Joinspiration

Technologieauswahl: Herausforderungen und Best Practices (Teil 1) In unserem neuesten Podcast sprechen wir mit Thomas Köppen, CTO bei definelab, über die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Technologieauswahl im Laufe eines Softwareprojekts. In dieser Folge besprechen wir: Welche Herausforderungen es bei der Technologieauswahl gibt Warum es wichtig ist, Technologieentscheidungen kontinuierlich zu überprüfen und anzupassen Wie man zwischen kritischen und unkritischen Softwarekomponenten differenziert Wie Daten und Analysen bei der Auswahl der richtigen Technologien helfen können Wie sich datengetriebene Entwicklungsprozesse im Unternehmen implementieren lassen Und Last but not Least:  Wie man aus Fehlern bei der Technologieauswahl lernen kann Die Fortsetzung unseres Gesprächs mit Thomas Köppen erscheint am Mittwoch, den 24. April. Vielen Dank an Thomas für das tolle Gespräch! Links: LinkedIn-Profil von Thomas Köppen:https://www.linkedin.com/in/thomaskoeppen/ Website von definelab: https://definelab.de

Warum sollte man in der Softwareentwicklung auch über Emotionen sprechen? In dieser Podcast-Episode ist Jonas Weigt, Softwareentwickler und Unternehmer, zu Gast. Als CEO der DevElephant unterhält er sich mit Daniel über die Rolle als Unternehmer, die Komplexität der Softwarentwicklung, agile Teams und Tools. Du erfährst unter anderem warum wir bei hilarion5 Jira abgelöst haben und wie unsere Arbeitsweise jetzt aussieht. Aber das ist nicht alles – die Episode widmet sich auch dem Thema Mindset. Du erfährst, warum es für Softwareentwickler wichtig ist, sich mit den eigenen Emotionen und den Emotionen der Teammitglieder auseinanderzusetzen. In der Softwareentwicklung gibt es oft Rückschläge, herausfordernde Situationen, Probleme oder Aufgaben, die einem weniger liegen. Wie geht man damit um? Wie bewahrt man Motivation und eine positive Einstellung, selbst in schwierigen Situationen? Das Wahrnehmen von Emotionen ist der erste Schritt, und im Podcast werden verschiedene Taktiken besprochen, die Jonas und Daniel geholfen haben. Welche Tricks hast du in solchen Situationen? mehr über Jonas erfahrt ihr auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jonasweigt/ und auf der Website: https://www.develephants.com

Stell dir vor, jeder könnte seine eigene Software genauso gestalten, wie er sie braucht – inklusiv und für jeden zugänglich! Ohne Umwege mit langen Backlogs und potentielle Missverständnisse direkt von der Idee im Kopf zur Applikation. Robert zeigt uns in seiner packenden Erzählweise, dass dies mit Low Code durchaus möglich ist! Er spricht von Baukästen, Bausteinen, schnellen Erfolgen und einer steilen Lernkurve. Ein absolutes Muss zum Anhören! Für diejenigen, die sich mit High Code beschäftigen und Low Code vielleicht skeptisch betrachten, ist diese Folge besonders interessant. Robert hebt die Vorteile hervor, die für Unternehmen einen enormen Gewinn bedeuten. Allerdings sollten Unternehmen beim Einsatz von Low Code einige Aspekte beachten. So ermöglicht ein geregelter Abnahmeprozess mit unterschiedlichen Überprüfungen der Applikation von IT, Compliance und Co. einen sicheren Einstieg. Gartner betrachtet Low Code als den nächsten Evolutionsschritt in der Softwareentwicklung! Kein Wunder, es kann nicht nur Hürden reduzieren, sondern auch Frustration minimieren und schnelle Erfolge ermöglichen. Durch die Bereitstellung verschiedener Low-Code-Tools sowohl für professionelle IT-Entwickler als auch für Business Experten, können Organisationen das digitale Know-how und die Liefergeschwindigkeit erreichen, die für die moderne agile Umgebung erforderlich sind. Ein herzliches Dankeschön an Robert für die wertvollen Einblicke! Wer mehr über Robert erfahren möchte, ihr findet ihn auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/robert-kappacher-7ab6b9146/ Und hier nochmal Roberts Buchtip: Factfulness von Hans Rosling, Anna Rosling Rönnlund und Ola Rosling

