Trabajar en Suiza

Escucha este episodio especial en el que ponemos en práctica las herramientas de búsqueda de empleo con Cristian, quien tras su gran aprendizaje del francés durante el mes de abril, puede disfrutar del premio de ser el protagonista de nuestra búsqueda de empleo de hoy.

En este episodio te explicamos cómo preparar un buen dossier para encontrar casa en Suiza

¿Sabes cuál es el error más común que cometen los españoles cuando buscan trabajo en Suiza? No es la falta de experiencia. Tampoco el nivel de idiomas (aunque ayuda, claro). El problema es que envían su CV español a empresas suizas. Y ojo, no me refiero a que lo envíen en español (que algunos también, pero bueno). Me refiero a que usan el formato español. Con foto tamaño carnet. Con fecha de nacimiento. Con “Objetivos profesionales” escritos como si fuera una redacción del instituto. Se piensan que con preguntarle a ChatGPT si su CV es válido para Suiza es suficiente. Y la IA obviamente les responde que sí. Las empresas suizas ven eso y piensan: “Este no tiene ni idea de cómo funciona esto aquí”. Y te descartan antes de leer tu experiencia. Es como presentarte a una entrevista en Suiza con chanclas y camiseta del Benidorm Fest. Técnicamente, puedes hacerlo, pero ya te digo yo que no va a salir bien. La mayoría de gente que quiere trabajar en Suiza hace lo siguiente: Busca ofertas en LinkedIn o portales suizos Envía su CV (el mismo que usa en España, quizás traducido) No recibe respuestas Se frustra y piensa “es que aquí no quieren españoles” Pero no es eso. El problema es que nadie les ha explicado cómo se hace un CV suizo de verdad. Porque sí, tiene sus reglas. Y no son las mismas que en España. Ni de coña. Por ejemplo: ¿Foto? Es muy importante cuidarla, no vale cualquier cosa. ¿Carta de motivación? Imprescindible, pero no puede ser un copy-paste ¿Referencias? Mejor tenerlas preparadas desde el principio ¿Formato? Hay cosas que los suizos esperan ver y que en España ni existen Y esto es solo la punta del iceberg. ¿Por qué te cuento esto? Porque hemos abierto de nuevo el Plan Degustación. Sólo hasta el 30 de noviembre. Y dentro está TODO lo que necesitas para que las empresas suizas no te descarten a la primera de cambio: Videotutoriales paso a paso sobre cómo hacer tu CV suizo (el de verdad, no el “traducido con Google Translate”) Plantillas y documentos para que no tengas que inventarte nada +160 grabaciones de los directos tratando los temas que más te interesan  +250 episodios del podcast premium resolviendo dudas de gente como tú Curso completo de francés (A1 a B2, más de 300 clases) Un chatbot con IA que te resuelve dudas al momento Grupo privado de Telegram para cuando el chatbot no sea suficiente 4 talleres de regalo sobre búsqueda de empleo y análisis de CVs Todo por 39€ al mes. Sin permanencia. Cancelas cuando quieras. Apúntate aquí antes del 30 de noviembrehttps://trabajarensuiza.es/me-apunto Mira, no te voy a decir que con esto vas a conseguir trabajo en Suiza en dos semanas. Sería mentira y me gusta tratarte con respeto. Pero sí te digo que si sigues enviando CVs “españolizados”, dentro de seis meses seguirás en el mismo sitio. Preguntándote por qué nadie te responde. Y eso da mucha rabia. Sobre todo cuando la solución es más sencilla de lo que parece. Nos vemos dentro! P.D: El Plan Degustación desaparece el 30/11 Entra hoy, tu “yo” del futuro te lo agradeceráhttps://trabajarensuiza.es/me-apunto No es una estrategia de marketing. P.D.2: Es que lo abrimos pocas veces al año para poder atender bien a la gente que entra. Después de esa fecha, no llores.https://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

