携隐留学报告

在 2026 年的当下，全球 MBA 申请环境正经历剧变。一方面是国内申请人数的明显下降，另一方面是申请者心态从“短期逐利”向“长期抗风险”的转变。本期节目我们邀请到了 INSEAD（欧洲工商管理学院）全球招生负责人 Jennifer 和大中华区招生官 Hazel。她们将深度拆解：在 AI 冲击咨询行业的今天，MBA 如何帮助职场人实现赛道转换？为什么 INSEAD 被称为“CEO 的摇篮”？以及在申请人数波动的背景下，招生官眼中的“潜力股”究竟长什么样？��‍�主持人信息：David一哥携隐MBA负责人Michigan Ross MBA投身教育行业近10年已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目�嘉宾信息：Jennifer LUO在香港大学、新加坡NUS担任MBA招生官多年，2018年加入INSEAD，从大中华区和南亚区MBA的招生负责人开始，到现任全球招生团队负责人。在过去7年中，Jennifer每年都会接触上千名中国申请人和校友，对于哪些人是非常被商学院青睐的候选人、哪些人真正用好了MBA这个学位、美国欧洲亚洲的招生官的关注有什么变化，都有非常多的经验和案例。Hazel Cui现任 INSEAD 大中华地区全日制硕士项目（MBA, Master in Finance, Master in Management)招生负责人。她专注于全球人才招募与市场拓展，在项目推广、候选人评估与职业发展咨询方面拥有丰富经验。长期深耕国际高等教育领域，Hazel 深入理解中国及亚太学生的职业发展诉求，擅长将国际顶尖商学院资源与学生个人成长路径相结合，帮助不同背景的申请者实现从学术到职业的跨越式发展。她持续推动多元文化背景下的教育交流合作，致力于搭建中国优秀学子与全球商业教育平台之间的桥梁。⏳ 时间轴00:05: 嘉宾背景介绍05:01: 数据揭秘：为什么 2023 年后中国 MBA 申请人数骤减？10:11: 心态变化：以前 65% 的学生想回国，现在 98% 赴美读 MBA 的人想留下。当下读 MBA 更多是为了未来的“抗风险能力”。14:46: 三跳（行业、职能、地域）还能实现吗？ 市场低迷时，MBA 如何作为一个更强大的“安全网（Safety Net）”？21:26: AI 的冲击26:08: 拆解招生标准：为什么背景平凡的人反而可能被录取？招生官如何评估简历背后的“韧性”与“能量（High Energy）”。32:14: 全球竞争力：对比北美 M7，INSEAD 的“多元化”意味着什么？揭秘为何 INSEAD 校友在非洲、中东等非典型地区也极具影响力。40:50: 校区流转机制：法国、新加坡、中东校区如何切换？以及与沃顿（Wharton）、凯洛格（Kellogg）的交换机会。43:24: 申请材料全解析：GPA、GMAT、Essay 及视频面试，哪一个环节最占分？47:13: R4 还是 R1？ 什么时候申请最合适？针对 2026-2027 入学的最新建议。54:41: 奖学金与行业问答：欧洲医疗健康（Healthcare）就业前景，以及应对突发地区局势的教学灵活性。添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

本期我们邀请到 Harvey——XY学员、Kellogg MBA（2022 届）。Harvey 从「四大」申请到「北美顶级商学院」，又从 Consultant 转到互联网战略，一路的选择、犹豫、反思与突破，相信会给正在准备申请 MBA 或职业迷茫中的你，非常大的启发。��‍�主持人信息：David一哥携隐MBA负责人Michigan Ross MBA投身教育行业近10年已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目�嘉宾信息：Harvey同学985陆本Kellogg MBA Class of 2022985陆本数学专业纯国内背景Pre-MBA: 4.5 yr M&APost-MBA: 2 yr MBB, 1 yr 互联网大厂�时间轴：00:00 开场与来宾介绍 02:36 为什么决定申请 MBA 05:16 GMAT + Round 1 申请全记录 08:53 Melody 如何挖出他的“差异化” 09:53 为什么决定先全职加入 BCG 13:31 重返校园：完整的 post-COVID MBA 体验 16:42 Post MBA 在咨询业的真实工作 19:14 在没有咨询背景的情况下能不能进 MBB 23:13 MBB 晋升路径与 Exit 去向 27:47 咨询人跳互联网：常见岗位与优势迁移 31:55 MBA 对他职业和人生的真实价值 35:47 成功申请人的共同点：Curiosity 37:27 给目前申请人建议 40:23 Q&A：北美 office、香港 office、GPA 低怎么补、贷款等 59:14 结束与感谢添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

提到 Stanford MSx，你脑中是不是也有这些问号：- 这到底是 MBA 的升级版？还是 mid-career 的“另一个平行世界”？- 班上都是怎样背景的人？中国学生多不多？- 大家到底有没有在找工作？能不能留美？- 学校给 mid-career 学生的资源够不够强？- MSx 的课表和两年制 MBA 有多大差异？- 一年制会不会累死？- 职场 10 年+ 了，还适不适合去读？这些问题，你今天在网上搜不到真实答案。本期节目，我们请来一个 正在经历 MSx、并愿意把内部信息全部摊开讲的人 —— C同学。如果你想知道 MSx 的真实生态，这期节目你不容错过。�️ 主持人:David一哥携隐MBA负责人Michigan Ross MBA投身教育行业近10年已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目� 分享嘉宾：C同学985陆本GRE: 330WE: 14Y美股上市公司资本市场Currently: Stanford MSx在校生� 时间轴（Time Stamps）00:05 开场、介绍 C 同学背景 00:55 C 同学自我介绍：14 年 IR 经验、职业天花板瓶颈出现 02:43 为什么决定申请 Stanford MSx 03:57 十年才真正申请？申请起心动念的故事 04:56 AI 浪潮 & 在湾区重新开启职业生涯的原因 05:21 申请 timeline（G 类、雅思、文书） 06:33 文书最难的地方：灵魂拷问与不断推倒重写 07:42 如何找到真正的“故事核心”？ 08:31 顾问团队如何协助他突破盲区 09:30 面试准备：为什么他说“准备最充分的一次面试” 10:31 AO 的真实想法：学校到底想知道你什么？ 11:55 MSx 项目介绍：时间、结构、课程、必修 vs 选修 13:12 第一学期为什么很累？为什么很多人会失望？ 13:57 第一次接触 Stanford 顶尖选修课（VC、Search Fund 等） 15:08 第二、三学期选课自由度超高 16:40 MSx 班级构成：24国、33行业、家庭规模惊人 17:59 中国同学背景（15人）、唯一纯国内背景学生 20:32 MSx 学生毕业后的去向与比例：创业/投资/找工作/回原公司 21:41 找工作到底好找吗？上一届统计 22:40 Career pivot：真正要看 3–5 年发展 23:35 MSx 对学生的支持（career coach / communication coach / executive coach） 24:44 资源丰富到什么程度？ 25:43 口语不只是语言能力：适应全球口音的挑战 27:01 MSx vs MBA：学校给的职业资源差异本质 28:48 MSx 对他最大的改变：心态、底气、视野 29:35 校园资源天花板：教授、校友、大佬接触频率 30:13 湾区创业氛围：idea、talent、capital 全部拉满 31:24 心态转变：从风险厌恶到敢试 31:59 最大 pleasant surprise：supportive 同学们 33:49 学校如何支持创业：StartX、Garage、Launchpad 等项目 36:22 他最庆幸的一件事：找对顾问 37:16 上学前最应该准备：口语、适应多国口音 38:34 给未来申请者的建议 39:39 开放 Q&A：G 类有效期 41:53 MSx 是否有“不及预期”的地方？43:33 如何应对课程强度带来的压力 45:00 今年新 SA 题目：贡献是什么？ 46:27 40岁/50岁能不能申请？真实案例 47:49 MSx vs SCP 的差异 48:37 8–9 年经验能否申请？ 51:11 八九年工作经验没管理经验怎么办？ 53:01 SA 写作 tips：如何真正“挖到故事内核”54:16 七年经验录取案例分享 55:06 MSx 有奖学金吗？Fellowship vs 贷款 57:29 国际学生贷款难不难？额度？利率？ 57:57 40岁申请 MSx 的评估方式 59:42 MSx vs MBA：时间成本、探索空间、职业不同 01:01:03 学校如何判断你更适合 MBA 还是 MSx 01:02:31 MSx 在美找工作：为什么 6–10 月是黄金期 01:03:58 中国学生想留美的比例 01:04:46 三年 OPT 的优势 01:05:23 入学满 8 年如何申请？01:05:59 结束语：申请就去试，世界会为你打开添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

