ハブとマングース −世界に「0」をONするラジオ−

64 Episodes

Reverse

#4−2 シンカを発揮する中小企業に！そのために私たちができること。

2023-02-2320:05

【今回の内容】 ※（礼賛を「れいさん」と読んでしまっています）中小企業に対する期待とは？かつては守るべき存在として見られていた中小企業。そんな過去から現在はイノベーションや地域社会の発展、魅力ある就業機会の担い手として期待される中小企業。しかし現状はその期待に応えられているのか？！期待に応えるために私たちが取り組んでいることとは。 ※参考：中小企業庁−経済産業省HP「社会構造の変化と中小企業に期待される役割」 https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2019/2019/html/b3_1_2_1.html 【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva ヨシズミ（人間）【番組へのご感想など】 forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

＃4-1　振り返ればヤツ（強み）はそこにいる？！強みの活かし方 Do You Know？

2023-02-1620:43

【今回の内容】強みを活かすにはどうすればいいの？そんな若手社員の疑問から、ハブとマングースがトークを展開していきます。自分自身やメンバーの強みの活かし方について語ってみました。強みの活かし方／強みはOS／読書で擬似経験／経験を言葉で振り返り言葉で強みを掘り起こす／【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva ヨシズミ（人間）【番組へのご感想など】 forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

#3−5　人的資本経営の先に描いている未来

2023-01-1218:10

【今回の内容】ポスト資本主義／それぞれの幸せ主義／平等と公平／村山昇さん／キャリア・ウェルネス／ビジネスモデルではなく事業システムを語れる会社へ／理念から新しい芽を生み出していく／売上や利益以外に私たちが取り組むべきこと／私たちの存在意義を高めていく／戦略は理念に従う／ドラスティックなチャレンジ／社員がイキイキと働けている／コンピュータ技研と何か一緒にしたいと思ってもらえる／感想シェア／会社を知るとは社員とのつながりを持つこと／テラオさん【参考】キャリア・ウェルネス　著者：村山昇 https://honto.jp/netstore/pd-book_31230671.html 【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva キョウタニ（人間）ミツイ（人間）【番組へのご感想など】 https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

#3−4　オーナーシップ制度誕生秘話　ジョブ型への違和感とメンバーシップへの違和感

2023-01-0517:58

【今回の内容】人事制度に正解はない／ジョブ型雇用／欧米と日本のチームワークの違い／メンバーシップの変容／人事制度刷新への想い／評価制度には戻りたくない戻ってはいけない／これからは個人の想いが大切な時代／オーナーシップ制度は愛のある制度／自律を応援する制度／会社は学校で良い／平等と公平／村山昇さん／キャリア・ウェルネス／【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva キョウタニ（人間）ミツイ（人間）【番組へのご感想など】 https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

#3−3　それぞれの幸せ主義　オーナーシップ制度は怖くて厳しい制度？

2022-12-2917:44

【今回の内容】オーナーシップ制度／強みを考えるきっかけをくれる制度／ポスト資本主義／それぞれの幸せ主義／応援に価値がついてくる社会／お金は自分を幸せにする手段／100年カレンダー／内発的動機づけと外発的動機づけ／オーナーシップ制度で一番成長しているのは誰か／人間から紹介のあった本 https://honto.jp/netstore/pd-book_31060851.html 【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva キョウタニ（人間）ミツイ（人間）【番組へのご感想など】 https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

#3-2　ジャズとロック！？なぜ私たちは人的資本経営に向き合うのか

2022-12-2220:37

【今回の内容】パーパス経営／存在意義／ビジョン経営／パーパスはふんわり出来上がる／社外とつながることで見えるもの／労働集約的な働き方だからこそできること／Plus0／ヒューマンウエア／いきいきプロフィットセンター／ジャズとロック／多様性ありきの経営／人的資本経営と強みは誤解を招く／強みはOS／OSとアプリケーションの両方が大事【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva キョウタニ（人間）ミツイ（人間）【番組へのご感想など】 https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

#3-1　人的資本経営とは？　サッカーに例えるとわかりやすい？！

2022-12-1521:27

【今回の内容】人的資本／オーナーシップとチームワーク／サッカーとオーナーシップ／サッカー日本代表は人的資本経営／成長戦力は出尽くしている／成果を分けるのは社員のパフォーマンス／5フォース理論／【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva キョウタニ（人間）ミツイ（人間）【番組へのご感想など】 https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

#2-4　私たちに起こっている変容／今後必要な変容

2022-12-0824:48

【今回の内容】人間に起こっている変容／ハブとマングースに起こっている変容／今後必要な変容／変容にとって大切なこと／結婚をきっかけにした変容／変容には自己決定が大切／思考は広く世界に／変容は前向きなこと／歴史から見ても変容しなければ何事もなしえない／オーナーシップや企業理念は変容への道しるべ／変容を受け容れる／変わろうとする人を応援する／変容は難しいテーマ【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva サワダ（人間）モリヤ（人間）【番組へのご感想など】 https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