Te cuento la historia de Sarah y lo que le ha ocurrido recientemente en Suiza. Debería ponerte los pelos de punta. El diario suizo Blick ha publicado su caso: Siete años en el país. Buen sueldo. Colegio internacional para los niños. Vida cómoda. Todo en inglés. Cero alemán. Cuando UBS absorbió a Credit Suisse… puerta. Le dieron unos meses de transición y ahora está al borde de un ataque de nervios. ¿El motivo? No poder trabajar en alemán en un país donde el 60% del mercado funciona en alemán. Durante años no le hizo falta. Ni para el trabajo, ni para la compra, ni para hablar con los vecinos. Vivía en una burbuja, como muchos expatriados que creen que Suiza es Londres con montañas. La realidad le ha golpeado fuerte: Cuando pierdes tu contrato y no hablas el idioma local, las opciones se reducen a velocidad de vértigo. Da igual tu experiencia. Da igual tu currículum. Si no puedes comunicarte con el cliente final, estás fuera de juego. Esto no te lo cuentan en los vídeos de YouTube ni en los reels motivadores. Aquí no falla el que viene… Falla quien llega sin la información correcta. El idioma es uno de los airbags para vivir estable en Suiza. Otro es rodearte de gente que sabe lo que está haciendo. Por eso diciembre va a ser tan importante. Hemos preparado tres eventos presenciales para que puedas:• Conectar con gente real que ya vive o quiere vivir aquí.• Preguntar lo que no te atreves a preguntar en el Telegram.• Evitar errores que cuestan años (como depender del inglés porque “de momento me vale”).• Crear contactos que pueden ayudarte antes, durante y después de emigrar. Los tres planes: Lausanne: mercado de Navidad, nieve artificial de la pista de hielo y un ambiente perfecto para romper el hielo de verdad. Montreux: nuestro mercado favorito; largo, bonito y con ese aire mágico que anima a hablar de trabajo, alojamiento y realidad suiza sin filtros. Jornada en la nieve: primeros pasos de esquí o snowboard, barbacoa y networking a ritmo tranquilo, sin prisas y con gente que está exactamente donde tú quieres estar. Si vienes, en un día aprenderás más que en 20 horas de vídeos. Y saldrás con la tranquilidad de saber qué pasos dar… y cuáles evitar para no acabar en situaciones como la de Credit Suisse. Ojo a esto: El Black Friday termina el día 28 a las 23:59. En ese momento subiremos los precios. Mucho. Nunca (del verbo jamás) podrás entrar en la Comunidad VIP por menos. Ni en CyberMonday ni por mi cumpleaños. Máximo respeto a los que ya han confiado en nosotros durante estos más de 3 años. Si quieres llegar con estrategia, aprender el idioma con ayuda de nuestras profesoras y tener acompañamiento real mientras construyes tu vida aquí, este es el momento: Únete ahora a la Comunidad VIP y mejora tu futurohttps://trabajarensuiza.es/me-apunto ¡Nos vemos dentro! P.D: La historia de Credit Suisse no es un caso aislado. Es un aviso de cómo funciona el mercado suizo. Aquí el idioma te abre puertas… o te las cierra. Por eso ofrecemos tantas clases diarias en directo en grupos reducidos. Muchas más de las que tendrías en la mejor academia de tu barrio. P.D.2: Ven a los eventos. Solo una conversación con la persona adecuada puede ahorrarte meses de tropiezos y decisiones a ciegas. Aprovecha ahora y únete antes de que subamos los precioshttps://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

Hay historias que empiezan igual: alguien te promete trabajo en Suiza a cambio de dinero. Suena bien, ¿verdad? Una agencia que «coloca» españoles en Zúrich, que te busca alojamiento y te ofrece incluso el seguro médico. Pero cuando te dicen que sin estar registrado en una comuna no podrás conseguir contrato, empieza la confusión. Mary, una seguidora del proyecto, se topó con una de estas agencias. Le aseguraron que sin una dirección real y sin estar registrada no podía trabajar en Suiza. Que todo pasaba por pagarles primero tres meses de alojamiento. Lo curioso es que este discurso se repite con ligeros cambios en diferentes webs y perfiles que, con apariencia profesional, cobran por algo que la ley suiza prohíbe expresamente: ofrecer trabajo a cambio de dinero. Trabajar en Suiza no requiere que compres tu plaza ni que inventes direcciones. Lo que desbloquea todo (tu permiso, tu residencia y tu futuro allí) es el contrato de trabajo. Sin él, eres turista. Y para obtenerlo no hace falta pagar intermediarios: hace falta saber cómo postular, qué idiomas usar y cómo presentar un dossier que funcione en el contexto suizo. Las comunas suizas son claras: solo registran a quien ya tiene un contrato. Incluso en algunos cantones, como Vaud, hay trabajadores que pasan semanas o meses empleados sin poder empadronarse aún porque su contrato es temporal. Por eso nadie puede venderte un “registro previo”. Es humo. Nosotros llevamos más de una década ayudando a personas reales a dar el paso. Hemos vivido en primera persona el proceso, trabajado en distintos sectores y acompañado a cientos de profesionales que hoy están asentados con empleo estable y vivienda. No prometemos milagros; enseñamos a conseguir resultados. Si de verdad quieres trabajar en Suiza, no pagues por falsas promesas. Aprende cómo hacerlo de forma legal, clara y con respaldo real. Únete hoy mismo a la Comunidad VIP https://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

Ginebra suena bien hasta que haces números. Presta atención que igual aprendes algo interesante para tu bolsillo. Ginebra es la ciudad más internacional de Suiza… y también una de las más competidas. Aquí los sueldos son altos, pero no regalan nada: hay que saber moverse. En sectores como salud, hostelería o servicios financieros, la competencia es feroz. No solo compites con suizos, sino con miles de franceses que cruzan cada día desde la frontera, trabajan en francos y pagan su vida en euros. Resultado: costes más bajos para ellos y mucha presión en los salarios. Un ejemplo real: un camarero que vive en Annemasse y cruza a Ginebra puede ganar 4.500 CHF, mientras que en Francia ese mismo puesto ronda los 2.000 €. Pero claro, si quiere vivir en el lado suizo, el alquiler se dispara: un piso de una habitación cuesta más de 2.000 CHF y la lista de espera es más larga que la batería del Nokia 3310. Por eso muchos optan por el modelo “transfronterizo”: trabajar en Suiza y dormir en Francia. Es legal, práctico y cada vez más habitual. Eso sí, con sus papeleos y matices fiscales (que conviene entender antes de lanzarse). La buena noticia es que, con estrategia, Ginebra sigue siendo una puerta dorada para profesionales cualificados. Hablar francés y dominar tu oficio marca la diferencia. Aquí se paga la competencia, pero también el mérito. Y Suiza es mucho más que Ginebra, tienes muchas más opciones. Si quieres entender cómo moverte en este entorno, postular sin errores y encontrar alojamiento real sin hipotecarte en el intento: Únete ahora a la Comunidad VIP, donde te enseñamos todo paso a paso ¡Nos vemos dentro! P.D: Si ves una oferta en Ginebra con sueldo de 4.000 CHF, no te emociones todavía: puede ser salario francés con glamour suizo. P.D.2: Hay gente que cruza la frontera a diario… y otros que cruzan la línea entre sobrevivir y vivir. Aprende todo lo que necesitas para tomar decisiones correctas https://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