这一期节目，David 深入剖析了 2025 申请季的 MBA 申请趋势、第一轮和第二轮的变化、不同背景申请者的策略建议，以及文书撰写的常见误区与高分技巧。你将听到：为什么今年的中国申请人数量明显下降？哪些背景反而因此“逆风翻盘”？未来几个月如何规划申请节奏？五大类 Essay（Career Goal、Leadership、Personal、Contribution、Why School）如何写出亮点？� 适合收听对象：准备申请 MBA、EMBA、MiM 等商学院项目的申请者，或者正在思考职业转型与深造路径的职场人士。主持人信息：David一哥携隐MBA负责人Michigan Ross MBA投身教育行业近10年已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目�时间轴00:00　开场与节目介绍 00:37　第一轮（Round 1）申请整体趋势与数据概览 02:20　今年申请人减少的原因：经济、就业与政治因素 04:24　申请人数下降带来的“隐藏福利” 05:21　中国护照申请人结构变化：海外经历更吃香 06:32　第一轮结果：CBS、Fuqua、Darden、HBS、Stanford 等院校表现 08:03　第二轮（Round 2）申请趋势预测与策略建议 09:20　招生官关注点：行业与就业信号的变化 10:39　小众背景与大龄申请人的申请策略 12:22　案例分析：十年以上工作经验如何申请两年制 MBA 13:57　一年制与两年制项目的选择逻辑 14:36　Feeder 行业与学校偏好解析 15:32　文书常见问题导入：五大类型 Essay 总览 16:35　� Career Goal Essay：最常见错误与正确写法 22:05　如何用 Passion / Capability / Impact 三要素打造职业目标 24:52　“爬楼梯模型”的写作逻辑 26:29　Service Industry（服务业背景）申请人写作建议 27:35　� Leadership Essay：选题、结构与常见误区 33:00　Leadership Essay 中如何展现 “成熟度” 35:30　� Personal Essay：如何展现真实与成长 38:37　写出打动招生官的自我剖析与脆弱感 39:22　� Contribution Essay：写出“你的独特价值” 43:42　常见虚假贡献写法与现实感不足的陷阱 44:13　 Why School Essay：避免“模板化”写法 45:47　明年申请节奏与时间规划建议47:27　Q&A 环节：Boot 申请量、Reapplicant 风险、行业选择等 52:57　“成熟度”在 MBA 中的真正含义（Leadership 深度解析）添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

本期我们邀请到前XY学员 Cecilia（Darden MBA Class of 2026），分享她如何在 gap year期间申请MBA、最终拿到奖学金与顶级Pharma实习机会，并在学校期间创立了自己的Healthcare创业项目。她聊到：如何克服gap申请的挑战美国Healthcare招聘市场的真实情况Darden的创业资源与氛围以及她从BD到VC、从大公司到创业的心路历程这是一场关于 职业转折、家庭选择与自我成长 的深度分享。主持人信息：David一哥携隐MBA负责人Michigan Ross MBA投身教育行业近10年已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目嘉宾信息：CeciliaDarden MBA Class of 2026Pre-MBA:Healthcare Marketing 1 yrsHealthcare PR 1.5 yrs, Healthcare Consulting 3.5 yrs, Gap 0.5 yrInternship: Top US Pharma Company + Startup/Entrepreneurship⏰时间轴：00:05｜主持人开场：介绍嘉宾的申请背景与特殊经历（gap期间申请、S16录取、奖学金） 00:42｜Healthcare招聘环境的挑战，以及如何脱颖而出 01:19｜Sila的基本背景介绍：从文学本科到医疗咨询与创业 02:02｜她的职业路径：罗氏诊断 → 公关 → IMS Health Consulting → Pharma实习 → 创业 03:44｜进入主题：为什么决定读MBA？她希望从MBA中获得什么04:19｜Personal vs Professional动机：career switch、回归校园的初心 05:21｜Gap year的经历：家庭、休息、自我反思与remote项目 06:33｜如何在Gap申请中保持竞争力与叙事连贯性 08:07｜文化观察：美国人如何看待家庭与工作平衡 09:06｜反思申请：MBA让她重新理解自己与Healthcare的关系 10:16｜两年后的体会：career goal变得更灵活 10:47｜聊Healthcare行业现状：国际生recruiting的难度 11:55｜Tech与Banking招聘趋势分析 12:54｜Healthcare国际生的困境：sponsorship与机会 14:12｜Pharma招聘变化：从30人到5人 15:17｜如何拿到Dream Company实习：准备、坚持与希望 16:42｜Healthcare常见实习职能介绍：Marketing / Portfolio Strategy / BD Planning 17:07｜回国发展机会推荐：各大Pharma LDP项目 17:59｜如何在艰难市场中获得面试机会：LinkedIn策略与心态 20:45｜Healthcare招聘时间线（Info Session、面试节奏） 22:53｜她的创业故事：与医学院教授共同创办Therapeutics初创项目 25:21｜创业启发：从科学到商业运营与募资 26:20｜创业带来的学习：投资人、founder与自我成长 27:49｜学校对创业的支持：Darden与UVA的资源 28:21｜东海岸与西海岸创业文化差异 29:19｜UVA Life Science生态圈与Bio Hub机会 30:30｜毕业规划：继续创业、加入VC或Biotech运营岗 32:21｜给申请者的建议：Be open & No pressure33:46｜听众提问Q&A：创业契机、AI方向、sponsor焦虑 35:11｜国际生心态与申请建议 36:16｜Darden课堂体验：Case Method、AI课程、教授互动 37:51｜行业切换建议：Consulting、VC、Healthcare路径 40:13｜从器械销售转行Healthcare Marketing的建议 40:54｜雇主最看重的两点：行业理解与Passion 41:27｜MBA与Master的区别：职级与薪资差距 41:58｜Consulting与Healthcare就业友好度分析添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