How much is the Fish? Ich mag ja Metaphern! In unserem neuesten Podcast tauchen wir nicht ins Meer, sondern in die Welt der Daten und Datenstandards ein. Diesmal haben wir das Team von meshmakers.io zu Gast, wir sprechen unteranderem über 'Daten-Dating' (ja, richtig gelesen!) , Web3 und über einen sehr spannenden Hackathon. Ein herzlicher Dank geht an unsere Gäste, Gerald Lochner, Simon Kranzer und Reimar Klammer, für die interessanten Einblicke in ihre Arbeit! #Datenstandards #Web3 #Innovation #Podcast #meshmakers"

In dieser Episode von "Joinspiration" tauchen wir in die faszinierende Welt der User Experience (UX) ein und erfahren, dass sie weit mehr ist als nur die ästhetische Gestaltung von Produkten. Unser Gast, Vicky Pirker, verfügt über 15 Jahre Erfahrung in IT-Projekten, wobei sie sich in den letzten 7 Jahren intensiv auf UX konzentriert hat. Sie hat sogar einen Master im User Experience Management und ist leidenschaftlich daran interessiert, herausragende User Experiences zu gestalten. Hauptthemen der Episode: Was bedeutet UX wirklich? Vicky Pirker erklärt, dass UX nicht nur bedeutet, Dinge hübscher aussehen zu lassen. Es geht vielmehr darum, Produkte und Dienstleistungen so zu gestalten, dass sie für die Benutzer intuitiv, effizient und angenehm zu nutzen sind. UI, UX und Gebrauchstauglichkeit Wir erkunden die Unterschiede zwischen UI (User Interface), UX (User Experience) und Gebrauchstauglichkeit und erfahren, wie sie zusammenarbeiten, um großartige Produkte zu schaffen. Die Herausforderungen bei Legacy- und Expertensystemen wie SAP Vicky teilt ihre Gedanken darüber, wie auch ältere, komplexe Systeme wie SAP durch UX-Optimierung benutzerfreundlicher werden können und warum dies wichtig ist. Offline-UX: Die Anwendbarkeit auf nicht-digitale Produkte Wir diskutieren, ob die Prinzipien und Methoden der UX auch auf nicht-digitale Produkte und Dienstleistungen angewendet werden können und wie dies den Nutzen für die Benutzer verbessern kann. Vicky Pirkers LinkedIn-Profil: Falls ihr mehr über Vicky Pirkers Arbeit und ihre Leidenschaft für User Experience erfahren möchtet, könnt ihr ihr LinkedIn-Profil besuchen: Vicky Pirker LinkedIn.

In der aktuellen Folge von Joinspiration möchten wir euch Christian Folie vorstellen – den sympathischen Initiator des Salzburger Software Craftsmanship Meetups. Durch seine regelmäßigen Veranstaltungen formt Christian eine lebendige Community rund um Software Craftsmanship in Salzburg. In dieser Episode erfährst du nicht nur, was Software Craftsmanship bedeutet und wie es funktioniert, sondern auch, wie Christian dazu gekommen ist, sich als Veranstalter dieser Meetups zu engagieren. Wir hatten das Vergnügen, eine seiner Veranstaltungen zu hosten, und waren von der großartigen Gruppendynamik, den fesselnden Themen und der produktiven, positiven Atmosphäre begeistert. Klingt das interessant? Dann empfehlen wir dir wärmstens, es einfach mal selbst auszuprobieren – die Meetups finden regelmäßig statt. Für weitere Informationen zu den Salzburger Craftsmanship Meetups und den aktuellen Terminen besuche bitte folgende Seite: https://www.meetup.com/salzburg-software-craftsmanship/