En Suiza, cuando llega septiembre no solo caen las hojas. También bajan las vacas de los Alpes. Y tú dirás, ¿y a mí que huevarios me importa? Espera. Se llama désalpe y es toda una fiesta: flores, campanas y gente celebrando el fin del verano como si fuera Nochevieja. Lo realmente interesante empieza ahora. El otoño abre la puerta al invierno… y con él, a cientos de trabajos en estaciones de esquí. En los últimos días, hemos visto cómo varios socios ya han recibido respuestas a sus candidaturas. Algunos incluso entrevistas y pruebas de trabajo en sitios tan míticos como Saas-Fee. Y ojo, hablamos de gente normal, que hace unas semanas ni se imaginaba contestando un correo en alemán. La clave está en dos cosas: Postular en el momento justo (y ahora lo es). Saber cómo presentarte para no cerrarte puertas, aunque tu dirección en el CV sea de un pueblo pequeño perdido en la montaña. En España te juzgan por tu código postal. Aquí lo puedes girar a tu favor si sabes cómo explicarlo. No se trata de lanzarte al tuntún. Se trata de hacerlo con estrategia, acompañado, sin improvisar y con alguien que ya ha pasado por ahí. Por eso existe la Comunidad VIP. Aquí te damos las indicaciones correctas, el apoyo y las oportunidades para que no pierdas el tren suizo antes de que arranque la temporada. Además de clases diarias de francés, alemán e italiano en grupos reducidos. Para que tu CV enamore aún más a los reclutadores. Únete ahora a la Comunidad VIP y mejora tu futuro https://trabajarensuiza.es/me-apunto ¡Nos vemos dentro! P.D: En Suiza un trabajo de temporada puede ser el primer paso real para quedarte más tiempo. Piénsalo como la versión alpina del Erasmus… pero cobrando. Cobrando mucho. Pero mucho, mucho. P.D.2: Si esperas demasiado, las vacantes se agotan. Y no es un decir: ya estamos viendo candidaturas cerradas. Entra ahora a la Comunidad VIP y consigue un trabajo para este invierno https://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

Lo que hoy te traigo debería ser de pago, pero mira, me pillas de buen humor. Tómatelo como un regalo a modo de degustación de todo lo que encontrarás dentro de la Comunidad VIP. Se trata de un truco con el que puedes sacar 3 contactos de trabajo en Suiza en menos de 10 minutos. No es magia, es saber usar la herramienta adecuada. Te hablo de OpenSkiMap, que te muestra todas las estaciones de esquí. Copias el nombre de la estación, lo pones en google.ch y añades “hotel” o “restaurant”. Y pum: en segundos tienes webs con apartados de “carreras” o emails directos tipo info@hotel…ch. En la última sesión lo probamos con la estación de Anzère (una mediana, con 37 km de pistas) y salieron tres correos válidos en menos de 8 minutos. Y lo mismo con restaurantes o tiendas de esquí. Imagina repetir el proceso en Zermatt y el resto de estaciones de esquí. Te puedes tirar dos meses postulando sin acabar con la lista, si quieres. Lo bueno es que puedes romper el hielo desde España, por email, antes de plantarte aquí en persona. Así ya llegas con los primeros contactos hechos y las entrevistas concertadas. Y aquí viene lo importante: no se trata de mandar CVs a lo loco. Se trata de hacerlo con estrategia, acompañado y con alguien que ya ha pasado por ese camino. Para eso existe la Comunidad VIP. Te ayudamos a preparar tu perfil, a evitar los errores de principiante y a dar el salto a Suiza sin improvisar. Apúntate ahora y empieza a moverte con ventaja ¡Nos vemos dentro! P.D: ¿Te suena ponerte a elegir una serie en Netflix y tardar más en elegirla que en verla? Pues aquí pasa al revés: en 10 minutos ya tienes correos para postular. P.D.2: Dentro compartimos más herramientas y más trucos prácticos que no salen en Google ni en foros. Únete ahora a la Comunidad VIP y asegúrate un futuro mejor https://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

Aún estás a tiempo de trabajar en Suiza este invierno. Noelia pensaba que no lo lograría. Que lo de trabajar en Suiza era para otros. Pero dio el paso. Entró en la Comunidad VIP. Siguió la estrategia que compartimos dentro. Envió el currículum adaptado para el mercado suizo. A las pocas horas ya tenía una respuesta: Les gustó y querían hacerle una entrevista. Con contrato estable. Con un sueldo que en España parece ciencia ficción. Y lo mejor: no lo hizo sola. Lo hizo acompañada. Ahora te toca a ti. Estamos en plena cuenta atrás para la temporada de invierno en las estaciones de esquí. Los contratos se cierran en semanas, y si no postulas bien… este tren se te escapará. Los socios VIP ya tienen en sus manos la herramienta que compartimos en el directo con todas las estaciones de esquí de Suiza. Un mapa completo, con contactos y accesos directos para postular. Fuera, difícil conseguirlo. Dentro, lo tienen muy fácil. No se trata de mandar currículums a lo loco. Se trata de hacerlo con estrategia, con apoyo, con alguien que te guíe en cada paso. Como ha hecho Noelia. Primer CV enviado, primera entrevista de trabajo. Porque si improvisas… te quedarás fuera. Únete ahora a la Comunidad VIP y no te la juegues ¡Nos vemos dentro! P.D: El invierno en Suiza no es solo esquí. Es la oportunidad de ahorrar en 3-4 meses lo que en España cuesta años. P.D.2: Sin apoyo, puedes perderte en el papeleo y las webs. Con la Comunidad VIP, sabes exactamente dónde postular y cómo. P.D.3: Si no lo haces ahora, tendrás que esperar al año que viene. Y otro tren pasará de largo. Aprovecha ahora que todavía estás a tiempohttps://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

