Claim OwnershipWas lernst Du?
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© Cornelia Hattula
Description
Lerninspiration vervielfacht sich, wenn man sie teilt!
Und genau das ist meine Mission mit dem "Was lernst Du?"-Podcast!
Ich spreche mit meinen Gäst:innen über spannende Lernprojekte und tolle Lernformatideen. Ich mache mich auf die Suche nach Unternehmen und Institutionen, die Lernen und Weiterentwicklung modern und zukunftsfähig denken und teile mit euch, was wir von diesen Lernheld:innen lernen können. Ich beleuchte Makrotrends und Studien, die zeigen, wohin die Entwicklung im Learning & Development gehen könnte.
Das Ziel ist ein bunter Inspirations-Blumenstrauß rund um das Thema Corporate Learning aus dem ihr euch die Bestandteile herauspflücken könnt, die für euer Setting passen.
Und genau das ist meine Mission mit dem "Was lernst Du?"-Podcast!
Ich spreche mit meinen Gäst:innen über spannende Lernprojekte und tolle Lernformatideen. Ich mache mich auf die Suche nach Unternehmen und Institutionen, die Lernen und Weiterentwicklung modern und zukunftsfähig denken und teile mit euch, was wir von diesen Lernheld:innen lernen können. Ich beleuchte Makrotrends und Studien, die zeigen, wohin die Entwicklung im Learning & Development gehen könnte.
Das Ziel ist ein bunter Inspirations-Blumenstrauß rund um das Thema Corporate Learning aus dem ihr euch die Bestandteile herauspflücken könnt, die für euer Setting passen.
180 Episodes
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Wenn es doch nur einfacher wäre, gute Entscheidungen zu treffen...
In dieser Podcastfolge dreht sich alles darum, wie wir das lernen können.
Diese Woche dreht sich alles um ein grandioses Lernformat zur Zukunftsimagination, welches wir hervorragend im Corporate Learning brauchen können.
Diese Woche tauchen wir einmal wieder tief ein in ein spannendes, innovatives Lernformat fürs Corporate Learning: den Learnletter.
Trendalarm: Was wir uns vom aktuellen Snail Mail Trend der Gen Z für L&D abschauen können.
In der heutigen Folge dreht sich alles um vier persönliche Learnings aus meinem aktuellen Buchprojekt – und darum, was wir daraus für die Neuausrichtung von L&D und das Vorantreiben von Veränderungen in knackvollen Arbeitsalltagen mitnehmen können.
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