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Sur les Toits de Paris - Lamarck Group
Sur les Toits de Paris - Lamarck Group
Author: Sur les Toits de Paris
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© Lamark Group
Description
Au micro de Rhita Zouaoui, le podcast "Sur les Toits de Paris" vous fait découvrir différents parcours : Collaborateurs, Fondateurs, Partenaires et Clients du Groupe Lamarck.
Et parce que le professionnel est intrinsèquement lié au personnel, tous ceux qui se prêtent au jeu nous livrent leurs motivations, leurs ambitions et leurs inspirations.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Et parce que le professionnel est intrinsèquement lié au personnel, tous ceux qui se prêtent au jeu nous livrent leurs motivations, leurs ambitions et leurs inspirations.
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10 Episodes
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Être en ressources humaines aujourd’hui, ce n’est pas seulement accompagner ou écouter.C’est aussi arbitrer, décider, tenir une position d’équilibre parfois inconfortable, entre les attentes de l’entreprise et la réalité des collaborateurs.Dans cet épisode de Sur les toits de Paris, j’échange avec Élodie BUFFETEAU (DRH Associée Lamarck Group) et Clotilde ALVERNHE (Directrice Recrutement - Lamarck Group) sur leur parcours vers les RH, les tensions du rôle, les responsabilités qu’il implique, et le sens qu’elles continuent d’y trouver.Une conversation honnête sur la réalité du rôle RH, loin des discours théoriques.Bienvenue sur les toits de Paris.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans ce nouvel épisode de Sur les toits de Paris, j’ai le plaisir d’accueillir Stéphanie Dembak-Dijoux, une femme engagée, à l’intersection du conseil, de la transformation des organisations et de l’action publique.Directrice conseil dans le secteur financier, adjointe au maire du 19e arrondissement de Paris en charge de l’ESS, du numérique et de l’économie circulaire, et candidate aux élections européennes 2024 sur la liste des Écologistes, Stéphanie incarne une parole libre, engagée et ancrée dans le réel.Dans cet échange, on parle de :transformation des organisations : comment faire bouger les lignes sans se renier,économie sociale et solidaire : levier marginal ou socle d’un futur durable,leadership engagé dans des environnements complexes,et de ce que cela implique, concrètement, de mêler convictions et responsabilités.Un épisode dense, inspirant, et profondément en phase avec les enjeux d’aujourd’hui — pour celles et ceux qui cherchent à agir sans renoncer à penser.🎧 Un podcast signé Lamarck GroupHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans ce nouvel épisode de Sur les toits de Paris, j’ai le plaisir d’accueillir Virginie Calmels, une femme au parcours remarquable qui a su naviguer entre les mondes du business et de la politique sans jamais renoncer à ses convictions.Ancienne dirigeante dans les médias et la tech, première adjointe au maire de Bordeaux, ex-vice-présidente des Républicains et aujourd’hui entrepreneure dans l’enseignement supérieur, Virginie incarne une posture rare : celle d’assumer une parole politique tout en portant des responsabilités au plus haut niveau.Dans cet échange, on parle de :liberté de ton dans les sphères dirigeantes,renoncements nécessaires pour rester alignée,regards croisés entre engagement public et responsabilités privées,et de ce que cela implique, concrètement, d’oser sa voix en entreprise comme dans la cité.Un épisode riche, sincère, et inspirant pour toutes celles et ceux qui se demandent s’il est possible — et souhaitable — de mêler convictions personnelles et parcours professionnel.🎧 Un podcast signé Lamarck GroupHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode captivant, je vous emmène à la rencontre de deux personnalités inspirantes qui incarnent deux formes différentes de création et de leadership.🔪 Mathias Marc, chef étoilé et entrepreneur passionné, nous partage son expérience dans l’univers exigeant de la restauration. Depuis son restaurant étoilé Substance au cœur de Paris (18 Rue de Chaillot - 75116 Paris), il nous parle des défis, des libertés et des sacrifices qu’implique la vie d’entrepreneur.🏢 Antoine Maitre, directeur commercial et intrapreneur au sein de Lamarck Group, nous plonge dans l’univers structuré mais innovant de l’intrapreneuriat. Il nous explique comment il développe des projets ambitieux tout en s’appuyant sur les ressources et le cadre d’une entreprise.Au fil des discussions, nous explorons les points communs et les différences entre entrepreneuriat et intrapreneuriat, les défis qu’ils posent, et les opportunités qu’ils offrent.Que vous soyez en quête d’inspiration, curieux d’en savoir plus sur ces parcours, ou en pleine réflexion sur votre propre chemin, cet épisode vous apportera un éclairage précieux.🎧 Installez-vous confortablement et plongez avec nous dans cet échange riche en apprentissages et en passion.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode de "Sur les toits de Paris", nous vous invitons à changer de perspective avec "Et si on changeait notre regard sur la responsabilité d'entreprise ?". Plongez dans le monde de l'ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et découvrez comment ces enjeux façonnent notre avenir. Avec nos invités experts, Ruxandra Ionescu de Société Générale et Maxime Guibet de Lamarck Group, nous décryptons les initiatives durables et les politiques sociales essentielles pour un avenir meilleur. Un épisode enrichissant qui vous inspirera à agir pour la planète et les autres.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode de "Sur les Toits de Paris", nous avons le plaisir d'accueillir trois invités exceptionnels :
🎙️ Dimitri Granger : L'expert de l'acculturation et de la vulgarisation du Web 3. Découvrez son parcours incroyable et plongez dans le monde mystérieux de "The Big Whale".