Ayer, tuvimos un directo sorpresa, y David lo dijo claro: “En España parecía que lo estaba haciendo todo bien… pero la sensación de estar siempre en precario no se iba”. Edu asentía y añadió: “Yo me fui con miedo, sin tenerlo todo atado. Pero en cuanto empiezas aquí, te das cuenta de que el esfuerzo compensa. Es otro mundo”. Y ojo al detalle que comentan a partir del minuto 20: Normalmente, los fisios trabajan 4 días semanales, con horarios claros, fines de semana de 3 días y medio… Y a final de mes cobran sueldos de entre 5.000 y 6.000 CHF. No es solo que Edu, como fisio, pueda ahorrar de verdad. Es que da igual si eres camarero, albañil, profesora, arquitecto o banquero: en Suiza la norma es la misma. Trabajo digno, tiempo para vivir y un salario que no se evapora en dos recibos de la luz. Y ahí está la clave. En ver más allá de este caso concreto. No son discursos de gurú ni promesas vacías. Son testimonios reales, de gente como tú, que dio el salto. Lo interesante es que esta vez puedes escuchar la charla completa. No es solo un trozo, sino la conversación entera. Para que veas de primera mano lo que se comparte dentro de la Comunidad VIP. Normalmente, todo este contenido se queda solo para los socios. Pero hemos abierto este episodio como ejemplo, para que entiendas lo que hay ahí dentro: experiencias reales, consejos prácticos y esa tranquilidad de no estar solo en el proceso. Porque emigrar a Suiza no va solo de contratos o nóminas. Va de hacerlo acompañado, con estrategia, y aprendiendo de los que ya están en el camino. Es hora de pasar de las dudas a la acción ¡Nos vemos dentro! P.D: ¿Recuerdas cuando pedías consejo a un colega mayor para no meter la pata en la discoteca? Pues esto es lo mismo, pero en versión emigrar a Suiza. P.D.2: David lo resumió perfecto: “Aquí, por primera vez, siento que mi trabajo me da futuro”. P.D.3: Escucha la charla completa. Y luego dime si no merece la pena estar en un grupo así… Únete ahora a la Comunidad VIP y mejora tu futuro como han hecho Edu y Davidhttps://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

¿Te acuerdas cuando para enterarte de algo tenías que tragarte el telediario? Hoy tenemos info para aburrir. Pero ojo, que no es lo mismo tenerla que entenderla. Porque la buena información no es la que abunda, es la que te cambia decisiones. Como cuando descubres que en Suiza puedes pedir ayudas aunque no tengas nacionalidad. O que hay cantones donde una enfermera cobra 2.000 francos más que en otro. O que si no estás atento, acabas pagando el doble en el seguro de salud solo por elegir mal la franquicia. Y eso no te lo cuentan en TikTok. Esa información sólo podrás encontrarla en la prensa suiza diaria… (que compartimos exclusivamente para los socios). Y en los casi 3 años de contenido que tenemos dentro de la web. Todo lo que hemos aprendido lo tienes en la zona privada de la web: Explicado, ordenado, filtrado por país, cantón, sector profesional, situación familiar… Y listo para buscar en segundos o preguntar al chatbot. Ya no hace falta estar todo el día en el grupo ni ver todos los vídeos para estar al día. Tu pregunta y se abre el melón. Como tener una hemeroteca suiza en tu bolsillo. Pero sin la musiquita de “Informe Semanal”. No te lo digo para presumir, te lo digo porque en 2025, tener la información correcta es casi tan importante como tener trabajo. Y si puedes tener ambas cosas, mejor. Por eso estamos aquí. Para que no tomes decisiones a ciegas. Para que no te pase como a los que firman un contrato de alquiler sin saber lo de la obligación del seguro RC. Para que no dependas del “me han dicho que…”. Apúntate a la Comunidad VIP y empieza a tomar decisiones como se merece tu futuro Con información real. En tiempo real. ¡Nos vemos dentro! P.D: Tenemos un buscador más potente que el que usabas para encontrar música en el eMule. Solo que aquí encuentras datos reales, no virus. P.D.2: ¿Sabías que puedes buscar temas como “guarderías en Vaud”, “subsidios familiares”, “cartas de motivación”, “cuánto cobra un (profesión)”… y sale todo? P.D.3: ¿Tienes miedo a dar el salto? La mejor manera de combatir el miedo es con el conocimiento. Lo bueno es que cualquiera puede adquirirlo. El conocimiento, quiero decir. Lo malo es que si lo quieres gratis, te va a llevar mucho tiempo. Y si no tienes mucho tiempo, vas a tener que sacar tu tarjeta a pasear. Abajo para los que tienen claro que el tiempo es el recurso más escaso con el que cuentan y no quieren malgastarlo ni cometer errores. Únete ahora a la Comunidad VIP y encuentra trabajo en Suiza por la vía rápida P.D.4: Aquí tienes todos los temas que tratamos en este directo: 0’00 Verano suizo y ambiente festivo en el cantón de Vaud 1’57 Prensa diaria y biblioteca: claves para integrarse desde el inicio 4’47 Cómo la prensa ayudó a conseguir empleo público en Suiza 7’47 Chatbot y buscador: herramientas poco aprovechadas de la membresía 10’00 Base de datos, clases de idiomas y audioguías: el corazón del proyecto 11’01 Distribución del tiempo: 80 % idiomas, 20 % dudas migratorias 12’02 Cómo funcionan los puntos de la membresía y qué servicios desbloquean 13’09 Atestación de domicilio: por qué es imprescindible y cómo insistir 16’57 Contratos verbales en Suiza: son legales, pero con riesgos 20’00 Retrasos y malas prácticas en empresas recién creadas 22’00 Historia real: tres meses sin contrato ni salario 22’47 Reconocimiento de títulos: estudiar en Suiza vs. homologar desde España 26’13 Rocío comparte cómo consiguió vivienda sin permiso ni nóminas 31’33 Comunidad española en Mudon: apoyo y recursos locales 35’00 Abusos en restauración: días de prueba sin contrato ni paga 41’00 Promesas falsas: el peligro de empleadores inmigrantes que no cumplen 42’27 Propinas en Suiza: tradición, expectativas y diferencias legales 47’14 Despedida y anuncio del evento para el 1 de agosto P.D.5: Únete a la Comunidad VIP y mejorar tu futuro:https://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

