zebza

Miałam to wrzucić tu dwa tygodnie temu, ale trochę nie wyszło – wybaczcie :D! Tymczasem kontynuacja odcinka o poszukiwaniach pracy po zwolnieniu, bo obiecałam, że nagram, jak już się uda. Poprzedni odcinek w tym temacie był w grudniu i znajdziecie go tutaj: Wersję tekstową materiału można znaleźć na blogu: https://zebza.net/znalazlam-prace-podsumowanie/ Miałam to wrzucić tu dwa tygodnie temu, ale trochę nie wyszło – wybaczcie :D! Tymczasem kontynuacja odcinka o poszukiwaniach pracy po zwolnieniu, bo obiecałam, że nagram, jak już się uda. Poprzedni odcinek w tym temacie był w grudniu i przyszedł czas na kolejny. ---------------------------- Zebzowy newsletter: https://newsletter.zebza.net/ Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) ---------------------------- ➳ Newsletter: https://newsletter.zebza.net/ ➳ Instagram: http://instagram.com/zebzanet ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28

Dostałam ostatnio w odpowiedzi na newsletter pytanie, czy mogę zrobić materiał, w którym poruszę jak ogarniać uczenie się nowych rzeczy, zwłaszcza, że no, nie ma co ukrywać, dużo się teraz dzieje. Nie jestem specką od walki z prokrastynacją i metod uczenia się – są osoby, które się tym zajmują i tworzą w necie za darmo takie treści, ale mogę opowiedzieć jak to wygląda u mnie. I co mi się sprawdza. Więc traktujcie to jako lekką pogadankę przy kawie, a nie zbiór wytycznych do tego jak się uczyć. Miejsca, o których wspominałam w odcinku: Lista newsletterów i innych polskich źródeł o projektowaniu https://zebza.net/polskie-materialy-o-ux/ Kółko projektowe na Discord https://discord.gg/Dd6Zekpz Społeczność Ahoy https://ahoy.eduweb.pl/ Sprinty min. projektowe Eduweb.pl opisałam tutaj https://zebza.net/eduweb-kursy-ui-webdesign/ Interaction Design Foundation – czy warto? https://zebza.net/kursy-ux-interaction-design-foundation/ ---------------------------- Zebzowy newsletter: https://newsletter.zebza.net/ Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) ---------------------------- ➳ Newsletter: https://newsletter.zebza.net/ ➳ Instagram: http://instagram.com/zebzanet ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28

Czym się różnią badania jakościowe od ilościowych? Czy za pracę nad nimi odpowiada jedna osoba? Czy da się to w ogóle ogarnąć? I dlaczego w ogóle warto łączyć te metody. Na moje pytania odpowiada w tej rozmowie Aldona Zdrodowska, badaczka, której, jak sama mówiła, jest trochę odczarowanie tych wszystkich strasznych słów jak statystyka, metodologia i podobne! Rozmowa jest jedną z serii rozmów o badaniach – więcej z nich znajdziecie w playliście na YouTube – Badania UX https://www.youtube.com/playlist?list=PLKFvCI-qd3RvwDCGmrtVsAoYlZYjivSOy Aldona Zdrodowska – badaczka z zawodu, wykształcenia i pasji. Zawodowo łączy aplikacyjne badania UX w różnego rodzaju organizacjach oraz naukowe z obszaru HCI oraz psychologii mediów i nowych technologii. W podjeściu metodologicznym łączy tradycję jakościową (studia kulturoznawcze) z ilościową (studia psychologiczne) zachęcając do sięgania po tzw. mixed-methods, czyli połączenie różnych metod badawczych. W życiu osobistym dzieli czas i serce między Polskę i Skandynawię, w której zakochała się kilka lat temu. Teraz w Warszawie, gdzie łączy – a jakże :) – rolę Lead UX Researcherki w agencji digitalowej z prowadzeniem zajęć z zaawansowanej metodologii badań i statystyki na Uniwersytecie SWPS. Polecajki od Aldony: Przykłady ciekawych badań (1, 2) i ogólnie podejścia łączącego user research z data science (3,4) ze Spotify: 1. https://research.atspotify.com/2023/06/redesigning-your-library-with-mixed-methods-insights/ 2. https://spotify.design/article/simultaneous-triangulation-mixing-user-research-and-data-science-methods 3. https://medium.com/spotify-insights/cross-disciplinary-insights-teams-how-we-integrate-data-scientists-and-user-researchers-at-spotify-cd8086285f0e 4. https://medium.com/spotify-insights/creating-strategic-impact-for-leadership-through-multidisciplinary-research-165e87b9c96f Bardzo ciekawie o podejściu mixed-methods opowiada Zoe Glas (warsztat z konferencji SDXD 2022) https://youtu.be/cr2_9Gq_7U4?si=Mx02tbnioSqD-VAI I na koniec klasyczne podręczniki metodologiczne dla zainteresowanych pogłębieniem wiedzy: John W. Creswell, Projektowanie badań naukowych. Metody jakościowe, ilościowe i mieszane (wydanie z roku 2013, w przekładzie Joanny Gilewicz) https://wuj.pl/ksiazka/projektowanie-badan-naukowych – nie wiem czy ta książka jest jeszcze gdzieś dostępna, natomiast w wersji oryginalnej (po angielsku) pojawiło się niedawno już 6-te wydanie. Od tego samego autora bardzo polecam "A Concise Introduction to Mixed Methods Research" https://us.sagepub.com/en-us/nam/a-concise-introduction-to-mixed-methods-research/book266037 Poza Creswellem polecam jeszcze "Foundations of Mixed Methods Research. Integrating Quantitative and Qualitative Approaches in the Social and Behavioral Sciences" (Tashakkori , Johnson i Teddlie, 2020) https://us.sagepub.com/en-us/nam/foundations-of-mixed-methods-research/book252072#contents ---------------------------- Zebzowy newsletter: https://newsletter.zebza.net/ Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) ---------------------------- ➳ Newsletter: https://newsletter.zebza.net/ ➳ Instagram: http://instagram.com/zebzanet ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28