In dieser Episode steht ein besonderer Fokus auf den Themen Vertrauen, Selbstverantwortung und Selbstverwirklichung in Unternehmen. Unser Gast, Markus Windisch, gewährt uns äußerst interessante Einblicke in den Arbeitsalltag bei Peerox und veranschaulicht anhand eines eindrucksvollen Beispiels, was das Unternehmen von anderen abhebt: Peerox ermöglicht all seinen Mitarbeitern uneingeschränkte Urlaubstage. Während dieser Folge tauchen wir tief in dieses Konzept ein, erfahren, wie es in der Praxis umgesetzt wird und welchen Einfluss es auf die Arbeitsdynamik und das Wohlbefinden der Belegschaft hat. Peerox digitalisiert Erfahrungswissen mithilfe eines selbstlernenden Maschinenbediener-Assistenten namens MADDOX, steigert die Produktionseffizienz und ermöglicht Unternehmen, das Potenzial ihrer Belegschaft inmitten demografischer Veränderungen zu nutzen. Die Vision von Peerox konzentriert sich darauf, eine Kultur kontinuierlichen Lernens und Wertschätzung am Arbeitsplatz zu fördern. Du möchtest mehr über Peerox und Markus erfahren? Besuche gerne die Homepage und Peerox LinkedIn-Seite.

In diesem Podcast erzählt Thomas Wisener von seinem Hobby, das mittlerweile weit mehr als nur ein Hobby ist und ihn zu seiner aktuellen Rolle als CTO geführt hat. Seine Leidenschaft gilt der Blockchain-Technologie. Im Jahr 2012 stieß Thomas zum ersten Mal auf Bitcoin, doch sein Interesse war zu dieser Zeit noch nicht geweckt. Erst als er 2016 auf Ethereum stieß, wurde er direkt angesprochen, da hier die Interaktion und das Schreiben eigener Programme leicht möglich waren. Allerdings gestaltete sich der Einstieg in die Materie im Jahr 2016 noch sehr schwierig, da alles in diesem Bereich äußerst schnelllebig ist und Unterlagen schnell veraltet waren. Deshalb begann Thomas zusammen mit einem Kollegen, Ethereum-Kurse aufzunehmen. Mittlerweile hat er über 120.000 Studenten in seinem Kurs. Der Kurs startete auf Udemy, doch mittlerweile betreibt er auch eine eigene Kursplattform mit noch umfangreicherem Material. Insgesamt stehen ca. 15 Stunden Kurse zu Ethereum zur Verfügung, aber auch Kurse zu JavaScript, AWS, DevOps und weiteren Themen. Thomas hat all diese Kurse in seiner Freizeit nebenbei aufgenommen, insgesamt über 1.500 Stunden, größtenteils während seiner Ferien. Warum investiert er so viel Zeit und Aufwand in dieses Hobby? Zum einen ist es ein gut bezahltes Hobby, zum anderen spornt ihn das positive Feedback an und ist ein großer Antrieb, weiterzumachen. Zudem lernt man selbst am meisten, wenn man sein Wissen weitergibt – die sogenannte Feynman-Technik. Dieses Hobby hat auch einen Einfluss auf Thomas' berufliche Karriere genommen und ihm unter anderem seine jetzige Rolle als CTO eingebracht. Im Podcast erzählt er auch über den Kryptomarkt, Regulierungen in Amerika und Europa, den Bärenmarkt, die rückläufige Finanzierung von Kryptoprojekten und die Herausforderungen in dieser Szene. Zuhören lohnt sich definitiv, nicht nur für Kryptofans. Mehr über Thomas: thomaswiesner.com Mehr über morpher: morpher.com Thomas findest du hier Kurse: ethereum-blockchain-developer.com bzw thinkingassets.com (verlinken auf Udemy)

In der aktuellen Folge von "Joinspiration" führt Daniel ein Gespräch mit Pascal Cronauer über verschiedene Themen wie Security, Micro Sharding, Verschlüsselung, Datenschutz und Schrems 2. Pascal ist als Head of EMEA Sales bei ShardSecure tätig, einem Unternehmen, das die Microshard™-Technologie entwickelt hat. Wir diskutieren, wie diese Technologie dazu beiträgt, Risiken in Bezug auf Datensicherheit und Datenschutz in der Cloud zu verringern. Höre in diese Folge von "Joinspiration" hinein, um mehr über aktuelle Entwicklungen und fundierte Erkenntnisse im Bereich Cloud-Sicherheit, Micro Sharding und Verschlüsselung zu erfahren.