Ojo con lo que te traigo hoy. Debería ser de pago. Primero, un dato clave: Suiza necesita mano de obra. De muchos sectores. Hoy voy a usar de ejemplo el del transporte. Pero muchas cosas son aplicables a cualquier trabajo. Pero no vale con venir, echar un CV y esperar que suene la campana como si fueras en chándal al casting de Operación Triunfo. Aquí van los pasos reales que están funcionando. Saca papel y boli:  1. Desde España ya puedes tantear el terreno. Y no solo a través de portales. Puedes contactar directamente con empresas de transporte o de logística y enviar una candidatura espontánea bien redactada. Nada de copiar/pegar tu currículum del InfoJobs.  2. Las zonas germanófonas tienen más demanda. Zürich, Aargau, Basilea… Allí están los grandes centros logísticos y muchas veces el idioma no es una barrera total si tienes experiencia.  3. La clave es moverse como si ya vivieras aquí. Eso hizo uno de nuestros socios: reservó un Airbnb, cogió un bono de transporte ilimitado y se pateó empresas puerta por puerta. En una semana ya tenía entrevistas.  4. Algunos perfiles entran por la puerta de atrás. Es decir, empiezan como mozos de almacén, ayudantes o incluso en mudanzas… y desde ahí van subiendo. En Suiza el mérito pesa más que el enchufe.  5. La mayoría la caga con esto: Llegan sin conocer cómo funciona el sistema de permisos, sin saber que el carné de conducir se canjea en los primeros 12 meses, o que muchas ofertas exigen tener ya dirección suiza. Y claro, así no hay manera. ¿La diferencia entre los que consiguen el curro y los que vuelven a casa con la gorra del Lidl? Una buena estrategia. Por eso existe la Comunidad VIP. Aquí no vas solo. Vas con un plan. Vas con ayuda. Y vas con acceso a contenido actualizado, a experiencias reales y a un grupo de gente que ya está trabajando como tú quieres trabajar. Y sí, también hay camioneros dentro que te cuentan cómo lo hicieron. Si tú también quieres subirte al camión suizo (pero sin estrellarte por el camino), este es el primer paso: Únete ahora a la Comunidad VIP ¡Nos vemos dentro! P.D: Si crees que te falta alemán, recuerda que algunos empiezan descargando y subiendo palés. Y acaban con ruta fija y sueldo suizo. Lo importante es entrar. Además, tenemos clases diarias de alemán, francés e italiano en grupos reducidos… Quiero más información P.D.2: Aquí no regalamos nada, pero compartimos todo. Porque no hay GPS mejor que el testimonio de quien ya ha llegado. P.D.3: Lo del canje del carné no es una tontería. Si te pasas del plazo, te toca examen práctico. En alemán. En una rotonda suiza. Con eso te lo digo todo. P.D.4: Además, en el directo de dudas de esta semana, tratamos todos estos temas: 00:01 Cómo conseguir trabajo de camionero en Suiza 00:52 Testimonio de Eduardo: empleo como chofer gracias a contactos 04:47 Contrato indefinido y papeles requeridos tras la prueba 09:02 Cambios legales: un año para convalidar el carnet profesional 10:43 Empresas grandes para trabajar como camionero en Suiza 13:00 Otros sectores que contratan choferes: obra, residuos, logística 14:12 Requisitos: idiomas, experiencia y casos de excepción 15:21 Networking y actitud: claves para acceder a oportunidades 16:33 También hay demanda en el sector de autobuses 17:05 Agencias temporales con contactos que hablan español 18:59 Cómo contactar correctamente con estas agencias por WhatsApp 20:20 Búsqueda de empleo como fisioterapeuta 22:35 Primera entrevista informal 25:25 Como tener una dirección local gratis 27:03 Trucos para generar confianza 29:03 Envío del pre-check y contacto con la Cruz Roja 30:27 Precontrato condicionado al reconocimiento del título 40:02 Sueldo inicial estimado para fisioterapeutas 41:11 Formulario oficial para contratación de trabajadores UE 44:52 Alojamiento y uso del seguro de fianza en alquileres 47:17 Precontrato como garantía para buscar alojamiento y empadronarse 49:10 Importancia de tener el nombre en el buzón para recibir documentación 50:53 Cómo funciona el pago de facturas en Suiza y educación financiera 53:32 Alternativas a Airbnb 55:00 Qué es un precontrato y para qué perfiles es útil 56:56 Cartas de recomendación: quién puede escribirlas y cómo usarlas 58:59 Dudas sobre cómo adjuntar el dossier completo al postular 01:01:06 Cómo incluir todo el dossier si no hay espacio para adjuntos 01:03:03 Qué enfada realmente a los reclutadores 01:09:02 Anécdota real: se presentó como cocinero con vídeos de YouTube 01:10:58 Qué es el “poursuite” y por qué puede pedirse en entrevistas 01:11:53 También se puede solicitar certificado de penales español 01:13:50 El sistema suizo te protege: nadie puede tocar tu cuenta 01:15:20 Cómo gestionar las facturas: papel, email y escaneo al Drive 01:24:06 Horarios, permisos y cómo resolver trámites en Suiza 01:25:32 Atención al cliente en Suiza: rápida, por teléfono o formulario 01:26:06 Despedida y cierre del directo P.D.5: Únete a la Comunidad VIP y mejorar tu futuro:https://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