🎙️ Célia Tiev : La conseillère émérite autour de la blockchain. Elle partagera ses conseils et explorera les multiples cas d'usage de cette technologie révolutionnaire.
🎙️ Thomas Haessel : L'accompagnateur technique et développeur dans l'univers de la blockchain. Thomas nous guidera à travers l'aspect technique de cette révolution numérique.
Au menu :
Des insights exclusifs sur leurs domaines respectifs, décortiqués avec passion et expertise.
Des révélations sur les dernières tendances du Web 3, directement de ces experts émérites.
Des anecdotes fascinantes de nos invités que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Restez connectés, car cet épisode va redéfinir notre vision du futur numérique !
🌐 Préparez vos questions, vos oreilles attentives et votre tasse de café (ou de thé, si vous préférez) — ça va être un rendez-vous mémorable !
#Teasing #Web3 #SurLesToitsDeParis #NouvelEpisode #TechTalk Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bienvenue sur les toits de Paris. Je suis enchantée de vous retrouver pour notre troisième épisode, où nous plongerons dans le fascinant monde de la gouvernance des données et son lien indissociable avec les relations humaines.
Aujourd'hui, nous allons découvrir comment les relations humaines ont joué un rôle essentiel dans
la création et le succès de l'équipe Ishango spécialisée en Data gouvernance.
La data gouvernance, cette discipline qui assure la qualité, l'intégrité et l'utilisation efficace des données au sein d'une organisation, est bien plus qu'une simple question de chiffres et de règles. Elle repose également sur la collaboration, la communication et la confiance entre les individus qui la composent.
Nous plongerons dans le récit captivant de la genèse de cette équipe avec Pierre Savary de Beauregard (Directeur Ishango).
Nous explorerons les défis rencontrés, les synergies créées avec Collibra (Editeur de logiciel) les stratégies de développement des relations humaines qui ont permis de forger une équipe performante.
Nous aurons également le privilège d'entendre le témoignage inspirants de Ibrahim Sambre (Commercial Collibra).
Pierre et Ibrahim partageront leurs expériences, leurs apprentissages et les succès qu'ils ont rencontrés en travaillant main dans la main, avec pour objectif commun de garantir la qualité et l'exploitation
optimale des données.
Ce voyage passionnant dans les coulisses de la data gouvernance vous montrera comment la
collaboration, la communication et la confiance sont les fondements sur lesquels repose une équipe performante. Vous découvrirez comment les relations humaines ont été le moteur de notre réussite.
Alors, montez avec moi sur les toits de Paris, où nous explorerons les liens entre la data et les êtres qui la rendent possible.
Prêts à embarquer ? Laissez-vous guider par notre récit captivant et ensemble, découvrons comment les relations humaines peuvent transformer la data gouvernance en une aventure passionnante et fructueuse.
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Pour cette seconde partie, Rhita ZOUAOUI a le plaisir d'accueillir Olivier DELAPORTE.
Olivier est passionné d'automobile, de mécanique et de musique, ce consultant directeur nous raconte son parcours de vie.
Une vie pleine de projets en tout genre, il nous donnera sa vision de la gestion de projet ainsi que ses trois fabuleux conseils pour être un bon chef de projet.
Bonne écouteHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Rhita ZOUAOUI reçoit pour ce nouvel épisode Mouna HASNAOUI, consultante manager au sein de Lamarck Group.
Mouna nous parle de sa passion pour la gestion de projet, une gestion de projet appliquée à sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Mouna se livre et fait un délicieux parallèle entre sa passion pour la
gestion de projet et la pâtisserie.
Elle finira par nous faire un beau cadeau en nous donnant quelques conseils pour devenir un bon chef de projet.
Bonne écouteHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pour le lancement de ce podcast, Rhita Zouaoui accueille Frédéric Paulet : fondateur et Élodie Buffeteau : DRH du groupe Lamarck.
Ils expliquent pourquoi ils ont créé Lamarck et ce qu'ils font quotidiennement pour satisfaire les attentes et les besoins des employés du groupe.
Ils nous font également part de leur vision et de leur ambition pour le groupe.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.