In dieser Podcast-Folge erkunden wir mit Alexander Fauland die Reise vom Softwareentwickler zum Unternehmer. Wir betrachten die neuen und spannenden Herausforderungen, den veränderten Arbeitsalltag und die aufstrebenden Trends wie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und Green Coding. Wir diskutieren den Unterschied zwischen "im Unternehmen" und "am Unternehmen" arbeiten und wie sich diese Perspektivenverschiebung auf den Denkprozess und die Entscheidungsfindung auswirkt.Die Transformation vom Softwareentwickler zum Unternehmer bringt neue Herausforderungen mit sich, wie das Management des Unternehmens und die strategische Ausrichtung. Wir beleuchten, wie sich der Arbeitsalltag verändert und welche Fähigkeiten benötigt werden, um erfolgreich als Unternehmer zu agieren. Es ist ermutigend zu sehen, wie langjährige Themen Green Coding bezw. resourcensparendes Coding wieder an Bedeutung gewinnen und einen positiven Einfluss auf die Softwareentwicklung und das Unternehmertum haben. Hört jetzt rein und lasst euch von Alexander Faulands Einsichten und Erfahrungen inspirieren. Weitere Infos findest du hier: https://www.linkedin.com/in/alexanderfauland/ und auf https://sofa1.at

Diesmal ist Nina bei uns zu Gast, sie ist IT Profi und spricht mit uns unter anderem über Community-Building und Wissensaustausch in verteilten Teams mit unterschiedlichen Zeitzonen und die Herausforderungen die damit verbunden sind: Unterschiedliche Länder, Mentalitäten, Gesetze, unterschiedliche Ausbildungen, Erfahrungen, Generationen... Sehr hörenswert! Mehr über Nina könnt ihr auf LinkedIn erfahren: https://www.linkedin.com/in/ninadedic/

6 Länder 19 Flüge 30 Hotels Markus Tripp berichtet in unserer aktuellen Podcastfolge von seinen Erfahrungen mit Workcation oder Work and Travel. Klingt spannend? Alle, die eine längere Reise planen, finden sicher ein paar spannende Tipps, anhören lohnt sich. Hast du Reisepläne, oder Tipps? Der nächste Urlaub oder vielleicht auch Workaction kommt bestimmt.... Außerdem geht es diesmal auch um AI, Blockchain und mehr. Echt hörenswert! Du möchtest mehr über Markus erfahren?  https://www.linkedin.com/in/markustripp/ https://checkout-agency.com/ 

Auf Wunsch von euch gibt es in der aktuellen Joinspiration Folge ein Update zur Bonusfolge vom Jahreswechsel. Diesmal unterhalten sich Alex und Daniel über Themen die uns aktuell beschäftigen. Alex und Daniel sprechen über die Erfahrungen mit AI. Github Copilot, Office Copilot, OpenAI, ChatGPT und Co faszinieren uns und stellen für uns eine tolle Unterstützung dar, unseren Job sehen wir allerdings noch nicht gefährdet. In Bezug auf Web3 findet Daniel das Shanghai Update gerade besonders interessant, mehr dazu erfährst du in dieser Podcastfolge.

Vom Full-Stack Entwickler zum Engineering Manager - Robert erzählt uns von der Weiterentwicklung, den Vorteilen und den Herausforderungen der neuen Rolle. Er erzählt von Plänen und Ideen, die er in der neuen Rolle umsetzen möchte. Vieles nimmt er aus persönlichen Gesprächen und Büchern. Ein Buchtipp, insbesondere für Remote-Teams: Remote Engineering Management" von Alexandra Sunderland: https://link.springer.com/book/10.1007/978-1-4842-8584-8 Robert hat auch ein zweites Thema mitgebracht: Er war ein paar mal in Schulen und hat ganz besondere Informatik Stunden gehalten. Das tolle dabei, nicht nur die Kids haben etwas gelernt, auch Robert selbst hat sich etwas mitgenommen. Die Kids haben ihn mit kreativen Lösungsansätzen überrascht und waren mit großer Begeisterung bei der Sache! Die Seite, die Robert für die Schule verwendet hat: https://code.robertmaier.eu/index.html Ideen für den Unterricht kommen aus dem Buch "Code" von Charles Petzold: https://www.microsoftpressstore.com/store/code-the-hidden-language-of-computer-hardware-and-software-9780735611313