本期我们来聊聊 2025 年 MBA 第二轮（Round 2）申请趋势与策略。从 R1 的整体回顾，到今年各校的面试发放情况、川总上任后的政策影响、就业市场回暖、以及不同背景申请人的策略建议。你将听到：为什么今年的 R2 是难得的“窗口期”？申请人数下降，意味着什么？大龄申请人、小众背景要注意哪些坑？川总政策到底对 MBA 申请有多大影响？Essay 怎么写才能真正打动招生官？如果你正在纠结要不要赶 R2，这期节目可以帮你厘清思路。准备好，就出发。� 别等“最完美”的状态，因为今年可能是最好的一年。主持人信息：David一哥携隐MBA负责人Michigan Ross MBA投身教育行业近10年已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目⏰时间轴：00:00 开场｜回顾 R1 趋势与这期内容大纲 01:15 中国申请人数大幅下滑的背后原因 02:50 疫后经济疲软 & 就业不确定性 → 观望情绪上升04:25 川总上任后的政策与心理层面影响 06:00 海外申请人占比上升，本土申请人减少 07:20 “Make Career” 转职型申请人也减少 08:00 学校积极发面试，R1 面试率创新高 09:50 美国、欧洲申请人数双双下降 10:30 R1 数据总结：CBS J-term、Fuqua EA 成绩亮眼 11:15 R2 值得申请吗？——结论是：值得！12:00 政策篇｜政策更新与对国际生的影响- H1B 境外申请费用 10 万美元- 抽签改薪资等级制（高薪优先）- “川总 金卡”成留美新选项16:00 R2 情绪预判｜不确定中反而是机会 17:00 招生结构：R2 约占全班 60%，机会充足 18:00 招生官更关注短期就业可行性（Short-term Goal） 19:30 大龄申请人比例上升，Program Fit 更重要 20:30 小众背景申请建议：申请学校一定要够多22:30 就业市场篇｜2024 年为低点，2025 回暖明显 24:20 转行策略：Industry / Function / Location 最多换一项 25:00 回归初心：你为什么要读 MBA？26:15 常见问题 Q&A- 没有 GT 成绩还赶得上 R2 吗？- R1 vs R2 录取率真的差很多？- 该同时准备考试与文书吗？33:00 文书趋势- DEI 题目退潮- Essay 字数普遍变短- Short-term Goal 变得更关键35:00 OPT 与签证问题解析 38:45 哪些学校更友好大龄申请人（Darden EA、Kellogg、Ross） 40:00 Reapplicant 重申策略与翻盘条件 44:00 大龄申请学校数量建议：至少 5 所 45:00 华盛顿大学 Foster 案例：Tech 导向强但区域性明显 48:00 访校（Campus Visit）最佳时机：拿到面试后50:00 排名靠后学校反而更包容 51:00 Make Career 申请人可以写公司支持 52:00 创业类 Short-term Goal 接受度上升 55:00 各校 GMAT / GRE 区间参考 59:00 收尾｜两个月冲刺期：同时备考 + 写文书，别等“准备好”添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

“简历要有一定程度的添油加醋，人生没有必要太实话实说。”“做一件事总有两个原因：一个能说的，一个是你不愿说的真实原因。”本期节目邀请到我们的好朋友、CBS校友 Manning。从华尔街到科技巨头，从纽约到西雅图——听起来是不是很酷？�但你能想象吗，她其实 完全没有技术背景，却靠 MBA 转进了全球最顶尖的 Tech 公司！以前的她在纽约金融圈，每天对着数字和报表；现在的她，已经在美国+中国的科技行业摸爬滚打了 5 年。这一切的转折，都是因为当年她勇敢地选择了读 MBA。主持人信息：David一哥携隐MBA负责人Michigan Ross MBA投身教育行业近10年已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目分享嘉宾：ManningCBS MBA Class of 2020Pre-MBA: 3.5 yrs in Debt Capital Markets in NYCPost-MBA: 5 yrs in Seattle-Based Tech Giant (Both US and China)同时，也是携隐的MBA申请顾问。时间轴：00:00｜� 节目开场：介绍嘉宾 Manning 的背景（CBS 2020，前投行，现任 AWS PM）01:07｜� 职业起点：从花旗到法巴的投行经历与读 MBA 的契机02:31｜� 为什么读 MBA：可说的原因 vs 真实原因（不喜欢投行、想要 fresh start）03:41｜� 申请过程：申请 5 所名校，获得 CBS 与 Chicago Booth 双奖学金的经历05:00｜� 转行 Tech：如何无技术背景拿到 Amazon Offer；校友帮助的重要性07:58｜️ 当下 Tech 就业趋势：机会收缩，Networking 的关键作用09:58｜� Tech 中不同 Career Path：PM、Program Manager、Finance、Strategy Ops14:00｜� 如何最大化进 Tech 机会：Networking、Referrals 与“合理美化简历”18:40｜� 五年后回望：从“我最棒”到“我不比别人差”的成熟转变21:40｜� 不同行业的状态比较：投资行业的热爱与满足感25:00｜� 为什么成为 MBA 顾问：MBA 如何改变人生轨迹27:50｜� 对申请者的忠告：对自己诚实、拥有格局、不怕失败31:00｜� 理想学员的特质：思考成熟、自驱力强、会榨取顾问价值34:00｜� 给申请者的实用建议：提早准备考试、推荐信、不要害羞、合理夸大成就38:00｜�️ Tech 招聘时间线：On-campus 与 Off-campus 的节奏与策略42:10｜� 学校地理位置的重要性：西海岸学校对 Tech 求职的优势44:00｜� MBA 课程价值讨论：学术 vs Networking 的真实感受46:40｜� 咨询与科技行业的现况对比48:20｜� 内向 vs 外向型学生在 MBA 中的体验与成长建议52:10｜️ 如何丰富简历：从投行到 NGO 的故事拼接55:30｜� AI 对职场的影响：绩效考核、效率与负担并存57:30｜� 学校资源总结：职业服务有限，校友力量才是真正的资产添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