#2-3　会社に起こっている変容　-変容に対して常にファイティングポーズ！-

2022-12-0112:39

【今回の内容】会社に起こっている変容／抽象で考えられる会社／IT企業の型にハマっていないコンピュータ技研／変わっている会社／変わっているは褒め言葉／多様にみんなの意見を聴く／最終選考を若手社員が担当する／オーナーシップ／変わることを恐れない／変容に対して常にファイティングポーズ／変わる癖をつける／変化ではなく変容／変化＝カスタマイズではダメ／成長と変容の違い／破壊的イノベーション／マネタイズが難しいプロジェクトだからこそ正しい方向に進んでいる／ポスト資本主義／【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva サワダ（人間）モリヤ（人間）【番組へのご感想など】 https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

#2-2　社会で起こっている変容とは？　変容するには型を破れ！

2022-11-2220:09

【今回の内容】社会で起こっている変容／アンコンシャス・バイアスを破るには／石垣島は型破り／就活は親のレールを破る／面接に一度不合格【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva サワダ（人間）モリヤ（人間）【番組へのご感想など】 https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

#2-1 なぜ今、変容なのか。私たちに愛はあるのか。

2022-11-1725:21

私たちは今「変容」をキーワードにしています。なぜ変容なのか、そんなところを話していきます。 ■パーソナリティ・ハブ　松井・マングース　大内 ■人間・サワダ、モリヤ

＃1−4　PCを捨て社会に出て多様性に触れよ　〜　エンディングトーク

2022-11-0716:43

人間は本を読めない！？縄文時代にリーダーはいたのか！？その意味とは！？

＃1−3　世界に「0」をONするってどういうこと！？

2022-10-2723:33

株式会社コンピュータのスローガンでもあり、当番組のサブタイトルでもある”世界に「0」をONする”というキーワード。この言葉に込められた想いについて語ります。これを聞けばあなたも世界に「0」をONできる！！？

#1-2 なぜハブとマングース！？

2022-10-2114:32

番組名である「ハブとマングース」。そこに秘められた思いについて語り合います。【Cast】・マツイ（ハブ）・オーウチ（マングース）・かげちゃん（人間）・ふじちゃん（人間）・ゾノ（人間）

#1-1 番組紹介と自己紹介

2022-10-2110:15

記念すべき第1回目の放送。ハブとマングース。2人の自己紹介や番組の概要について語っております。自己紹介は面白くないかも！？笑【Cast】・マツイ（ハブ）・オーウチ（マングース）・かげちゃん（人間）・ふじちゃん（人間）・ゾノ（人間）

#10-2 人生は私生活と仕事の”ごっちゃ煮”が大切

2024-05-2322:20

【今回の内容】「仕事への熱中と自分らしさ」をテーマに哲学していきます。【今回のkeyword】自分らしさ／仕事への熱中／自由【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠twitter.com/yusuke_matsui⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠オオウチ（マングース）　⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠twitter.com/ctl_eva⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ エモリ（ニンゲン）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ キタザワ（ナックルボーラー）⁠ ⁠⁠⁠ 【番組へのご感想やテラオさんの目撃情報はコチラ】 ⁠ ⁠⁠⁠https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

#10-1 自分らしさと仕事への熱中。家を出るときは右足から？左足から？

2024-05-1631:15

【今回の内容】「仕事への熱中と自分らしさ」をテーマに哲学していきます。【今回のkeyword】自分らしさ／仕事への熱中／自由【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠twitter.com/yusuke_matsui⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠オオウチ（マングース）　⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠twitter.com/ctl_eva⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ エモリ（ニンゲン）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ キタザワ（ナックルボーラー） ⁠⁠ 【番組へのご感想やテラオさんの目撃情報はコチラ】 ⁠ ⁠⁠https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

【番外編3-7】みち草は東洋哲学であり、ChatG●T3.5はみち草だ！

2024-02-1620:20

【今回の内容】今回のハブとマングースは番外編をお送りします。みち草をテーマにおしゃべりな三人がトークの寄り道を楽しみながら哲学していきます。仕事やキャリアの気づきにもつながる？そんな内容です。人生にはみち草が大切！【今回のkeyword】みち草／より道／みち草GoogleMap 【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠twitter.com/yusuke_matsui⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠オオウチ（マングース）　⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠twitter.com/ctl_eva⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ジンさん（ニンゲン）　⁠⁠⁠https://twitter.com/hiroshisato_des⁠⁠⁠⁠ 【話題に上がった本】 ⁠⁠路上観察学入門 ⁠⁠ 【番組へのご感想やテラオさんの目撃情報はコチラ】 ⁠ ⁠⁠https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

【番外編3-6】社会人は人生の夏休み！でも宿題に終われちゃいけないよ。

2024-02-0816:34

【番外編3-5】そうだ僕らは”みち草”原理派！？

2024-02-0112:46

【今回の内容】今回のハブとマングースは番外編をお送りします。みち草をテーマにおしゃべりな三人がトークの寄り道を楽しみながら哲学していきます。仕事やキャリアの気づきにもつながる？そんな内容です。人生にはみち草が大切！【今回のkeyword】みち草／より道／みち草GoogleMap 【出演&Twitter】マツイ（ハブ）　⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠twitter.com/yusuke_matsui⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠オオウチ（マングース）　⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠twitter.com/ctl_eva⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ジンさん（ニンゲン）　⁠⁠https://twitter.com/hiroshisato_des⁠⁠⁠ 【話題に上がった本】 ⁠路上観察学入門 ⁠ 【番組へのご感想やテラオさんの目撃情報はコチラ】 ⁠ ⁠https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

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