La mayoría tiene el LinkedIn como quien tiene unas Reebok Classic en el armario: Lo usaron una vez, hace mil años, y ahí sigue, cogiendo polvo. Y luego pasa lo que pasa: Te pasas horas puliendo tu currículum… Y te olvidas de que el 90% de los reclutadores en Suiza te buscan en LinkedIn antes de decidir si te llaman o te mandan a paseo. Aquí va una verdad incómoda: Si tu LinkedIn no está optimizado para Suiza, es como intentar ver Los Serrano en VHS hoy en día. Mira los errores que hemos visto esta semana con nuestros miembros: Perfiles que no se adaptan al idioma del cantón. Títulos profesionales traducidos de forma literal (¡error!) Gente que pone “en búsqueda activa” sin activar nada. Mensajes a reclutadores que parecen escritos por Clippy, el asistente de Word. Y lo peor: algunos ni siquiera sabían que LinkedIn tiene su propia sección para encontrar empleo en Suiza, con filtros por idioma, sector y porcentaje de ocupación. Claro, luego dicen que “no hay suerte”. Pero ojo, no hablamos de subir una foto con americana y copiar lo que pone en tu CV. Aquí van 7 trucos que nadie te dice y que marcan la diferencia cuando buscas trabajo en Suiza: Cambia el idioma del perfil según el cantón al que apliques. Sí, hay empresas que te descartan solo por tener el perfil en español. No traduzcas tu puesto de forma literal. Lo de “auxiliar” o “graduado en…” no significa lo mismo aquí. Usa los términos que buscan ellos. LinkedIn tiene un buscador oculto. Bueno, no es oculto, pero nadie lo usa bien. Filtra por idioma, sector y tipo de contrato y verás ofertas que no aparecen en ninguna web. Tu titular no es para decir “en búsqueda activa”. Es tu oportunidad de destacar. Pon exactamente el puesto al que aspiras y algún dato diferenciador. El “Acerca de” no es una autobiografía. Es tu carta de presentación, y tiene que sonar a valor, no a drama laboral. Las palabras clave no son solo para Google. Si no usas las que buscan los reclutadores, ni apareces. No esperes a que te encuentren. Saber contactar a las empresas (y qué decir para que respondan) multiplica tus opciones. ¿Todo esto lo sabías ya? Pues enhorabuena, formas parte del 1%. Para el resto de los mortales, tenemos la Comunidad VIP, que está justo para eso: Para que juegues con ventaja. Si estos 7 trucos te los he contado por la patilla, imagina todo lo que te espera dentro. Aquí te damos acceso a estrategias, recursos, ejemplos reales, resolución de dudas y acompañamiento para que exprimas todo el potencial de LinkedIn… Y también a otros canales poco conocidos que funcionan aún mejor para trabajar en Suiza. Porque si lo haces bien, LinkedIn no es solo una red social. Es tu carta de entrada al mercado laboral suizo. Y lo mejor es que no estás solo. En la Comunidad VIP no solo te explicamos cómo mejorar tu LinkedIn para Suiza: Te ayudamos mejorar tu idioma con clases diarias en grupos reducidos Resolvemos cualquier duda que tengas Organizamos eventos presenciales para que crees sinergias Y contarás con la ayuda de unas 200 personas que hace unos meses estaban como tú y ahora están cobrando un sueldazo en Suiza. Apúntate ahora y empieza a jugar con ventaja ¡Nos vemos dentro! P.D: ¿Sabías que en Suiza valoran más un buen perfil de LinkedIn que una carta de motivación? Si no lo usas bien, es como ir a una entrevista en chándal del Bershka. P.D.2: Esto no te lo enseñan ni el SEPE, ni tus colegas, ni el máster carísimo que anuncian con dron. Pero aquí sí… Si quieres que le echemos un ojo a tu perfil y te digamos qué cambiar (sin filtros, sin dramas, sin PowerPoints)… Únete ahora a la Comunidad VIP P.D.3: ¿Tienes alguna duda que te bloquee y te impida apuntarte? Escribe a info@trabajarensuiza.es y yo mismo te la resuelvo. P.D.4: Además de lo que puedes escuchar gratis aquí, ayer tratamos todos estos temas: 15’01 Título del perfil: explicar competencias, no solo estudios 15’53 Crear comunidad y elegir contactos con estrategia 16’48 98,5% no publica vídeos: oportunidad para destacar 17’44 Consejos y herramientas para grabar vídeos efectivos 18’32 Eventos digitales y asociaciones locales: explotar sinergias 20’24 Publicar en varios idiomas si se dominan: ventaja poliglota 21’50 ¿Perfil en inglés o en francés? Estrategia según objetivo 23’29 Testimonios: LinkedIn funciona en múltiples sectores 25’01 Profesiones manuales también tienen hueco en LinkedIn 26’34 Navegar webs de empresas para detectar vacantes ocultas 28’05 LinkedIn no sustituye la búsqueda directa, pero complementa 29’38 Tiempo y preparación: factores clave para emigrar con éxito 30’45 Experiencia personal convalidando títulos y aprendiendo francés 32’00 ¿Varios perfiles? No recomendable: un solo perfil bien enfocado 33’44 Verificación de identidad mejora el posicionamiento 35’01 Mostrar varias áreas dentro del mismo sector es válido 36’34 Adaptar visualmente el perfil según tus competencias 37’16 Intervención de Chusa: experiencia y formaciones en LinkedIn 38’46 Alta competencia en ofertas: no desmotivarse, buscar alternativas 40’00 Contactar directamente con responsables de ofertas 41’16 Hashtags: usar entre 3 y 5, específicos y estratégicos 42’44 LinkedIn potencia la especialización profesional 43’54 Cambios de estrategia según evolución del mercado 45’20 Alemán: gran ventaja para más ofertas y menos paro 46’38 Marketing digital y arquitectura: cómo enfocar tu perfil 49’55 Estudio previo en LinkedIn para decidir orientación profesional 51’30 Adaptar el tono de marketing al público suizo 53’00 Caso real: campaña rechazada por tono demasiado agresivo 55’03 Cómo iniciar relaciones con empresas en LinkedIn 56’48 Jan relata su estrategia: contacto presencial no invasivo 58’38 80% de vacantes no se publican: red de contactos es clave 1h01’00 Postulaciones espontáneas: muy valoradas en Suiza 1h03’15 Cómo varía el estilo de contacto según el origen del reclutador 1h07’01 Personalizar estrategia según nombre, idioma y sector 1h09’04 Cierre y despedida del directo P.D.5: Únete a la Comunidad VIP y mejorar tu futuro:https://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