本期我们邀请到了 塔克商学院 2013 届 MBA 校友 & 资深顾问 Apolline（蓝姐），分享她毕业十余年来的职业与人生轨迹。从 传统媒体记者 到 上海迪士尼数字营销团队开园元老，再到 腾讯、阿迪达斯的市场负责人，以及在创业公司担任 GM 的经历，她的人生跨越了 大型跨国公司、互联网大厂、初创企业，最终选择重返校园，在美国犹他大学攻读 户外与健康方向的博士（PhD）。她坦诚分享了：- 为什么在职业低谷与人生低谷时选择 MBA- 毕业十年后回望，MBA 给她带来的真正改变- 如何在职业转型中不断寻找“有趣、有意义、有成长”的机会- 为什么勇敢放下高薪工作，选择攻读博士并探索“户外+心理健康”领域- 在 mentoring 学员和做 life coach 的过程中，她看到的 优秀申请者的共性- 对今年申请者的建议：如何在经济不确定时期投资自己，成为积极的长期主义者节目最后，蓝姐也分享了 即将到来的 Tuck 商学院中国宣讲会 信息，以及她正在筹备的新视频号计划，聚焦“职场健康、社交健康、认知健康与内核健康”等话题。大家可以关注蓝姐的小红书：40+蓝姐在美国读博士�️主持人信息：David一哥携隐MBA负责人Michigan Ross MBA投身教育行业近10年已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目�分享嘉宾：ApollineTuck MBA Class of 2013XY Consultant Since 2014Pre-MBA: Traditional Media &Comm, Content MarketingPost-MBA: 娱乐公司Digital Marketing, 互联网大厂Marketing, Startup China GM，Life Coaching时间轴：00:05 � 主持人开场 & 嘉宾介绍01:13 �‍� 蓝姐的职业背景：传统媒体 → MBA → 顾问经历02:26 � 从新闻到迪士尼：数字营销与整合营销实践04:22 � 腾讯、阿迪达斯的转型与挑战07:16 � 创业公司 GM 经历：疫情中的艰难尝试08:51 � Gap year & 走向 Life Coaching → 攻读 PhD 的契机10:47 � 为什么当初选择读 MBA：职业低谷与人生低谷的转折13:49 � 在 Tuck 的两年：疗愈、自我成长与校友网络16:27 � 最美好的 Tuck 记忆：校友情谊与求职支持21:05 � 多次职业转换的思考：兴趣、意义与成长的平衡25:24 � 不同职业阶段的收获：消费者洞察、做生意、管人27:23 �‍� 转向 Life Coaching：对人性与潜能的探索29:07 � 为什么决定读博士：户外、心理健康与长期思考33:37 � 留学初期的挣扎与调整：专注当下的力量35:35 � 为什么加入顾问团队：兴趣、契合与 helping people 的初心38:14 � 多年辅导学员的体会：勇敢尝试 & 方法论的重要性39:38 � 好学员的共同点：自驱力与反思能力43:41 � 给申请者的建议：经济下行期的投资与长期主义48:16 � Tuck 中国宣讲会信息（北京、上海、香港场次）51:33 � 新视频号计划：健康的多维度（职场/社交/认知/内核）54:15 �‍�‍� 家庭是否支持攻读博士？ → 独立选择与长期信心56:46 � 博士期间的教学与收入分享57:14 � MBA 的长期价值：在不同职业阶段的差异化作用59:59 � 校友网络的持续价值：一次邮件带来的机遇01:00:56 观众 Q&A：博士收入 & 学校推荐01:01:42 � 总结：MBA 不只是为了工作，而是人生的选择添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

� 你是不是也在加班到深夜时，怀疑过自己还有没有机会“换赛道”？你是不是也曾因为没时间、没信心，而把MBA申请一拖再拖？Garrett也曾经历过这一切。但他最终用6年的职场积累，换来了 CBS（�） & Stern 双录取，逆袭进入世界顶级MBA。主要内容：- 背景逆袭：如何从四大转型到投行，再通过MBA实现职业与地域的跃迁- 申请心路：为什么中断申请后又决定重启MBA计划？- 高效备考：GMAT换考GRE、短期冲分的真实经验- 文书深潜：7万字人生故事、卖点分析报告、20版文书修改的全记录- 面试制胜：如何用红酒证书、跳伞经历在面试中脱颖而出- 学校对比：CBS vs Stern：文化差异、资源优势、校友网络- 时间管理：如何用两个月高效完成第一轮申请- 素材积累：工作、兴趣、国际化经历，如何转化为申请亮点- 奖学金内幕：学校发放奖学金背后的“赛局理论”- 顾问合作：顾问如何帮你挖掘独特卖点、优化职业目标、提升文书逻辑适合收听的人群：� 计划申请CBS、Stern或其他M7商学院的候选人� 想了解如何从四大、投行等Finance背景中突围的人� 想学习高效文书写作与时间管理的申请人� 有国际化背景或希望突出个人差异化的申请者� 想了解奖学金发放逻辑与面试加分项的同学主持人信息：David一哥携隐MBA负责人Michigan Ross MBA投身教育行业近10年已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目分享嘉宾：Garrett去年MBA申请学员新加坡本科Top3， GRE 331WE: 3年四大审计/咨询，3年投行/券商Offer: CBS（带奖�）, NYU Stern⏱️时间轴：00:00 � 开场 & 嘉宾介绍（Garrett背景：新加坡TOP 3、四大、投行、CBS奖学金）02:34 � Garrett的MBA动机：从投行转型到系统学习管理与跨文化领导力06:04 � 暂停再出发：重启申请MBA的原因与背景提升07:08 � 兴趣爱好如何在申请与面试中加分08:10 � 人生故事梳理与卖点分析的重要性12:23 ⏳ 申请时间规划（GRE刷分、人生故事、文书、推荐信）16:24 � 顾问协作：卖点提炼与文书修改20版的过程20:55 � 国际化背景在申请中的优势23:00 Garrett的申请成功要素：就业力、兴趣爱好、国际化25:16 � CBS与Stern文化差异26:55 ⏱ 建议：尽早开始准备，特别是人生故事33:40 � 日常如何积累亮点与素材41:38 � 奖学金背后的“赛局理论”42:21 � 结语与Q&A添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