Wersja tekstowa tego materiału jest na blogu: https://zebza.net/ai-w-dla-projektantow-narzedzia-i-zrodla-wiedzy/ Od zeszłego roku toczą się intensywne dyskusje między osobami projektującymi o roli AI w naszej pracy. I tym jak zmieni sposób w jaki pracujemy. Najczęściej padającym pytaniem jest to, czy AI zabierze nam pracę? I jak nikt nie jest raczej w stanie odpowiedzieć na to pytanie z całą pewnością, bo wróżenie z fusów nie idzie nam zbyt skutecznie, to wrzucę tu cytat, który jest bliski mojemu podejściu. “AI won’t replace designers. A designer using AI—will” — Ioana Teleanu Nie jestem specką od AI i raczej nie zanosi się żebym na taką aspirowała. Ale z ciekawością przyglądam się rozwojowi narzędzi i możliwości, które mogą ułatwić lub, no cóż, utrudnić nam pracę. Dlatego ten wpis potraktujcie raczej jako spis różnych myśli i obserwacji JEDNEJ projektantki, który być może zainspiruje was do dalszych poszukiwań. Kto wie, może stwierdzicie, że rozwój AI to działka, w której chcecie się specjalizować? Linki, o których wspominam w materiale: Rozmowa z dr Patrycją Rudnicką w Strefie Designu Uniwersytetu SWPS https://www.youtube.com/watch?v=sRYsXi3Lerg Narzędzia by projektować bardziej etycznie https://zebza.net/etyka-w-projektowaniu-materialy/ Responsible and Ethical AI – nagranie z konferencji axe-con 2024 https://www.deque.com/axe-con/sessions/responsible-and-ethical-ai/ Tekst na nngroup.com – AI: First New UI Paradigm in 60 Years https://www.nngroup.com/articles/ai-paradigm/ Ebook Codzienność z GPT-4 https://gpt.zautomatyzowani.pl kurs na platformie Interaction Design Foundation (IxDF) – AI for designers https://www.interaction-design.org/courses/ai-for-designers?ep=natalia-28 Zebzowy newsletter: https://newsletter.zebza.net/ Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) ➳ Newsletter: https://newsletter.zebza.net/ ➳ Instagram: http://instagram.com/zebzanet ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28

