condiciones de trabajo de sus empleados, siempre y cuando se respeten los derechos fundamentales del trabajador, ¿se puede aplicar de manera unilateral?, ¿cuáles son sus restricciones?, conoce más al respecto junto a nuestros expertos en materia legislativa laboral.
¡Ha llegado un nuevo episodio de ALL Cast!, Gabriela Sarmiento y Juanita González Andrade, abogada laboralista con más de 15 años de experiencia, nos hablan sobre la desconexión laboral en Colombia. ¿Qué es la desconexión laboral? ¿Cuál es su importancia? ¿Cómo se aplica en la legislación colombiana? ¿Qué retos y oportunidades plantea? Guiados por manos expertas, conoceremos más sobre la desconexión laboral en el contexto colombiano, cuáles son sus problemáticas e inquietudes y cómo se puede garantizar su cumplimiento.
En el episodio de hoy de ALL Estrado, hablaremos sobre un pronunciamiento del Tribunal Superior de Bogotá, en el que se concluyó que la antigüedad de los trabajadores puede ser un factor objetivo para la asignación de beneficios, incluso si los cargos y funciones desempeñados son similares.
En el episodio de hoy de ALL Estrado, analizaremos un caso concreto en el que la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá concluyó que los trabajadores no pierden el derecho a percibir comisiones, aun si el trámite de liquidación de las comisiones fuera posterior a la terminación del contrato de trabajo.
¡No te pierdas el nuevo episodio de ALL Estrado en nuestro pódcast ALL Cast! En esta ocasión, tenemos a Juan Sebastián de Martino, asesor laboral de la firma, quien profundizará sobre el tema los sindicatos y sus afiliados: ¿son responsables civilmente por abuso del derecho?Acompáñanos mientras exploramos este importante aspecto del ámbito sindical y analizamos las implicaciones legales y las responsabilidades de los sindicatos y sus miembros. ¡No te lo pierdas y mantente informado sobre este tema relevante en el mundo laboral!
¡Bienvenidos a un nuevo episodio de ALL Estrado! En este capítulo, nuestro socio Carlos Barco explica el nuevo precedente en materia estabilidad laboral reforzada en salud, a la luz del modelo social de discapacidad. Descubre cómo esta nueva postura de la Corte Suprema de Justicia que revolucionará el entorno laboral. Prepárate para obtener información clave y estar al tanto de las últimas novedades jurídicas. No olvides suscribirte al canal y activar las notificaciones para no perderte este contenido enriquecedor. ¡Acompáñanos y sé un experto en legislación laboral!
¡Bienvenidos a una nueva entrega de ALLCast “Hablemos de la Reforma Laboral”! En este episodio, nuestra asesora laboral Eliana Morales y Carlos Barco, socio director de Litigios de la firma, explorarán los detalles en materia de estabilidad laboral reforzada propuestos en la ponencia radicada el 17 de mayo de 2023 para el primer debate de la reforma laboral en el Congreso de la República.¿Qué cambios se proponen en esta etapa crucial del proceso legislativo? ¿Se establecen nuevas condiciones respecto de las establecidas actualmente? Estas son algunas de las preguntas que responderemos en este episodio.No te pierdas esta oportunidad de estar al tanto de los últimos acontecimientos y avances en materia laboral. ¡Te esperamos!
¡Bienvenidos a un nuevo episodio de ALL Estrado! En este capítulo, nos acompaña nuestra asesora laboral Carolina Otálora, quien nos brindará una invaluable orientación sobre el tema: “¿Cuándo procede la indemnización moratoria en la declaratoria de un contrato realidad?”.
Exploraremos el reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia, que aborda la procedencia de la sanción moratoria establecida en el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo en casos de declaratoria de un contrato de trabajo como realidad.
¡Bienvenidos a un nuevo capítulo de ALL Estrado! En esta ocasión, nos adentramos en el tema del fuero circunstancial antes de presentar un pliego de peticiones. Acompáñanos mientras nuestra asesora laboral, Liseth Varón, nos brinda una explicación detallada sobre este tema.
Además, no te pierdas el análisis realizado por el Tribunal Superior de Bogotá, quienes examinan minuciosamente la existencia de un fuero circunstancial previo a la presentación de un pliego de peticiones. Descubre qué conclusiones se obtuvieron y cómo esto puede afectar los procesos laborales.
Prepárate para ampliar tus conocimientos sobre derechos laborales y descubrir las implicaciones legales que rodean este tema tan relevante. ¡No te lo puedes perder! Sintoniza este nuevo capítulo de ALL Estrado y déjate guiar por expertos en la materia.
Conoce las modificaciones propuestas en la reforma laboral en materia de estabilidad laboral reforzada.
Conoce las modificaciones propuestas en la reforma laboral en materia de contratistas independientes y empresas de servicios temporales.
Conoce las modificaciones propuestas en la reforma laboral en materia de estabilidad laboral: contratación, incremento en la indemnización por despido sin justa causa y reglamentación del procedimiento disciplinario.
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