No sé si tienes hijos. Pero si los tienes (o piensas tenerlos), esto te va a interesar más que cuando te enteraste de que echaban «El Príncipe de Bel-Air» los domingos por la tarde. Porque en Suiza, tener hijos no es un problema. Es casi una inversión. Aquí te pagan por tenerlos. Sí, sí. Cada mes. Y no hablamos de 50 eurillos y gracias. Hay cantones donde las ayudas por hijo pasan los 300 o 400 francos mensuales. Si tienes dos o tres críos, haces cuentas y… ¡zas! Estás cobrando más que con tu antiguo curro a media jornada en España. Y lo mejor: esas ayudas no son un parche, son parte de un sistema que funciona. Guarderías subvencionadas. Escuelas públicas de calidad. Seguridad sanitaria. No tienes que hipotecarte para llevarlos a una actividad extraescolar ni pedir prestado para comprar pañales. Y eso, en un país donde los sueldos ya te permiten ahorrar un buen pico, marca aún más la diferencia. Pero claro, todo esto no se consigue buscando en Google «trabajo fácil en Suiza». Se consigue con estrategia, con información, con acompañamiento real. Por eso creamos este proyecto. Para ayudarte a ti (y a tu familia) a dar el salto sin improvisar. Únete ahora a la Comunidad VIP Y que, cuando llegues, no te pierdas ninguna ayuda. ¡Nos vemos dentro! P.D: En algunos cantones, las ayudas por hijo las cobra incluso quien trabaja a media jornada. Como para no pensárselo… Es lo que pasa cuando el dinero público se gestiona de manera eficiente, cuando no hay asesores a sueldo, ni políticos con sueldazos y coches oficiales… P.D.2: Si en España te parece que tener hijos es un lujo… es porque es en lo que lo han convertido. Aquí es otra historia. Entra ahora a la Comunidad VIP y mejora tu futuro P.D.3: Si tu plan familiar se ha congelado por falta de medios, dale otra oportunidad. Apúntate y te enseñamos cómo empezar en Suiza con buen pie. P.D.4: En el directo de ayer tratamos también todos estos temas: 0’03 Repaso semanal de temas en la comunidad privada 0’28 Estrategia de entrada en Suiza: dónde y por qué 1’25 Cómo conseguir un documento de empadronamiento 2’30 Dossier de vivienda: pasos y errores frecuentes 4’03 Contenido mínimo que debe tener un dossier 5’10 Cómo presentarse por email a caseros y agencias 6’32 Casos reales de miembros que consiguieron vivienda 9’30 Recomendaciones clave sobre contrato de alquiler 11’12 Cómo pasar de un Airbnb a un piso más estable 12’36 Errores comunes al buscar alojamiento 14’11 Dossier y proceso con hijos o en familia 16’09 Dónde buscar: webs, tablones y plataformas 17’42 Zonas más interesantes para alquilar al llegar 19’24 Qué evitar en la primera búsqueda de piso 21’15 Frases para contactar caseros y agencias 23’02 Opciones si el casero no quiere empadronar 24’32 Cómo reforzar tu candidatura si no tienes contrato aún 26’40 Buscar habitación como puerta de entrada 27’52 Facebook: cómo usarlo bien para encontrar alojamiento 29’40 La vivienda como clave estratégica del plan migratorio 31’14 Nueva funcionalidad: alojamiento por puntos 32’42 Cómo conseguir trabajos temporales al llegar 34’04 Qué poner en el primer email si no tienes experiencia 35’36 Cómo presentarse ante reclutadores sin experiencia suiza 37’44 Qué evitar en las cartas de presentación 39’02 Ejemplo de carta efectiva y errores comunes 41’20 Qué hacer si ya estás en Suiza pero no encuentras trabajo 42’52 Cómo cambiar de alojamiento si el actual es caro o inestable 44’40 Aumentar tus oportunidades con un buen CV visual 46’05 Responder a preguntas trampa en entrevistas 47’47 Cuándo empezar a postular para temporada de invierno 49’08 Cómo preparar tu dossier para postular a hoteles 50’50 Trabajos más comunes para empezar en montaña 52’33 Postulación online y seguimiento con correo directo 54’10 Trabajar como personal de limpieza o ayudante de cocina 55’33 Cuánto se puede ahorrar en trabajos iniciales 57’08 Alojamiento, transporte y salario: cómo equilibrarlo 58’50 Qué poner en el CV si vienes de hostelería o turismo 1h00’03 Estrategia general para emigrar a Suiza paso a paso P.D.5: Únete a la Comunidad VIP y mejorar tu futuro:https://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