W kolejnej rozmowie z cyklu badawczego , spotkałam się z Patrycją – badaczką i liderką projektów badawczych w Mobee Dicku. Patrycja przybliża nam to, czym są testy użyteczności i co kryje się za tajemniczym skrótem RITE? Gadamy min. o tym kiedy stosować testy użyteczności, jakie są ich wady i zalety i czego potrzebujemy, by takie testy przeprowadzić. Więcej o Patrycji przeczytacie tutaj: UX Researcherka i liderka projektów badawczych w Mobee Dicku. Wcześniej związana z firmami Kantar, Visa oraz PKO Bank Polski. Ma sześcioletnie doświadczenie w pracy jako badaczka oraz konsultantka produktowa. Wnosi do projektów perspektywę komunikologiczną oraz strategiczną. W badaniach najbardziej wystrzega się deklaratywności. Tu znajdziecie Patrycję na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patrycja-hojka A więcej o Mobee Dicku przeczytacie tutaj: https://www.linkedin.com/company/mobeedick https://www.facebook.com/mobeedick https://www.mobeedick.com ---------------------------- Zebzowy newsletter: https://newsletter.zebza.net/ Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) ---------------------------- ➳ Newsletter: https://newsletter.zebza.net/ ➳ Instagram: http://instagram.com/zebzanet ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28

Badania UX w małej firmie – jednoosobowy zespół UX – rozmowa z Antoniną Oraczewską Dziś pierwsza z rozmów z cyklu badawczego i tym razem opowieść o tym jak wygląda praca, gdy jest się jednocześnie osobą projektującą i badającą? Jak zorganizować swoją pracę? Z jakich narzędzi można korzystać? I kiedy powiedzieć sobie stop? O tym wszystkim opowiada Antonina Oraczewska – projektantka, która jednocześnie bada i testuje aplikację Du Chinese. Więcej o Antoninie przeczytacie tutaj: Jestem projektantką z zapleczem psychologicznym, zacięciem biznesowym i zajawką na chiński język i kulturę. Pracuję obecnie jako główna (i jedyna) projektantka w małej, międzynarodowej firmie produktowej. Nasz główny produkt to Du Chinese – aplikacja do poziomowanych czytanek po chińsku. Zajmuję się wszystkim: od badań jakościowych, przez UX i UI, wsparcie wdrożenia i marketingu, po strategię rozwoju i pomysły na usprawnienia procesów w firmie. A najtrudniejsze z tego wszystkiego jest żonglowanie tymi tematami 🙃 A w wolnych chwilach dziergam i słucham audiobooków. Znajdziecie mnie tutaj: Linkedin: https://www.linkedin.com/in/antonina-... okazjonalne wnioski z działań i ciekawych treści o UX & grywalizacji Instagram: https://www.instagram.com/antonina.zuzanna ciekawostki związane z moimi chińskimi zajawkami Goodreads: https://www.goodreads.com/user/show/1... podglądanie tego, co czytam (też dużo o Chinach) --------------------------- Zebzowy newsletter: https://newsletter.zebza.net/ Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :)

Co fajnego ostatnio czytacie? Po długiej przerwie na bloga i kanał, teraz także w formie podcastu, wracają książkowe polecajki. Długo się zbierałam, bo przyznam szczerze, nie miałam dla was nic na tyle ciekawego pod ręką, żeby tworzyć taki materiał. Tymczasem wpadło w moje ręce kilka pozycji, które uznałam za godne polecenia i czas się im przyjrzeć. Będzie o badaniach, UX writingu i… studiowaniu! Książki, które polecam w tym odcinku to: UX Writing. Moc języka w produktach cyfrowych – Wojciech Aleksander Badanie rynku. Jak zrozumieć konsumenta? – opracowanie zbiorowe How to Be a Design Student (and How to Teach Them) – Mitch Goldstein Zebzowy newsletter: ⁠⁠⁠https://newsletter.zebza.net⁠⁠⁠ Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) ➳ Newsletter: ⁠⁠⁠https://newsletter.zebza.net⁠⁠⁠ ➳ Instagram: ⁠⁠⁠http://instagram.com/zebzanet⁠⁠⁠ ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): ⁠⁠⁠ https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28⁠⁠⁠

Badania i testy w procesie projektowym, pojawiały się tu i tam, na kanale i blogu, w ramach wywiadów i newslettera. I to był zawsze taki temat obok projektowania, przy okazji, na zasadzie – warto o nim wspomnieć. Ale im dłużej siedzę w temacie i widzę jak wyglądają rekrutacje i zespoły w mniejszych firmach, myślę, że warto o tym mówić więcej i częściej. --------------------------------------------- Zebzowy newsletter: ⁠⁠https://newsletter.zebza.net⁠⁠ Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) --------------------------------------------- ➳ Newsletter: ⁠⁠https://newsletter.zebza.net⁠⁠ ➳ Instagram: ⁠⁠http://instagram.com/zebzanet⁠⁠ ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): ⁠⁠ https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28⁠⁠