在北美就业形势仍然动荡的背景下，Fuqua（杜克大学商学院）如何通过校友网络、实践项目和文化氛围，支持国际学生职业转型？本期我们邀请到了 Fuqua 大中华区招生官 Jodie、毕业13年的校友 Vivian 以及2026届在读生 Catherine，带来超真诚、信息量爆棚的深度对谈。主要内容：Fuqua MBA 项目介绍与班级构成数据如何用“投资”的心态看待 MBA“Team Fuqua” 精神如何实际帮助你找工作？招聘趋势分析：为什么 Offer 越来越晚？各大行业就业热度盘点：healthcare、consulting、tech、出海企业校友网络的真实帮助：有人因为校友找到理想实习课程亮点：明星教授 + 医疗管理实战项目 DUHSDurham 生活分享：森林环绕、气候宜人、生活方便AI 教育如何融入商学院课堂非商科背景、non-profit背景申请者的就业路径�️主持人信息：David一哥携隐MBA负责人Michigan Ross MBA投身教育行业近10年已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目�分享嘉宾：Jodie ZhuRegional Director, East Asia at FuquaFuqua Class of 2013Oversees admissions, alumni, branding & corporate relations in East AsiaVivienne Zhang Fuqua class of 2012Pre MBA: 7 years 2B marketingSummer internship: JNJ ChinaPost: MedTech industry, investment banking and PE fundKatherineFuqua class of 2026Pre MBA: 10+years communication at MNCs in ChinaSummer internship: Quality strategy & business operations at biopharma in the US时间轴：00:30 节目结构预告：项目介绍、就业数据、Q&A01:15 嘉宾介绍：Jodie（招生官）、Vivian（校友）、Catherine（在校生）04:55 Fuqua 项目数据概览：人数、背景、行业分布08:20 职业发展数据与就业报告介绍10:03 读 MBA 的投资 vs 成本心态12:03 Fuqua 的文化：团队合作、Team Fuqua 精神13:40 现阶段实习与就业状况：挑战与机会17:43 哪些行业机会更大？healthcare、tech、consulting、出海企业20:34 招聘趋势分析：Offer时间延后、背景相关性提升、头部企业岗位竞争激烈24:42 Fuqua 校友网络的力量与实际帮助28:35 Fuqua 是否是“healthcare 商学院”？真实定位解读33:55 校友职业路径多样性与职业流动性分析37:59 全球视野：去日本、越南、菲律宾等地的机会43:57 Fuqua 校友文化的温度与长期支持48:05 出海趋势与中国背景申请者的机会52:25 从informational interview 中收获成长53:55 推荐的课程与实践项目（如 DUHS 项目、明星教授课程）56:12 Durham 生活与学习环境分享58:37 AI 教育融合：课程迭代与OpenAI首席经济学家授课1:00:16 Fuqua 对国际学生的制度性支持与推动STEM项目改革1:02:13 Fuqua 线下 Info Session 活动介绍（北京、深圳、成都）1:03:46 Q&A：non-profit 背景学生的出路在哪？1:07:32 非传统背景申请者的机会与建议1:08:38 总结与结束语添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

本期节目，我们请到了去年成功申请多所顶尖MBA项目的Lynn，来分享她从第一轮失利到第二轮大逆转的全过程——她如何应对全军覆没的打击，调整策略重写文书，最终拿到M7 Offer加奖学金： Kellogg offer � Ross & Fuqua offer �� Johnson offer �从GMAT Focus的备考实战、文书思路的打磨，到联系在校生的技巧、心态调整的经验，还是从R1的 WL 重启出发，实现了自我突破！Lynn毫无保留地分享了自己的“弯道超车”之路。这一场，我们将带你从GMAT、文书、选校、R1-R2策略复盘，一路听她如何在压力与挑战中找到方向、精准发力，拿下梦校offer。�️主持人信息：David Wang携隐MBA负责人Michigan Ross MBA投身教育行业近10年已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目�分享嘉宾：Lynn:US Top 50本科，商科专业，GPA 3.84, GMAT 715WE: 四大审计 1.5 yr + Boutique VC 中后台 3 yrR1 Applied: Wharton, Booth, CBS, Stern, Yale SOMWL: CBS, SternR2 Applied: Kellogg, Ross, Tuck, Fuqua, JohnsonOffer: Kellogg$, Ross$$, Fuqua$$, Johnson$, WL: Tuck时间轴：�00:00 �️开场介绍：分享目的、嘉宾背景、直播结构、Q&A预告�01:49 �工作经历展开：从四大审计到初创VC的基金运营�02:56 �申请动机：为何选择MBA而非金融硕士？�03:55 �GMAT Focus备考实战：三次考试、提分路径与复盘�07:12 �DI难点攻克：题型策略、心理建设、时间管理建议�10:13 �为何选择斜影：顾问匹配机制 + 人生故事打磨经验�13:40 �文书素材难点：没有“大故事”时如何选题�15:51 �️R1申请时间线：早准备的节奏规划与文书推进�19:27 �R2策略调整：选校、文书再利用、时间压缩应对�21:13 �️面试观察分享：从传统问答到细节延伸的新趋势�23:32 �案例比较：无名VC vs 名企背景，在申请中的不同走向�25:15 �心态挑战时刻：R1结果打击与自我调整�26:34 �️R2转变关键：接受反馈+积极联系在校生�29:31 �回顾总结：最庆幸的决定 vs. 最大的遗憾�33:16 �软背景的重要性：活动、社团参与如何影响申请�34:16 �鼓励寄语：不要小看自己的故事，每个人都独一无二�35:57 Q&A开始：665能不能冲S16？应先刷分还是写文书？�40:10 �联系在校生技巧：student ambassador使用指南�43:28 �找对人聊对事：在校生 vs 校友怎么选？�45:51 �GMAT培训推荐：网课系统、提升建议�46:43 �哪些S16对665相对友好？平均分数据解读�48:21 �结语回顾：写好故事，找到节奏，你值得好结果！添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