El camino habitual sigue varias etapas dentro del sistema de formación profesional suizo, que combina experiencia laboral + estudios específicos.  Vamos a hablar del paso a paso empezando desde 0: 1º Formación profesional básica (CFC – Certificat Fédéral de Capacité / EFZ – Eidg. Fähigkeitszeugnis) Duración: 3 años (a tiempo completo con formación dual: escuela + empresa) Ejemplo de título: Employé(e) de commerce – secteur hôtellerie o Spécialiste en restauration Objetivo: Adquirir conocimientos operativos básicos en hostelería, recepción, etc… Obligatorio: Sí, salvo que ya se disponga de un título equivalente o experiencia relevante. 2º Experiencia profesional práctica Duración: 2 a 3 años como mínimo tras la obtención del CFC Ámbito: Trabajar en hoteles, recepciones, restaurantes, etc…acumulando responsabilidades. 3º Curso preparatorio para el examen profesional (Brevet fédéral / Fachausweis) Duración: 1 a 2 años, en paralelo al empleo (tiempo parcial) Ejemplo de título: Chef de réception BF  Objetivo: Profundizar en conocimientos técnicos, gestión, liderazgo y atención al cliente. Requisitos para presentarse al examen: CFC (o equivalente) Años de experiencia práctica (según el reglamento del examen) Participación en un curso preparatorio (no obligatorio pero recomendado) 4º Examen profesional federal Organizado por: Confederación suiza, a través de asociaciones profesionales y aprobado por el SEFRI. Resultado: Obtención del Brevet fédéral (Fachausweis) 5º Experiencia adicional + ampliación de competencias Duración: 2 a 3 años adicionales (mínimo) trabajando en funciones de supervisión o dirección en hostelería. Objetivo: Demostrar capacidad de gestión de equipos, presupuestos, procesos estratégicos. 6º Curso preparatorio para el examen profesional superior (Diplôme fédéral / HFP) Duración: 1.5 a 2 años, generalmente en tiempo parcial Instituciones: Hotel & Gastro formation Suisse, entre otras Ejemplo de título final: Chef/fe du secteur hôtelier-intendance avec diplôme fédéral 7º Examen profesional superior (Höhere Fachprüfung – HFP) Contenido: Liderazgo, estrategia, finanzas, marketing, gestión de la calidad, legislación, etc… Resultado: Obtención del Diploma federal, el nivel más alto de la formación profesional no universitaria en Suiza. En resumen, el camino viene a ser el siguiente:  CFC (3 años) Experiencia profesional (2-3 años) Curso + Examen profesional (Brevet fédéral) Más experiencia (2-3 años) Curso + Examen profesional superior (Diplôme fédéral) Por eso, en la Comunidad VIP te enseñamos: Cómo convalidar tu formación Qué pasos debes dar exactamente para no cometer errores Cómo usar ChatGPT (bien usado) para acelerar todo el proceso. Y cómo conseguir entrevistas antes incluso de poner un pie en Suiza. No pierdas meses tirando currículums al vacío. Haz clic aquí y únete a la Comunidad VIP Y empieza a buscar como un suizo… no como un turista perdido. ¡Nos vemos dentro! P.D: Si no usas las palabras correctas, no existes para los reclutadores. Además, hay otro truco para aprovechar que los reclutadores también emplean la IA a tu favor. Te lo contamos aquí P.D.2: En Suiza la precisión importa. No sólo para los relojes, también para encontrar trabajo. Únete a la Comunidad VIP y escucha el podcast completo:https://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención Apúntate a la newsletter Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza

En este episodio te contamos todo lo que necesitas saber sobre tus días de prueba y su remueración.

En este episodio te contamos todo lo que necesitas saber empadronarte en Suiza y todas las ventajas que conlleva.

En este episodio te contamos todo lo que necesitas saber para trabajar como autónomo en Suiza.

En este episodio te contamos todo lo que necesitas saber para buscar trabajo de recepcionista de hotel en Suiza.

En este episodio te contamos todo lo que necesitas saber para convalidar tu titulación profesional en Suiza.