To był dla mnie ciężki rok, który zaczynałam powoli wychodząc z żałoby żeby wpaść od razu pod koła zwolnień grupowych. I mimo, że czułam w tym roku sporo smutku, żalu, złości i poczucia rezygnacji, działo się też mnóstwo pozytywnych, ciepłych i dobrych rzeczy. Lubię narzekać (polecam ostatni odcinek podcastu o rekrutacjach), ale chciałabym też mówić o rzeczach, które lubię i które dały mi trochę pozytywnej energii. Dlatego postanowiłam stworzyć (mimo, że myślałam, że nie znajdę na to czasu), materiał podsumowujący dobre rzeczy w 2023. --------------------------------------------- Zebzowy newsletter: ⁠https://newsletter.zebza.net⁠ Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) --------------------------------------------- ➳ Newsletter: ⁠https://newsletter.zebza.net⁠ ➳ Instagram: ⁠http://instagram.com/zebzanet⁠ ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): ⁠ https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28⁠

Zaparzyłam sobie kawę i trochę do was na luzie, bardziej o żyćku, mniej o projektowaniu pogadałam. Głównie o tym co działo się w te wakacje. --------------------------------------------- Zebzowy newsletter: https://newsletter.zebza.net Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) --------------------------------------------- ➳ Newsletter: https://newsletter.zebza.net ➳ Instagram: http://instagram.com/zebzanet ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28

Dziś gadam o tym jak wyglądało moje ostatnie pół roku w kontekście poszukiwań pracy. Jak wyglądają rekrutacje i o jakich koszmarnych historiach opowiadały mi osoby obserwujące mnie na Instagramie. Wersję tekstową tego materiału znajdziecie na blogu, tutaj: https://zebza.net/pol-roku-bezrobocia/ --------------------------------------------- Zebzowy newsletter: https://newsletter.zebza.net Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :)

Wrzucam odcinek podcastu, do którego dorzuciłam kilkanaście klipów z fascynującej i różnorodnej pracy zdalnej :D To nagrania archiwalne gdyż iż wciąż szukam nowego miejsca dla siebie, ale na nagraniach zobaczycie mnie pracującą zdalnie zarówno z Katowic jak i Amsterdamu. A że w moim wypadku to po prostu klikanie w komputer przez większość dnia, to i video nie jest specjalnie porywające – tak, praca zdalna bywa nudna. Ale ma mnóstwo zalet. Nie jest jednak tak, jak to trochę się widzi ludziom, którzy do IT się próbują przebranżawiać, że wszystkie osoby projektujące, mogą pracować z każdego miejsca na świecie, podróżować i mieć super elastyczny grafik. Znam takie osoby i firmy, które na to pozwalają, no ale właśnie, powiedziałabym jednak, że są w mniejszości. I o tym z czego to może wynikać, właśnie dzisiaj opowiadam. --------------------------------------------- Zebzowy newsletter: https://newsletter.zebza.net Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) --------------------------------------------- ➳ Newsletter: https://newsletter.zebza.net ➳ Instagram: http://instagram.com/zebzanet ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28

W dzisiejszym, leniwym odcinku na koniec października, pogadam sobie trochę o toksycznej produktywności, prokrastynacji i o tym, że girlsboss zastępują powoli kobiety… ślimaki. I choć nie jest to typowo projektowy temat, to dotyczy również projektujące osoby. --------------------------------------------- Zebzowy newsletter: https://newsletter.zebza.net Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) --------------------------------------------- ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28

Ok, ostatnio było krótko – to dzisiaj dla odmiany na odwrót. Spróbuję z dłuższym formatem. A wy dajcie znać, który siada wam bardziej. O czym będzie dzisiaj? O tym czy z książek można nauczyć się projektowania? Czy no-code naprawdę będzie niezbędny w pracy UX designera? Jak ocenić firmę tylko po procesie rekrutacji? I o nowych nawykach, które staram się budować. W podcaście wspominam o kilku książkach: – Kwiaty w pudełku. Japonia oczami kobiet – Karolina Bednarz – Model i metafora. Komunikacja wizualna w humanistyce – Jakub Woynarowski, Maja Starakiewicz – w wersji webowej przeczytacie ją za darmo – Projekt doskonały. Zadbaj o komunikację z klientem, wysoki poziom UX i zdrowy rozsądek – Tom Greever --------------------------------------------- Zebzowy newsletter: https://newsletter.zebza.net Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) --------------------------------------------- ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28