�️ 川普回归、签证收紧、就业冷热交错…2025年MBA申请季比以往都更复杂、更微妙。中国申请人真的在减少？第一轮竞争是不是反而更少？D&I题目真的在消失？大龄申请人机会在哪里？这一集，我们不仅回顾过去一年的真实案例和offer数据，更结合最新政策动向，拆解你现在该怎么行动、怎么选校、怎么选轮次。尤其如果你是大龄转行、纯国内背景、或者刚好在观望是否“等等看”政策明朗——这一集一定会给你答案。提前知道“哪些是确定的”，比什么都重要。点开这集，我们一起制定今年的MBA申请行动方案。�主持人信息：David一哥携隐MBA负责人Michigan Ross MBA投身教育行业近10年已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目时间轴：�00:00�️开场介绍：分享目的、直播结构、Q&A预告�00:54�趋势观察1：中国申请人数下降，美国本土激增，AI背景更受青睐�02:08�趋势观察2：PE背景受限，资本寒冬影响申请结果�03:02�趋势观察3：签证不确定+地区多元化，申请国家/项目选择更复杂�03:40️趋势观察4：校方偏好变化——海外背景、短期目标可行性更关键�04:41�大龄Make Career项目回顾：MSx、Sloan Fellows、EMBA等成果亮眼�05:53�Early Career减少，Mid Career成为增长主力�06:52��政策解析1：川普针对哈佛禁令尚未执行，更多是谈判筹码�08:14�政策解析2：签证slot“暂停”仅针对新面试，影响有限�09:42�预测：新政将在1-2周内出台，高校与签证局需明确年度政策�11:00�拒签现状解析：原因与往年相似，未明显恶化�11:48Know for sure：国际生、尤其中国申请人会明显减少�13:06Unknown factors：比例变化、护照国籍影响，仍无法预判�13:52�行动策略1：先按原计划推进，不因不确定性停摆�14:52�行动策略2：备考周期长，需预留3-4个月，不可“等政策”再行动�15:51�行动策略3：多国申请＋继续工作也是对冲风险的重要方式�16:53�行动策略4：第一轮竞争者少，有分数者应尽快投递�18:03�写作建议1：Short-term goal需保守、可执行，跳跃跨度小�20:11�学校偏好：Feeder产业＋头部公司背景更受欢迎�21:15�大龄申请人建议：如选两年制项目，须多校申请＋精细论述fit�22:27�申请策略：交叉背景投递效果好，避开“卷爆”热门组合�23:26�就业趋势回暖：2024年最惨，2025届Full-time就业改善明显�25:28�判断依据：回归初心，MBA是否仍能帮助你达成目标？�26:16�时间规划建议：6-7月启动申请，确保第一轮节奏可控�27:29�SA题目趋势1：D&I相关题目明显减少，以CBS为例�29:06�SA题目趋势2：Short-term goal更重要，学校担心就业跨度过大�29:35�SA题目趋势3：Video Essay与AI面试系统（如Kira）越来越普遍�30:53�‍️Q&A环节：刷分 vs 先申请？如何策略补分＋提交�34:31�建议：675虽够但略尴尬，可用“交后补分”策略，但需时间把控�35:26�国际化趋势：出海经验与目标成为新的申请亮点�36:13��国籍影响分析：Sponsor需求才是重点，而非国籍本身�37:26�用人逻辑：需提供“我值得被Sponsor”的强力理由�38:19�结束语：愿大家顺利申请，也祝政策环境逐步好转添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

� 想知道一个广告人+互联网商业化背景的申请人，如何在工作10年+、收入接近post-MBA水平的情况下，依然选择2Y全职MBA？而不是1Y的项目？� GMAT备考如何突破瓶颈？� 如何应对Waitlist（WL）转正？� 本周日，我们特别邀请了携隐学员FJ，GMAT 715分，4年广告公司、8年互联网商业化经验，成功斩获Ross商学院Offer（含�）。� 他将倾情分享自己的申请故事、备考心路、选择2Y FT MBA的深层动机、与携隐顾问的合作体验，以及他在申请过程中收获的宝贵洞见。嘉宾信息：FJ纯大陆背景本科  GMAT-715WE: 4Y广告公司，8Y互联网商业化Offer: Ross$$时间轴：�00:05�嘉宾背景介绍：大陆背景，GMAT Focus 考715，工作12年，最终录取 Ross，并获得奖学金。�00:40�申请过程概览：从被 waitlist 到转正，历经波折但结果惊喜。�02:10�职业履历：四年广告客户经理，八年互联网广告销售。�03:20�MBA动机启发：三十出头，起初考虑国内 part-time，后来决定挑战全日制海外MBA。�04:15�疫情带来职业反思：进入一家氛围不契合的民企，萌生转行+gap计划。�05:51�为何选两年制MBA：希望争取留美实习和长期工作的机会。�07:01�大龄备考痛点：学习状态断档、生活干扰多、需要重建决心。�08:24�GMAT起步：2023年7月初次备考失败，后因工作中断。�09:33�高强度复习阶段：2024年4月-10月，几乎所有周末泡图书馆，最终考出715。�10:30�携隐课程的帮助：Melody课程与打气机制成为稳定动力来源。�12:14�备考建议：不要辞职备考，寻找备考同伴互相鼓励。�13:38�关键突破点：刷题到5-6轮，每题都要理解错因，逐步开窍。�14:42�申请最大收获①：人生故事挖掘，理清人设与内在动机。�17:18�申请最大收获②：从小的成长环境中提炼出“对远方的渴望”。�18:22�申请最大收获③：CG练习提升行业视角，对当前工作有实质帮助。�20:15�思维方式转变：开始思考“我对他人有何影响”。�21:33�自我价值再发现：意识到自己一直都在做“创新项目”。�22:40�掌握西式叙事结构：初识STAR框架，提升写作表达。�24:04�返校经历分享：除夕赴Ross，参加CNY Party，见到AO Lisa。�25:44�waitlist应对策略：校友建议“目标不必拘泥于留美”，扩大long-term goal设定。�27:01�update信策略：增加tech、consulting、出海等就业路径，展示务实与灵活性。�28:01�与AO保持联系：meeting后发感谢信，加深印象。�29:36�心态建设：能做的都做了，转不转正已不再关键。�30:41�个人洞察：梳理后更清晰认识自己，确认“探索者”型人格。�32:03�不读MBA的Plan B：出海营销、运动社群、入境游等都是可行路径。�33:22�现实顾虑：客户资源放弃+物价高+生活质量下降，形成犹豫。�34:47�最终选择去Ross：直觉和对“可能性”的渴望胜出。�35:33�成功的关键：找到差异化闪光点，在大龄+纯内地背景中脱颖而出。�38:16�经验教训：GMAT务必提前准备；申请数量别太保守。�40:39�给大龄申请者的建议：中美两边都有优势，勇敢争取双重红利。�42:50�GMAT复习方法总结：200小时理论、番茄钟追踪等等。添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