Ein vielversprechnder Weg für mehr Vielfalt im Arbeitsmarkt: Rekrutierung mit Migrationshintergrund öffnet Türen für Talente. Haben Sie Auslandserfahrung? Diese Frage kennt fast jeder, der schon mal ein Bewerbungsgespräch hatte. Eine Frage, die Menschen mit Migrationshintergrund alle bejahen können. In dieser Folge sprechen Nela und Dzana über ihre spannenden Projekte Balkanminds und Balkan-Brille. Sie erzählen uns von der Balkan Community, den Skills, Stärken und Eigenheiten. Wir sind überzeugt, verschiedene Mindsets sind eine große Bereicherung! Dass Diversity für Teams sehr wichtig ist, ist bekannt - aber wie vielseitig ist dein Unternehmen wirklich? Nela und Dzana erzählen eindrucksvoll über die Vorteile von Diversity für Unternehmen und geben konkrete Beispiele, wie sich das gezielt vorantreiben lässt. Außerdem geben sie praktische Tipps, wie man Menschen mit Migrationshintergrund für sein Unternehmen gewinnen kann. Weitere Infos zu den Projekten von Nela und Dzana findet ihr hier: www.balkan-minds.com www.balkanbrille.podbean.com

Daniela leitet das Strategy & Communications Team des Bundesrechenzentrums. Wer kennt das BRZ? Das österreichische Fort Nox der Daten. Der digitale Lebensbegleiter vom digitalen Baby Point, bis zur Schulbuchaktion, bis zum digitalen Führerschein, den Registrierkassen oder auch der größten Zimmerverwaltung in Österreich. Jede(r) ÖsterreicherIn hatte wohl schon unbewusst den einen oder anderen Kontakt mit dem BRZ. Daniela gibt ein paar sehr spannende Einblicke. Viel Spaß mit dieser kurzweiligen Folge.

Daniel Kreiseder und Alexander Peinsipp sprechen über Highlights und Herausforderungen im Jahr 2022 und wagen einen Blick in die Zukunft. Wir sind gespannt was das neue Jahr bringen wird. Alex größtes Learning 2022: Man muss schnell reagieren und flexible bleiben. Sei das im Bezug auf Projekte, oder Technologien. 2022 war schnelllebig. Es ist schön, dass Know-How intern zu haben, diese Flexibilität zu bieten. Ein paar spannende Thema, die uns 2022 beschäftiget haben, oder 2023 beschäftigen werden: Green Coding, Web3, AI, das agile Manifest vs. Agile Vorgehensmodelle und last but not least - remote Work.

Clemens erklärt in dieser Folge von Joinspiration wie digitale Signaturen funktionieren, welche verschiedene Arten es gibt und was es dabei zu beachten gilt. Daniel und Clemens unterhalten sich auch über die Themen Blockchain, Nachhaltigkeit und über Worklife Balance. Hier gibt es weitere Informationen zu Clemens, digitalen Signaturen und dem Unternehmen sproof: Linkedin-Profil Clemens Brunner (CEO & Co-Founder von sproof): https://www.linkedin.com/in/brunnerclemens/ Linkedin-Profil sproof: https://www.linkedin.com/company/sproof/ sproof sign für Unternehmen: https://www.sproof.io/de/fuer-unternehmen Kostenloses E-Book mit allen Informationen zur digitalen Signatur: https://www.sproof.io/de/e-book

Franz Winzig und Daniel unterhalten sich über Technologien, Trends, Hypes und warum eine Modernisierung von alten Systemen nicht unbedingt erfordert, diese komplett abzulösen und auf neue Beine zu stellen. Auch Anwendungen auf Großrechnern, haben noch ihre Berechtigung und können zum Teil recht gut in ein modernes Umfeld eingebunden werden. Sind Großrechner besser als ihr Image?

Felix Severa und Daniel Kreiseder sprechen in der aktuellen Joinspiration Folge über die Vorteile der Cloud und warum Cloudlösungen für den Messebetrieb so attraktiv sind. Sie unterhalten sich über Agilität und agile Frameworks und warum es Sinn ergibt, Agilität nicht immer nach Lehrbuch umzusetzen. Für das Messegeschäft ist Agilität in jedem Fall ein spannender Schlüssel, um kurzfristig und schnell agieren zu können. Einen Tipp hinsichtlich Work-Life Balance hat Felix auch noch dabei: "… sich nicht selber in ein Schema zu zwingen."