Dzisiaj trochę inny materiał, bo nie ma nic wspólnego z projektowaniem. Ale obiecałam zakończyć serię o szukaniu pracy w Holandii filmem o samej przeprowadzce i... wyszło tego bardzo dużo materiału :D Nie trzeba oglądać! Można posłuchać, a nawet przeczytać na blogu wersję tekstową tego materiału, o tu: https://zebza.net/przeprowadzka-do-holandii/ Za dwa miesiące minie mi rok mieszkania w Holandii, więc dzisiaj trochę o tym. O oczekiwaniach, zaskoczeniach, zdziwieniach i wrażeniach i praktycznej stronie przeprowadzki do innego kraju i szukaniu tu pracy. --------------------------------------------- Zebzowy newsletter: https://newsletter.zebza.net Wysyłam go raz-dwa na miesiąc, dodatkowo informuję o ważnych wydarzeniach (live streamach, webinarach, wystąpieniach). Jeśli chcesz być na bieżąco z zebzowymi tematami, to dołącz do newslettera! PS. Pamiętaj, żeby po zapisie potwierdzić dołączenie klikając w link mailu :) --------------------------------------------- ➳ Newsletter: https://newsletter.zebza.net ➳ Instagram: http://instagram.com/zebzanet ➳ Zniżka na kursy of IxDF (3 miesiące darmoszki): https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28

Dojrzałość UX w organizacji to temat, który w sumie pojawił się już kiedyś na blogu, w jednym z newsletterów. Postanowiłam go jednak trochę rozbudować i opowiedzieć w szczegółach o poszczególnych etapach popularnego modelu z nngroup.com. Wersję tekstową tego materiału znajdziesz na blogu – zebza.net. Opis modelu UX maturity na nngroup.com, wraz ze szczegółowymi opisami poszczególnych etapów. Zniżka na Interaction Design Foundation: https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28 Newsletter: ⁠⁠https://newsletter.zebza.net ⁠⁠ Instagram: ⁠⁠http://instagram.com/zebzanet

Dziś bardziej o mnie i moim doświadczeniu z tak zwanym budowaniem marki osobistej. Co to jest, jak to wyglądało u mnie, skąd się wzięło, ale też trochę o ciemnych stronach rozpoznawalności w internecie i różnych sposobach jak tę markę możemy budować. Czyli krótko o personal brandingu. Zniżka na Interaction Design Foundation: https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28 Newsletter: ⁠https://newsletter.zebza.net ⁠ Instagram: ⁠http://instagram.com/zebzanet

Dla jednych umiejętność, która przychodzi naturalnie, dla innych koszmar, gdy trzeba powiedzieć nawet kilka słów. Angielski w pracy projektowej jest właściwie niezbędny, nawet jeśli nie będziemy komunikować się w nim na co dzień. Tym razem do rozmowy zaprosiłam Olę Zielińską, która regularnie organizuje kursy angielskiego online oraz tworzy materiały do nauki.  W trakcie godzinnego spotkania rozmawiałyśmy o takich tematach jak:   – Fiszki, podręczniki, nauka z innymi? Czy jest s ogóle najlepszy sposób na naukę języka?   – W jaki sposób możemy budować słownictwo w języku obcym?   – Jak ważna jest gramatyka i jak ją ogarnąć?   – I co jeśli coś tam wiemy, ale po prostu straszliwie wstydzimy się mówić? 

Było o organizacji i tworzeniu portfolio i CV, to przyszedł czas żeby opowiedzieć o tym jak wyglądały dalsze etapy w procesach rekrutacyjnych, do których podeszłam w zeszłe wakacje. Zniżka na Interaction Design Foundation: https://www.interaction-design.org/learn-ux-design?ep=natalia-28 Newsletter: https://newsletter.zebza.net Instagram: http://instagram.com/zebzanet

Dziś krótka wersja audio z okazji kolejnego-styczniowego wysypu wpisów o nadchodzących trendach w UI/UX/Web designie. Zanim zaczniemy wszystko wdrażać do naszych projektów, warto zastanowić się... skąd w ogóle się biorą?   Newsletter: https://newsletter.zebza.net Instagram: http://instagram.com/zebzanet