在这一期 Tech Recruiting 专场分享中，我们邀请了四位正在美国或刚刚完成 MBA 的嘉宾，深度探讨了当前科技行业的就业形势、实习与全职求职经验、不同岗位的工作内容（如 PM、PMM、Finance 等）以及中国学生在美转行的挑战与应对策略。除了传统路径的分析，我们也聊到了 AI 创业浪潮、如何合理规划简历与 Networking，以及 TikTok 等出海公司对 MBA 人才的招聘策略。本期信息量巨大，适合所有考虑 Tech 转行、正在申请 MBA 或正在准备找实习的朋友收听。嘉宾信息：ManningCBS Class of 2020Pre MBA: 3.5 years in debt capital markets in NYCPost MBA: 5 years in tech in SeattleJanetUSC Marshall Class of 2025Pre MBA: 10+ years of strategy consulting, product management in the tech and financeSummer internship: financial analysis and Go-to -market strategy operation in Venture Capital, AI tech investmentPost-MBA: product management and marketing strategy in TechMichaelRoss Class of 2026Pre MBA: 10 years of business development/sales in techSummer Internship: TikTok in New YorkStevenBooth Class of 2025Pre MBA: 5 years in consulting, 3.5 years in founding a StartupPost MBA: working for my own AI Startup时间轴：�00:05｜开场 & 嘉宾介绍：三位嘉宾介绍自己的背景，涵盖 Amazon、Booth、Ross 等校友�04:25｜Tech 岗位介绍：PM / PMM / Finance 各做什么？Amazon 经验分享�11:11｜中美大厂 PM 职责差异 & JD 阅读技巧�15:57｜Tech 求职形势真有那么难？Booth 招聘数据分享�18:22｜Full-time 职位为什么更难？Just-in-Time 模式解析�21:07｜Ross 的校友观察 & 求职难点拆解�26:27｜Resume 准备 + Networking 是关键�28:02｜AI 热潮对就业的影响�30:35｜留美做 Tech 的挑战（语言 + 简历匹配）�33:31｜On/Off Campus 招聘流程 & Timeline 全解析�39:42｜海外华人 MBA 回国选项 & TikTok 招聘特点�43:36｜Post-MBA Career Path & 升职难度分析�48:08｜绿卡 & Perm：Tech 行业身份优势解析�49:59｜在美创业经验分享（AI + Startup + 融资挑战）�57:38｜国际生创业的签证与融资难点�59:26｜观众 Q&A：JD 解读、PM 分类、背景匹配�01:10:30｜总结：打磨简历、保持节奏、不断调试目标添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

过去几年，MBA被认为是进入咨询行业的「黄金跳板」。但现在即便是S16 MBA，求职也不再轻松。这一期直播，我们请来了三位背景各异、成功转向咨询的MBA学长学姐们（其中两位分别在美国和中国的MBB），带你了解：� 为什么现在咨询行业的招聘更卷，你该提前做什么准备？� 从Big4、企业财务、科技公司出发，如何通过MBA破局？� 非名校也有机会，关键在于策略、资源和执行节奏嘉宾信息：Emma:  Sloan MBA class of 2020 Pre-MBA: 4-year audit, 1-year banking, 1-year in-house corporate finance Post-MBA: 4-year consulting FH:  Kellogg MBA Class of 2025Pre-MBA: 4yrs Biz Ops in Tech in Beijing and SingaporePost-MBA: GC Strategy ConsultingFP‍‍‍：Tuck MBA Class of 2025Pre-MBA: Hong Kong Undergrad & Master, 2-yr Big4, 2-yr Corp Fin, 2-yr Alternative Investment;Post-MBA: US Econ Consulting时间轴：�00:00�嘉宾背景介绍�01:53�咨询公司在做什么？�05:03�什么是经济咨询？�07:16�管理咨询的职业发展路径�09:10�各家咨询公司晋升机制的对比�15:11�咨询Club与学校资源支持�21:50�咨询公司从校招视角看应聘者表现�24:32�目前咨询行业招聘近况与趋势�35:19�咨询“毕业”后的 exit path 分析�39:25�咨询项目的工作流程与项目规模�40:58�留在北美做咨询的挑战�48:01�咨询与tech PM在职业发展和薪资上的比较�50:05�AI 对咨询行业的影响与机会�52:01�GC vs 北美 office：该如何选择？�54:30�除了咨询，还有哪些方向适合留美的中国男生？�59:50�AI 对咨询行业的影响与机会�01:00:15�World Bank 等国际组织是潜在出路？添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

有人说MBA申请难度堪比登峰，而他们却“双倍登顶”！本期节目，我们邀请的这对夫妻不仅同时斩获M7/S16顶级名校offer，更双双拿到高额奖学金！一起申请、一起入学，他们如何协调申请策略？如何处理彼此的焦虑与压力？夫妻同时读MBA，究竟是“1+1>2”还是“压力翻倍”？�‍️‍� 嘉宾信息：Danny:US news Top50 美本，工科专业，GPA 3.35同学校美硕，同专业，GPA 3.95 GMAT Focus 695Consulting 1yr + Financial Service 3yrsApplied: Kellogg, Haas, Ross, Darden, Anderson, FosterOffer: Kellogg, Ross$, Foster$$, Anderson$$$, DardenWL: HaasDavina:985陆本，工科，GPA 2.9US news Top50 美硕，工科+统计双硕士，GPA 3.7，GMAT Focus 675CPG 4YApplied：Kellogg, Haas, Ross, AndersonOffer: Ross$$$, AndersonWL: Haas�时间轴：�00:00 �嘉宾背景介绍�01:32 �嘉宾自述背景�03:24 �MBA申请动机�06:33 �GMAT备考经验�11:51 �选择申友作为申请顾问的原因�13:54 �职业目标（CG）探索�17:03 �个人故事梳理�19:53 �顾问支持细节�25:23 �成功录取要素分析�31:15 �夫妻共同申请利弊�35:26 �申请总结与反思�37:47 �行业洞察与未来建议添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

大家好，我是David！这期节目跟大家聊聊2025申请季的MBA趋势和备考安排。包括去年申请的大环境：中国申请人数下降，但美国那边因为科技行业裁员，申请量反而暴涨。顶尖名校竞争还是超级激烈，尤其是AI背景越来越吃香，反而PE背景有点遇冷。本期节目还会分享GMAT和GRE考试的变化，尤其是GMAT Focus的难点，让大家备考别踩雷。还聊了今年的就业市场，整体比去年好一些，金融和咨询机会更多，但Tech还在挣扎。最后，还有Q&A哦～例如：关于面试流程、一年或两年制MBA选择的问题，也顺便聊了点轻松话题，帮助大家理清申请的思路。祝大家都能顺利上岸，咱们下期再见！�时间轴：�00:35 �去年申请回顾、今年是否申请、备考安排�01:21 �去年中国申请人下滑，美国申请暴涨�03:15 �PE背景申请难度增加�06:41 �海外背景更受欢迎�08:06 �Sponsorship和大龄申请人�09:50 �Make Career申请人增长�11:13 �跨行业申请策略�12:03 �GMAT Focus考试变化�14:13 �今年申请预测：人数、难度、就业趋势�18:32 �是否今年申请的建议�25:49 �申请时间安排：3-6月备考，5-9月文书�28:10 �明年申请不一定更轻松�30:08 �考试选择建议�37:15 �Q&A：面试、托福雅思、项目选择等等添加微信「xygungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

在本期节目中，我们邀请了Santiago，一位拥有多重身份的创业者，分享他如何在工作十多年后，成功拿下全球最顶级Mid-Career项目之一——Stanford MSx 和 LBS Sloan 的双重Offer。作为一位横跨快消、互联网、教育与出海咨询行业的创业者，Santiago的申请之路并不传统。他一边育儿，一边在芬兰读教育硕士，还要管理远程公司，却依然在第三轮申请中拿到了梦校Offer。节目中，他坦诚讲述了自己两次申请的心路历程、如何从失败中总结并重启策略、又是如何一步步明确职业主线和人生方向的。他还分享了MSx的课程体验、与全球高管同行的密集交流日常，以及为何他认为“哪怕没有拿到Offer，这趟申请之旅也值回票价”。在斯坦福开放日现场，他如何感受到来自全球顶尖项目带来的震撼？LBS Sloan又为何是他另一个心动选择？对于那些正站在职业中段、思考“我是否该再进阶一步？”、“我该如何讲述一个跳跃式、多元化的人生故事？”的人来说，Santiago的分享将是一剂灵感强心针。时间轴：�00:05� 直播开场，介绍嘉宾 Santiago 的背景与本场直播目的�00:53� Santiago 的教育与职业经历简介（宝洁、Uber、芬兰教育硕士）�01:37� 创立欧洲市场咨询公司，同时育儿与读书并行的挑战�02:15� 嘉宾自述：为何背景“杂”，仍能构建出清晰主线�04:04� 回答“为什么当初决定申请Mid-Career MBA？”——创业与教育的双重诉求�06:33� 回顾第一次申请失败的经验与反思：当时目标模糊，自我认知不足�09:34� 职业与心态的变化：从创业打磨服务模式，到重新定位自己�11:13� 为什么直到11月才重启申请？时间管理、育儿、考试压力三线作战�13:55� 芬兰留学+创业的结合带来的成长与信心来源�15:06� 初识XY教育，Gmat备考起点，到信任建立的过程�16:53� Essay与卖点分析：DEI角度切入、顾问反馈如何引导思考深入�19:17� Essay写作历程：从油菜花版本到12次大修后的成稿�20:46� 面试mock的关键作用：心态建设+语言细节+文化理解�22:06� 申请带来的反思：比起结果，过程已然让他“值回票价”�23:43� 时间线公开：11月启动，1月完成初稿，最终选择第三轮投递MSx�24:46� LBS申请更顺利的原因：斯坦福经验让他更从容应对�26:18� 与顾问团队的分工与协作：Emma, Victor, Melody 各自角色与助力�28:05� Essay主题选择的内心挣扎：什么才真正代表“我是谁”�31:48� 找到适合中西方语境共鸣的内容，需要时间与顾问经验双重加持�33:24� 对比 LBS 与 Stanford：校园氛围、项目风格、申请策略�36:52� AO眼中被录取的原因？提供“不同视角”的人�37:26� 给申请者的建议：只要有一丝火花，就值得开始！�41:46� Stanford的 admitted student 活动与新生社群初体验�43:41� 实地参观学生宿舍、课程体验、前届校友见面晚宴�45:15� Career Service如何协助MSx学生？OPT政策与创业/就业支持全景说明�47:32� 如果Stanford & MIT Sloan都录了，如何选择？Santiago的倾向分享添加微信「xygungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

在本期节目中，我们邀请了Jeff，一位在技术和风险投资领域拥有丰富经验的企业家，分享他的斯坦福执行项目（SEP）经历。SEP作为全球最具影响力的高管教育项目之一，每年的学费高达2万美金，而Jeff的同学中包括了像Eric Yuan（Zoom创始人）和Diana Chen（商界领袖）这样的几百亿级别的行业巨头。Jeff讲述了自己在SEP课程中的一天，包括如何与来自全球顶尖企业的高管们一起学习和交流，如何通过课程内容与项目任务拓宽自己的视野，并通过与这些行业领袖的互动提升自己的战略思维。Jeff还深入分析了SEP与其他高管教育项目的不同（比如：MSx），分享了他从这些全球顶尖的同行那里学到的知识与经验。对于那些已经在高层岗位上并希望进一步提升领导力、管理能力和全球视野的CXO们，Jeff的经验无疑是一堂非常宝贵的课程。快来听听他是如何利用斯坦福的资源，为自己的企业和职业生涯增添动力的。�时间轴：00:00 - Jeff的背景01:39 - 为什么选择SEP04:01 - SEP项目概述——特别是SEP、MSx和MBA项目之间的区别05:35 - SEP班级的多样性，班级同学构成08:36 - SEP项目的灵活性10:25 - 亮点 & 教授14:24 - 班级文化与课外活动19:01 - 职业影响 & 校友网价值22:37 - 考虑申请SEP的人的小建议30:31 - 为何SEP不同于其他项目34:05 - SEP的申请过程，讨论了展示职业成就的重要性43:23 - Q&A 1: SEP项目的入学要求有哪些特别之处？45:00 - Q&A 2: SEP项目毕业后对职业发展有哪些具体的帮助？46:45 - Q&A 3: SEP对创业者的适用性48:30 - Q&A 4: SEP课程的学习氛围和挑战50:00 - Q&A 5: SEP的投资回报率添加微信「xygungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~

在这期节目里，N同学聊了聊他怎么从职业瓶颈、考试拖延，到拿下Kellogg（R1）和Darden（EA） MBA offer。一路踩坑、调整心态、打磨文书，他的故事特别真实，也超有参考价值。从职业转型的决心，到GRE考试拖延症的自我对抗；从择校与文书准备的心法，到最难写的Career Goal如何打磨出超强说服力。一路走来，跌跌撞撞，但也收获满满。如果你正在准备MBA申请、GRE/GMAT备考，或者想了解更多真实的申请策略与心态调整，这期内容绝对可以给你满满的启发与力量！听听一个走过弯路的人，怎么总结经验、及时调整、最终脱颖而出。也许，你需要的，不过是一个及时的提醒和一份坚定的行动！点击收听，一起找到属于自己的突破口吧！时间轴：00:00 - N同学背景概览02:35 - 为什么决定申请MBA？动机与起点03:44 - GRE考试的拖延与心态变化05:12 - 第一年的申请经验与教训08:32 - 如何调整择校与申请策略12:26 - 为什么选择携隐？顾问服务体验15:50 - 最难攻克的Essay：Career Goal写作之路22:56 - 录取成功的关键闪光点总结25:57 - 申请过程中做得好与可以改进的地方30:56 - 给正在申请路上的同学的建议与鼓励36:27 - MBA申请与研究生申请的本质差异探讨43:16 - 申请中最难与最重要的部分